Bonjour,

pour ma part c'est la seule matinée de l'année où je fais entrer les parents dans l'école (c'est une
école élémentaire).

Je souhaite la bienvenue aux nouvelles familles, je présente l'équipe enseignante, notamment

avec les temps partiels, etc..

Je souhaite une bonne rentrée et une bonne année à tous, je rappelle que les parents des plus
jeunes doivent aller dire à la maîtresse si l'enfant prend le bus le soir même ou pas (l'année
dernière je ne l'avais pas fait, et des CP n'avaient pas réagi quand la maîtresse leur a posé la
question le soir, certains ont donc raté le bus le premier soir...), puis j'invite les élèves de chaque
classe à aller rejoindre leur enseignant.

Je pars en dernier pour pouvoir regrouper mes élèves ET faire sortir les parents de l'école en
même temps.

C'est un peu difficile à gérer, surtout niveau sonore (119 élèves + leurs parents sans estrade ni
micro...) mais ça se fait.

Bon courage et bonne reprise à tous

Un petit mot d'accueil rapide est toujours agréable pour les familles, présentation de l'équipe,
rappel des horaires et de la nécessité d'assiduité, suivi d'un mot gentil pour souhaiter à tout le
monde une bonne journée et une chouette année, et zou c'est parti.

Mesdames et Messieurs,

Chers parents,

Il y a un peu plus d’une semaine s’ouvraient de nouveau les portes de l’école.

Ce jeudi 9 septembre, à 19h00, se tenait déjà notre première réunion des parents.

Habituellement, c’est une tradition bienheureuse que de se retrouver tous ensemble dans la cour
de la rue des canadiens, à la faveur de la rentrée des classes, pour partager ensemble les
préoccupations et les espoirs que nous inspire l’avènement de la nouvelle année scolaire, avec ses
défis spécifiques.

Cette année, pour des raisons de sécurité, j’ai préféré éviter un rassemblement massif de parents à
la rue des Canadiens. Ne pouvant prononcer le traditionnel discours du directeur dans la cour, je
me permets tout de même, à défaut d’une allocution filmée, de vous l’envoyer par mail. J’aurais
aussi pu me filmer mais je ne tenais pas à faire une allocution digne de notre cher souverain.

Je tenais, avant tout, à témoigner des remerciements de toute l’équipe aux parents qui ont réussi à
se dégager du temps pour être présents hier soir. J’ai bien essayé de passer brièvement dans
chacune des classes mais certains titulaires ayant déjà terminé au moment de mon passage, je n’ai
malheureusement pas pu. Je présente donc toutes mes excuses à celles et ceux que je n’ai pas eu
l’occasion de croiser.
De manière générale, je tenais à remercier l’ensemble des parents pour l’intérêt tout particulier
que vous accordez à notre essentielle collaboration dans la vie scolaire de votre enfant et la
confiance que vous accordez en notre établissement scolaire dont la bonne marche est le gage de
votre reconnaissance.

Comme vous le savez, la coordination jésuite nous invite à travailler, de façon cyclique, six thèmes
qui s’enracinent dans l’expérience spirituelle de saint Ignace de Loyola.

Permettez-moi maintenant de vous faire part des perspectives qui s’annoncent en vous précisant
que cette année scolaire 2021-2022 sera placée sous le thème de la : « CURA PERSONALIS »,
l’attention à la personne et à toute la personne.

Elle est la présence d’un compagnon de route, de quelqu’un qui prend soin (« cura »), pour
baliser un chemin qui doit permettre des décisions éminemment personnelles (« personalis »).

Un thème fédérateur qui tombait à pic, tant pour les élèves que pour les enseignants. En effet, si je
jette un regard introspectif sur l’année qui vient de s’écouler, combien de fois ne nous sommes-
nous pas quittés en nous disant : « Prends soin de toi ! » ?

Cette année, nous resterons donc dans cette continuité…

Prendre soin de soi, prendre soin de l’autre. Puissions-nous être attentif à prendre soin de l’autre, à
ce qu’il vit dans l’interconnexion de toutes les dimensions (liberté, mémoire, intelligence, volonté,
affectivité).

Prenons le temps de libérer la parole, de nous écouter, de trouver les bons mots pour identifier nos
émotions afin que notre travail scolaire, avec toute l’exigence qu’il impose, puisse se vivre
pleinement tous ensemble et de manière heureuse.

« Ce qui ne peut danser au bord des lèvres s’en va hurler au fond de l’âme »

Bobin

La « cura personalis » se vit comme un échange : « donner » et « recevoir ». Ignace ne parle pas
d’un directeur ou d’un maître mais bien de « celui qui donne » et de « celui qui reçoit ». Porter
attention par la différenciation, un “veiller sur” et l’entraide entre pairs.

Parlons maintenant de vous, chers parents…

En effet, en tant que parents, vous faites toutes et tous partie des membres de l’Association des
Parents.

L’A.P. sert de relai entre l’école, les enseignants et les parents, elle amène une aide précieuse lors
des festivités et des soupers, elle est aussi une banque de bonnes idées pour faire progresser
l’école et une aide précieuse lors de l’aménagement de locaux, l’entretien ou la restauration de
bâtiments, …

Bref, si vous avez quelques moments à offrir à l’école, vous pouvez en devenir membre actif en
contactant simplement M. Matthias Maudoux, le Président de l’A.P.
(presidentap@externatsaintjoseph.be).

Toujours dans le registre de l’événementiel, cette année, Monsieur Benoît Martial – le Présient du
Comité des Fêtes – et tous les bénévoles espèrent que nous pourrons à nouveau organiser des
activités festives au sein de nos écoles afin d’améliorer la qualité de vie et le quotidien de nos
élèves mais, surtout, de profiter de moment de rassemblement.

Mais que serait un directeur sans son équipe ?

« Les hommes se plaisent à penser qu’ils peuvent se débrouiller seuls, mais l’homme, le
vrai, sait que rien ne vaut le soutien et les encouragements d’une bonne équipe. »

Tim Allen

A l’occasion de texte « solennel » de rentrée, il me plaît également d’exprimer, à toutes et à tous,

ma joie d’être à nouveau avec cette équipe éducative, pour qu’ensemble, en unité d’esprit, nous
puissions partager nos espérances mais aussi nos attentes face aux nouveaux défis que nous
rencontrerons cette année.

Habituellement, au terme de mon discours, j’ai pour habitude de vous présenter l’ensemble de
l’équipe. Pour pallier ce manquement, fort heureusement, je peux vous inviter à consulter notre
site internet sur lequel vous trouverez les fonctions et les visages de chacun.

Un immense merci pour le temps que vous aurez consacré à la lecture de ce message.

Recevez, chers Parents, l’expression de ma plus fructueuse collaboration avec vous .

Le Pouvoir Organisateur du « Centre scolaire Saint-Stanislas et Externat Saint-Joseph de Mons »
vous souhaite la bienvenue.

« Bien »-venue… au sens premier du terme, à vous qui franchissez pour la première fois la porte
d’une de nos écoles ou qui, année après année, renouvelez votre confiance en nos institutions.
Soyez-en d’ailleurs remerciés ! « Bien »-venue au nom des enseignantes et enseignants, des
équipes éducatives ainsi que des personnels administratif et de maintenance, qui, jour après jour,
tentent ensemble de relever le défi de l’excellence éducative, scolaire, intellectuelle et spirituelle de
vos enfants.

Dans un monde qui change constamment, où s’entremêlent convictions et cultures, l’École est
interrogée dans ses missions et sur son identité.

Par « mission », il faut entendre : regarder devant soi, rester en marche, nous questionner
régulièrement, viser une formation inspirée par la personne du Christ.

Parler de « mission » revient aussi à saisir une intuition fondamentale des collèges jésuites, celle
de l’apriori positif : confiance en la personne de chaque enfant, façonné d’abord par son éducation
en famille. Chaque enfant, ici, sera accueilli dans sa singularité. Ce qu’on cherche avant tout : le
conduire vers l’autonomie, l’aider à exercer pleinement sa liberté.

Communauté éducative, riche de multiples atouts, Saint-Stanislas/Saint-Joseph se veut un lieu de

vie et d’échange pour vos familles et vos enfants.

Lieu de savoir et d’héritage, lieu de sens, instrument d’insertion… pour une société solidaire qui
respecte et valorise les différences et forme à la citoyenneté, l’École est aujourd’hui – plus que
jamais – pilier pour « demain ».

Puissions-nous oeuvrer ensemble à ce projet fondateur.

Avec nos remerciements réitérés.

Le Pouvoir Organisateur

Bonjour Chers élèves, Chers parents, Chers professeurs,

Pour ma 6ème année en tant que directeur du lycée Saint-Michel, je suis heureux d’effectuer à vos
côtés, avec tous les personnels de l’établissement, cette nouvelle rentrée scolaire. C’est un
moment de l’année déterminant pour la communauté éducative pour toute structure scolaire: Un
moment symbolique aussi où l’on découvre les nouveaux élèves et les familles, qui nous les
confient.

Un moment crucial pour les élèves qui reprennent le chemin de l’école et auxquels je souhaite une
excellente année, surtout au regard de cette crise sanitaire qui nous a profondément touchés, et
qui demeure encore bien présente.

Pour les parents également qui les y accompagnent, avec un pincement au cœur en les confiant à
l’équipe éducative de notre lycée. Mais qui aussi, pour certains, entament avec leurs enfants une
année qui les conduira à passer un examen important, celui du TYT-AYT.

Et bien entendu un moment d’émotion pour tous les enseignants, les équipes administratives et
techniques de notre école, qui s’apprêtent à donner le meilleur de ce que l’enseignement bilingue
francophone peut offrir, avec enthousiasme, mais en se posant, et c’est bien légitime, des
questions sur ce que sera 2020-2021.
Cette nouvelle année, nous pouvons l’aborder sous le signe de la confiance et ce malgré l’épidémie
encore présente dans notre pays. Confiance tout d’abord dans la qualité de l’enseignement
dispensé chez nous. L’excellence des résultats enregistrés une fois encore par les élèves dans les
épreuves du concours d’entrée à l’université en est le meilleur symbole. Une fois de plus, 2020 est
un excellent cru pour nos anciens élèves de 12ème, ayant intégré d’excellentes universités et
grandes écoles en Turquie ou à l’étranger. Je tiens à encourager chaleureusement nos élèves de
12ème de l’année 2020-2021. Vous êtes désormais sur la dernière ligne droite, celle qui vous
conduira assurément au succès.

Nous travaillons tous pour réussite collective, dont nous pouvons être fiers, qui tient à la fois aux
qualités de notre modèle éducatif bilingue et au professionnalisme et à l’engagement des
enseignants et de tous les personnels. Je souhaite ici tous les en remercier et nous pouvons les
applaudir.

Mais c’est aussi grâce à l’engagement à nos côtés, des parents et de leurs représentants au sein de
son association. Merci à tous. Nous devons également poursuivre l’effort engagé en faveur du
développement d’un véritable enseignement plurilingue, tout en garantissant bien entendu la
maîtrise du français. Ce sont là des éléments déterminants pour marquer la différence avec les
autres écoles privées. L’apprentissage renforcé des langues vivantes est au cœur de notre projet
d’enseignement, tout comme les valeurs portées par l’éducation à la française : la liberté de
pensée, l’esprit critique, la formation citoyenne, l’égalité entre filles et garçons, sans
discrimination.

Le lycée Saint-Michel se veut une école inclusive, défendant ses valeurs fondatrices qui sont: La
défense de tous, l’accompagnement de chaque individu, le développement de

l’ambition, sans compter l’engagement citoyen et la solidarité qui sont au cœur de notre démarche
éducative et des valeurs portées par notre fondation.

Malgré la situation sanitaire, qui nous plonge dans un avenir incertain, nous devons garder
confiance. Chers élèves, Chers professeurs, en cette rentrée, notre feuille de route est ambitieuse
mais exaltante. Ensemble, nous sommes appelés à faire preuve d’imagination et d’engagement
pour faire rayonner et partager les qualités et les valeurs qui sont l’essence même de notre école
étrangère en Turquie.

Une nouvelle page de Saint-Michel s’écrit avec vous, pour une 135ème génération de diplômés et
une 139ème avec les élèves de préparatoire qui nous quitteront dans 5 ans. Je vous souhaite pour
terminer une excellente année scolaire 2010-2021 à tous!

M. Jean-Michel DUCROT

J'ai fait comme vous m'avez dit : bonjour / détail des nouveaux horaires / rappel des mots à lire le
soir / rappel des consignes de sécurité / horaires école et modalités cantine / organisation péda /
appel des classes ( et pas des élèves) et au revoir les parents !! Et cela en bref mais avec la sono
de la mairie

A Cœur ouvert.

Bonjour Soeur Anastasia,

C’est avec le cœur que je m’adresse à vous ce matin.

Déjà merci pour la confiance que vous m’accorder.

L’école Théopolis Okolassi est ouverte malgré les tumultes et les difficultés
endurées au cours de ces derniers mois.

Ce n’était pas facile de dire oui à ce genre de défi. Mais j’y crois fermement et
l’équipe qui nous accompagne également.

Face aux difficultés que nous endurons ici (l’équipe et moi) depuis déjà 3

semaines je vous fais ce cri du cœur 🙏🏼 :

En Commençant par madame Molenga qui est une femme forte et déterminée.
C’est une travailleuse. Et faire partir cette femme du secrétariat qui s’est battue
des journées entières à attirer les parents c’est très compliqué pour moi.

Nous faisons maintenant des points détaillés en fin de journée pour le contrôle de
la caisse que je gère pour plus de clarté. Elle a 4 enfants inscrits et sait
parfaitement mettre les parents d’accord sur certains points. Elle a aussi fait
venir des lits pour enfants et des touques pour recueillir de l’eau nécessaire pour
les toilettes car l’école n’a malheureusement pas d’eau (d’ailleurs nous payons
des jeunes pour les remplir). Elle aide également la maîtresse de maternelle.

Même si c’est 70.000FCFA de salaire elle ne veut que travailler et non rester à la

maison 🙏🏼.

A cela s’ajoute la dame de ménage qui a un rôle majeur qu’est celui de garder
l’école toujours propre vu que nous n’avons pas de gardien. Au petit matin l’école
est toujours sale avec les enfants de la cité, les toilettes à nettoyer après le
passage des enfants pour des toilettes sans eaux la maîtresse ne peut pas tout
faire.50.000Fcfa pour elle svp.

Concernant les sorties et les dépenses à justifier : le comptable me demande des

pro formas avant tout achat. Je veux bien mais j’habite Okolassi et j’y travaille. A
quel moment dois-je à chaque fois me rendre sur Libreville chercher des pro-
forma ? quand bien même que les achats effectuer reviennent avec des factures.
Les enfants sont en classe pour certains qui ont des maux de têtes dois-je
présenter une proforma avant d’acheter de la Doliprane en pharmacie or qu’il y’a
une facture qui justifie cet achat ?

Les enseignants travaillent sans cahiers journaux. Sans registre d’appel. Si on a

une inspection c’est l’école qui paie. J’ai demandé des pro-forma qui ne m’ont
pas encore été envoyées on me demande d’attendre.

Nous avons fait payer aux parents la reprographie il nous faut des tirages au
moins 2 fois par semaine. Là encore je me bats en faisant des copies par le canal
de mon fiancé à son bureau. Parce que l’imprimante que j’ai est adaptée pour un
minimum. Sur ce point nous pouvons commencer par l’achat d’une imprimante
multifonction laser noir et blanc d’occasion (environ 170 000). Cela pourra
résoudre le problème de la reprographie

Nous avons besoin des quinzaines pour le personnel et le salaire de septembre

de dame Molenga n’a toujours pas été payé.

Au regard de ce qui précède Sœur Anastasia svp faciliter nous la tâche on a

besoin du matériel et vous assurons que nous croyons fermement à la réussite
de ce projet.

On a besoin de vous, de votre compréhension, on veut faire mieux avec le peu

qu’on pourra recevoir.

Veuillez svp Madame la Fondatrice prendre mes préoccupations à cœur.

Je vous remercie 🙏🏼