Pour commencer, le travail d'équipe peut être une méthode de travail très efficace si elle est bien

utilisée. Lorsqu'on prend connaissances des forces et faiblesses de chaque participant, le travail d'équipe
est très agréable puisqu'il permet de rendre un meilleur travail dans l'ensemble. Chaque personne a un
rôle à jouer dans le succès de l'équipe, et si on prend le temps de bien former les équipes, on peut
remettre un travail d'une grande qualité. Si, par exemple, un étudiant a de la difficulté avec les fautes
d'orthographe, cet étudiant peut se permettre de se concentrer uniquement sur le contenu de ce qu'il
écrit, car un des membres de l'équipe se sentira assurément plus à l'aise avec la correction des fautes.

De plus, le travail d'équipe permet de bien représenter une grande partie des métiers. En effet, au sein
d'une entreprise, il est souvent très important de savoir travailler en équipe pour réaliser des projets
avec une bonne communication et surtout, une bonne efficacité. Les nombreux travaux d'équipe nous
permettent donc de développer nos habiletés de communication, tout en apprenant de la matière de
façon différente.

Cependant, travailler en équipe peut s'avérer un problème dans plusieurs cas. Effectivement, dans le
cadre d'un travail d'équipe, il arrive souvent que les étudiants ont le choix des coéquipiers qu'ils
choisissent. Dans cette situation, il est très probable que de bons amis se retrouvent dans la même
équipe, ce qui peut causer de nombreux problèmes. En effet, il arrive que le sujet de conversation dévie
très rapidement, et donc le travail avance beaucoup moins vite. Pire encore, il peut arriver que, dans une
équipe de 3 par exemple, 2 amis se parlent entre eux et l'autre coéquipier se sente rejeter ou encore
qu'il doive effectuer une grande majorité de travail puisque ses coéquipiers dévient du sujet.

De plus, si on fait les équipes de façon aléatoire, le risque est qu'une personne de l'équipe ne soit pas
engagé dans le travail, ce qui constitue un poids pour les autres coéquipiers qui travaillent fort. Souvent,
cette personne peut même se retrouver avec une note pareille à celle de ses coéquipiers, qui ont
presque tout fait dans le travail.