Branche des sciences économiques et de gestion

Option : Gestion

Projet de fin d’étude

à propos de
l’association BAB RAYAN

Elaboré par :
Encadré par :
IKRAM FODAILE
INTISSAR RAFIA Mme YasminaBennis Bennani
AMINA LEBRINI
SALMA KHAIRI

L’année universitaire : 2022/2023

1
 REMERCIEMENT

Il convient d'abord d’exprimer notre gratitude à tous ceux qui ont apporté leur aide
au cours de cette action sociale ainsi qu'à tous ceux qui nous ont aidés à en savoir
plus sur les enfants orphelins, abandonnés, maltraités et vulnérables. Nous sommes
également reconnaissants envers ceux qui ont rendu cette action particulièrement
bénéfique.

Tout d'abord, nous tenons à remercier notre encadrante, Madame Yasmina Bennis
Bennani, pour nous avoir offert l'opportunité de découvrir le monde social à travers
l'association BAB RAYAN et pour nous avoir fait prendre conscience de ses effets
incroyablement positifs.

Nous remercions également Monsieur Zakaria Sadiqui, directeur de l'association

BAB RAYAN, de nous avoir accueillis et expliqué en détail l'association et les
enfants en difficulté. En conclusion, nous espérons que notre projet sera à la hauteur
de la confiance qui nous a été accordée.

2
 SOMMAIRE

 Introduction

 Première partie : Partie théorique …………………………………………..……7

I. Définition du terme association ……………………………………………..……8
II. Les buts d’élaboration d’une association………………………………….……10
III. Le rôle de l’association dans la société……………………………………….….11
IV. Le fonctionnement de l’association…………………………………………...….12
V. Les différents types d’association…………………………………………….….12
VI. Les modalités de création d’association…………………………………….…...13
VII. La responsabilité de l’ETAT vis-à-vis les associations marocaines………….…14

 Deuxième partie : Partie

pratique…………………………………………………..15
 BAB RAYAN
I. Cadre génèral……………………………………………………………………….
1. Fiche d’identité…………………………………………………………………….
2. Historique de l’association ……………………………………………………….
II. Contexte de gestion………………………………………………………………...
1. La vision…………………………………………………………………………….
2. La mission…………………………………………………………………………
3. Les valeurs…………………………………………………………………………
4. La stratégie…………………………………………………………………………
5. Les partenaires……………………………………………………………………..
III. Benchmarking………………………………………………………………………
1. ATFALOUNA……………………………………………………………………...
1.1. Définition ……………………………………………………………………….
1.2. Les objectifs de l’association…..……………………………………………….
2. UNICEF………………………………………………………………………….
2.1. Définiton………………………………………………………………………….
2.2. Missions de l’UNICEF envers les orphelins…………………………………….

3
IV. La visite de l’association…………………………………………………..
1. Questionnaire et ses réponses………………………………………….

 ETUDE DE CAS : ASSOCIATION

I. Conception d’une association similaire à BAB RAYAN……………………
1. Le nom et logo de l’association ………………………………………….
2. La vision…………………………………………………………………….
3. La mission………………………………………………………………….
4. Les valeurs………………………………………………………………….
II. Montage de l’association……………………………………………………..
1. Partie juridique………………………………………………………………
2. Partie fiancière……………………………………………………………….
3. Partie administrative……………………………………………………….
4. Partie ressources humaines………………………………………………..

 Conclusion

4
 Introduction

Rendre visible la question sociale des orphelins est l'objectif de ce projet composé de
plusieurs éclairages portés sur ce que vivent les enfants orphelins dans notre société
marocaine. Pourtant, ce n'est pas une tâche facile car l’orphelination est un sujet sensible
qui nécessite une réflexion attentive sur un certain nombre de facteurs, ainsi que la
discrétion exigée par la population hétérogène appelée "les orphelins" du père , de la mère
ou des deux parents.

Bab Rayan, est une ONG pour la protection de l'enfance, se bat depuis 2014 pour donner
à ses enfants la meilleure éducation possible et leur donner les meilleures chances de se
construire un avenir .

Ce projet permettra d'approfondir la compréhension de ce phénomène en développant la

première partie consacrée à la théorie. Ensuite, il abordera tout ce qui concerne
l'association Bab Rayan en priorité, notamment en analysant les visites effectuées dans son
centre . Enfin, la partie pratique portera sur la création d'une association similaire et la mise
en place de celle-ci.

5
Première partie :
Partie théorique

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 I. Définition du terme association

Une association représente un accord entre au moins deux personnes désirant combiner
leurs compétences et/ou leur temps pour concrétiser un projet commun sans qu'il ne s'agisse
de partager des profits. Les statuts peuvent formaliser ce contrat par écrit. Tous les domaines,
à l'exception des activités illicites, tels que le sport, la culture, les loisirs, ou l'humanitaire
peuvent être concernés. Les membres sont les personnes qui souscrivent aux objectifs et
modalités énoncés dans les statuts.

L’association se définie dans le Dahir n° 1-58-376 du 15 novembre 1958

Article 1 : L'association est la convention par laquelle deux ou plusieurs personnes

mettent en commun d'une façon permanente leurs connaissances ou leur activité dans un but
autre que de partager des bénéfices.

Elle est régie, quant à sa validité, par les principes généraux du droit applicable aux contrats
et obligations.

Article 2 : (Modifié, D. portant loi n° 1-73-283, 10 avril 1973 – rebia I 1393, art. 1er) Les
associations de personnes peuvent se former librement sans autorisation sous réserve des
dispositions de l'article 5.

Article 3 : (Mod. D. n° 1-02-206 du 23 juillet 2002 portant promulgation de la loi n° 75-00,

art. 2) Toute association fondée sur une cause ou en vue d'un objet illicite . contraire aux
lois, aux bonnes mœurs ou qui a pour but de porter atteinte à la religion islamique, à
l'intégrité du territoire national, au régime monarchique ou de faire appel à la discrimination
est nulle.

7
 Article 4 : Tout membre d'une association qui n'est pas formée pour un temps déterminé
peut s'en retirer en tout temps, après paiement de ses cotisations échues et de l'année courante
nonobstant toute clause contraire

.Article 5 : (Mod. D. n° 1-02-206 du 23 juillet 2002 portant promulgation de la loi n°75-00,

art. 2) Toute association doit faire l'objet d'une déclaration au siège de l'autorité administrative
locale dans le ressort duquel se trouve le siège de l'association, directement ou par
l'intermédiaire d'un huissier de justice.

Il en sera donné récépissé provisoire cacheté et daté sur le champ. Un exemplaire de cette
déclaration ainsi que des pièces qui lui sont annexées, visées au troisième alinéa ci-dessous,
sont adressés par cette autorité locale, au parquet du tribunal de première instance compétent
afin de lui permettre de formuler, le cas échéant, un avis sur la demande.

Lorsque la déclaration remplit les conditions prévues à l'alinéa ci-dessous, le récépissé

définitif est délivré obligatoirement dans un délai maximum de 60 jours ; à défaut,
l'association peut exercer son activité conformément à l'objet prévu dans ses statuts.

Cette déclaration fera connaître :

 Le nom et l'objet de l'association ;

 La liste des prénoms, noms, nationalité, âge, date et lieux de naissance, professions
et domicile des membres du bureau dirigeant ;
 La qualité dont disposent ces membres pour représenter l'association sous quelque
dénomination que ce soit :
 Copies de leurs cartes d'identité nationale ou pour les étrangers de leurs cartes
de séjour et des copies de leur casier judiciaire ;
 Le siège de l'association ;

8
 II. Les buts d’élaboration d’une association

Les buts des associations peuvent varier en fonction de leur domaine d'activité et de leurs
missions spécifiques. Cependant, voici quelques exemples d'objectifs communs que de
nombreuses associations cherchent à atteindre :

 Sensibilisation et éducation : De nombreuses associations cherchent à sensibiliser et à

éduquer les gens sur des questions importantes, telles que les droits de l'homme,
l'environnement, la santé et l'éducation .
 L'accompagnement : Soucieuse de favoriser l'expression des personnes nouvellement
arrivées et de leur milieu familial , l'Association privilégiera l'accompagnement aux
formes d' intervention plus substitutives .

Cette dynamique d' accompagnement deviendra plus responsable vis-à - vis de chacun et
plus globale en prenant en compte tous les facteurs qui influencent le développement de l'
individu ( clinique , social, psycho-affectif,...)

• Défense des intérêts des membres : Les associations peuvent travailler pour
défendre les intérêts de leurs membres, en offrant des services tels que l'assistance
juridique, le soutien aux victimes de discrimination ou d'abus, et la négociation de
meilleures conditions de travail.

9
 III. Le rôle de l’association dans la société

Les associations jouent un rôle crucial dans la société en rassemblant les citoyens pour travailler
en collaboration sur des causes et des intérêts communs. Elles peuvent remplir de nombreuses
fonctions, notamment la promotion des droits civils et politiques, la protection de
l'environnement, l'amélioration de la santé publique, la protection des animaux, la promotion de
l'art et de la culture, et la fourniture d'une assistance humanitaire.

Les associations peuvent également jouer un rôle important dans la création de communautés
et la promotion de la solidarité sociale en permettant aux individus de se rencontrer, de se
connaître et de travailler ensemble vers un but commun. De plus, les associations peuvent
fournir un forum pour les membres pour partager des idées, acquérir de nouvelles compétences
et contribuer à la formation de la politique publique.

Les associations peuvent également être un moyen pour les citoyens de s'engager dans la vie
publique et de participer à la prise de décisions politiques. Les membres peuvent travailler
ensemble pour faire entendre leur voix, en utilisant des tactiques telles que le lobbying, la
mobilisation des électeurs et l'organisation de manifestations publiques.

Enfin, les associations peuvent jouer un rôle important dans la prestation de services à la
communauté, tels que l'éducation, les soins de santé et les services sociaux. Elles peuvent
également être un moteur de l'innovation sociale et du développement économique en
encourageant les entrepreneurs sociaux et en créant des emplois locaux.

En somme, les associations sont un élément crucial de la vie sociale et politique de la société.
Elles permettent aux citoyens de se rassembler pour travailler en collaboration sur des causes et
des intérêts communs, de promouvoir la solidarité sociale, de participer à la vie publique et de
fournir des services essentiels à la communauté.

10
 IV. Le fonctionnement de l’association

Le fonctionnement d'une association repose avant tout sur le contenu des statuts et du
règlement intérieur :

Fonctionnement d'une association définissent les règles de fonctionnement de l'association.

Ils déterminent :

 les conditions pour être membre,

 la présence d'organes de direction (conseil d'administration et bureau),
 l'organisation de l'assemblée générale,
 les pouvoir du président,
 les ressources financières de l'association.
 Règlement intérieurPermet :
 de préciser les règles de fonctionnement de l'association.
 d'élaborer des clauses concernant des points à modifier fréquemment (ex. : montant des
cotisations, règles d'utilisation du matériel).

Obligatoire pour toutes les associations bénéficiant de fonds publics. Il est conseillé de le faire
rédiger par le conseil d'administration, pour plus de souplesse en cas de modification.

V. Les différents types d’association

 Les associations à but non lucratif : elles ont pour objectif de promouvoir des activités
d'intérêt général, telles que l'éducation, la culture, l'art, la santé, l'entraide, etc. Elles ne
poursuivent pas de but lucratif et leurs membres ne peuvent pas en retirer de bénéfice
financier.
 Les associations professionnelles : elles regroupent des professionnels exerçant la même
activité ou appartenant à la même branche professionnelle. Elles ont pour objectif la
défense des intérêts de leurs membres, la promotion de leur métier, la formation, etc.

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 Les associations culturelles : elles ont pour objectif la promotion et la diffusion de la
culture, des arts et des traditions. Elles peuvent organiser des événements culturels, des
expositions, des spectacles, etc.
 Les associations de bienfaisance : elles ont pour objectif l'assistance aux personnes en
difficulté, la lutte contre la pauvreté, la protection de l'enfance, etc. Elles peuvent
notamment mettre en place des actions de solidarité, de distribution de nourriture, de
vêtements, d'aides financières, etc.
 Les associations sportives : elles regroupent des sportifs ou des passionnés de sport et
ont pour objectif la pratique et la promotion du sport. Elles peuvent organiser des
compétitions, des tournois, des stages de formation, etc.
 Les associations environnementales : elles ont pour objectif la protection de
l'environnement, la sensibilisation à l'écologie, la promotion de l'éco-tourisme, etc. Elles
peuvent organiser des actions de nettoyage, de reboisement, de sensibilisation, etc.

VI. Les modalités de création d’association

Pour créer une association au Maroc, il est nécessaire de suivre les étapes suivantes :

 Elaboration des statuts : les membres fondateurs de l'association doivent élaborer des
statuts qui définissent l'objet de l'association, ses modalités de fonctionnement, la
composition de son bureau, etc. Les statuts doivent être rédigés en arabe, en français ou
en berbère.

 Dépôt des statuts : les statuts doivent être déposés auprès des autorités locales
compétentes, qui peuvent être les services du gouverneur de la province, du préfet ou
du caïd. Les membres fondateurs doivent fournir les pièces justificatives nécessaires,
notamment une copie certifiée conforme de l'acte de naissance de chaque membre
fondateur et une attestation de résidence.

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 Enregistrement de l'association : une fois les statuts déposés et approuvés par les autorités
locales, l'association doit être enregistrée auprès du ministère de l'Intérieur, qui est chargé de
la tutelle des associations. Les membres fondateurs doivent fournir une copie de la décision
d'approbation des autorités locales, ainsi que d'autres pièces justificatives, telles que
l'attestation de dépôt des statuts, une copie de la carte d'identité nationale du président de
l'association, etc.

 . Publication de l'association au bulletin officiel : une fois l'association enregistrée auprès du

ministère de l'Intérieur, elle doit être publiée au bulletin officiel pour être reconnue
officiellement.

VII. La responsabilité de l’ETAT vis-à-vis les associations marocaines

Le Gouvernement entend développer de nouvelles relations avec les Associations à travers

la mise en œuvre d’une politique de partenariat rénovée, visant d’une part à accroître les
capacités d’action des partenaires association et d’autre part à préciser le cadre de leur
intervention, avec pour but d’optimiser l’emploi des ressources, de centrer les partenariats sur
les besoins des populations défavorisées et de garantir la transparence. Pour ce faire,
l’établissement des relations de partenariat entre l’Etat et les Associations œuvrant dans les
domaines prioritaires précités doit, chaque fois que le montant descontributions publiques est
égal ou supérieur à 50.000 dirhams par projet.

13
Deuxième partie :
ASSOCIATION BAB
RAYAN

14
  BAB RAYAN :

I. Cadre génèral
1. Fiche d’identité
 Association : BAB RAYAN

 Adresse : 4 Rue Bayt Lahm, Quartier Palmier 20100 Casablanca Maroc

 Fax : +212610023555

 Site Web : contact@babrayan.ma

 Date de création : 2014

 Secteur : Public

 Nom du directeur : Zakaria Sadiqui

15
2. Historique de l’association
ASSOCIATION BAB RAYAN

L’association Bab Rayan est une organisation non gouvernementale pour la protection de
l’enfance. Implantée à Casablanca, elle mène depuis plus de trois ans des missions en faveur
des enfants en difficulté. Son rôle consiste à apporter aux enfants qu’elle prend en charge
protection, soutien, éducation et compréhension pour leur donner toutes les chances de se
construire un avenir. L’association Bab Rayan, agit à travers le foyer Bab Rayan selon un
modèle qui lui permet d’intervenir auprès de trois typologies d’enfants en difficultés afin de
répondre aux mieux à leurs besoins :

 Enfants Orphelins
 Enfants Maltraités
 Enfants Abandonnés
 Enfants en Précarité

L’Association Bab Rayan a débuté son activité en tant que première démarrage en prenant
en charge des enfants en situation difficile qui ne sont pas acceptés par d’autres associations
pour l'adoption, soit en raison de difficultés administratives ou autres, et Cette association
s'efforce de fournir à ces enfants tout ce qu'ils devraient dans une famille.

FOYER BAB RAYAN : ÉTABLISSEMENT DE PROTECTION

SOCIALE

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 Le Foyer Bab Rayan est un Etablissement de Protection Sociale (EPS). Compte tenu de nos
activités de prise en charge d’enfants, nous développons une action sociale. De ce fait, toutes nos
actions et nos orientations fonctionnelles qui en découlent s’attachent à rendre vivantes et
cohérentes les dispositions relatives à la Loi 14.05, ainsi que leur décret d’application, publiés
successivement en Décembre 2006 et Juillet 2007 rénovant l’action sociale et visant à améliorer
la qualité de la prise en charge des EPS.

Il est habilitée à recevoir des mineur(e)s de 3 à 12 ans orphelins ou d’abandonnés ou maltraités.

En plus des besoins de bases, un ensemble d’ateliers et d’activités éducatifs destinés à

favoriser l’épanouissement personnel de l’enfant tout en le préparant à son émancipation font
partie du quotidien des enfants pris en charge.

 Voyages de découverte du maroc

 Perm culture
 Théâtre
 Arts plastiques
 Judo
 Danse
 Cuisine
 Pâtisserie
 Football
 Natation
 Coran & Histoires des prophètes
 Méditation
 Sorties & découvertes

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 L’ÉCOLE BAB RAYAN

L’école Bab Rayan est née de l’envie d’apporter une solution efficace et à long terme aux
enfants souffrant d’échec scolaire et d’exclusion dans l’école primaire ordinaire. Les
principales causes de l’échec scolaire chez l’enfant sont dues à une négligence des
diagnostics précoces des différents troubles de l’apprentissage et de l’attention et aux retards
du développement psychologique et psychomoteur. Ces troubles se manifestent pour une
difficulté d'intégration chez l’enfant et nécessitent des besoins particuliers en termes de
méthodologie et de cadre.

L'école Bab Rayan a été fondée pour offrir une éducation gratuite et adaptée aux enfants du
foyer de l'association. Bien que les écoles privées offrent des remises pour les orphelins, les
frais restent élevés pour l'association en raison du grand nombre d'orphelins. L'école Bab
Rayan est aussi ouverte aux enfants qui ne vivent pas dans le foyer et qui en situation
compliqué.

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 CENTRE DE FORMATION BAB RAYAN

centre de formation bab rayan est une institution qui offre une formation professionnelle et
technique à les individus à partir de 15 ansent échec scolaire , soit les enfants de foyer
bab rayan , ou les enfants externes de foyer, Il propose des programmes d'études spécialisés
dans différents domaines tels que l'hôtellerie , boulangerie, pâtisserie et restaurant, ce centre
de formation sont souvent équipés d'installations modernes et de ressources pédagogiques,
et est animé par des formateurs professionnels qualifiés offrent des cours de longue durée
s'étend de 9h jusqu'a 16h

centre de formation bab rayan peuvent également fournir des services de soutien pour aider
les enfants de foyer à atteindre leurs objectifs professionnels, tels que des stages, des
conseils en matière de carrière et des opportunités de réseautage, plus important encore, ce
centre leur offre un travail qui les aide à construire leur vie et à s'intégrer dans la société.

2014 : création juridique

2015 : ouverture foyer BAB RAYAN
2017/2018 : école BAB RAYAN
2021/2022 : centre de formation

II. Contexte de gestion

1. La Vision
BAB RAYAN a bien précisé que leur vision principale est de faire grandir et éduquer des
enfants qui seront des hommes et de femmes indépendants, peuvent construire des familles
et avoir une vie normale comme les autres enfants. Et puis, créer plus d’associations BAB
RAYAN à casa et se faire grandir pour être dans le national.

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 2. La Mission

 Accompagnement de l’enfance en difficulté sur le chemin de son émancipation

 Eduquer les enfants dignement dans le respect des valeurs familiales et coutumes
nationales
 Faire de leurs droits notre priorité,
 Encourager la scolarité et la formation professionnelle,
Contribuer à leur insertion dans la vie active.

3. Les Values
Nos réflexions et nos actions s’inscrivent dans une expression des valeurs associatives et
témoignent de notre volonté quotidienne de les faire vivre au service des enfants qui nous
sont confiés.

Ainsi, le socle de nos valeurs nous permet d’affirmer que :

 Don de soi
Donner de nous-mêmes pour favoriser l’épanouissement de ceux qui nous
entourent et assumer nos actes vis-à-vis des personnes et de la collectivité
 Respect
Respecter l’autre dans ce qu’il est, ce qu’il dit et ce qu’il fait, dans ses droits et
ses devoirs. Nous enrichir de nos différences.
 Solidarité
Mettre en commun nos idées, nos compétences et nos moyens.

20
 Ainsi que

 Nous donnons de nous-mêmes, pour favoriser l’épanouissement de ceux qui nous

entourent
 Nous assumons nos actes vis-à-vis des personnes et de la collectivité

 Nous développons des comportements de solidarités de fraternité

 Nous respectons l’autre dans ce qu’il est, ce qu’il dit et ce qu’il fait, dans ses droits
et ses devoirs,
 Nous acceptons, nous favorisons et nous nous enrichissons de nos différences
 Nous explorons, avec audace, de nouvelles approches ; pour cela, nous nous
donnons le droit à l’erreur
 Dans un souci d'efficacité nous mettons en commun nos idées, nos compétences,
nos moyens

4. La Stratégie
Bab Rayan est une organisation non gouvernementale dévouée à la protection et au bien-
être des enfants en difficulté à Casablanca.

Depuis plus Il y a moins de cinq ans, elle s'est efforcée d’offrir aux enfants dont elle
s'occupe sécurité, soutien, éducation et compréhension. Initiatives, le Foyer Bab Rayan est
un lieu de vie où petits et grands partagent un emploi du temps chargé et une dynamique
d’entraide réciproque pour combattre l'isolement et l'épuisement. Offrir aux enfants dans
le besoin toutes les possibilités de se construire un avenir grâce à ces initiatives.

21
5. Les Partenaires :

Partenaires institutionnels

Partenaires privés

22
23
24
III. BENCHMARKING

1. ATFALOUNA :

1.1. Définition

En février 2003, l'association Atfalouna a vu le jour à Marrakech. Cette organisation se

consacre à la réinsertion sociale et économique des enfants de la rue. Elle offre des
programmes d'éducation non formelle, de soutien scolaire et de suivi médical, ainsi que des
services d'accueil et d'hébergement pour ces enfants.

La création de cette association au Maroc a été parrainée par des personnes engagées
dans le domaine associatif telle que Mme Bouaabid Touria, présidente de l’AMESIP
(Association Marocaine d’Aide aux Enfants en Situation Précaire) qui a apporté ses
conseils, son soutien technique, et a permis la formation des éducateurs.

Répartition des enfants de l’association :

320 enfants démunis sont pris en charge par l’association. ils sont répartis comme suit :

• 150 scolarisés à l’école formelle

• 150 bénéficiaires du programme de l’éducation non formelle dont 30

apprentisartisans

• 20 inscrits à la formation professionnelle

25
Les services offerts par l’association :

Ces 320 enfants bénéficient des services suivants :

 L’hébergement (logement et repas)

 L’accueil du jour (repas) dont 20 en situation réelle de rue et 30 apprentis artisans.

 Des fournitures scolaires pour la totalité des enfants (éducation formelle+non

formelle)

 Dne formation professionnelle et le matériel nécessaire

 Des consultations psycho-médicale, des médicaments et au besoin des examens

complémentaires de santé

 Des activités artistiques et d’éveil dont les séjours de loisirs

 Le transport en cas de besoin des éducateur et/ou des enfants

 Le suivi familial

 Le soutien scolaire

1.2. Les objectifs :

L'association vise principalement à aider les enfants en difficulté en écoutant leurs besoins
et en travaillant en étroite collaboration avec des éducateurs et des bénévoles locaux. Ces
derniers fournissent une assistance de proximité aux enfants vivant dans des milieux
défavorisés, en travaillant activement à prévenir et à combattre toutes les formes de
toxicomanie. Les éducateurs s'engagent quotidiennement dans cette mission pour améliorer
la vie de ces enfants en leur offrant un soutien direct pour les aider à se libérer de la drogue.

26
 2. UNICEFF :

2.1. Définition :

L'UNICEF est l'acronyme de "United Nations International Children's Emergency

Fund" qui signifie "Fonds des Nations unies pour l'enfance" en français. C'est une agence
de l'Organisation des Nations unies (ONU) qui a été créée en 1946 pour fournir une aide
humanitaire et un soutien au développement aux enfants du monde entier. L'UNICEF
travaille dans plus de 190 pays et territoires pour aider les enfants à survivre, à se
développer et à réaliser leur potentiel.

2.2. Missions de l’UNICEF envers les orphelins :

 L’UNICEF est chargé par l’Assemblée générale des Nations Unies de défendre les
droits des enfants, d’aider à répondre à leurs besoins essentiels et de favoriser leur
plein épanouissement.

27
 L’UNICEF s’appuie sur la Convention relative aux droits de l’enfant et œuvre pour que
les droits de l’enfant s’inscrivent dans une éthique sociale et dans un code de conduite
international en faveur des enfants.

 L’UNICEF fait valoir que la survie, la protection et l’épanouissement des enfants sont
des impératifs universels du développement dont le respect est indispensable au progrès
de l’humanité.

 L’UNICEF mobilise la volonté politique et des ressources matérielles pour aider les
pays, en particulier les pays en développement, à donner la priorité aux enfants, et pour
renforcer leur capacité de formuler des politiques appropriées et de mettre en place des
services en faveur des enfants et des familles.

 L’UNICEF s’attache à faire bénéficier d’une protection spéciale les enfants les plus
vulnérables, notamment les victimes de la guerre, de catastrophes, de la pauvreté
extrême et de toute forme de violence ou d’exploitation, ainsi que les enfants
handicapés.

 L’UNICEF intervient durant les situations d’urgence pour protéger les droits des
enfants. En coordination avec les organismes des Nations Unies et les organismes
humanitaires,

 l’UNICEF met l’infrastructure unique dont il dispose pour intervenir rapidement au

service de ses partenaires afin de soulager la souffrance des enfants et de ceux qui en
ont la charge.

 L’UNICEF est une organisation non partisane et sa coopération est exempte de toute
discrimination. Dans toutes ses initiatives, la priorité est donnée aux enfants les plus
désavantagés et aux pays les plus démunis

 .L’UNICEF s’efforce, par l’intermédiaire de ses programmes de pays, de faire en sorte

que les femmes et les filles aient des droits égaux à ceux des hommes et d’appuyer leur
pleine participation au développement politique, social et économique des collectivités
dans lesquelles elles vivent.

28
IV. La visite de l’association
1. Questionnaire et ses réponses

- Comment pourrez-vous définir l’association BAB RAYAN ?

Bab Rayan est le nom d'une association caritative au Maroc, créée en mémoire d'un jeune
homme nommé Rayan, décédé prématurément. Le nom "Bab Rayan" fait référence à "la
porte" et représente symboliquement l'opportunité d'un nouveau départ pour les enfants
dans le besoin. L'association a été fondée par la famille de Rayan avec pour objectif
principal d'aider les enfants qui rencontrent des difficultés dans les procédures d'adoption.
Elle s'engage à prendre en charge ces enfants et à agir comme une famille pour eux, en
leur offrant le soutien nécessaire. en plus l'Association Bab Rayan a également créé une
école primaire privée. Cette initiative vise à offrir une éducation de qualité aux enfants
dans le besoin, en leur donnant accès à une éducation primaire dans un environnement
propice à leur développement et à leur épanouissement il a mis en place un centre de
formation professionnelle en complément de l’école Bab Rayan, afin d’accompagner les
enfants de foyer dans leurs projets professionnels.

- Comment l'Association Bab Rayan s'est-elle fait connaître au Maroc ?

L'Association Bab Rayan s'est fait connaître au Maroc grâce à une communication
numérique active sur des plateformes telles qu'Instagram, Facebook et LinkedIn. Elle
utilise ces réseaux sociaux pour partager son histoire, ses actions et sensibiliser le public
à sa mission d'aide aux enfants dans le besoin. L'association participe également à des
forums où elle est représentée par son président ou un membre, permettant ainsi de faire
connaître son histoire et d'établir des contacts avec d'autres acteurs. En outre, Bab Rayan
travaille en collaboration avec des influenceurs afin d'atteindre un public plus large et de
promouvoir ses actions. Cette combinaison de communication digitale, participation à des
forums et collaboration avec des influenceurs a permis à Bab Rayan de gagner en visibilité
et d'étendre son impact au Maroc.

29
 - Quelle est la vision de votre association pour l’avenir ?

La vision de l'Association Bab Rayan est de créer un environnement où chaque enfant

au Maroc, quel que soit son origine ou sa situation administrative, a la possibilité de
grandir et de s'épanouir dans une famille aimante. L'association aspire à offrir une
chance équitable à tous les enfants, en garantissant leurs droits fondamentaux et en
les soutenant dans leur développement physique, émotionnel et éducatif.De plus, dans
sa vision, l'Association Bab Rayan aspire à être indépendante et autonome, afin de
garantir une qualité de vie optimale pour les enfants pris en charge.

- Quelles mesures l'Association Bab Rayan met-elle en place pour assurer la

protection et le bien-être des enfants qu'elle prend en charge ?

L'Association Bab Rayan assure la protection des enfants en répondant à leurs besoins
primaires tels que la nourriture, les vêtements et un foyer sûr. Elle veille également à
leur éducation en les inscrivant dans des écoles privées de qualité. Pour favoriser leur
épanouissement, l'association propose diverses activités telles que des sorties
culturelles, des clubs thématiques, des voyages éducatifs et des visites à des fermes.
De plus, elle veille à ce que les enfants bénéficient de soins médicaux adéquats pour
assurer leur bien-être physique et leur santé. L'Association Bab Rayan met tout en
œuvre pour offrir aux enfants un environnement protecteur et favorable à leur
développement global.

30
 - Quels sont les principaux problèmes financiers et administratifs rencontrés par
l'Association Bab Rayan ?

L'Association Bab Rayan fait face à plusieurs problèmes, notamment sur le plan
financier. Bien qu'elle ait actuellement les ressources nécessaires pour continuer ses
activités pendant deux ans sans avoir besoin de fonds supplémentaires, l'association
rencontre des défis financiers à long terme. Elle a besoin de financement supplémentaire
pour pouvoir recruter du personnel supplémentaire afin de répondre aux besoins
croissants des enfants pris en charge. Les contraintes financières limitent également
l'expansion de leurs activités et leur capacité à soutenir un plus grand nombre d'enfants
dans le besoin. Parallèlement, l'association est confrontée à des problèmes
administratifs, tels que l'obtention de la carte d'identité nationale pour les enfants pris en
charge. Ces procédures peuvent être complexes et nécessiter une assistance
supplémentaire pour faciliter le processus administratif et garantir les droits des enfants.

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Partie pratique :
ASSOCIATION SIMILAIRE A BAB RAYAN

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 ETUDE DE CAS : CRATION D’UNE ASSOCIATION

I. Conception d’une association similaire à BAB RAYAN

1. Le nom et logo de l’association :

L’association Rayon d’espoir est une organisation non gouvernementale pour protéger les
enfants . Elle est pour donner aux orphelins, enfants qui souffrent du syndrome de Down
le droit d’avoir une enfance et une vie normale et saine comme les autres enfants . Située à
Casablanca, son rôle principal est de protéger, éduquer et réinsérer psychologiquement des
enfants en situation difficile .

Les enfants endurent du syndrome de Down présentent plusieurs complications médicales,

notamment des troubles de l'ouïe (75 %) ou de la vue (60 %). Environ de 40 à 50 % des
enfants atteints ont des anomalies cardiaques. Un petit nombre (8 à 12 %) éprouvent es
problèmes gastro-intestinaux à la naissance.

Malheureusement, l’inconscient collectif et la société autour du monde traite ces enfants

d’une façon médiocre , et sont toujours isolés, esquivés et éludés comme ils sont des
monstres .

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 2. Vision de l'association "Rayon d'Espoir" :
Notre vision est de créer une société inclusive où les enfants orphelins et de syndrome de
down sont pleinement intégrés, valorisés et ont les mêmes opportunités que leurs pairs. Nous
aspirons à ce que chaque enfant handicapé puisse réaliser son plein potentiel, s'épanouir dans
un environnement bienveillant et contribuer activement à la société.

Nous travaillons pour sensibiliser la société aux besoins des enfants de syndrome de down
et les orphelins , pour promouvoir leur inclusion dans tous les aspects de la vie et pour plaider
en faveur de politiques et de lois qui garantissent leurs droits fondamentaux.

3. Mission de l'association "Rayon d'Espoir" :

Notre association Rayon d’Espoir a pour mission de fournir un accompagnement de qualité
aux enfants orphelins et surtout aux enfants atteints du syndrome de Down, en leur offrant
des opportunités d'éducation, de développement personnel et de participation sociale. Nous
nous engageons à promouvoir leur inclusion, à défendre leurs droits Nous voulons offrir aux
enfants orphelins un environnement sûr et aimant où ils peuvent grandir et se développer en
tant que membres productifs de la société.

4. Valeurs de l'association "Rayon d'Espoir" :

- Inclusion : Nous valorisons et respectons la diversité des enfants de syndrome de down et

les orphelins et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où ils sont acceptés,
soutenus et encouragés à participer pleinement à la société.
- Empathie et bienveillance : Nous traitons chaque enfant avec empathie et bienveillance, en
reconnaissant leurs besoins uniques et en leur offrant un soutien personnalisé pour favoriser
leur épanouissement et leur développement.
- Collaboration : Nous travaillons en étroite collaboration avec les familles, les
professionnels de la santé, les éducateurs et d'autres organisations pour assurer une approche
holistique et coordonnée dans la prise en charge des enfants de syndrome de down et les
orphelins.
- Excellence : Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité, en mettant
l'accent sur l'éducation, les thérapies adaptées, les activités récréatives et les opportunités
d'apprentissage qui favorisent le développement global des enfants de syndrome de down et
les orphelins.

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II. Montage de l’association
1. Partie Juridiques :
a. Les etapes de la creation d’une association :

Pour créer une association il faut :

 Rédiger le contrat d’association(statuts)

 Etre au moins deux personnes

 Un siege social (une adresse)

Les neufs etape pour la creation d’une association :

o partir d’une idée-d’un projet. Bien le cerner et le definir

o preparer le projet de vision globale de l’association: une feuille de route qui précise
les grandes orientations de l’association, sa mission , sa vision et les situations
qu’elles doit changer ainsi que les principes fondamentaux qu’elle doit suivre
o Préparer les status de l’association.Ainsi il faut lancer un débat en anticipant les
structures que l’association devra avoir pour réaliser sa mission et en imaginant
les différents cas de figure auxquels l’association est exposée
o Entrer avec les membres proposés , discuter L’idée et les motifs de constitution et
demander l’accord de principe et arrêter la liste des membres fondateurs
o fixer la date de l’assemblée générale constitutive
o Informer les autorités locales de la date et du lieu de l’assemblée général
constitutive. S’il s’agit d’un lieu public il faut prendre l’autorisation
o envoyer la convocation aux membres constitutifs 10 à 15 jours avant la tenue de
l’assemblée constitutive, en joignant la liste des membres fondateurs et les statuts
o tenir l’assemblée générale en vue de préciser la vision générale de l’association et
d’approuver la création.
o déposer les statuts et le compte rendus chez les autorités locales (Caïd) du lieu où
L’association a fixé sans siège social, ainsi que le formulaire de déclaration, rempli
et signé. L’administration délivre un récépissé de déclaration ou reçu de
déclaration dans un délai maximal de 60 jours

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 La déclaration d’une association :

L’article cinq du Dahir du 15 novembre 1958 Tel qu’il a été modifié et compléter
en juillet 2002 stipule que « toute association devra faire l’objet d’une déclaration au siège
de l’autorité administrative local dans le ressort duquel se trouve le siège de l’association,
directement ou par l’intermédiaire d’un huissier de justice »

Cette déclaration comporte :

-une lettre de déclaration de l’association, dans laquelle vous faites connaître :

- Le titre exact :

- complet de l’association :

- son objet :

- L’adresse de son siège social :

-Une lettre de domiciliation :

Doit être rédiger et signé par la personne qui autorise l’association à établir son siège social
à son domicile, ou encore à l’issue d’un bail locatif, la photocopie du bail …

-Les statuts : (En cinq (5) exemplaires) avec la désignation des membres du bureau.
Ils doivent comporter :

- Le nom de l’association : RAYON D’ESPOIR

- L’adresse du siège social :

- L’objectif de l’association (but est moyens) : protéger les enfants orphelins

et les enfants qui souffrent du syndrome de Down , en leur offrant des opportunités
d'éducation, de développement personnel et de participation sociale.
-Les membres chargés de l’administration ou de la direction de l’association ; la
désignation des administrateurs (membres du bureau) : les quatre membres
- La liste des personnes chargées de l’administration ou de la direction de
l’association en précisant pour chacune Delle :

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 Nom :
Prénoms :
Nom du père :
Nom de la mère :
Date et lieu de naissance :
Nationalité :
Photocopie CIN :
Adresse complète :
Profession :
Fonction dans l’association :

b. Cadre Juridique :
1. Cadre juridique :

Une activité politique, est définie pour la loi comme étant toute activité tendant, directement
ou indirectement, à faire prévaloir la doctrine de l’association dans la conduite et la gestion
des affaires publiques et à en faire assurer l’application par ses représentants

En effet, les partis politiques et les associations à caractère politique sont Régies de la même
loi régissant les associations tout en respectant les conditions suivantes :

- Être constitué uniquement par les nationaux Marocain et ouverts à tous Nos sujets, sans
aucune discrimination Suivant la race, la confession ou la région d’origine
- Être constitué de fonctionner exclusivement avec des fonds d’origine nationale
- Avoir des statuts donnant vocation à tous les membres de participer effectivement à la
direction de l’association

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 - Ne pas être ouvert aux militaires en activité, aux magistrats aux fonctionnaires d’autorité,
aux fonctionnaires de la police, aux agents des forces auxiliaire, aux gardien de prisons, aux
officiers et gardes forestières et aux agents du service actif de la douane
- Ne pas être ouvert aux personnes frappées d’indignité nationale ou de toute autre sanction
pour agissements de caractère antinationale
2. Limites :

Les partis politiques et les associations à caractère politique ne peuvent recevoir de façon
directe ou indirect de subventions de l’État, des municipalités ou d’autres collectivités
publiques, des offices établissements publics.

3.Dissolution :

L’association est dissoute dans les cas suivants :

- Au manquement des conditions déjà présentées des dispositions relatives à la déclaration

est celle concernant le respect de l’ordre publique.
- Tout parti politique ou toute association à caractère politique peut , en cas d’infraction aux
dispositions relatives à l’ordre public, être suspendu par décret pendant une durée de 15 jours
au plus : Si à l’expiration de ce délai, des poursuites n’ont pas été engagées en vue de la
dissolution de L’association devant le tribunal compétent, la suspension est levée de plein
droit et l’association peut , sans aucune forma lité , recommencer A fonctionner. Toutefois
,en période d’élections, ladite suspension ne peut intervenir que par Dahir pris un conseil
des ministres. Le tribunal compétent ainsi statuera dans les 30 jours

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 4. Sanctions :
- Sont punis d’une amende de 12 000 à 100 000 francs et en cas de récidive d’une amende
double ceux qui après avoir formé une association, ont effectué les opérations requises au
profit des associations déclarées sans avoir observé les formalités de la déclaration …
- Sont punis d’une amende de 50 000 à 2.000.000 de francs et d’un emprisonnement de
six jours à un an ou de l’une de ces deux peines seulement, les fondateurs, directeur aux
administrateurs de l’association qui se serait maintenue ou reconstituée illégalement après
un jugement de dissolution.
- Sont punis des mêmes peines les personnes qui auront favorisé la réunion des membres
de l’association dissoute.
- Sont punis d’une amende de 12 000 à 100 000 francs, en cas de récidive d’une amende
double, les personnes qui ont adhéré à un parti politique ou à une association à caractère
politique, ou ont sciemment accepté l’adhésion de personnes ne remplissant pas les
conditions prévues pour la constitution des parties politiques et des associations à caractère
politique
- Sont punis des mêmes peines les personnes qui ont versé et accepter des subventions de
l’état, des municipalités ou d’autres collectivités publiques, des offices établissements
publics.
Est puni d’une peine d’un à cinq ans de prison et d’une amende de 1 millionà 5 millions
de francs quiconque a reçu des fonds d’un pays étranger, en vue de la constitution ou du
fonctionnement d’un parti politique ou d’une association à caractère politique

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2. Partie financière

La gestion financière d’une association est un élément clé pour garantir son bon
fonctionnement et sa crédibilité. En fonction de la taille et des moyens de l’association, elle
peut être tenue de respecter des règles comptables plus ou moins strictes, Il existe plusieurs
moyens pour une association d'obtenir des ressources financières

Notre association RAYON D'ESPOIR compte différentes sources de financement telles que
:

- Les cotisations des membres, qui sont des sommes d'argent versées périodiquement par
les adhérents pour participer à la vie et à la gestion de l'association¹.

- Les apports des membres, qui sont des biens immobiliers, mobiliers ou financiers mis à la
disposition de l'association par les membres¹.

- Demander des subventions de la part de l'État, des collectivités territoriales ou des

établissements publics, Ces fonds aideront l'association RAYON D'ESPOIR à mettre en
œuvre ses projets ou à couvrir ses frais de fonctionnement.

La subvention n’est pas un droit. L’association rayon d'espoir doit démontrer à la collectivité
publique (état, Europe, communes, départements, régions), le bien fondé de son projet.
Celui-ci doit en outre avoir un « intérêt local » c'est-à-dire qu’il doit principalement
bénéficier au territoire de la collectivité sollicitée pour la subvention.

- Recevoir des dons, des donations ou des legs de la part de personnes physiques ou morales
(membres ou non de l'association), Ces apports peuvent être en argent, en nature ou en
immobilier. Certains dons peuvent ouvrir droit à une réduction d'impôt pour l'association
RAYON D'ESPOIR

- Les prêts bancaires, qui sont des emprunts contractés auprès d'un établissement financier
pour financer les besoins de trésorerie ou d'investissement de l'association RAYON
D'ESPOIR

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- Les autres moyens de financement extérieurs, tels que le mécénat, le crowdfunding, les
appels à projets, les partenariats privés, etc

- Organisez des événements et des activités : pour sensibiliser le public au syndrome de

Down et collecter des fonds pour notre association rayon d'espoir. aussi organiser des
marches, des courses, des concerts ou des événements sportifs.

3. Partie administrative
Notre association est organisée en différents organes pour assurer son fonctionnement
efficace, notamment l'assemblée générale, le conseil d'administration et le bureau, qui est
l'organe exécutif de notre structure. Le bureau est composé de plusieurs postes, chacun
ayant des rôles spécifiques. Le président est le représentant de l'association auprès des tiers
tels que les partenaires, les médias, les institutions publiques et autres associations. Le
secrétaire a plusieurs missions importantes au sein de l'association. Quant au trésorier, il
est responsable de la gestion financière et fiscale de l'organisation.

4. Partie ressources humaines

Les associations sont des organisations qui rassemblent un grand nombre de personnes
autour d'un but commun. Les personnes impliquées dans l'association peuvent aider à
atteindre ses objectifs en tant que membres, dirigeants ou gestionnaires, sans rémunération.
Cependant, pour certaines tâches spécifiques ou pour assurer sa pérennité, l'association
peut avoir besoin de faire appel à des tiers rémunérés, tels que des entreprises ou des
entrepreneurs. Les honoraires, factures ou salaires sont déterminés en fonction des services
fournis. Un représentant élu ou salarié de l'association peut contacter ces tiers.La gestion
des ressources humaines est un aspect important de toute organisation, y compris les
associations. Les tâches de RH peuvent inclure la gestion de bénévoles et de membres du
personnel, la formation, la planification de la relève et la gestion des conflits. Les RH
doivent également veiller à ce que les employés se sentent valorisés et engagés dans la
mission de l'association. Une bonne gestion des ressources humaines peut aider à attirer et
à retenir des talents, renforcer la culture d'entreprise et améliorer la satisfaction des
employés et des bénévoles.

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la fonction RH dans une association gère un large éventail de tâches et de
responsabilités, qui peuvent être regroupées en trois axes principaux :

 Le développement et la gestion des ressources humaines : cela peut inclure

la planification des effectifs, le recrutement et la sélection de candidats
qualifiés, la formation et le développement professionnel des employés, la
gestion des avantages sociaux et des rémunérations, la planification de la relève
et la gestion des performances

 La conformité aux lois et aux politiques internes : la fonction RH est

responsable de s'assurer que l'association est en conformité avec toutes les lois
du travail et les politiques internes de l'organisation, telles que les politiques de
discrimination, de harcèlement et de sécurité sur le lieu de travail.

 La gestion des relations avec les employés et les bénévoles : la fonction RH

doit veiller à ce que les employés et les bénévoles se sentent valorisés et
engagés dans la mission de l'association. Cela peut inclure la gestion des
conflits, la communication efficace, la reconnaissance des contributions et la
création d'une culture d'entreprise positive.

la fonction RH dans l'association joue un rôle crucial dans la gestion efficace des
ressources humaines, ce qui contribue grandement à la réussite de l'organisation.

- Le nom de l’association

- L’adresse du siège social

- L’objectif de l’association (but est moyens)

-Les membres chargés de l’administration ou de la direction de l’association
; la désignation des administrateurs (membres du bureau)
- La liste des personnes chargées de l’administration ou de la direction de
l’association en précisant pour chacune Delle :

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 CONCLUSION

Grâce à notre travail d’équipe, nous avons pu partager les idées, collaborer et les
exprimer. Cela nous a permis d'améliorer nos compétences et nos connaissances tout
en apprenant à être à l'heure et à respecter les délais, à ajuster notre gestion, à
communiquer ouvertement et à fournir des commentaires réguliers.

Nous avons pu évaluer nos compétences sociales grâce à ce projet, que nous sommes
ravis de mener à bien en tant que groupe. Ce fut une expérience très enrichissante qui
nous a appris à surmonter les obstacles, à résoudre les problèmes et à être à la hauteur
des responsabilités qui nous ont été assignées.

Bien que brève, cette période de travail nous a permis de développer une
méthodologie de travail rigoureuse et efficace qui nous aidera à remplir correctement
un bon rapport de projet de fin d'études. Nous avons pris conscience de la signification
des sachants soi-même.

Bien que cette expérience nous ait aidés à développer nos compétences et à apprendre
à vivre dans la société et à contribuer au développement, elle nous a également donné
l'occasion d'en apprendre davantage sur les orphelins , de partager un moment
inestimable avec eux et d'élargir notre cercle social en apprenant des personnes qui
étaient vraiment intéressées et accueillantes.

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 Biblioghraphie

https://www.unicef.org/fr/a-propos-unicef/foire-aux-
questions#:~:text=puis%2Dje%20faire%20%3F-
,Qu'est%2Dce%20que%20l'UNICEF%20%3F,%2C%20o%C3%B9%20qu'ils%20s
oient
https://www.coeurmaroc.com/partenariat-avec-une-association-marrakchia-
atfalouna/
http://www.acodec.org/medias/files/guide-marocain-des-associations.pdf
https://babrayan.ma/campaign/ecole-palmier-bab-rayan/
https://babrayan.ma/
https://babrayan.ma/wp-content/uploads/2020/11/Rapport-Annuel-Association-
Bab-Rayan-2018.pdf
https://babrayan.ma/foyer-bab-rayan/
https://www.leblogdudirigeant.com/role-association/#le-role-dune-association-
quatre-grands-domaines-se-distinguent
https://www.closdunid.asso.fr/l-association/projet-associatif/objectifs-generaux-de-
lassociation.html

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