INSTITUT SUPERIEUR TECHNIQUE

ACADEMIE DES BEAUX-ARTS

direction@academie-Kinshasa.cd
KINSHASA – GOMBE

SECTION : ARTS GRAPHIQUES

RAPPORT DE STAGE
(ANGEMMANUEL)

Par l’étudiant :
LUZOLO BANGA Lys

Encadreur de Stage : AKELE Emmanuel

2022- 2023

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 EPIGRAPHE

« Apprendre, c'est déposer de l'or dans la banque de son esprit. »

Shad Helmstetter

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 Introduction
Il est demandé aux étudiants d'effectuer un stage de
formation à la fin du deuxième cycle dans une entreprise de leur choix afin
de découvrir comment se déroule un projet dans un environnement
professionnel et de préciser les connaissances acquises pendant le
deuxième cycle.
Nous avons choisi ce stage pour nous permettre de
renforcer nôtres aspiration à entreprendre correctement notre projet
professionnel futur.
En effet, nous avons souhaité travailler dans le secteur de
l’architecture d’intérieur, car il est impératif et essentiel d’avoir une
expérience plus poussée dans notre domaine.
C’est dans cette optique que j’ai effectué mon stage à
ANGEMMANUEL Du 03 JUILLET 2023 au 03 AOUT 2023.
Plus largement, ce stage nous a donné la chance d'apprendre quelques
connaissances sur les étapes d'un projet en général, dès sa conception
jusqu'à sa livraison, et aussi à quel point il est important pour tout le monde
au sein de l'entreprise de répondre à ses responsabilités de manière
appropriée afin de produire un travail de qualité au temps requis.
Au-delà d'enrichir notre connaissance, ce stage nous a également appris
à travailler en équipe tout en étant soudé et professionnel pour développer
une entreprise.
Ce rapport s’échelonnera sur trois parties. Dans un premier temps, nous
établirons une présentation du bureau d’études ANGEMMANUEL.
Ensuite, nous présenterons nos différentes productions et nous
aborderons également notre expérience au sein du groupe par rapport à
ce que j’ai appris durant les cours.

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 1. OBJECTIFS DU STAGE

Les objectifs d’apprentissage poursuivis dans le cadre d'un stage

peuvent être classés en deux catégories. Ceux reliés directement aux
tâches de l'emploi et ceux reliés à l'individu et à sa personnalité.

Voici une liste non exhaustive des tâches à accomplir :

a) Objectifs reliés aux tâches

Il s'agit d'objectifs directement reliés à l'emploi, tant au

niveau des connaissances acquises qu'au niveau des applications et du
savoir-faire. À titre indicatif, mentionnons les exemples suivants :

 Approfondir l'utilisation de diverses techniques dans un

contexte de de conception ;
 Approfondir l'utilisation de divers logiciels dans un contexte de
production) ;
 Participer à l’exécution et aux visites de chantiers
 Approfondir ses connaissances pratiques sur des techniques
de pointe ;
 Etc.

b) Objectifs reliés à l'individu

Il s'agit ici d'apprendre à mieux se connaître afin de développer sa

personnalité. Il faut particulièrement viser à corriger les lacunes et
renforcer les points forts.

 Vivre l'expérience du travail sur les quarts de nuit ;

 Améliorer son sens du leadership ;
 Améliorer sa confiance en soi ;

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  Améliorer sa capacité à prendre des décisions ;
 Améliorer son degré de patience ;
 Améliorer sa capacité à accepter les idées des autres ;
 Améliorer sa capacité à s'adapter à de nouvelles situations et
diminuer la résistance aux changements ;
 Améliorer son autonomie et sa débrouillardise ;
 Réfléchir à son orientation professionnelle ;
 Apprendre à s'intégrer à une équipe de travail ;
 Etc.

Le présent rapport couvre les éléments suivants : la description

l’organisme du stage, la présentation de l'organisme dans lequel le stage
a eu lieu, la recension des écrits, la méthodologie utilisée durant le
stage, et les résultats du stage. Enfin une conclusion boucle ce rapport
de stage.

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1.1 LOCALISATION DU SITE
Il se situe au 3642 Imm futur tower 502, blvd du juin, c/ Gombe
KINSHASA/ REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
1.2 Statut juridique
ANGEMMANUEL est une EI, entreprise individuelle
CD/KNG/RCCM 22-B-00277
Id Nat : 01 – F4200 – N97917S
Num impot : A2291425A
1.3 APERÇU HISTORIQUE
Année de création 2018 année de restructuration 2021
1.4 MISSIONS DE L’ENTREPRISE
L’agence intervient dans l’aménagement des espaces intérieurs,
extérieurs et dans la production des objets design.
L’agence intervient dans le secteur :
- tertiaires
- retail
- design d’objets
- agencement d’habitation
1.5 PROJETS REALISES
- Divers aménagements des maisons et appartements à Kinshasa -
Paris - Lyon - Luxembourg - Bruxelles
- Agencement des bureaux de roche pharmaceutique RDC
- rénovation des laboratoires d’anapath, pharmacie des cliniques
universités
- conception de la salle de spectacle de Vodacom Best of The Best 2022
- Rénovation des bureaux Haddad Brands Europe – Paris
1.5 ORGANIGRAMME DE L’ENTREPRISE
L’entreprise ANGEMMANUEL est une SARL a 2 associés

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CHAP 2 : LE STAGE
1.1. INTRODUCTION

Pour se familiariser de la vraie formation polyvalente de notre filière,

il nous a été d’une grande importance de cumuler le bureau et les
différents travaux en cours. Nous avons travaillé dans l’équipe en donnant
un coup de main sur la modélisation et le dessin de quelques plans
d’exécutions. La Polyvalence étant un atout majeur dans la formation
d’Architecture d’intérieur, la maîtrise de l’outil informatique nous a permis
de travailler au sein de l’équipe en prêtant main forte en tant que
Dessinateur d’Appoint.

Pour lier l’utile à l’agréable et s’imprégner des connaissances dans

le domaine de la conception et réalisation des projets, la descente sur
terrain est un impératif auquel nous ne pouvons échapper.

Ce présent chapitre s’articulera en deux parties, l’une s’occupant du

stage passé au bureau et l’autre celui passé sur chantier.

2.1 STAGE DE BUREAU

Notre période de stage a duré du 2 juillet au 3 aout, nous avons
premièrement eu un entretien avec le chef de l’entreprise sur nos
capacités à manier l’outil d’architecture d’où autocad et skechtup puis il
nous a été demande de faire un cv et un portfolio et ensuit nous avons
établi un programme pour les cours en ligne
Cette même semaine aussi, il nous a été demande de faire une recherche
sur les couleurs RAL, RVB et autres et également de faire des recherches
sur le système de sécurité incendie dans les bâtiments publics, la
climatisation, l’électricité…

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La deuxième semaine du stage fut ça un projet retail, qui était d’aménager
une boutique d’habillement.
Nous avons eu plusieurs contraintes définit dans l’image ci-dessous :

Nous avons appris pour ce premier travail à établir un moodboard

autrement appelé planche tendance qui est un type de collage qui peut
être composer d’image, de texte et d’objet selon le choix de son créateur,
dans notre cas, il nous aide à présenter au client une idée globale sur les
éléments que nous proposons dans notre projet d’architecture.

Nous avons également appris à faire les ABS, le bordereau des matériaux,
une shopping List. Le travail constituait également à faire une esquisse a
main levé pour montrer les différentes zones ainsi qu’une notion
approfondie sur la signalétique, l’accès pmr, la sécurité incendie.

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Ici, c’est un aperçu du moodboard que nous avons effectué pour cette
boutique d’habillement, c’est été particulièrement pour nous première fois
de le faire et nous avons trouvé cette façon de travailler optimale au niveau
des repères que nous devons nous fixer pour un projet.

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La troisième de stage a été consacré à deux projet, le premier projet était
destiné à aménager des bureaux de paris où l’on devait s’atteler sur la
communication et travailler les murs des bureaux en lien avec leur marque
tel que Jordan, levis, Nike, converse, Ralph Lauren …

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Le deuxième travail de la semaine consistait à faire le calepinage d’une
ville à Kinshasa, il y’avait différentes dimensions pour le carrelage en
fonction des pièces dans laquelle ils étaient destine et le parquet
également.
2.2 STAGE DE CHANTIER
Le stage de chantier est intervenue la dernière semaine ou nous avons
fait deux descente sur terrain, le premier a été dans une maison
d’habitation à GB ; ou nous devions proposer une nouvelle clôture et
améliorer l’aménagement intérieure du séjour.

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La deuxième descente sur terrain était à ngiri- ngri ou nous avions effectué
un relevé, l’espace devait être affectée en bureau, le client nous a
demandé de déplacer les meubles de son bureau actuel pour le placer
dans le l’espace, notre souci premier était de recréer l’univers qu’il y’a
dans le bureau actuel.
Pour cela, nous avons retracer les meubles, le canapé, nous avons place
des tubes suspendus qui sont généralement des éclairages appropriés
pour les lieux de travail, nous avons placer un coin restauration qui
comprend un réfrigérateur ; une fontaine a eau, un micro- onde.
Nous avons également pensé à ajouter un meuble pour placer les
différents dossiers pour qu’ils soient facilement répertorier, le client nous
a également demander d’avoir un bureau prive, une salle un coin réunion
et tout ça dans l’idée d’un open space.

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2.2.1 vue en plan de l’aménagement des bureaux

2.3 constat et suggestions

Durant notre stage au bureau d’étude ANGEMMANUEL, nous avons fait
plusieurs constats, entre autres :
 Le travail d’équipe est préconisé ;
 Le moodboard est le point de départ de chaque projet ;
 Le travail peut être suivi de près même à distance ;
 Nos compétences ne doivent pas nous conforter mais que nous
devons toujours chercher à nous améliorer et à nous documenter
car le monde de l’architecture d’intérieur évolue avec le temps ;
 La sécurité doit être l’un des éléments prioritaires dans chaque
projet ;
 Nous devons absolument écouter les exigences du client avant
d’entreprendre quoi que ce soit avec le projet.

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Pour les suggestions, nous n’en avons qu’une à adresser :
Le bureau d’étude ANGEMMANUEL, est vraiment axé sur l’architecture
d’intérieure et cette particularité m’as permis de voir une facette de
l’architecture d’intérieure que nous ignorons, notamment car le chef de
l’entreprise se trouve être une personne qui sait transmettre de façon
pédagogie ses connaissances.
De ce fait, c’est une opportunité pour les étudiants de s’ouvrir
correctement au monde professionnelle, d’où l’entreprise pourrait recevoir
plus de stagiaire tout en prônant la qualité plutôt que la quantité.

CONCLUSION
Ce stage a été très enrichissant pour nous car il nous a permis
de découvrir en détail les travaux sur terrains, ses acteurs, contraintes…
et nous a permis de participer concrètement à ses enjeux au travers de
nos missions variées que nous avons particulièrement appréciés.
Ce stage nous a aussi permis de comprendre que travailler dans
le secteur de l’exécution est aussi intéressant que travailler dans le
secteur de la conception. Car là on sait voir comment nos conceptions
sont réalisées sur terrain.
L’entreprise ANGEMANNUEL nous a accueilli pendant ce stage, nous a
permis de comprendre comment le monde professionnel fonctionne en
mettant à nos disposition une formation excellente.
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