Guide sur le CV (curriculum vitae)

 Qu’est-ce qu’un CV ?
Le CV c’est le premier contact entre vous et le recruteur, c’est un document qui
détaille le parcours (Scolaire et professionnel) ainsi que les compétences
acquises d’un individu ;

C’est l’occasion de démontrer au recruteur que vous êtes le bon profil, la

perle rare !!

Même si les CVs ne se ressemblent pas tous, quelques rubriques et

informations sont incontournables et font partie de l’essence même du CV.

 Les rubriques phares d’un CV :

1. Informations personnelles : Ces informations servent à savoir qui vous

êtes et comment vous contacter ;
 Obligatoires : Nom, prénom et coordonnées (adresse, téléphone
joignable, e-mail, profil LinkedIn)
 Facultatives : âge, nationalité et situation familiale.
Faut-il mettre une photo sur son CV ? La photo sur le CV est facultative. Cependant,
si vous mettez une photo, veillez à en choisir une récente où vous avez l’air d’être
professionnel. Les photos de vacances ou les selfies sont évidemment à éviter.

2. La phrase d’accroche :

Appelé aussi « A propos de moi », « Profil », … quel que soit son nom, cette rubrique
sert d’introduction, de pitch voir même de teaser…
Ci-dessous les principaux points à mémoriser pour rédiger une description
originale et percutante :

 La description sur un CV doit faire au maximum 2 à 3 lignes.

 Préciser les qualifications requises pour le poste pour lequel vous
postulez.
 Utiliser des phrases et mots simples.
 Écrire la description dans un ton professionnel et facilement
compréhensible.
 Eviter les expressions clichées comme « J’ai le profil idéal pour le poste
que vous pourvoyez ».

Exemple : « Récemment diplômé en développement web, je suis prêt à m’ouvrir au

monde du travail et mettre mes compétences à profit. Ma passion pour le web et mon
savoir-faire en matière d’assistance informatique sont mes principaux atouts. »

Exemple : « Étudiant en développement WEB, je recherche un stage afin de faciliter

mon intégration dans le milieu professionnel. Ma détermination et mon sens du
professionnalisme vous seront d’une grande aide. »

3. Expériences professionnelles :
Il faut commencer par l’expérience professionnelle la plus récente puis
remonter jusqu’à la plus ancienne.
Pour chaque expérience, il faut renseigner :

 L’intitulé du poste (Ex : Développeur Fullstack ; Assistant Marketing,

PMO…)
 Le nom de l’entreprise ainsi que le lieu de travail (Ex : Deloitte I
Casablanca ; THALES I Rabat …)
 La durée de l’emploi les dates de début et de fin du poste (Ex : Juillet
2023 – présent ; Mars 2022 – Janvier 2023)
 Les tâches et missions effectuées ;

4. Formation et diplômes :
Comme pour les expériences professionnelles, on classe les diplômes du plus
récent au plus ancien, cette section permet aux recruteurs de connaître votre
parcours scolaire et vos études, ainsi que les diplômes dont vous êtes titulaires.

Il est essentiel de mentionner les informations suivantes pour chacune des

formations suivies :
 L’intitulé de la formation et/ou du diplôme : Évitez les acronymes,
sauf s’ils sont vraiment communs (par exemple “BTS” au lieu de “Brevet
de Technicien Supérieur”)
 Le nom et lieu de l’établissement où vous avez suivi votre formation ;
 Les dates de début et de fin Si vous l’avez suivie pendant au moins
une année complète, il est préférable de ne mentionner que l’année sans
le mois afin d’alléger votre CV.

💡 Petit conseil : Il est très important de lister vos projets les plus pertinents sur
votre CV ;

Vous pouvez les inclure dans la section éducation si les projets sont
académiques, sinon sous chaque description de poste. Par contre si vos
projets sont nombreux il est possible de créer une section de projets sur votre
CV;
Voici un modèle pour répertorier efficacement les projets sur votre CV:

[Date du projet], [Nom du projet],

[Description du projet et de l’environnement technique],

5. Compétences :
Une compétence montre au recruteur que vous avez l’expérience nécessaire
pour bien exécuter les missions prévues du coup il est très important de mettre
en avant les compétences techniques ou savoir-faire,
Appelées aussi « Hard skills », Il s'agit des connaissances ou compétences
acquises au cours de votre formation, dans des programmes de certification ou
au cours de votre carrière grâce à votre expérience.

Voici quelques exemples de compétences techniques :

 Langages de programmation : Java, JEE, Python …
 Design : Photoshop, Illustrator, InDesign…
 Logiciels de Bureautique : Word, Excel, PPT …
 6. Langues :
Comment indiquer son niveau en langue étrangère sur un CV?

Afin d’indiquer votre niveau de langue, optez pour les mentions suivantes :

 Langue maternelle : Il s’agit de la langue natale.

 Bilingue : Un niveau de langue « bilingue » indique que vous maîtrisez
la langue à un niveau presque équivalent à celui de votre langue
maternelle.
 Courant : Un niveau de langue est « courant » lorsque vous êtes
capable de tout comprendre et de communiquer de manière relativement
fluide, sans chercher vos mots.

Un niveau de langue courant = une maîtrise avancée d’une langue

étrangère.

 Intermédiaire : Un niveau de langue intermédiaire signifie que vous êtes

capable de s’exprimer correctement sur différents sujets avec un
vocabulaire limité et parfois quelques maladresses grammaticales.
 Débutant : Un niveau de langue débutant correspond à une
compréhension orale et écrite moyenne. En d’autres termes, votre
expression orale et écrite dans la langue est relativement limitée.

→ Il est aussi très intéressant de préciser son niveau de langue avec son score
obtenu lors de tests ou autres certifications : TOEFL, DELF…

7. Centres d’intérêts :
Cette rubrique peut paraitre anodine ou inutile mais ce n’est pas le cas, Vos
centres d’intérêt sont le reflet de votre personnalité et vont permettre au
recruteur de vous cerner plus facilement. Vous pouvez indiquer dans cette
rubrique :
 Les sports ou les activités que vous pratiquez régulièrement ;

 Ce que vous faites durant votre temps libre (lecture, sorties culturelles,
cinéma, concert…) ;
 Un intérêt particulier que vous portez à quelque chose, une passion ;
 Vos engagements associatifs ;

Conclusion :

Un bon CV doit être facile et agréable à lire, veuillez à :

 Tenir son CV sur une page (une présentation claire et concise sur 1
page) ;
 Respecter l’ordre anti-chronologique ;
 Envoi électronique du CV en format .pdf ;
 Utiliser une police simple (Calibri, Times New Roman, Arial, Verdana) et
une taille de caractère comprise entre 11 et 14 (Idéalement 12)
 PRÉNOM NOM
Poste occupé ou recherché

––

–– PROFIL
–––
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CONTACT dictum arcu hicula ante gravida ultrices. Pellsqu,
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Lieu : Ville, Pays FORMATION

Téléphone : 06 06 06 06 06
Email:prenom.nom@gmail.com Années Diplôme obtenu
Lien du compte Linkedin Ville-Pays Université ou école
Lien de Github
Années Diplôme obtenu
Ville-Pays Université ou école

COMPÉTENCES
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
CMS:WordPress, Drupal,
Prestashop, Magento ; 00/00/0000 NOM DE L’ENTREPRISE
Langages et frameworks : 00/00/0000 Poste occupé
(Ville-Pays) Tâches:
Javascript,AngularJS, PHP,
Python, Django, NodeJS,  Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
ExpressJS, MongoDB, xxx
MySQL..  Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxx
SEO: Google Analytics, 00/00/0000
Search Console, Ahrefs, 00/00/0000  Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
(Ville-Pays) xxxxxx
Screaming Frog, SEMrush…
NOM DE L’ENTREPRISE
Poste occupé
Tâches:
LANGUES 00/00/0000  Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
00/00/0000 xxx
(Ville-Pays)
Français : Langue maternelle  Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxx
Anglais : Niveau courant
Espagnol : Niveau
 Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxx
intermédiaire

CENTRES D’INTÉRÊTS
PROJETS
Natation, …
Lecture,
Broderie, [Date du projet], [Nom du projet],

[Description du projet et de l’environnement

technique],