PREAMBULE

Sous l’appellation « le CO », une association de fait existe depuis Novembre 2015, dont la base est à
Yaoundé. Son objet a consisté en l’organisation des compétitions réunissant des équipes de football loisirs de
la ville de Yaoundé, sous le principe des rotations sur divers stades. Le fait générateur d’une telle initiative part
d’un constat : la quasi-totalité des associations sportives mène des activités uniquement en leur sein, malgré
les effectifs pléthoriques et la multitude d’activités pouvant les fédérer. En effet, C’est à l’issue d’un match de
football amical, opposant l’association BIA BIA à l’association ZE CLASSICO, que la décision de prolonger ce
rassemblement ponctuel a été prise. C’est ainsi que les membres fondateurs NKO’O EBALE Franklin et MVOGO
NTSAMA Guy Michel ont mis en place progressivement de façon informelle un calendrier de rencontres de
football avec des associations de même nature, disputées sur plusieurs stades de la ville de Yaoundé, le week-
end, généralement le samedi. Ces rencontres étaient souvent ponctuées par des rafraîchissements à frais
partagés et des moments d’échanges et de convivialité. Depuis Janvier 2016, l’association de fait précitée
manage des compétitions de football-loisir comme activité principale. Au fil des temps, les volets social et
culturel ont été introduits, entre autres. Ainsi, ayant constatés ces évolutions, observant par ailleurs la
judiciarisation de notre société, les adhérents présents le 19 Novembre 2016 en assemblée plénière ont décidé
pour pérenniser cette initiative, de lui donner une existence légale via une association domiciliée à Yaoundé,
mais dont le champ d’actions se veut d’abord national, avec une prétention à l’internationale.
TITRE I : PRESENTATION DE L’ASSOCIATION
Article 1er –DENOMINATION, SIEGE SOCIAL et DROIT APPLICABLE

1. Il est fondé à Yaoundé, une association ayant pour dénomination : “CAMEROUN FOOTBALL LOISIRS” en
abrégé « CAMFOOL »
2. Le siège social est fixé à Yaoundé. Il pourra être transféré par simple décision du bureau.
3. L’association est régie par la loi n°90/53 du 19 décembre 1990, relative à la liberté d’association au
Cameroun.
4. L’association est répertoriée dans les registres du Ministère du tourisme et des Loisirs sous le numéro
N°0698/L/MINTOUL/SG/DET/SDASGPHE/CSA/C
5. L’association est répertoriée dans les registres des associations de la Préfecture du Mfoundi sous le
récépissé de déclaration d’association N°00001566/RDA/J06/A2/SAAJP/BAPP
6. L’adresse mail de l’association est : « camfool2015@gmail.com »

Article 2 – OBJET

1. Cette association à caractère récréalogique a pour principal objet la promotion des activités de loisirs sains
en général, et de loisirs sportifs en particulier afin de poursuivre le bien être. Cet objet est poursuivi sur les
plans culturel, social et sportif, selon le triptyque développement-divertissement-délassement qui meuble la
récréologie ou science des loisirs.

Les pratiques du football loisir ainsi que d’autres jeux sportifs et culturels contribuent à atteindre cet objectif.
Appartenir à l’association c’est s’engager à cultiver les principes de solidarité, d’entraide, de partage, de
connivence. Plus généralement, l’association pourra réaliser toutes opérations de conseils, de formations,
industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou immobilières, pouvant se rattacher directement ou
indirectement à l’objet social ou susceptibles d’en faciliter l’extension ou le développement.

2. Par ailleurs, l’association inscrit son projet dans une dimension d’intérêt général en s’ouvrant à tous les
publics, notamment les plus fragiles, en menant des activités inclusives. En toutes circonstances, l’association
garantit un fonctionnement démocratique et transparent et une gestion désintéressée.

3. L’association est apolitique, laïque et à but non lucratif.

4. L’association se dote d’un logo qui est sa propriété.

5. L’association se dote d’un drapeau blanc sur lequel sont imprimés un logo et le slogan.

6. L’association se dote d’un hymne qui est sa propriété.

7. L’association se dote d’un slogan : « ensemble, on s’amuse »

Article 3 – MOYENS D’ACTION

Le socle commun initial a été la pratique du jeu de football-loisir comme rapporté en préambule. Ses membres
ont plaisir à se retrouver à fréquence libre et variable pour jouer entre eux sur une installation appartenant ou
non à l’un des membres ou sur toute autre aire de jeu viable. L’affiliation à la Fédération Camerounaise de
Football ou à toute autre Fédération en cas de pratique d’un autre sport est facultative et doit faire l’objet d’une
décision collective. La continuité de la relation établie par le jeu en rassemblant les acteurs autours d’autres
activités festives est un principe fondateur de l ‘association. C’est cette idée de dépasser la simple pratique d’un
centre d’intérêt pour établir une relation amicale de nature à porter d’autres projets communs qui caractérise
l’esprit de CAMFOOL. Pour atteindre ses objectifs, l’association pourra organiser sur proposition de ses
membres ou par appels extérieurs, toute manifestation, activité ou animation de nature à favoriser ces liens et
à promouvoir le vivre ensemble et l’épanouissement. Ces manifestations pourront être limitées au cercle des
adhérents ou au contraire s’attacher à rassembler des cibles particulières dans un esprit de partage socio-
éducatif. Tout adhérent pourra s’il le souhaite exposer une difficulté ou formuler une attente et compter sur
les autres membres de l’association pour l’aider dans le cadre d’un engagement de moyens, sans garantie de
résultat. L’association pourra également, sur proposition de l’un de ses membres mettre en œuvre les principes
édictés précédemment en soutenant des projets ou des situations dont la dimension sociale est incontestable
(actions de bienfaisance, humanitaires …)
Article 4 – DUREE DE L’ASSOCIATION

La durée de l’association est illimitée

TITRE II : COMPOSITION DE L’ASSOCIATION

Article 5 - COMPOSITION DE L’ASSOCIATION

L’association se compose :
1/ de membres fondateurs. Il s’agit de ceux qui sont directement à l’origine de l’association. C’est un titre
honorifique, ils sont exemptés de cotisation et sont consultés en tant que de besoin par la gouvernance de
l’association pour toutes les questions relatives à l’éthique et l’esprit de l’association. Ils sont membres de
l’Assemblée Générale avec voix délibérative.
2/ de membres adhérents. Ce sont les personnes physiques intéressées par l’objet de l’association et épousant
les statuts et son règlement intérieur. Les membres adhérents s’engagent à respecter les principes définis dans
l’article 2 des présents statuts et versent annuellement une cotisation dont le montant est fixé par le bureau
directeur. Ils sont de droit membres de l’Assemblée Générale avec voix délibérative.
3/ de membres d’honneur. Il s’agit des personnes morales ou physiques désignées par le bureau en
remerciement de leur soutien multiforme. Ceux-ci sont dispensés de cotisations en raison des services qu’ils
ont rendus ou sont amenés à rendre à l’association. Ils disposent d’une voix consultative à l’Assemblée
Générale.
4/ de membres sympathisants. Ce sont ceux qui partagent la philosophie de l’association et qui à défaut d’en
être acteurs, versent annuellement une cotisation de soutien libre dont le montant minimum est fixé par le
bureau directeur. Ils disposent d’une voix consultative à l’Assemblée Générale.
Article 6 – ADMISSION et ADHESION

L’association est ouverte à tous les majeurs. Pour faire partie de l’association et se joindre aux activités, il faut
en faire une demande écrite et s’acquitter d’un titre d’inscription annuel fixé à 10.000F dont la modification
sera validée par l’Assemblée Générale. Le paiement du titre d’inscription se fait en une seule tranche. Le bureau
statue, lors de chacune de ses réunions, sur les demandes d’admission présentées. Une autorisation sera ainsi
délivrée.
L’autorisation délivrée par le bureau s’accompagne d’une carte de membre et des gadgets à l’effigie de
l’association.

Tout membre de CAMFOOL doit :

 S’engager activement pour l’Association

 S’informer de toutes les activités de l’Association

 Participer à toutes les activités initiées par l’Association

 S’acquitter de ses cotisations

Article 7 – PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE

1. La qualité de membre se perd par : - la démission - le décès - la radiation prononcée par le Bureau pour
non-paiement de la cotisation après mise en demeure préalable. - l’exclusion prononcée par le Bureau, pour
infraction aux statuts, motif portant préjudice aux intérêts moraux et matériels de l’association ou tout autre
motif grave.

2. Nul ne peut se voir exclu de l’association ou privé de l’accès à ses activités sans avoir pu défendre ses
droits au cours d’une session organisée à cet effet.
TITRE III : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT
SECTION 1 DECISIONS COLLECTIVES DE L’ASSEMBLEE GENERALE

Article 8 - DECISIONS COLLECTIVES DES MEMBRES

Les décisions collectives des membres sont prises, soit en assemblée générale annuelle, soit par voie de
consultation écrite. Elles peuvent encore résulter du consentement de tous les membres, exprimé dans un acte
authentique ou sous seing privé. Sous réserve des dispositions de l’article 9, tout membre de l’association peut
soumettre à la collectivité un projet de décision collective. En cas de consultation écrite, le Bureau envoie à
chaque membre le texte des résolutions proposées accompagné des documents nécessaires à l’information des
membres. Les membres disposent d’un délai de quinze jours francs à compter de la date de réception des textes
des résolutions pour émettre leur vote par écrit. Le vote est formulé sur le texte même des résolutions
proposées et pour chaque résolution, par le mot : “oui”, “non” ou “abstention”.

Article 9 – COMPOSITION DE L’ASSEMBLEE GENERALE

L’Assemblée Générale de l’association comprend tous les membres fondateurs et adhérents de l’association,
à jour de leur cotisation et faisant partie de l’association depuis au moins 3 mois. Les membres d’honneur et
sympathisants sont des auditeurs de droit et ont chacun des voix consultatives.

Article 10 – CONVOCATIONS DE L’ASSEMBLEE GENERALE

L’Assemblée Générale se réunit au moins une fois par an. Elle peut être convoquée soit par le Président soit
par des membres de l’association représentants les 2/3 des voix à l’Assemblée Générale. Le vote par
correspondance, courrier postal ou électronique est valable. Elle est convoquée 15 jours au moins avant la date
fixée à la diligence du président de l’association. La convocation s’effectue par courrier simple postal ou
électronique. La convocation adressée aux membres de l’association doit préciser le projet d’ordre du jour et
être accompagnée de l’ensemble des documents afférant aux questions qui seront soumises aux délibérations.
Article 11 – DELIBERATIONS DE L’ASSEMBLEE GENERALE

Pour délibérer valablement, il est nécessaire qu’au moins un tiers (1/3ème) des membres à jour de cotisation
soit présent. Ceux-ci peuvent se faire représenter par un autre membre de l’association faisant partie de
l’Assemblée Générale. Nul ne peut être titulaire de plus d’un (1) mandat. Le président, assisté des membres du
bureau, préside l’Assemblée Générale. Le Président assure la direction de l’assemblée et veille au respect de
l’ordre du jour. Le secrétaire rédige un procès-verbal de séance signé par lui-même et contresigné par le
Président. En cas d’absence du Président et du Secrétaire de l’association, l’Assemblée Générale désigne un
président de séance ainsi qu’un secrétaire de séance parmi les membres présents. Chaque membre adhérent
dispose d’une seule voix à l’Assemblée Générale. Un membre du bureau n’a pas le droit de vote lorsque la
délibération concerne la conclusion d’un acte juridique entre lui et l’association. Les décisions de l’Assemblée
Générale sont prises à la majorité des voix des membres présents ou représentés. Elles sont prises à main levée.
Cependant, un vote à bulletin secret est mis en place si un tiers des membres présents le demande.
SECTION 2 ADMINISTRATION DE L’ASSOCIATION

Article 12 – ADMINISTRATION PAR UN BUREAU

L’association est administrée par un Bureau Directeur comprenant 3 postes obligatoires : Président, Secrétaire
Exécutif et Trésorier Général. Le bureau directeur est constitué des membres fondateurs ou cooptés. Ce Bureau
pourra être modifié en cas de besoin, par le Président en exercice. Les bénéficiaires de ces postes sont éligibles
ou nommés par le bureau directeur parmi les membres adhérents. Ces membres sont éligibles ou nommés par
le bureau directeur parmi les membres adhérents. Ces membres élus ou nommés peuvent être : les présidents
de commission ou tout autre poste jugé utile pour le fonctionnement de l’association. En cas de vacances, et
si besoin est, le Bureau Directeur pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à
leur remplacement définitif par le bureau directeur au plus tard 30 jours après constat de la vacance par l’un
des membres du bureau directeur. Les pouvoirs des membres ainsi élus ou nommés prennent fin à l’époque où
devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés. Le Bureau se réunit chaque fois que
nécessaire, sur la convocation qui lui est faite par le Président ou à la demande de l’un des membres qui le
compose. Il veille au fonctionnement de l’association en conformité avec les orientations générales définies par
l’Assemblée Générale. Le Président assure le droit de représentation de l’association dans tous les actes de la
vie civile.
Article 13 – REGLES D’ELIGIBILITE

Pour être candidat à une fonction éligible du Bureau, il faut être membre adhérent à jour de cotisation.
Les élections sont uninominales. Est déclaré élu celui qui a obtenu la majorité des voix.

Article 14 – REUNIONS – DELIBERATIONS

Le Bureau se réunit chaque fois qu’il est convoqué par le Président ou à la demande de l’un de ses membres.
Dans le cas où le Président, suite à la demande qui lui en serait faite par l’un de ses membres au moins, ne
réunit pas le bureau, la convocation peut être faite par le secrétaire exécutif. Les décisions sont prises à la
majorité des voix ; en cas de partage, la voix du Président est prépondérante. Tout membre du Bureau qui, sans
excuse validée par le bureau exécutif, n’aura pas assisté à 2 réunions consécutives pourra être considéré comme
démissionnaire.

Article 15 – ATTRIBUTIONS DU BUREAU

Le Bureau est chargé de : - veiller au fonctionnement de l’association en conformité avec les orientations
générales définies par l’Assemblée Générale, - coordonner toutes les manifestations initiées par l’association
ou par une organisation partenaire - veiller à la gestion administrative et financière quotidienne de l’association,
- valider l’agrément des candidats membres adhérents, - préparer les bilans, les points de l’ordre du jour, - faire
des propositions de rédaction ou modification du règlement intérieur présentées à l’ Assemblée Générale, -
préparer des propositions de modification des statuts présentées à l’ Assemblée Générale.
Article 16 – POUVOIRS DES MEMBRES DU BUREAU

Le Président a la charge de représenter l’association et d’organiser les réunions de Bureau. Il préside de plein
droit l’Assemblée Générale. Le Secrétaire exécutif a la charge de rédiger les procès-verbaux des réunions et de
veiller aux convocations des membres aux différentes Assemblées Générales. Le Trésorier a la charge de tenir
une comptabilité probante. Les présidents de commission veillent au fonctionnement de leurs commissions
respectives sous la coordination du Secrétaire Exécutif et du Président.
Article 17 – REGISTRES

Il sera tenu :
• un registre des délibérations de l’Assemblée Générale ;
• un registre des délibérations du bureau ;
•un registre spécial de l’association.
Tous ces registres sont sous la responsabilité du secrétaire exécutif qui doit les tenir à jour et les garder à
disposition de toute autorité administrative ou judiciaire qui souhaiterait le consulter, ou pour tout autre
besoin.

Article 18 – GESTION DESINTERESSEE

Les fonctions d’administration et de direction de l’association sont non-rémunérées. L’association préserve en
toute circonstance un caractère désintéressé à sa gestion. Lorsqu’ils prennent part aux activités, les membres
dispensés de cotisation s’engagent à acquitter des charges inhérentes. Les membres ont droit au
remboursement des frais exposés pour les besoins de l’association sur justificatifs.

TITRE IV : RESSOURCES DE L’ASSOCIATION

Article 19 – RESSOURCES PRINCIPALES : ADHESIONS, AMENDES, COTISATIONS

Pour faire face à ses besoins de fonctionnement, l’association dispose des cotisations des diverses catégories
de membres définis à l’article 5 des présents statuts. Les montants sont fixés par le bureau directeur et précisés
dans le règlement intérieur.
Des sanctions et amendes sont précisées dans le règlement intérieur.
Article 20 – AUTRES RESSOURCES

Pour compléter ses ressources, l’association pourra :

1. Solliciter des subventions de l’Etat, des régions, des collectivités territoriales décentralisées, des
départements et des communes, des établissements publics ;
2. Assurer des services faisant I ’objet de contrats ou de conventions ;
3. Recevoir des dons de toutes natures ;
4. Recevoir toute somme provenant de ses activités et de ses services dans la limite des dispositions légales
et réglementaires ;
5. Obtenir toute ressource autorisée par la loi, notamment le recours en cas de nécessité, à un ou plusieurs
emprunts bancaires ou privés.

TITRE V : REGLEMENT INTERIEUR

Article 21 – REGLEMENT INTERIEUR

Un règlement intérieur sera établi par le bureau directeur et soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale.
Il apportera des précisions aux statuts, notamment sur les points qui ont trait à l’organisation interne et pratique
de l’association. Il ne pourra comprendre aucune disposition contraire aux statuts.

TITRE VI : DECISIONS COLLECTIVES EXTRAORDINAIRES

Article 22 - DECISIONS COLLECTIVES EXTRAORDINAIRES

En dehors des Assemblées Générales ordinaires, le président, à son initiative ou à la demande d’un membre du
bureau ou du quart des membres adhérents, pourra convoquer une Assemblée Générale Extraordinaire dans
les conditions prévues aux articles 8 et 9 des présents statuts. Si le Président ne convoque pas dans un délai d’1
mois l’assemblée générale extraordinaire qui lui est demandée dans les conditions ci-dessus, tout membre du
bureau, peut alors se substituer à lui. Ne pourront être débattues que les questions prévues à l’ordre du jour.

Article 23 – MODIFICATION DES STATUTS

Les modifications des statuts sont obligatoirement soumises à une Assemblée Générale Extraordinaire
convoquée spécialement à cet effet comme il est dit à l’article 15 ci-dessus. La décision doit être prise à la
majorité des 2/3 des suffrages exprimés. Si le quorum n’est pas atteint, une seconde Assemblée Générale
Extraordinaire est alors convoquée dans les 15 jours qui suivent : elle peut délibérer valablement quel que soit
le nombre des membres présents ou représentés.
Article 24 – DISSOLUTION DE L’ASSOCIATION

L’association ne peut être dissoute que par une Assemblée Générale réunie à cet effet, sur proposition du
Bureau directeur ou du 1/3 des membres à jour. Une convocation accompagnée d’une date, d’un lieu, d’une
heure et d’un ordre du jour à point unique est adressée à tous les membres au moins un mois avant l’Assemblée
Générale. Le vote par procuration n’est pas valable. L’Assemblée Générale ne peut dissoudre l’association que
si la moitié au moins des membres adhérents sont présents. La dissolution ne peut être validée qu’à la majorité
des trois quarts (3/4) des membres présents. En cas de dissolution, l’Assemblée Générale désigne au besoin un
ou plusieurs liquidateurs qui seront chargés de la liquidation des biens de l’association et dont elle détermine
les pouvoirs. L’Assemblée Générale Extraordinaire de dissolution décide de la dévolution des biens de
l’association conformément aux dispositions en vigueur au Cameroun. Les membres de l’association ne peuvent
se voir attribuer une part quelconque des biens de l’association. L’actif net subsistant sera attribué à une ou
plusieurs associations partenaires ou poursuivant des buts similaires et désignées par le Bureau directeur en
place au moment.
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES ET FINALES
Article 25 – APPLICABILITÉ

Les présents statuts qui sont immédiatement exécutoires après leur adoption en Assemblée Générale .

Article 26 – DISPOSITIONS NON PREVUES

Les cas non prévus dans les présents statuts, seront laissés à l’appréciation du Bureau Directeur qui agira
selon la jurisprudence et conformément à la règlementation en vigueur.

Article 26– PUBLICATION

Les présents statuts seront publiés partout où besoin sera pour servir et valoir ce que de droit.

Statuts adoptés à l’Assemblée Générale constitutive qui s’est tenue le samedi 29 Avril 2017 au domicile de
MVOGO NTSAMA Guy-Michel sis à Biyem-Assi.

Le Président : Le Secrétaire Exécutif :

NKOO EBALE Franklin Albert MVOGO NTSAMA Guy Michel