SYL Programme de leadership

pour les jeunes seniors

Les adventistes de partout dans le monde connaissent les Explorateurs et les

Aventuriers. Ces groupes bien établis correspondent à ce que l’Église appelle les
« jeunes juniors » ou les enfants âgés de 4 à 15 ans. Les leaders de ces groupes sont
connus sous le nom de Chefs-guides. Mais qu’en est-il des « jeunes séniors » de 16
ans et plus?
C’est donc là où les ambassadeurs (16 à 21 ans) et les jeunes adultes (22 à 30 ans
et plus) entrent en ligne de compte, tous dirigés par un groupe relativement
nouveau, les Senior Youth Leaders (SYL) (« leaders de jeunes séniors »). Ces
derniers ont brièvement été présentés lors de la partie consacrée aux ministères
jeunesse du Conseil annuel de la Conférence générale des adventistes du septième
jour le 11 octobre dernier.
Le programme pour les SYL a été mis au point par l’équipe du ministère de la
Jeunesse. Il s’agit d’un projet mené par le pasteur Pako Mokgwane, directeur
adjoint du ministère de la Jeunesse de l’Église adventiste mondiale, qui a agi
comme coordonnateur du développement du programme et comme rédacteur en
chef. L’équipe a d’abord consulté les divisions afin d’en rassembler les principes
directeurs.

RELATION AU GUIDE DU MAÎTRE

Les programmes Master Guide (Junior Youth) et Senior Youth Leader (Senior
Youth) ont des exigences et des pré-requis similaires. Les candidats peuvent
assister à certaines leçons ensemble, bien que chaque programme dicte l'accent
(junior ou senior) effectuant ainsi la spécialisation. Ceux qui ont déjà terminé le
programme Master Guide peuvent être exemptés de certaines exigences SYL. Le
diagramme ci-dessous montre la structure des ministères de la jeunesse. N'oubliez
pas que le SYL et le MG ne sont pas de nouveaux niveaux du département, ce sont
des programmes de leadership pour les jeunes seniors et juniors respectivement qui
complètent la structure.

Reconnaissant que l’Église perd énormément de jeunes chaque année, le

pasteur Mokgwane et son équipe, composée également de Gary Blanchard,
directeur des ministères de la Jeunesse de l’Église adventiste mondiale, ainsi que
d’Andres Peralta, directeur adjoint du même ministère, ont cru bon, pour réagir à
cette crise, de renforcer les initiatives de leadership et de fournir des ressources qui
faciliteront le ministère jeunesse dans le monde d’aujourd’hui.
En réaction au besoin croissant de leaders, à la perte d’ambassadeurs et de jeunes
adultes, à la vague technologique et à l’importance de l’église locale, le
programme pour les SYL a été rédigé pour les leaders qui désirent justement
s’impliquer auprès des ambassadeurs et des jeunes adultes.
Des études rapportent régulièrement que les problèmes relationnels expliqueraient
en grande partie l’exode des jeunes. Ils désirent des relations authentiques et ils
veulent être reconnus, écoutés, appréciés et impliqués.
« Nos jeunes veulent leur mot à dire dans le développement et la planification de
l’œuvre de Dieu, a souligné le pasteur Mokgwane. Les jeunes séniors sont les
visionnaires créatifs de notre époque. Leurs idées aideront l’Église à demeurer
pertinente et élargiront les horizons du royaume de Dieu plus rapidement. »
En 2017, l’équipe du ministère de la Jeunesse a envoyé sa proposition du
programme pour les SYL à toutes les divisions de l’Église, demandant leur
rétroaction. La plupart ont bien reçu l’idée et le programme a été rendu disponible
à la fin de l’an dernier.
« Par ce programme de leadership, nous tentons de préparer les dirigeants de
jeunes et de jeunes adultes à aborder les difficultés auxquelles font actuellement
face les jeunes séniors de nos jours, a expliqué le pasteur Mokgwane. Nous visons
également à les outiller afin qu’ils puissent mener les jeunes vers une relation
salvatrice avec Jésus Christ et à les aider à accepter volontiers l’appel à devenir des
disciples. »
Le pasteur reconnaît qu’il est impossible de proposer un programme qui plaira à
tous, mais son équipe appelle chaque division à l’adapter à son contexte. Donc,
bien que les principes du programme demeurent les mêmes, la méthode
d’implantation peut varier grandement.
« Notre fonction de base est de fournir des ressources et d’encourager le ministère
jeunesse des églises locales, a-t-il dit. Ce type de ministère ne peut être efficace
que lorsqu’il répond aux besoins locaux, qu’il est guidé par des convictions propres
à chaque endroit, entre les mains de gens locaux. Nous cherchons avant tout la
pertinence. »
La République dominicaine a certifié son premier groupe de 200 SYL. Nous
espérons que chaque division essaiera le programme d’ici 2021 afin que les
dernières corrections soient faites lors du World Youth Advisory en 2021.
« Les jeunes séniors sont énergiques, enthousiastes et audacieux, a ajouté le
pasteur Mokgwane. En canalisant leurs talents et leur énergie, nous faciliterons
l’accomplissement de la mission de l’Église. »