Testez vos connaissances

Cocher la ou les cases qui vous semblent pertinentes :

Q1. Le modèle initial de contrôle de gestion développé par sloan et

brown :
A. Est basé sur des critères organisationnels
B. Est basé sur des critères financiers de court terme *
C. Est basé sur des critères financiers
D. Est basé sur des critères boursiers

Q2. contrôler signifie

A. Régler
B. Influencer *
C. Vérifier *
D. Apprendre

Q3.le contrôle qui vise à élaborer les systèmes d’information est

A- Contrôle organisationnel
B- Contrôle interne
C- Contrôle de gestion *
D- Audit

Q4. Le contrôle de gestion

A- Est un processus *
B- N’est pas un processus
C- Contribue à l’élaboration de la stratégie *
D- Garant l’efficacité et l’efficience de l’entreprise *

Q5. Les dimensions du contrôle de gestion sont

A- Modéliser les causalités *
B- Maîtriser l’économie *
C- Evaluer le système d’information
D- Aider à prendre la décision *

Q6 .La performance d’une entreprise se traduit par

A- Son efficacité uniquement
B- Son efficience uniquement
C- Son efficacité ou son efficience
D- Son efficacité et son efficience *

Q7. Le concept de performance

A. met en arrière plan les préoccupations financières des dirigeants
B. Intègre les préoccupations sociales de salariés
C. Introduit un équilibre dans la fixation des objectifs *
D. met en évidence l’importance d’un management participatif

A. Q8. le contrôle de gestion

A. Vise à évaluer la fiabilité des informations contenue dans les
documents comptables
B. Vise à perfectionner les règles et les procédures qui structurent la
décision
C. Vise à assurer la performance de l’entreprise *
D. Vise à élaborer la stratégie

Q9.Le contrôle de gestion intègre :

B. L’audit des procédures
C. Le contrôle des taches de production
D. La prévision du niveau d’activité
E. L’analyse des états financiers *

Q10.L’approche processus

A. Dénigre l’approche par fonctions

B. S’accommode bien du principe de responsabilité
C. Remet en cause le principe d’exhaustivité *
D. Remet en cause le principe de contrôlabilité