Le marché du travail

Situation de formation :
Nombre de séquences et durée : Activités des élèves

3 séquences de 1h30 à 1h45

de
En travail individuel
3 semaines

En petits groupes

Compétences
En grand groupe

situation
En situation de
recherche

synthèse

visées
En
Déroulement proposé et documents utilisés :

Séquence 1 :
Document n°1 : Offres d’emploi A.N.P.E
1-Reconnaître différents secteurs d’activités.
-lire les annonces et souligner le métier recherché
-découper les cadres des annonces
-les classer suivant les 4 secteurs d’activités donnés et les coller  
2-Savoir décoder une offre d’emploi
-Découper les différentes rubriques et les placer sur la bonne flèche.
(Document « A la recherche d’un emploi »)
-lire et commenter le paragraphe intitulé « quatre règles pour abréger les
mots »
-trouver les abréviations utilisées dans les offres d’emploi de l’ANPE
-les classer avec leur signification dans un tableau.
Durée : 1h 45
Séquence 2 :
Document n°2 : La demande d’emploi
1-Lire la lettre et répondre par oui ou non aux questions posées
 
Reconstituer la formule de politesse
2-compléter la lettre après avoir lu le texte.
3-Indiquer le numéro correspondant à chaque rubrique de la lettre
Les fiches sont à compléter à l’oral à l’aide du rétroprojecteur : les mots ou
expressions en italiques ne figurent pas sur la fiche distribuée aux élèves.
La lettre de demande d’emploi  
-Présentation - Structure
-Conseils – Modèle de lettre
Durée : 1h45.
Séquence 3 :
Document n°3 : La petite annonce demande d’emploi
1-Indiquer le numéro correspondant à chaque rubrique de cette annonce.
2-Rédiger une annonce correspondant au texte et compléter la grille. 

Document n°4 : L’entretien d’embauche
Classer les questions posées pendant l’entretien en 3 groupes
Souligner les questions interdites d’après la loi
Durée : 1h30
 Offres d’emploi A.N.P.E.

Exemples d’offres ( A vous d’en trouver d’autres )

Voici les 4
secteurs
d’activités :

1:
Hôtellerie
Hébergement
Restauration

2:
Bâtiment
Travaux
publics

3:
Commerce
Distribution

4:
Industries
agricoles
alimentaires
Placer, au bout de chaque flèche, l’étiquette de la rubrique correspondante.

Les étiquettes sont sur la page suivante.

Elles peuvent être découpées et collées au bon endroit
Déchiffrez les abréviations des offres d’emploi de l’ ANPE en vous aidant du paragraphe
intitulé « quatre règles existent pour abréger les mots ».
Classer ces abréviations et leur signification dans un tableau selon les quatre règles.
 La demande d’emploi

On peut envoyer une lettre de demande d’emploi à une entreprise, même si l’entreprise n’a
pas publié de petite annonce. Il faut joindre à sa lettre un Curriculum Vitae ( CV ).

Lisez la lettre de demande d’emploi et cochez la bonne réponse.

 oui  non Cette lettre est-elle une lettre de réclamation ?

 oui  non Est-ce que c’est Jean Boutin qui envoie la lettre ?
 oui  non Cette lettre fait-elle suite à la parution d’une petite annonce ?
 oui  non Monsieur Jean Boutin a-t-il travaillé dans moins de 3 entreprises ?
 oui  non La situation familiale du demandeur est-elle notée dans la lettre ?
 oui  non Le demandeur possède-t-il un brevet professionnel ?
 oui  non Cette lettre a-t-elle été envoyée de Grenoble ?
 oui  non La personne cherche-t-elle un emploi de pompiste ?

Voici les mots d’une formule de politesse.

Numérotez-les dans l’ordre où ils devraient se trouver.

 d’agréer  de mon dévouement  l’expression  je vous prie  respectueux

Lisez les renseignements et complétez ensuite la lettre.
( N’oubliez pas de préciser identité, date de naissance, situation familiale, … )

Vous décidez de présenter votre candidature à un emploi de peintre dans l’entreprise DEFOSSE à
Rouen ( code postal 76 100 ). Vous possédez un CAP de peintre et vous avez travaillez un an, comme
manoeuvre, aux établissements LEROUX à Caen.
Indiquez, à côté de chaque rubrique, le bon numéro.

Rubriques
 Fiche : la lettre de demande d’emploi

Vous avez travaillé à l’écriture de votre CV précédemment.

Le CV permet de donner à vos interlocuteurs des repères concrets.

La lettre personnalise vos contacts :

Présentez-vous de façon positive, ne parlez pas de vos problèmes.

Soyez franc, ne vous inventez pas des expériences ou des compétences que vous n’avez pas.

Valorisez vos compétences « personnelles », faites ressortir les points positifs de votre

caractère.

RAPPEL : Deux types de lettres possibles :

 La réponse à une annonce ou une offre ( d’emploi, de stage, … )

 La candidature spontanée

PRESENTATION

1- Papier libre : 21 x 29,7 blanc, pas de carreau, pas de ligne.

2- Lettre manuscrite et originale : jamais de photocopie.

3- Faire corriger les fautes, les répétitions.

4- Préférez le stylo à encre en évitant les encres de couleur fantaisie.

5- Ne joindre la photo que si elle est demandée. De même joindre une enveloppe timbrée
uniquement si elle est demandée. Ne pas oublier de noter les références de l’annonce.

STRUCTURE DE LA LETTRE

1- Introduction : Pourquoi j’écris ? …

2- Les paragraphes : Qui suis-je, mes compétences, mes qualités, mon intérêt, ma

motivation.

3- Conclusion : a) Demande d’entretien.

b) Formule de politesse.
POUR VOUS AIDER A REDIGER : Quelques exemples…. !

1- Introduction :

Comme suite à l’annonce parue le … dans …, je vous propose ma candidature.

Je suis vivement intéressé par l’emploi que vous proposez dans l’annonce parue le …………

Je suis candidat à ( au ) …………….

Votre annonce parue le … dans … a retenu mon attention.

Je suis vivement intéressé par un emploi de …. Dans votre entreprise.

Je désire compléter mon expérience dans le métier de … et je recherche ….

Je souhaite vivement accéder à un emploi de … .

Je souhaite vivement un emploi de … dans cette branche ( métier, activité, profession, … ) et

c’est pourquoi je m’adresse à votre entreprise…

A l’issue d’une fonction de … ( d’un stage de … ) je suis intéressé par …

2- Paragraphes :

Présentez-vous : Qui suis-je, ce que cherche… mais ne recopiez pas votre CV.

Si vous ne pouvez faire état d’une expérience professionnelle, insistez sur vos compétences

naturelles et personnelles, sur un stage et son évaluation positive…

3- Conclusion :

Je reste à votre disposition pour compléter mon Curriculum Vitae par un entretien.

Vous trouverez ci-joint mon CV.

Je suis prêt à vous rencontrer et à vous donner des informations complémentaires…

Je suis désireux de commenter mon CV et suis à votre disposition pour vous rencontrer…

Je vous donnerai toute information complémentaire lors d’un entretien dont la date reste à

votre convenance.

4- Formules de politesse :

Je vous remercie de prendre ma demande en considération. Veuillez agréer, Monsieur,

l’expression de mes sentiments respectueux.

Convaincu(e) que ma candidature retiendra votre attention, je reste à votre disposition et

vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués.

Restant à votre disposition, je vous prie d’agréer, Monsieur, mes salutations distinguées.
 La petite annonce demande d’emploi

Lisez la petite annonce suivante.

Indiquez, à côté de chaque rubrique, le numéro correspondant.

Dans le journal, les annonces sont classées par ru brique, c’est-à-dire par thèmes. ………

Nom, adresse et numéro de téléphone de la personne qui fait paraître l’annonce. ………

La plupart des mots sont écrits en abrégés. Les abréviations sont terminées par un point. ………

Plus vous utilisez de lignes, plus l’annonce coûte cher. ………

Une case blanche sépare chaque mot. ………

Manière de payer l’annonce. ………

Le tarif est réduit pour les demandeurs d’emploi. ………

Signature de la personne qui fait paraître l’annonce. ………

Le forfait est un prix fixe minimum que vous payez à l’avance. ………

Certains suppléments peuvent s’ajouter au prix de votre petite annonce. ………

Montant total de l’annonce. ………

La petite annonce peut paraître plusieurs fois de suite. ………

Rédigez une petite annonce correspondant au texte suivant.

Complétez correctement la grille de ce journal.

Xavier, 35 ans, mécanicien dans un garage de Vernon, est licencié. Il y a travaillé 10 ans. Il possède

un CAP de mécanique automobile, il spécialisé dans les moteurs diesel. Il aimerait retrouver un emploi

du même genre, dans la même zone. Il passe une petite annonce pour retrouver un emploi.
 L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Suite à l'envoi de votre lettre de motivation et de votre C.V, vous êtes convoqué par le
Directeur des Ressources Humaines.

Il vous pose un certain nombre de questions :

Que pensez vous apporter à notre entreprise?

Que savez vous de notre société?

Vous entendiez vous bien avec vos camarades en milieu scolaire?

Combien désirez vous gagner?

Avez vous participé à des activités extra - scolaires?

Comment se sont passés vos stages?

Quelle religion pratiquez vous?

Citez moi vos défauts et vos qualités.

Avez vous réalisé un test de dépistage pour le SIDA?

Est ce que vous avez des problèmes familiaux ?

Quelle est votre formation?

Classez les questions ci-dessus en trois groupes:

Groupe 1 : les questions qui ont un rapport avec l'emploi.
Groupe 2 : Les questions relatives à vos qualités personnelles.
Groupe 3 : Les questions relatives à votre vie privée.

CE QUE DIT LA LOI

Art. L 121-6

Les informations demandées sous quelque forme que ce soit, au candidat à un emploi
ou à un salarié ne peuvent avoir comme finalité que d'apprécier sa capacité à occuper
l'emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles.

Ces informations doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'évaluation des
aptitudes professionnelles.

Le candidat à un emploi ou le salarié est tenu d'y répondre de bonne foi.

Source: extrait du code du

travail, éd. Dalloz 1998
Soulignez en rouge les questions que l'employeur n'est pas en droit de vous poser.