Offre n°O093240301374384 parue le 04/03/2024 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.

fr/offre/o093240301374384-
charge-mission-tourisme-h-f-12212-24

Chargé de mission
Tourisme H/F 12212-24
Offre n° O093240301374384
Publiée le 04/03/2024

Synthèse de l'offre
Employeur : Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la
Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail
innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé :
confiance, autonomie, responsabilité.

Lieu de travail : ST OUEN

Poste à pourvoir le : 01/06/2024

Date limite de candidature : 03/05/2024

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes : 1

Détails de l'offre
Famille de métiers : Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s) : Chargé ou chargée du développement touristique

Chef ou cheffe de projet culturel

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8
disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les
besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans,
renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles

Descriptif de l'emploi :

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Vous assurez la définition, l'animation et le suivi de la politique régionale du tourisme.

Missions / conditions d'exercice :

Mise en oeuvre du Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs en lien avec le SRDEII
Assurer un appui à la réalisation des projets de développement touristique et des entreprises du secteur
touristique
Développer un expertise territoriale sur les départements 92 et 95 au bénéfice du déploiement de la politique en
faveur du tourisme
Contribuer au déploiement de la politique touristique et d'attractivité auprès des territoires et en interne au sein
des services

Mise en oeuvre du fonds de soutien au tourisme

Appui à l'émergence de projets et à l'accompagnement des porteurs de projets, instruction des dossiers et aide
à la décision de l'exécutif
Suivi et évaluation des projets financés et des subventions votées (instruction des CSF...)

Piloter la mise en oeuvre d'actions dans les domaines de la gastronomie et de la thématique impressionniste
Élaborer et mettre en oeuvre des actions en cohérence avec les orientations des SRDTL et SRDEII
Assurer le rôle de référent auprès sur ces thématiques en interne, auprès des partenaires extérieurs et des
porteurs de projet.
Travailler en transversalité avec les services agriculture et la culture pour la déclinaison opérationnelle de la
feuille de route tourisme

Profils recherchés :

- Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement du Conseil régional

- Connaissance du secteur du tourisme et de son écosystème
- Compétences en ingénierie de projet Compétences en animation et conduite de projet
- Capacité à rédiger et à synthétiser
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point)
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Disponibilité, esprit d'initiative
- Rigueur et autonomie

Contact
Contact : 0153855385

Lien de candidature : https://iledefrance.gestmax.fr/12643/1/un-charge-ou-une-chargee-de-mission-tourisme-

poste-teletravaillable

Informations complémentaires :
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi
Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

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charge-mission-tourisme-h-f-12212-24

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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