Le Lundi 07/11/20

Il n’y a pas de bonne décentralisation sans une déconcentration parallèle

des services de l’État. Les élus locaux, dotés de nouvelles compétences,
doivent pouvoir s’adresser au niveau local à un représentant de l’État
sans en référer systématiquement à l’échelon central.

La décentralisation est un La déconcentration est un

processus d'aménagement de
l'État unitaire qui consiste à
transférer des compétences
administratives de l'État vers
des entités (ou des collectivités)
locales distinctes de lui,
processus d'aménagement de
l'État unitaire qui consiste à
implanter des autorités
administratives représentant
l'État dans des circonscriptions
administratives locales
➢ ODD n°1 - Pas de pauvreté
➢ ODD n°2 - Faim « Zéro »
➢ ODD n°3 - Bonne santé et bien-être
➢ ODD n°4 - Éducation de qualité
➢ ODD n°5 - Égalité entre les sexes
➢ ODD n°6 - Eau propre et assainissement
➢ ODD n°7 - Énergie propre et d'un coût abordable
➢ ODD n°8 - Travail décent et croissance économique
➢ ODD n°9 - Industrie, innovation et infrastructure
➢ ODD n°10 - Inégalités réduites
➢ ODD n°11 - Villes et communautés durable
➢ ODD n°12 - Consommation et production responsables
➢ ODD n°13 - Lutte contre les changements climatiques
➢ ODD n°14 - Vie aquatique
➢ ODD n°15 - Vie terrestre
➢ ODD n°16 - Paix, justice et institutions efficaces
➢ ODD n°17 - Partenariats pour la réalisation des objectifs
Q6. Le personnel infirmier est le groupe le plus vaste dans le monde:

a- A environ 45% des professionnels de santé

b- A environ 59%
c- A environ 75%
d- A environ 80%
Q.9 pour résoudre la pénurie d’ici à 2030 dans tous les pays; selon l’ OMS
la nombre total de diplômés en soins infirmiers devrait augmenter de :

A- 8% par an en moyenne
B- 10%
C- 20%
D- 25%
le rapport estime que les pays qui y sont déjà confrontés doivent augmenter le nombre total de diplômés en soins
infirmiers de 8 % par an en moyenne, mais également les rendre plus à même de trouver un emploi et de le
conserver au sein du système de santé.
il en manque toujours 5,9 millions dans le monde,
3.c Accroître considérablement le budget de 3.c.1 Densité et répartition
la santé et le recrutement, le du personnel de santé
perfectionnement, la formation et le
maintien en poste du personnel de santé
dans les pays en développement,
notamment dans les pays les moins avancés
et les petits États insulaires en
développement
Q.16 la détermination des objectifs de la qualité est fortement lié à:

A- un contexte
B- un gisement de qualité identifié
C- un dysfonctionnement
D- un effet indésirable,
La simulation en santé est désormais considérée comme une
méthode pédagogique incontournable dans le développement des
compétences, l'évaluation des pratiques et la gestion des risques en
soins . L'ensemble des méthodes et programmes de simulation
constitue un dispositif reconnu pour faire valoir le développement
professionnel continu (DPC).

La simulation en santé offre aux professionnels un « droit à l'erreur »

dans l'apprentissage et leur permet de progresser sur leurs erreurs
en se remettant en question.