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2022-2023
Livret d’accueil
BIENVENUE A l’IUT de KOUROU
L’équipe des enseignants, du personnel administratif et technique de notre IUT s’engage avec moi
à vous offrir les meilleures conditions possibles pour aboutir dans votre projet de formation. Nous
attendons bien sûr de votre part une implication totale dans l’objectif que vous vous êtes fixé en
vous inscrivant ici : obtenir un diplôme vous ouvrant les portes de la vie professionnelle. Que cette
année universitaire vous permette de vous épanouir personnellement, tout en enrichissant vos
connaissances et en développant vos compétences.
Idris SADLI
Directeur de l’IUT de Kourou
1
Table des matières
L’Université de Guyane 5
L’IUT de Kourou 7
Formations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Votre campus 13
Bibliothèque universitaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Scolarité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
2
Outils numériques et environnement de travail 18
Service Informatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Ouverture du campus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Affichages . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Lois et Interdictions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Informations Pratiques 25
Se loger et se restaurer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Assistante sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Calendrier 2022-2023 27
M3C 30
2 Dispositions particulières 37
2.1 Assiduité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
2.2 Retards . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
2.6 Infractions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
4 Maquettes 42
Anciennement Pôle Universitaire de Guyane, l’UG a pris son plein exercice depuis le 1er
janvier 2015. Elle est le fruit d’une évolution institutionnelle majeure ayant conduit le
Ministère en charge de l’enseignement supérieur et de la recherche à donner la pleine
autonomie au pôle universitaire de Guyane pour son projet de développement.
Ancrée dans son territoire, l’offre de formation répond aux enjeux socio-économiques aux-
quels est confrontée la Guyane : santé tropicale, biodiversité, valorisation des ressources
naturelles, interculturalité, plurilinguisme, inclusion sociale. . .
C’est en misant sur l’avenir que l’Université veut construire son futur. Cet avenir ne peut
être créé que par une formation adaptée pour les jeunes, un développement des partena-
riats entre l’Université et le monde socio-économique, ...
Le Conseil d’administration de l’université comprend 28 membres, qui sont élus par trois
collèges et comportent des personnalités extérieures et des représentants d’étudiants de
la Guyane.
5
— le budget et les crédits de recherche,
— l’utilisation des locaux,
— les accords et les conventions,
— le règlement intérieur de l’université,
— la répartition des emplois,
— le rapport annuel d’activité ...
Son rôle est de gérer l’orientation de la politique de recherche et la répartition des crédits
de recherche de l’université. Il est également sollicité pour prendre des décisions pour la
création de nouvelles formations et tout ce qui concerne la vie étudiante (orientation,
insertion professionnelle).
— 2 campus universitaires
— 2 antennes
— 6 DFRs et composantes
— 4500 étudiants
— 1 école doctorale
— 6 unités de recherche et 1 laboratoire d’excellence
— 12 associations étudiantes
L’IUT de Kourou est une composante de l’Université de Guyane. Des représentants étu-
diants siègent aux différentes instances de l’université.
Créé en 1986 par décret ministériel, l’IUT de Kourou a ouvert en septembre 1988. Aujour-
d’hui l’IUT compte 5 départements de formation répartis sur deux pôles.
Formations
• Pôle transversal
◦ FCA : Formation Continue et Alternance
Vous êtes appelés à élire des délégués qui participeront de plus près à la vie de l’établisse-
ment en vous représentant au sein des différentes instances de l’IUT.
7
Le Conseil de l’IUT
L’IUT est administré par son Directeur et le Conseil d’Institut (Conseil de l’IUT) composé
de représentants des enseignants, du personnel administratif et technique, des étudiants
(élus pour deux ans) et de personnalités extérieures.
Le Conseil de direction
Le Conseil de département
13
Plan des salles
KB - Administration KD - TP GEII et RT
Bureau du directeur Rez-de-chaussée
KG - Bureaux KK - TP GEII et RT
Bureaux des enseignants Salle de cours RT3
Salle de réunion n°2 Salle de TP Télécom
Salle de TP Antennes
KH - Halle technologique Salle de TP Téléphonie
TP GCCD
KL - Vie étudiante
KI - TP GCCD Salle de travail
Salle de TP Thermique et énergétique Espace ressources
Salle de TP RdM et réseaux fluides Carbet étudiant
Salle projet GCCD
L’IUT ne dispose pas sur le site de Kourou d’une bibliothèque universitaire (BU). Néanmoins
un espace ressources informatiques et documentaires est mis à votre disposition. De plus,
l’IUT dispose d’une salle de travail afin de vous permettre de travailler en petit groupe et
en toute autonomie.
Bibliothèque universitaire
Bien que la bibliothèque universitaire (BU)
soit sur le campus de Troubiran à Cayenne,
elle est accessible à tous les usagers inscrits
à l’Université de Guyane. Vous pouvez donc
emprunter des livres sur place avec votre
carte d’étudiant. Vous disposez également
de la possibilité de consulter la bibliothèque
en ligne de l’université.
• Les emprunts : 8 ouvrages pour 21
jours
• Les retours : Ceux-ci doivent s’effec-
tuer au plus-tard 1/4 d’heure avant la
fermeture. Chaque jour de retard est
pénalisé.
Scolarité
16
bution des bourses, délivrance de certificats de scolarité et des diplômes, carte étudiant,
assurances étudiantes, ...
Scolarité
Bâtiment KC
Tél : 0594 32 80 02
Service Informatique
Compte mail
18
Utilisation du Wifi
L’IUT dispose du Wi-fi sur le site de Kourou. Pour vous connecter, vous devez avoir activé
votre compte.
Cette plateforme vous permettra d’échanger avec vos enseignants et de remettre vos
comptes rendus des différents modules de la formation.
Emploi du temps
Cet emploi du temps étant sujet à des modifications d’une semaine sur l’autre il vous est
demandé de le consulter régulièrement. Il est mis à jour les mardis et vendredis soir.
Salle informatique
L’IUT de Kourou s’efforce d’offrir aux étudiants, aux enseignants et à tout le personnel
les meilleures conditions de travail en informatique : matériel, logiciels, réseau interne et
internet. L’ampleur de l’équipement et la complexité de sa gestion supposent de la part
de chacun le respect de règles strictes de fonctionnement. Le non-respect de ces règles
serait nuisible à l’ensemble de la collectivité
Ce présent règlement a pour but de permettre aux membres et aux utilisateurs de dispo-
ser longtemps d’un matériel en bon état et de profiter ainsi pleinement de son utilisation.
Pensez en effet qu’un mauvais usage ou la dégradation du matériel peut avoir des consé-
quences pour tous, y compris vous-même, car l’utilisation de ce matériel risque d’être com-
promise. Nous comptons sur le civisme de chacun pour que ce règlement soit respecté par
tous. Le non-respect du règlement peut entraîner une sanction et une interdiction d’accès
au matériel.
Droits
Chaque usager se voit attribuer un compte individuel (nom d’utilisateur et mot de passe)
qui lui permet de se connecter au réseau local (intranet) ainsi qu’au réseau mondial (inter-
net) et de disposer d’un espace de stockage d’informations personnelles.
Devoirs
Droits
Chaque usager, dans la limite des disponibilités de l’IUT, peut utiliser un poste informatique
et ses périphériques.
Devoirs
Accès à Internet : La consultation du réseau Internet ne peut se faire que dans le cadre
d’un cours ou d’un travail pédagogique. Cette utilisation doit se faire dans le respect de la
législation énoncée dans cette charte.
Respect de la législation
Droits
Chaque usager peut accéder aux ressources numériques dont l’établissement est proprié-
taire ou qui sont libres de droits pour réaliser des activités pédagogiques ou mener des
recherches d’informations à but scolaire. Les informations personnelles de chaque usager
seront protégées, chaque usager pouvant demander à ce que sa vie privée soit respectée.
Il sera demandé à l’usager ayant réalisé des productions son autorisation pour pouvoir les
reproduire ou les publier. La correspondance privée de chaque usager est confidentielle.
Devoirs
Ouverture du campus
Affichages
Un tableau d’affichage dans le hall est réservé pour l’annonce des réunions spécifiques,
le planning, et l’affichage des petites annonces. Pensez à retirer l’annonce lorsque celle-ci
n’est plus valable.
Lois et Interdictions
Tenue vestimentaire : Pour des raisons de sécurité, les chaussures ouvertes et non atta-
chées (tong, savates) sont interdites sur le campus. Une tenue correcte est exigée sur le
campus. Les débardeurs, shorts et couvre-chef sont interdits.
23
vertes et/ou non attachées (tong, savates) sont interdites sur le campus. Les débardeurs,
shorts et couvre-chef sont interdits. La nourriture, les boissons, les casques et les télé-
phones portables sont interdits dans les salles.
Se loger et se restaurer
Le CLOUS
www.crous-antilles-guyane.cnous.fr
KOUROU : 95 lits
Directeur : Lawrence MATHURIN
Résidence universitaire de Kourou
Quartier Branly B.P. 705
97387 KOUROU CEDEX
Tel : 0594 32 58 00 / Fax : 0594 32 29
84
25
Assistante sociale
Légende
Week-end
Fériés locaux (6 jours)
Fériés nationaux (11 jours)
A Jours spéciaux
A Début et fin de semestres
Fermeture administrative UG
Vacances IUT
Période de stage GEII2
Période de stage RT2
Période de stage GCCD1
Période de stage GCCD2
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Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février
1 Pré-rentrée 1 Sam 1 Toussaint 1 Jeu 1 Jour de l’an 1 Mer
2 Rentrée 2 Dim 2 Défunts 2 Ven 2 Lun 2 Jeu
3 Sam 3 Lun 3 Jeu 3 Sam 3 Mar 3 Ven
4 Dim 4 Mar 4 Ven 4 Dim 4 Mer 4 Sam
5 Début cours 5 Mer 5 Sam 5 Lun 5 Jeu 5 Dim
6 Mar 6 Jeu 6 Dim 6 Mar 6 Ven 6 Lun
7 Mer 7 Ven 7 Lun 7 Mer 7 Sam 7 Mar
8 Jeu 8 Sam 8 Mar 8 Jeu 8 Dim 8 Mer
9 Ven 9 Dim 9 Mer 9 Ven 9 Lun 9 Jeu
10 Sam 10 Lun 10 Jeu 10 Sam 10 Mar 10 Ven
11 Dim 11 Mar 11 Armistice 1918 11 Dim 11 Mer 11 Sam
12 Lun 12 Mer 12 Sam 12 Lun 12 Jeu 12 Dim
13 Mar 13 Jeu 13 Dim 13 Mar 13 Ven 13 Lun
14 Mer 14 Ven 14 Lun 14 Mer 14 Sam 14 Mar
15 Jeu 15 Sam 15 Mar 15 Jeu 15 Dim 15 Mer
16 Ven 16 Dim 16 Mer 16 Ven 16 Lun 16 Jeu
17 Sam 17 Lun 17 Jeu 17 Sam 17 Mar 17 Ven
18 Dim 18 Mar 18 Ven 18 Dim 18 Mer 18 Sam
19 Lun 19 Mer 19 Sam 19 Lun 19 Jeu 19 Dim
20 Mar 20 Jeu 20 Dim 20 Mar 20 Fin S1 S3 S5 20 Lun gras
21 Mer 21 Ven 21 Lun 21 Mer 21 Sam 21 Mar gras
22 Jeu 22 Sam 22 Mar 22 Jeu 22 Dim 22 Mer cendres
23 Ven 23 Dim 23 Mer 23 Ven 23 Début S2 S4 S6 23 Jeu
24 Sam 24 Lun 24 Jeu 24 Sam 24 Mar 24 Ven
25 Dim 25 Mar 25 Ven 25 Noël 25 Mer 25 Sam
26 Lun 26 Mer 26 Sam 26 Lun 26 Jeu 26 Dim
27 Mar 27 Jeu 27 Dim 27 Mar 27 Ven 27 Lun
28 Mer 28 Ven 28 Lun 28 Mer 28 Sam 28 Mar
29 Jeu 29 Sam 29 Mar 29 Jeu 29 Dim
30 Ven 30 Dim 30 Mer 30 Ven 30 Lun
31 Lun 31 Sam 31 Mar
29
Dispositions générales relatives au BUT
1
1.1 Organisation générale du Bachelor Universitaire de Tech-
nologie
Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) est défini par une spécialité et un parcours.
Chaque spécialité du BUT propose 1 à 5 parcours. Les parcours par spécialité, avec leurs
référentiels, figurent ci-après.
Pour les spécialités secondaires, les groupes sont de 26 étudiants en Travaux Dirigés (TD)
et 13 en Travaux Pratiques (TP). Le référentiel de formation identifie les TP présentant un
risque pour la sécurité des étudiants et nécessitant un encadrement particulier. Pour les
spécialités tertiaires, les groupes sont de 28 étudiants en TD et 14 en TP.
30
1.1.4 Passerelles et paliers d’orientation
Une souplesse des dispositifs pédagogiques facilite l’intégration de publics post-bac diver-
sifiés ayant des acquis différents à l’entrée en formation comme en cours de cursus. Dans
chaque spécialité, les passerelles entrantes sont prévues sur les semestres 3 et 5.
L’IUT affiche le nombre de places disponibles pour ces entrées latérales et réunit sous
la présidence du directeur, une commission d’admission chargée d’étudier les demandes.
Afin d’éviter les échecs, cette commission veillera à évaluer les compétences des candidats
entrants.
Des paliers d’orientation sont prévus en fin de S1, S2 et de S4 permettant la mise en œuvre
de passerelles vers d’autres formations, notamment licences, BTS ou écoles.
Le volume horaire global (enseignement et projets tutorés, soit 2600 heures pour les spé-
cialités secondaires et 2400 heures pour les spécialités tertiaires) est présenté dans la
maquette pédagogique pour chaque spécialité du BUT (annexe 2).
Les 600 heures de projets tutorés sont réparties sur les trois années, avec chaque année
un minimum de 150 heures et un maximum de 250 heures ; ces heures sont clairement
identifiées dans les maquettes de formation et dans les emplois du temps afin de valoriser
cette modalité pédagogique et d’en assurer le déploiement.
1.1.6 Stages
L’encadrement des stages est assuré par les membres de l’équipe pédagogique en coor-
dination avec l’organisme d’accueil. Cet encadrement recouvre en particulier la validation
des missions, le suivi régulier du stagiaire et son évaluation.
D’un volume total de 600 heures, les projets tutorés sont des axes structurants de la pro-
fessionnalisation de l’étudiant en tant qu’ils participent de l’acquisition des compétences
du référentiel du Bachelor Universitaire de Technologie et du parcours associé. En cohé-
rence avec l’approche par compétences, les projets tutorés sont des éléments essentiels
et fondamentaux du pôle “Situation d’Apprentissage et d’Évaluation” (SAÉ) des UE de
chaque semestre.
1.1.8 Alternance
L’alternance peut être réalisée sur l’ensemble de la formation. Elle favorise l’insertion pro-
fessionnelle.
Le suivi des alternants est une modalité pédagogique qui est définie par le conseil de per-
fectionnement en accord avec les employeurs.
L’enseignement à distance peut être mis en œuvre, soit pour modifier les modalités de
travail en présentiel, soit pour remplacer l’enseignement en présentiel en cas de nécessité.
Cette modalité doit être validée en conseil de direction de l’IUT.
Les unités d’Enseignement (UE) sont acquises dans le cadre d’un contrôle continu inté-
gral. Celui-ci s’entend comme une évaluation régulière pendant la formation reposant sur
plusieurs épreuves.
Dans le cadre du Contrôle Continu Intégral, et pour chaque Ressource, SAÉ, portfolio
ou période de formation en milieu professionnel, l’évaluation des connaissances, compé-
tences et aptitudes se fait par contrôle continu et/ou épreuve terminale, sur la base d’un
barème sur 20. Les modalités de cette évaluation (nombre minimal d’épreuves, nature des
épreuves, etc. . . ) sont définies dans les modalités spécifiques à chaque mention ou par-
cours. La mise en œuvre du contrôle continu est définie dans les modalités d’évaluation
spécifiques à chaque parcours.
1.2.2 Assiduité
Les modalités de contrôle de l’assiduité, des retards et des absences sont définies dans le
règlement intérieur de l’IUT.
Les modalités de justification en cas d’absence à une épreuve du contrôle des connais-
sances sont définies dans le règlement intérieur de l’IUT.
En cas d’absence injustifiée ponctuelle, la note de 0 est attribuée. Sur décision du jury, en
cas d’absences injustifiées répétées, la mention ABI (ABsence Injustifiée) sera portée sur
le relevé de notes à l’élément concerné ; le calcul entraîne la défaillance (DEF) à l’élément
et à l’UE.
La validation d’une UE, le cas échéant par compensation ou par décision du jury, entraine
l’acquisition des crédits européens correspondants.
Le bachelor universitaire de technologie confère la totalité des 180 crédits européens. Une
unité d’enseignement est définitivement acquise et capitalisable dès lors que la moyenne
obtenue à l’ensemble « pôle ressources » et « SAÉ » est égale ou supérieure à 10.
La moyenne d’un groupement cohérent d’UE est obtenue en pondérant chaque UE d’une
même compétence par son coefficient. Ce coefficient correspond à la somme des coeffi-
cients des éléments constitutifs de l’UE (« pôle ressources » et « SAÉ »).
1.3.1 Compensation
La poursuite d’études dans un semestre pair d’une même année est de droit pour tout
étudiant. La poursuite d’études dans un semestre impair est possible si et seulement si
l’étudiant a obtenu :
• la moyenne à plus de la moitié des regroupements cohérents d’UE ;
• et une moyenne égale ou supérieure à 8 sur 20 à chaque regroupement cohérent
d’UE.
Le jury, présidé par le directeur de l’IUT, délibère souverainement à partir de l’ensemble des
résultats obtenus par l’étudiant. Il se réunit chaque semestre pour se prononcer sur la pro-
gression des étudiants, la validation des unités d’enseignement, l’attribution du diplôme
universitaire de technologie au terme de l’acquisition des 120 premiers crédits européens
du cursus et l’attribution de la licence professionnelle « bachelor universitaire de techno-
logie ».
L’assiduité est obligatoire pour tous les enseignements inscrits dans l’emploi du temps :
cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, projets tutorés, conférences, évène-
ments organisés et visites d’entreprises.
2.2 Retards
Un étudiant est considéré en retard lorsqu’ il arrive après l’enseignant. Quand l’enseignant
ferme la porte, il n’y a plus d’admission possible. Un étudiant ne peut quitter la salle sans
autorisation.
2.3 Absences
Lorsque l’absence est anticipable, il est conseillé d’en informer les enseignants concernés.
Lorsque l’obligation d’assiduité n’est pas respectée, l’étudiant est tenu de justifier son ab-
sence. Le justificatif d’absence doit être déposé au secrétariat pédagogique. Sont consi-
dérés comme valables les motifs d’absence suivants :
• maladie ou hospitalisation
• deuil d’un parent proche
• obligations administratives sur présentation de la convocation
Les autres cas sont laissés à l’appréciation du chef de département.
L’étudiant dispose d’une semaine à partir de la date de son retour pour justifier son
absence.
37
Au delà de quatre absences injustifiées, l’étudiant sera considéré comme non-assidu et
sera sanctionné : suspension de bourse pour les étudiants boursiers et convocation par le
chef de département qui prendra les sanctions adéquates. La poursuite d’études (progres-
sion, redoublement. . . ) peut être altérée par des manquements répétés aux obligations
d’assiduité. Le critère d’assiduité sera soumis à l’appréciation du jury qui pourra refuser la
validation du semestre.
La modalité d’évaluation étant le contrôle continu, chaque absence est susceptible d’être
sanctionnée par l’enseignant responsable du module pour manque d’assiduité.
Toute absence justifiable à une évaluation doit être signalée et justifiée selon la procédure
décrite ci-dessus. Aucune réclamation au delà de ce délai, notamment pendant les jurys,
ne pourra être prise en compte.
Une absence justifiée devra faire l’objet d’une demande de rattrapage de la part de l’étu-
diant. Cette demande doit être faite par mail à l’enseignant concerné avec copie au chef
de département au plus tard dans les 72h qui suivent l’évaluation manquée.
L’enseignant responsable de l’évaluation pourra soit neutraliser la note, soit proposer un
rattrapage à une date ultérieure. Le rattrapage pourra prendre une forme différente de
l’évaluation initiale. Une absence au rattrapage, même justifiée, entraîne la note zéro.
Après chaque épreuve, les notes sont communiquées aux étudiants dans des délais rai-
sonnables. Un relevé des notes est publié à la fin de chaque semestre.
De même, tout étudiant qui le souhaite doit pouvoir consulter sa copie et bénéficier d’un
entretien avec l’enseignant responsable.
Toute infraction à la législation sur la propriété intellectuelle ainsi que sur les matériels et
logiciels informatiques et leur utilisation, au sein de l’IUT de Kourou, est susceptible de
sanctions tant sur le plan disciplinaire que civil et pénal.
Toute fraude ou tentative de fraude, constatée lors d’une épreuve, sera traitée conformé-
ment aux dispositions de la charte des examens, qui reprend l’ensemble des dispositions
réglementaires en vigueur. Les sanctions encourues sont décrites dans cette charte.
Toute fraude ou tentative de fraude peut aboutir à un jugement par la Section Disciplinaire
du Conseil d’Administration de l’Université de Guyane.
Le BUT est organisé sur six semestres (S1, S2, S3, S4, S5, S6). Il comprend deux types
d’enseignements :
• Les ressources
• Les SAÉs : Situations d’Apprentissage et d’Évaluation
L’organisation des études est définie selon le Programme National. Les parcours proposés
à l’IUT de Kourou sont les suivants :
• Département CS : « Animation sociale et socioculturelle ».
• Département TC : « Marketing digital, e-business et entreprenariat ».
• Département GCCD : « Bureaux d’études conception ».
• Département GEII : « Électricité et Maîtrise de l’Énergie ».
• Département RT : « Cybersécurité ».
Les enseignements du parcours sont effectifs la seconde et la troisième année du BUT.
Chaque module se décompose en une ou plusieurs modalités d’enseignement :
• CM : Cours Magistraux
• TD : Travaux Dirigés
• TP : Travaux Pratiques
• PJ : Projets Tuteurés
La répartition d’un module dans les différentes modalités d’enseignement est donnée par
la maquette pédagogique selon la spécialité du Bachelor. Toutes les modalités d’enseigne-
ment d’un module sont inscrites dans l’emploi du temps. La présence de l’étudiant est
obligatoire.
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3.2 Modalités d’évaluation
L’ensemble des modules (ressources et SAÉs) évalués en Contrôle Continu Intégral (CCI)
se feront en adoptant une ou plusieurs des modalités suivantes :
• DM : Devoirs maison écrits
• DS : Devoirs surveillés écrits
• TP : Travaux Pratiques, notés en séance et/ou sur la base d’un compte rendu
• QCM : Questionnaires à Choix Multiples
• Projet : Projets donnant lieu à la production de réalisations techniques
• Séance : Evalutions effectuées en séance (écrites, orales, passages au tableau)
• Certif : Evaluations correspondant à l’obtention de certifications
• Rapport : Rapports de synthèse écrits
• Soutenance / Oral : Soutenances orales avec ou sans support de présentation
L’évaluation peut être effectuée individuellement ou en groupe selon la modalité choisie
par l’évaluateur et les contraintes de disponibilité du matériel.
Une épreuve de contrôle continu n’est pas nécessairement programmée à l’avance et peut
être inopinée. La répartition des coefficients de chaque module dans les UEs (Unités d’En-
seignement) est donnée par la maquette pédagogique ci-après.
GEII Semestre 1
Coefficients Heures
Intitulé du module Module UE1 UE2 UE3 UE4 UE5 CM TD TP PJ Total
SAÉs
Concevoir la partie GEII d’un système SAé1-01 5 28 34 62
Ressources
Anglais R1-01 0,5 0,5 4 6 14 0 24
Culture et communication R1-02 0,5 0,5 2 2 20 0 24
42
GEII Semestre 2
Coefficients Heures
Intitulé du module Module UE1 UE2 UE3 UE4 UE5 CM TD TP PJ Total
SAÉs
Conception et vérification d’un prototype à par- SAé2-01 5 32 62 94
tir d’un cahier des charges complet
Conception et vérification d’un prototype à par- SAé2-02 5 32 62 94
tir d’un cahier des charges complet
Ressources
Anglais R2-01 0,5 0,5 4 8 14 0 26
Culture et communication R2-02 0,5 0,5 2 4 20 0 26
Coefficients Heures
Intitulé du module Module UE1 UE2 UE3 UE4 UE5 CM TD TP PJ Total
SAÉs
Dimensionnement et mise en service de la par- SAÉ 3.EME.01 6 0 0 6 38 56 94
tie puissance et commande d’un système de
conversion de l’énergie
Vérification et maintenance de la partie puis- SAÉ 3.EME.02 0 6 6 0 38 56 94
sance et commande d’un système de conver-
sion de l’énergie
Portfolio PORTFOLIO 1 1 1 1 4 12 16
Ressources
Anglais R3.01 0,3 0,3 0,3 0,3 2 6 18 0 26
Culture et communication R3.02 0,3 0,3 0,3 0,3 2 6 14 0 22
Vie de l’Entreprise : Environnement éco-socio- R3.03 0,3 0,3 0,3 0,3 4 10 0 0 14
technologique de l’entreprise, normalisation,
réglementation REP
Outils Mathématiques et Logiciels R3.04 0,8 0,8 0,8 0,8 6 8 17,5 0 31,5
Physique Appliquée spéc AII et EME : Complé- R3.13 0,3 0,3 0,3 0,3 4 6 0 0 10
ment Mécanique
Réseaux spécialisés AII et EME R3.14 0,3 0,3 0,3 0,3 4 6 7,5 0 17,5
Supervision/ Télégestion R3.EME.15 0,3 0,3 0,3 0,3 2 2 10 0 14
Energie spécialisée R3.EME.16 1,2 1,2 1,2 1,2 4 6 22,5 0 32,5
Coefficients Heures
Intitulé du module Module UE1 UE2 UE3 UE4 UE5 CM TD TP PJ Total
SAÉs
Dimensionnement d’un système de production, SAÉ 4.EME.01 2 0 0 2 0 0 22 40 62
de stockage ou de distribution de l’énergie élec-
trique
Vérification et maintenance d’un système pro- SAÉ 4.EME.02 0 2 2 0 0 0 22 40 62
duction, de stockage ou de distribution de
l’énergie électrique
Portfolio PORTFOLIO 2 2 2 2 4 4 8
Stage STAGE 4 4 4 4 0
Ressources
Anglais R4.01 0,4 0,4 0,4 0,4 2 3 13 0 18
Culture et Communication R4.02 0,4 0,4 0,4 0,4 2 2 8 0 12
Vie de l’Entreprise : Droit du travail, propriété in- R4.03 0,4 0,4 0,4 0,4 6 10 0 0 16
dustrielle, économie numérique, protection des
données
RT Semestre 1
Coefficients Heures
Intitulé du module Module UE1 UE2 UE3 UE4 UE5 CM TD TP PJ Total
SAÉs
Hygiène informatique et cybersécurité SAE11 10 6 6
Portfolio SAE16 0
Ressources
Initiations aux réseaux informatiques R101 15 2 2 10 10 22,5 42,5
Principes et architecture des réseaux R102 10 6 6 12,5 24,5
Réseaux locaux et équipements actifs R103 7 1 1 4 6 15 25
Fondamentaux des systèmes électroniques R104 3 11 8 10 15 33
Coefficients Heures
Intitulé du module Module UE1 UE2 UE3 UE4 UE5 CM TD TP PJ Total
SAÉs
Construire un réseau informatique pour une pe- SAE21 20 5 10 15
tite structure
Mesurer et caractériser un signal ou un système SAE22 20 5 16 21
Mettre en place une solution informatique SAE23 25 24 24
Projet intégratif SAE24 15 13 15 10 40 50
Portfolio SAE25 0
Ressources
Technologie de l’Internet R201 15 4 4 14 14 30 58
Administration système et fondamentaux de la R202 8 4 6 4 17,5 27,5
virtualisation
Bases des services réseaux R203 11 6 6 15 27
Coefficients Heures
Intitulé du module Module UE1 UE2 UE3 UE4 UE5 CM TD TP PJ Total
SAÉs
Mettre en oeuvre un système de transmission SAE31 25 4 6 10 15 35
Ressources
Réseaux de campus R301 9 4 6 6 15 27
Coefficients Heures
Intitulé du module Module UE1 UE2 UE3 UE4 UE5 CM TD TP PJ Total
SAÉs
Sécuriser un système d’information SAEC41 25 21 15 50 65
Stage SAEC42 20 18 18 7 7 0
Portfolio SAE43 1 1 1 5 5
Télédétection spatiale 2 SAE44 3 4 1 2 8,5 11,5
Projet de valorisation SAE45 2 8 3 6 4 0
Ressources
Infrastructures de sécurité R401 6 6 9 4 6 17,5 27,5
Transmissions avancées R402 18 8 10 12,5 30,5
Physique des télécoms R403 18 8 8 12,5 28,5
Réseaux cellulaires R404 16 6 6 15 27
Automatisation des tâches d’administration R405 9 8 6 6 15 27
Cryptographie RC410 6 2 2 4
Sécurisation de services réseaux RC411 9 5 4 6 10
Arithmétique pour la cryptographie R412 3 3 3 6 6 12
GCCD Semestre 1
Heures
Intitulé du module Module Coef CM TD TP PJ Total
SAÉs
Etudes d’éxécution d’un ouvrage de bâtiment SAE 1-1 8 8 10 14 32
Ressources
Méthode de travail universitaire/outils informatiques MTU0I 2,5 10 10 20
Mathématiques 1 MAT1 7,5 10 22 8 40
Heures
SAÉs
Bilan techniques nécessaires pour le suivi de vie d’un ouvrage SAE 2-7 6 10 6 14 30
e-Portfolio e-Portfolio2 5 2 10 2
Ressources
Mathématiques 2 MAT2 6 8 14 8 30
Anglais 2 ANG2 5 15 10 25
Topographie 2 TOPO2 4 2 20 22
PPP2 PPP2 0 10 10
Heures
Intitulé du module Module Coef CM TD TP PJ Total
SAÉs
Choix et justification d’une enveloppe de bâtiment et étude SAE 3-1 8 6 8 16 30
de conformité
Projet de conception réseaux (EU/EP) et Implantation d’un SAE 3-2 8 6 8 16 14
ouvrage linéaire
Modélisation d’ossature légère SAE 3-3 5 8 4 16 12
Détermination des besoins pour assurer le confort dans un SAE 3-4 3 4 4 10 18
bâtiment
Ressources
Mathématiques 3 MAT3 5 7 14 4 25
Heures
Intitulé du module Module Coef CM TD TP PJ Total
SAÉs
Choix et justification de solutions constructives en infra- SAE 4-1 5 2 4 16 22
structure et en superstructure
Projet de conception routière SAE 4-2 5 2 4 16 6
Justification d’éléments de structure béton armé assurant SAE 4-3 3 4 6 16 10
une descente de charge jusqu’aux fondations
Dimensionnement de systèmes de chauffage et de ventila- SAE 4-4 2 2 4 10 16
tion pour assurer le confort dans un bâtiment
e-Portfolio e-Portfolio4 5 3 10 3
Ressources
Mathématiques 4 MAT4 5 7 14 4 25
Expression-Communication 4 COM4 5 10 10 20
Anglais 4 ANG4 5 10 10 20
Technologie avancée des Bâtiments 2 TAB2 9 4 12 12 28