1.

Questions générales sur la formation :

• Avez-vous trouvé que la formation était adaptée à vos besoins ?
• Quels aspects de la formation ont été les plus utiles pour vous ?
• Y a-t-il des sujets que vous auriez aimé voir abordés davantage ?
2. Évaluation de la méthodologie :
• Comment évaluez-vous la méthodologie utilisée pendant la formation ?
• Les méthodes d'enseignement ont-elles facilité votre compréhension et
votre apprentissage ?
• Quels types d'activités ou d'exercices avez-vous trouvés les plus
bénéfiques ?
3. Qualité des supports pédagogiques :
• Les supports de cours étaient-ils clairs et pertinents ?
• Les ressources fournies ont-elles contribué à votre apprentissage ?
• Y a-t-il des suggestions d'amélioration pour les supports pédagogiques
?
4. Interactions et communication :
• Comment évaluez-vous l'interaction avec le formateur et les autres
participants ?
• Les discussions et les échanges ont-ils été stimulants et enrichissants ?
• Avez-vous eu suffisamment d'occasions de poser des questions et
d'obtenir des éclaircissements ?
5. Organisation de la formation :
• Comment évaluez-vous l'organisation globale de la formation ?
• Les horaires et la durée des sessions étaient-ils appropriés ?
• Y a-t-il des suggestions d'amélioration pour l'organisation de la
formation ?
6. Évaluation personnelle des progrès :
• Dans quelle mesure pensez-vous avoir progressé grâce à cette
formation ?
• Quels sont les aspects de votre apprentissage que vous souhaitez
renforcer davantage ?
7. Recommandations et commentaires finaux :
• Recommanderiez-vous cette formation à d'autres personnes ?
• Avez-vous d'autres commentaires ou suggestions que vous aimeriez
partager ?