ALINE & JORDY

Les clauses du contrat de

travail international
I. Quel contrat est international ?
II. Les clauses habituelles du contrat de travail
III. Les clauses du contrat de travail international
 QUEL CONTRAT EST
INTERNATIONAL ?

Un contrat est considéré comme international dès lors qu'il présente au

moins un élément d'extranéité, c'est-à-dire qu'au moins l'un de ses
éléments le lie avec un ou des ordres juridiques étrangers

Afin que le contrat de base devienne international, il conviendra de faire

un avenant, ou une lettre de mission.
 LES CLAUSES HABITUELLES
OBJET DU CONTRAT & ENGAGEMENT
TITRE, FONCTION & ATTRIBUTIONS
DURÉE DU CONTRAT
PÉRIODE D’ESSAI
RÉMUNÉRATION
CONGÉS PAYÉS
PROTECTION SOCIALE
REPRISE DE L’ANCIENNETÉ
INTERESSEMENT ET PARTICIPATION
CONVENTION COLLECTIVE
HYGIÈNE & SÉCURITÉ
LES CLAUSES
INTERNATIONALES

LA CLAUSE DE RAPATRIEMENT
LA CLAUSE ATTRIBUTIVE DE JURIDICTION
LA CLAUSE DE COMPETENCELorem
LEGISLATIVE
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LA CLAUSE COMPROMISSOIREante rhoncus, vel efficitur felis
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JEU DE RÔLE :
DÉTACHEMENT D’UN SALARIÉ
FRANÇAIS

Jordan OCHEM salarié CHOPARD FRANCE, détaché à l’étranger pour

une mission d’un an sur la société CHOPARD CARS CANADA.

Nous nous rencontrons pour échanger à propos de son avenant.