MOUVEMENT DES JEUNES CONGOLAIS POUR

LA REFLEXION ET L’ANALYSE (MOJECRA)

ONG d’Education Morale, à l’Environnement et au Développement
198, rue Assoko Talangaï Brazzaville Tél. : (+242) 05 556 61 08/06 960 39 79
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LES IMPERATIFS D’UNE VIE ASSOCIATIVE

Par Daniel OBA
Président du MOJECRA

« Ce qui fait l’association c’est le problème par lequel elle a été créée, ses
ressources, le style de management et la qualité des services qu’elle rend à la
communauté »
La vie associative est régie par des règles, des principes, des normes et des
valeurs que les animateurs et les membres doivent connaître et respecter pour la
vitalité et la pérennisation de leurs organisations. A travers ce document, Daniel
OBA, sociologue de formation, président du Mouvement des Jeunes Congolais
pour la Réflexion et l’Analyse (MOJECRA), Coordonnateur du Réseau des
Communicateurs Congolais de Lutte Antitabac (RECLAT), Coordonnateur de la
coordination des associations et services de jeunesse de Talangaï (CASJT)
édifie les animateurs et les membres des organisations sur les impératifs d’une
vie associative.

Les obligations de la vie associative que nous devons connaître et respecter sont
liées à la création, à la gestion et au fonctionnement de l’association.
I- OBLIGATIONS LIEES A LA CREATION

 Une personne : ce n’est pas une association

 Deux ou plusieurs personnes qui partagent un objectif commun : c’est une
association
 Sans problème à résoudre ou un besoin à satisfaire : ce n’est pas une
association
 L’association doit avoir le sens de sa vie : identité, domaine d’intervention,
but, statuts, R.I, siège physique, récépissé…
 L’association doit avoir sa raison d’être : vision, mission, valeurs, approche.

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  Le géniteur ou l’animateur de l’association doit s’informer et se former
pour mieux informer et former les autres.

FORMES D’ASSOCIATIONS

On distingue les associations selon :

 Leurs personnalités morales ou juridiques

 Leurs objectifs et leurs activités
 La taille de la structure
Au plan juridique :
- Les associations de fait : des groupements informels de personnes, crées
sans formalités administratives ;
- Les associations déclarées : celles dotées d’une personnalité morale ou
juridique ;
- Les associations agréées : celles déclarées mais qui ont reçu des
agréments de leurs ministères de tutelles (avantages séjourner au-delà du
pays et accès aux subventions…) ;
- Les associations reconnues d’utilité publique par un décret pris après avis
du conseil des ministres.
En fonction des objectifs ou des activités :
- Les mutuelles : sont des associations à caractère social, visant la
promotion de la solidarité et l’entraide mutuelle, nées pour le bien être
des mutualistes ;
- Les coopératives : sont des associations à caractère économique, des
groupements de production, de transformation ou de commercialisation
des produits agro-pastoraux. Elles sont nées pour le bien être des
coopérateurs ;
- Les ONG : sont des organisations d’utilité publique, crées pour apporter
des solutions ou résoudre des problèmes de société ou communautaire.
Une ONG est reconnue par :
 Son étendue d’activités
 Sa capacité de mobilisation des ressources
 Son niveau de financement.
- Les fondations : sont des associations dans lesquelles une ou plusieurs
personnes (physiques ou morales) décident d’affecter à une couche

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 vulnérable ou à une œuvre d’intérêt général, à but non lucratif, une
certaine somme d’argent ou un moyen matériel.

On distingue :

 Les associations socio-culturelles : elles font la production et la promotion

culturelles ;
 Les associations sportives : elles pratiquent et font la promotion des
sports ;
 Les associations à caractère politique : elles s’attachent aux enjeux
politiques ; conquête et défense du pouvoir, participation aux
manifestations et mobilisations politiques ;
 Les associations à caractère social, humanitaire : elles sont basées sur
l’entraide ou l’assistance mutuelle ;
 Les associations à caractère économique : des groupements de production,
de transformation ou de commercialisation ;
 Les associations à caractère environnemental : elles contribuent à la
protection de l’environnement ;
 Les associations religieuses : qui s’attachent aux actes religieux ;
 Les associations syndicales : qui ont pour vocation l’éducation et la défense
des droits des travailleurs.
En fonction de la taille de l’organisation :
On distingue :

- Les coordinations
- Les fédérations
- Les réseaux
- Les plateformes
II- OBLIGATIONS LIEES A LA GESTION (à développer)

III- OBLIGATIONS LIEES AU FONCTIONNEMENT (à développer)

IV- CREDIBILITE D’UNE ASSOCIATION (à développer)

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NB : Sur la mobilisation des ressources auprès des partenaires financiers
 Le service de la veille doit identifier les partenaires financiers à travers les
appels à projets ou à manifestation d’intérêt (journaux, internet ou
autres canaux) ;
 L’équipe projet de l’association doit exploiter et comprendre le dossier :
- Le formulaire
- Les critères d’éligibilité de l’organisation porteuse et des actions
- Les exigences financières et les règles du jeu
- Exploiter le site ou contacter le partenaire financier pour plus de
précisions
 Respecter les coûts et les délais exigés
 Rédiger le dossier en équipe.