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Comment créer un curriculum vitae sur Microsoft Word

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Communauté des éditeurs(rices), chercheurs et spécialistes

Références

Un CV permet de détailler l'expérience professionnelle, la formation, les compétences et les réussites

d'une personne. Lorsque l'on recherche un emploi, il est essentiel d'avoir un bon CV qui soit clair,
concis et facile à lire. Le CV devrait être écrit avec un traitement de texte. Microsoft Word vous offre
la possibilité de créer votre CV à partir de modèles, en plus de vous permettre d'en créer un depuis le
début grâce aux fonctionnalités du logiciel.

Méthode 1 sur 4:

Exemples de CV

Voici un exemple de CV chronologique, de CV fonctionnel et de CV combiné ou mixte. Plusieurs de

ces modèles de CV sont téléchargeables sur le site de Microsoft Office.

Méthode 2 sur 4:

Créer un CV à partir d'un modèle (Word 2003, 2007, 2010, 2013)

Utilisez un modèle déjà intégré dans Word. Commencez par ouvrir un nouveau document dans Word
en cliquant sur « Nouveau » dans le menu « Fichier ». Une fois que vous avez ouvert le menu du
nouveau document, vous avez le choix entre un grand nombre de modèles qui sont inclus dans le
logiciel Word. Cliquez sur « Modèles », puis sélectionnez l'un des modèles de CV que vous voyez sur
la page.

Dans Word 2007, vous devez cliquer sur « Modèles installés ».

Dans Word 2010, ce sera « Échantillons de modèles ».

Dans Word 2011, ce sera « Nouveau à partir d'un modèle [1] ».

Dans Word 2013, les modèles s'afficheront lorsque vous cliquerez sur « Nouveau ».
2

Téléchargez un modèle de CV dans Word. Word propose plusieurs modèles préenregistrés, mais vous
aurez un plus grand choix sur le site web d'Office. La recherche de modèles de CV dans cette base de
données est très simple, vous pourrez télécharger celui que vous préférez. Ouvrez un nouveau
document et recherchez « CV » dans la section Microsoft Office Online.

Après avoir cliqué sur « Nouveau » dans Word 2013, vous verrez un certain nombre de modèles, ainsi
qu'une barre de recherche disant « rechercher des modèles en ligne ».

Après avoir lancé la recherche, vous trouverez un certain nombre de modèles de CV en ligne.

Téléchargez un modèle directement depuis Office Online. Vous pouvez afficher et télécharger les
modèles directement depuis Office Online, sans passer par Word. Rendez-vous simplement sur le site
web officiel, sur https://templates.office.com/fr-FR et cliquez sur la section « CV et lettres de
motivation ». Cette section est listée dans le module « Parcourir par catégories » à gauche de la page.

Ici, vous pouvez consulter un certain nombre de modèles de CV et de lettres de motivation que vous
pourrez télécharger gratuitement, puis éditer dans Word.

Vous devrez peut-être vous connecter à votre compte Microsoft pour pouvoir utiliser ces
modèles [2].

Remplissez le modèle. Une fois que vous vous êtes décidé sur le choix d'un modèle professionnel et
adapté au type d'emploi que vous recherchez, vous pouvez supprimer le texte par défaut et le
remplacer par vos informations personnelles. Le format, l'agencement et la présentation sont des
paramètres essentiels à un bon CV, mais ils ne peuvent contrebalancer un mauvais style d'écriture,
des fautes d'orthographe ou de grammaire [3].

Pensez à travailler minutieusement chaque détail de votre CV et à le relire en profondeur.

Toutes les versions de Word, de 2003 à 2013, disposent de modèles de CV préinstallés.

Créez un CV avec l'assistant (uniquement sur Word 2003). Si vous utilisez Word 2003, vous aurez
aussi la possibilité d'utiliser l'assistant inclus dans le logiciel. Il vous guidera à travers le processus
d'écriture et de formatage de votre CV. Commencez par sélectionner « Nouveau » dans le menu
« Fichier ». Le panneau des tâches « Nouveau document » va s'afficher. Vous devriez ensuite
sélectionner « Mon ordinateur » dans la section « Modèles », dans le côté gauche du panneau des
tâches.

Cliquez sur l'onglet « Autres documents », puis sélectionnez « Assistant de CV ».

Suivez les instructions de l'assistant. L'assistant vous guidera étape par étape tout au long du
processus de création de CV.
Si vous ne voyez pas cette option, c'est qu'elle n'a pas été installée au moment où vous avez installé
Word et que vous devez lancer à nouveau le programme d'installation pour l'installer.

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Méthode 3 sur 4:

Créer un CV sans modèle

Sachez ce qu'il faut inclure. Les modèles de CV peuvent s'avérer très utiles si vous ne savez pas trop
comment mettre en page votre CV ou si vous n'êtes pas à l'aise avec les outils de mise en page de
Word ou d'un autre programme de traitement de texte. Si vous préférez créer votre propre format
sans utiliser un modèle, commencez par prévoir les sections que vous allez mettre dans votre CV et
comment vous allez les organiser. Un CV devrait normalement inclure les sections suivantes :

formations et diplômes ;

expériences professionnelles et volontariat ;

compétences et qualités ;

il devrait également inclure vos coordonnés et mentionner que des références sont disponibles sur
demande [4].

Envisagez de faire un CV chronologique. Il existe un certain nombre de types de CV, dont le CV

chronologique, le CV fonctionnel, le CV combiné et le Curriculum Vitae. Le CV chronologique liste vos
expériences professionnelles depuis votre poste le plus récent jusqu'à votre poste le plus ancien,
avec les responsabilités de chaque poste listées sous le titre du poste et la période à laquelle vous
l'avez occupé. Ce type de CV vous aidera à montrer votre progrès avec le temps [5].

La plupart des CV chronologiques ne recouvrent que les dernières 5 à 10 années de votre historique
professionnel.

Vous pourriez ajouter vos postes antérieurs s'ils sont pertinents par rapport à l'emploi que vous
visez.

C'est le format de CV préféré par la plupart des employeurs.

Faites attention au CV fonctionnel. Celui-ci liste d'abord vos compétences professionnelles, suivies
par la liste des postes que vous avez occupés. Il peut être utile pour mettre en valeur vos
compétences particulières, tout en dissimulant d'éventuels trous dans votre cursus. Il n'est
généralement pas conseillé pour les étudiants ou les jeunes diplômés [6]. Ce format peut être utile à
ceux qui souhaitent transposer leurs compétences professionnelles actuelles dans un autre domaine.
4

Essayez le CV combiné. C'est la troisième option de CV, aussi connue sous l'appellation de CV de
compétences. Ce format vous permet de mettre en valeur vos compétences, mais vous permet aussi
de les lier à vos expériences professionnelles. Ce format peut être utile si vos compétences sont plus
pertinentes que vos expériences professionnelles dans le cas du poste pour lequel vous postulez,
toutefois certains employeurs n'y sont pas familiers et il est généralement préférable d'opter pour un
CV chronologique.

Un CV combiné pourrait lister vos compétences d'abord, avant de faire un rapide compte-rendu de
vos expériences.

Ce type de CV peut être utile pour les gens qui entrent sur le marché de l'emploi avec peu
d'expérience professionnelle ou pour ceux qui essaient de se reconvertir [7].

Envisagez de faire un curriculum vitae. Celui-ci obéit à des conventions différentes que les
précédents. Il s'agit d'une liste exhaustive de vos expériences professionnelles, depuis la plus récente
jusqu'à la plus ancienne. À l'inverse du CV chronologique ou fonctionnel, qui s'étend typiquement sur
1 ou 2 pages, celui-ci peut être aussi long que nécessaire pour faire mention de l'ensemble de vos
expériences.

Ce dernier format est souvent utilisé en Europe et aussi pour postuler à des postes dans les
universités du monde entier.

Il s'agit d'un document à caractère évolutif qui enregistre tous vos postes et toutes vos réussites. Il se
développe davantage avec le temps qu'un CV classique [8].

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Méthode 4 sur 4:

Écrire son CV

Renseignez vos coordonnées. Une fois que vous avez décidé du type de votre CV, vous pouvez
commencer à l'écrire. Commencez par fournir toutes vos informations de contact en haut de la
première page. Vos coordonnées devraient comprendre votre nom, votre adresse, votre numéro de
téléphone et votre adresse électronique.

Si votre CV fait plus d'une page, vous devriez ajouter votre nom dans l'entête de chaque page.

Votre adresse électronique devrait être appropriée au cadre d'une recherche d'emploi. Utilisez si
possible votre propre nom ou vos initiales.

N'utilisez pas un pseudonyme comme « mamansexy », « smokinhot » ou « fritebelge ».

2
Envisagez d'inclure un objectif. Après vos coordonnées, vous pourriez écrire une ligne indiquant quel
est votre objectif professionnel. Les employeurs ont des avis mitigés quant à l'ajout d'une phrase
d'objectif, donc réfléchissez bien avant de l'ajouter. Si vous décidez de le faire, écrivez une phrase
courte et étroitement liée au poste que vous visez.

Vous pourriez par exemple écrire que votre objectif est de « contribuer à la conception d'un nouveau
logiciel de traitement de texte [9] ».

Vous pourriez également écrire le poste que vous espérez occuper, comme « un poste dans les
politiques de santé et projets de recherche ».

Les phrases d'objectif sont de moins en moins employées, vous préfèrerez peut-être donner cette
information dans votre lettre de motivation [10].

Présentez votre parcours scolaire et vos qualifications. L'ordre dans lequel vous présentez ces
sections peut varier, mais dans la plupart des cas, on commence par décrire le parcours scolaire et les
qualifications. Il vous faut simplement décrire vos qualifications scolaires et universitaires
pertinentes. Vous pouvez faire la liste des écoles techniques que vous avez intégrées, dans l'ordre
chronologique inversé. Pensez à donner la date à laquelle vous avez obtenu vos diplômes.

Vous pouvez ajouter un ou deux tirets pour donner un peu plus d'informations sur vos spécialités, si
c'est pertinent par rapport au poste pour lequel vous postulez.

Cette section vient généralement après l'historique de vos expériences professionnelles, à moins que
vous ne soyez un jeune diplômé. Dans ce cas, elle vient avant.

Si vous avez réussi une partie de vos études avec les félicitations ou les honneurs du jury, il faut le
mentionner ici [11].

Détaillez vos expériences professionnelles. Listez les postes que vous avez occupés dans l'ordre
chronologique inversé, en incluant les dates de début et de fin (mois et années). Dans un CV
chronologique, il faut mettre les dates en premier (vous pouvez les mettre éventuellement après le
titre du poste dans un CV fonctionnel). Choisissez les tâches et responsabilités essentielles que vous
avez eues dans chaque poste, vos accomplissements, ainsi que les compétences que vous avez
développées dans le cadre de vos missions.

Utilisez des tirets pour que tout reste clair et facile à lire et à analyser à travers quelques mots-clés
qui s'appliquent également au poste pour lequel vous candidatez [12].

Vous pouvez inclure vos missions de bénévolats si elles s'appliquent à l'emploi recherché ou si vous
avez peu d'expérience rémunérée [13].

5
Ajoutez une section sur vos autres compétences. Vous pensez peut-être que la plupart de vos
compétences apparaissent dans les sections concernant votre formation et vos expériences
professionnelles, mais il pourrait être intéressant d'ajouter une section séparée pour les
compétences. C'est une occasion de mettre en valeur certaines compétences ou connaissances que
vous avez et qui sont en rapport avec le poste visé, mais qui ne trouvent pas leur place à un autre
endroit du CV.

Vous pourriez intituler cette section « Autres compétences utiles » ou simplement « Compétences ».

Vous pourriez y mentionner vos compétences linguistiques, vos connaissances sur des logiciels et
programmes informatiques particuliers et d'autres compétences spécifiques qui n'ont pas encore été
mentionnées [14].

Faites attention à ne pas vous répéter. Vous n'avez pas besoin de dire plusieurs fois que vous avez
« d'excellentes capacités de communication ».

Envisagez d'ajouter des références. En général, on inclut uniquement des références nominatives
avec les coordonnées si elles sont nécessaires pour cette candidature. Les références ne sont souvent
considérées qu'à une date ultérieure. S'il ne vous est pas demandé d'inclure des références dans
votre candidature, vous pourriez simplement écrire « Références disponibles sur demande » à la fin
de votre CV [15].

Faites vos dernières retouches de mise en page. Une fois que vous avez écrit toutes les informations
nécessaires dans votre CV, vous pouvez le mettre en page à votre convenance. Choisissez une police
simple, facile à lire, avec empattement (Times New Roman, Book Antiqua) ou sans empattement
(Arial, Calibri, Century Gothic). La taille de la police devrait être entre 10 et 12 points, à l'exception de
votre nom sur l'entête, qui peut faire entre 14 et 18 points. Mettez en gras votre nom, les titres de
section et les titres de poste.

Laissez des marges raisonnables sur les bords de la page. Les paramètres par défaut de Word sont
généralement convenables.

Alignez les titres de vos sections sur la gauche. Après un titre et avant le contenu de la section, vous
pouvez utiliser un interligne simple et un interligne double avant un titre.

Essayez si possible de faire tenir votre CV sur une seule page. Vous pourriez essayer d'ajuster vos
interlignes dans la boite de dialogue « Paragraphe », mais n'allez pas jusqu'à sacrifier la clarté de
votre formatage pour tout faire tenir dans une page.

Repensez deux fois aux mots que vous choisissez et essayez de vous exprimer de façon concise.

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Conseils
Adaptez toujours votre CV au type de poste que vous recherchez. En fonction de ce qui est requis par
le poste, vous devrez peut-être ajouter, arranger ou supprimer certaines de vos expériences ou des
sections entières.

N'attendez pas d'être en recherche d'emploi pour mettre à jour votre CV. Chaque fois que vous avez
une promotion ou que vous réalisez quelque chose d'important, ajoutez ces nouvelles informations à
votre CV.

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Avertissements

Assurez-vous que tout ce que vous écrivez dans votre CV soit à la fois correct sur le plan factuel et sur
le plan grammatical. Tous les mots doivent être correctement épelés.

L'apparence et le format de votre CV reflètent votre compétence, il faut que celui-ci vous représente
au mieux.

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Références

↑http://www.cornil.com/Word2011/Modeles.html

↑https://templates.office.com/fr-fr/CV

↑http://www.challenges.fr/emploi/20141021.CHA9216/les-10-erreurs-qu-il-faut-absolument-eviter-
sur-votre-cv.html

↑http://conseil-emploi.doyoubuzz.com/reussir-son-cv/les-5-rubriques-indispensables-du-cv/

↑http://www.primocv.com/fr_FR/modele/cv/chronologique

↑http://www.references.be/carriere/postuler/Comment-rediger-un-CV-fonctionnel

↑http://cv.modelocurriculum.net/le-cv-combine.html

↑http://writingcenter.unc.edu/handouts/curricula-vitae-cvs-versus-resumes/

↑http://www.jerefaismoncv.fr/le-cv-pas-a-pas/detail/article/le-haut-du-cv-titre-et-accroche-a-ne-
pas-manquer.html

Plus de références

À propos de ce wikiHow

wikiHow est un wiki, ce qui veut dire que de nombreux articles sont rédigés par plusieurs auteurs(es).
Pour créer cet article, 27 personnes, certaines anonymes, ont participé à son édition et à son
amélioration au fil du temps. Cet article a été consulté 153 217 fois.

Catégories: Recherche d'emploi | Word

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