RAPP

La déma
constitut
Action
Réalisé par : Abd
Encadré par : Pro
Prof. Bouchra Ba
Année universitaire : 2021\2022
ENCG MARRAKECH
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INTRODUTION

Le rôle que jouent les coopératives, quel que soit leurs formes, dans le
développement du tissu productif marocain, n’est plus à démontrer. Durant ces
dernières décennies, le travail coopératif s’est vu érigé en un instrument efficace
pour la réalisation des objectifs du développement social à savoir la lutte contre la
pauvreté et la création d’emplois productifs, décents et durables. L’essor que
connaît le travail des coopératives au Maroc est dû essentiellement à l’existence
d’UN environnement socio-économique et réglementaire propice au
développement de ces activités génératrices de revenus et offrant des mesures
incitatives et encourageantes pour aider les personnes démunies ou appartenant
à des groupes vulnérables à prendre l’initiative en créant de nouvelles
coopératives ou en développant celles qui existent déjà. C’est dans ce sens que la
loi n° 24-83 fixant le statut général des coopératives et les missions de l’office du
développement de la coopération a été promulguée par le dahir n° 1-83-226 du5
octobre 1984.Cette loi est de nature à instaurer un partenariat effectif entre le
gouvernement et le mouvement coopératif et permettra de promouvoir et
d’appliquer une meilleure législation à même de soutenir les actions des
coopératives, défavoriser la formation, la recherche, l’échange de bonnes
pratiques et la mise en valeur des ressources humaine.
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Table des matières

Table des matières....................................2

1 Généralité sur la notion de Coopérative 4
1.1 Définition et objectifs du coopératif4
Type des coopératives..............................5
Classification par type réglementaire............................................................5
Coopératives des lauréats diplômés...............................................................6
Valeurs et principes coopératifs...............7
Principaux avantages de la structure des coopératives 9
Historique des Coopératives au Maroc: 10
Historique des lois régissant les coopératives:.............................................11
la loi 112-12 au Maroc:..........................12
La démarche juridique pour la constitution de la coopérative 12
Différents étapes de la création d’une Coopérative: 12
Etape n°1 : Réunir un groupe de base.........................................................12
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Etape n°2 : Faire une étude de faisabilité sstvant la réalisation de tout

projet............................................................................................................13
Etape n°3 : Elaborer un plan d’affaires......................................................14
Etape N°4: Communiquer aux autorités locales.........................................14
Projet de production, de commerce et plan d’actions de la coopérative.......14
Etape N°5: Mener des actions de communication et de sensibilisation.......14
Etape N°6: Elaborer le projet de statuts de la coopérative.........................15
Etape N°7: Préparation et réalisation de l’assemblé Générale...................15
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1 Généralité sur la notion de Coopérative

1.1 Définition et objectifs du coopératif

La coopérative est l’application particulière d’une notion très ancienne : la coopération.
La coopération peut être définie comme un processus social dans lequel des individus œuvrent
Ensemble à la réalisation d’un objectif ou d’un but commun (extrait de la loi 12.112/2016 sur les
coopératives au Maroc).
Cette définition met en évidence les points suivants:
▪️La coopérative est une organisation économique collective dont la propriété est celle
de ses membres. Ils ont plein droit de décision au niveau de l’organisation, des activités et de
la répartition des intérêts de la coopérative en conformité avec les réglementations de la Loi
sur les coopératives et d’autres textes concernés.
▪️La coopérative peut être créée lorsqu’elle regroupe au moins 5 membres, fonctionne
dans tous les secteurs et professions qui ne sont pas interdits par la Loi des coopérative.
▪️La coopérative bénéficie d’une personnalité morale et fonctionne comme une
entreprise. Autonome, elle est responsable financièrement dans la limite de son capital
statutaire, de son capital cumulé et d’autres sources de financement en conformité avec les
réglementations légales.
▪️La coopérative est une organisation à caractère social qui est ouverte à la
participation volontaire. Elle fonctionne et se développe sur le principe de coopération et de
volontariat des membres dans l’esprit de créer une synergie en vue de résoudre les questions
qui sont difficiles ou impossibles à régler individuellement par chaque membre.
▪️Le fonctionnement et le développement de la coopérative se basent sur les principes
de démocratie, d’égalité, de transparence et de coopération où chaque membre dispose d’une
voix.
▪️La coopérative a pour objectif d’apporter des bénéfices matériels et moraux aux coopérateurs
et à l’ensemble de la coopérative ainsi qu’à la communauté.
▪️Les coopérateurs ont la responsabilité et l’obligation d’observer les statuts avec une
spirit de collaboration en vue de contribuer au développement de la coopérative (extrait de la
loi 12.112/2016 sur les coopératives au Maroc)
Les coopératives exercent leurs actions dans toutes les branches de l'activité humaine en
cherchant essentiellement à:
1. améliorer la situation socio-économique de leurs membres.
2. promouvoir l'esprit coopératif parmi les membres
3. réduire, au bénéfice de leurs membres et par l'effort commun de ceux-ci, le prix de revient
et, le cas échéant, le prix de vente de certains produits ou de certains services.
4. améliorer la qualité marchande des produits fournis à leurs membres ou de ceux produits
par ces derniers et livrés aux consommateurs.
5. développer et valoriser, au maximum, la production de leurs membres.
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Type des coopératives

Classification par type réglementaire

La Loi sur les coopératives prévoit six types de coopératives :

1. Les coopératives agricoles, dont l'objet principal est relié à l'agriculture ou aux
domaines connexes: production, transformation, entreposage, mise en marché ,
manutention et transport de produits reliés à cette activité . La plupart des
villages ou municipalités rurales du Québec abritent une telle coopérative.

2. Les coopératives de pêcheurs, lesquelles regroupent des personnes exerçant ce

métier ou ayant des activités connexes à l' industrie de la pêche (la plus connue de
ces associations étant sûrement celle des Pêcheurs unis du Québec).

3. Les coopératives de consommateurs, qui ont pour activité principale l'

organisation de services ou la distribution de marchandises à l'usage personnel de
ses membres ou usagers, lesquels sont, dans la plupart des cas, des
consommateurs. Les plus connues parmi ces coopératives portent le nom de
Magasin Coop, réunis à l'intérieur de la Fédération des Magasins Coop. Le but
d'une telle fédération est d'éliminer certains intermédiaires. Les coopératives
établies à l'intérieur des collèges et des universités appartiennent aussi à cette
catégorie.

4. Les coopératives d'habitation, qui ont pour but principal de faciliter l'accès à la
propriété ou à l'usage d'une maison, ou d'un logement, en recevant de leurs
membres des avances qui servent d'acompte sur le coût de leur terrain et de leur
maison et qui permettent de leur accorder des ouvertures de crédit ou des prêts
hypothécaires. C'est le cas des Coop Habitat affiliées à la Fédération Coop Habitat
du Québec.
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5. Les coopératives ouvrières de production ou de travail, où les membres sont

aussi les travailleurs des entreprises qu'elles exploitent.

6. Finalement, les coopératives de crédit, qui sont constituées en vertu de la Loi

des caisses d'épargne et de crédit. Elles regroupent divers genres de coopératives,
comme les caisses populaires Desjardins, les caisses d'économie et les caisses
d'entraide économique.
classification par vision sociale:
Coopératives de femmes
Ce sont des coopératives créées exclusivement entre femmes ayant comme
objectif d’améliorer leurs conditions de vie en les faisant bénéficier du droit à un
revenu suffisant et d’un pouvoir de prise de décision, ce qui aura des
répercussions sur leur vie de famille et l’éducation de leurs enfants.

Exemples de secteurs d’activité

Artisanat (Textiles-Tapis, Couture-Broderie, Tailleurs-Confection, etc...)

Agriculture (Elevage, Apiculture, Aviculture, Cuniculture, etc...)
Arganiers
Pêche (Collecte des Coquillages etc...)
Denrées alimentaires (Couscous, Pâtisserie etc...)
Collecte déplantes aromatiques et médicinales

Coopératives des lauréats diplômés

Sont désignées comme coopératives des lauréats diplômés, les projets coopératifs
productifs qui réalisent des activités génératrices de revenus (Les coopératives de
consommation et de l’Habitat ne sont pas concernées dans ce cadre) et dont 50%
au moins des adhérents détiennent un diplôme de Baccalauréat et plus.
Exemples de secteurs d’activité
Agriculture (Elevage, Apiculture, Oléiculture, maraîchage, Pompage,
approvisionnement, collecte et commercialisation du lait, etc…)
Alphabétisation
Forêt (Madriers, Bûcherons-charbonniers)
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Artisanat (Poterie-Céramique, Travaux de bâtiment)

Transport
exploitation de plantes aromatiques et médicinales
Centres de gestion

Valeurs et principes coopératifs

Les valeurs fondamentales des coopératives sont la prise en charge et la

responsabilité personnelles et mutuelles, la démocratie, l'égalité, l'équité et la
solidarité. Fidèles à l'esprit des fondateurs, les membres des coopératives
adhèrent à une éthique fondée sur l'honnêteté, la transparence, la responsabilité
sociale et l'altruisme.

Les principes coopératifs constituent les lignes directrices qui permettent aux
coopératives de mettre leurs valeurs en pratique :

1ER PRINCIPE : ADHÉSION VOLONTAIRE ET OUVERTE À TOUS

Les coopératives sont des organisations fondées sur le volontariat et ouvertes à
toutes les personnes aptes à utiliser leurs services et déterminées à prendre leurs
responsabilités en tant que membres, et ce sans discrimination fondée sur le sexe,
l'origine sociale, la race, l'allégeance politique ou la religion.

2E PRINCIPE : POUVOIR DÉMOCRATIQUE EXERCÉ PAR LES MEMBRES

Les coopératives sont des organisations démocratiques dirigées par leurs
membres qui participent activement à l'établissement des politiques et à la prise
de décisions. Les hommes et les femmes élus comme représentants des membres
sont responsables devant eux.

Dans les coopératives de premier niveau, les membres ont des droits de vote
égaux en vertu de la règle : un membre, une voix.
Les coopératives d'autres niveaux sont aussi organisées de manière démocratique.

3E PRINCIPE : PARTICIPATION ÉCONOMIQUE DES MEMBRES

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Les membres contribuent de manière équitable au capital de leurs coopératives et

en ont le contrôle. Une partie au moins de ce capital est habituellement la
propriété commune de la coopérative. Les membres ne bénéficient
habituellement que d'une rémunération limitée du capital souscrit comme
condition de leur adhésion.

Les membres affectent les excédents à tout ou partie des objectifs suivants : le
développement de leur coopérative, éventuellement par la dotation de réserves
dont une partie au moins est impartageable, des ristournes aux membres en
proportion de leurs transactions avec la coopérative et le soutien d'autres
activités approuvées par les membres.

4E PRINCIPE : AUTONOMIE ET INDÉPENDANCE

Les coopératives sont des organisations autonomes d'entraide, gérées par leurs
membres. La conclusion d'accords avec d'autres organisations, y compris des
gouvernements, ou la recherche de fonds à partir de sources extérieures, doit se
faire dans des conditions qui préservent le pouvoir démocratique des membres et
maintiennent l'indépendance de leur coopérative.

5E PRINCIPE : ÉDUCATION, FORMATION ET INFORMATION

Les coopératives fournissent à leurs membres, leurs dirigeants élus, leurs
gestionnaires et leurs employés l'éducation et la formation requises pour pouvoir
contribuer effectivement au développement de leur coopérative. Elles informent
le grand public, en particulier les jeunes et les dirigeants d'opinion, sur la nature et
les avantages de la coopération.

6E PRINCIPE : COOPÉRATION ENTRE LES COOPÉRATIVES

Pour apporter un meilleur service à leurs membres et renforcer le mouvement
coopératif, les coopératives œuvrent ensemble au sein de structures locales,
nationales, régionales et internationales.

7E PRINCIPE : ENGAGEMENT ENVERS LA COMMUNAUTÉ

Les coopératives contribuent au développement durable de leur communauté
dans le cadre d'orientations approuvées par leurs membres.
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Principaux avantages de la structure des coopératives

Le fait d’associer des consommateurs, des producteurs, des propriétaires-salariés

ou plusieurs de ces catégories au processus décisionnel en leur qualité de
propriétaires de l’entreprise confère peut-être aux coopératives certains
avantages par rapport à d’autres types de sociétés (Manuel sur les Coopératives à
l’usage de Organisations de Travailleurs, 2004) :
▪️L’intervention d’un groupe aussi important d’acteurs peut permettre
l’introduction d’innovations dans l’entreprise.
▪️Les utilisateurs en sont les membres, de sorte que la coopérative dispose
d’informations de première main sur les besoins des consommateurs et sur les
variations de leur comportement, habitudes et attentes.
▪️La constitution d’une entreprise coopérative permet à ses membres de réaliser
des économies d’échelle.
▪️La motivation des salariés dans les coopératives de travailleurs en tant que
propriétaires se trouve renforcée.
▪️La protection des intérêts des membres offre une marge beaucoup plus
importante pour l’adaptation temporaire à des difficultés économiques ou autres.
▪️Le processus décisionnel démocratique confère aux décisions un caractère plus
durable et représentatif des besoins des membres.
▪️La non-distribution des réserves peut également accroître la surface financière.
▪️En générale, un développement durable de l’entreprise est possible malgré les
pressions externes.

Historique des Coopératives au Maroc:

Les Coopératives ont été implantées parmi les producteurs marocains à partir de
1937 par les autorités du protectorat pour des raisons politiques. Plusieurs
coopératives ont été fonctionnelles à l’Etat dont la majorité est des coopératives
agricoles et artisanales, des coopératives céréalières et oléicoles dont certaines
existent encore de nos jours. Après l’Indépendance (1956-1983), un certain
nombre de mesures ont été prises par l’Etat pour encourager le développement
des coopératives dont :
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▪️La promulgation de plusieurs textes juridiques, tels que le texte autorisant la

constitution de coopératives minières, de coopératives d’habitations, de
coopératives agricoles de réformes agraires etc…
▪️La création de l’Office de Développement des Coopératives en 1962 pour appuyer
les coopératives en terme de formation ; d’information ; de coordination…
▪️L’octroi de subventions aux coopératives.
▪️La mise à la disposition des coopératives des agents d’encadrement technique,
par conséquence, les départements ministériels concernés.
Le nombre de coopératives a connu un accroissement rapide passant de 62
coopératives en 1957 à environ 2000 en 1983. Les subventions octroyées par l’Etat
ont contribué à l’apparition de coopératives dépendantes présentant ainsi l’image
de structures paraétatiques avec des coopérateurs incapables de développer un
véritable projet coopératif. La mauvaise utilisation de la subvention a tué l’esprit
d’entreprise et de créativité chez les coopérateurs.
L’orientation de l’Etat à partir de 1983 vers le désengagement de certains secteurs
s’est répercutée sur les coopératives : suppressions de certains avantages
préférentiels octroyés aux coopératives, politique de désengagement des
coopératives. Cette politique constitue une ébauche vers la création de
coopératives autonomes qui comptent sur elles-mêmes mais qui nécessitent des
efforts colossaux au niveau de la valorisation de l’élément humain par la
formation et la sensibilisation. Pour renforcer cette orientation, un cadre juridique
unique pour les coopératives abrogeant les textes antérieurs a été adopté en
1983, mais n’est entré en application dans sa totalité qu’en 1993. Ce cadre
juridique, la Loi n° 24.83, portant statut général des coopératives et missions de
l’Office de Développement des Coopératives prône en faveur de l’autonomie des
coopératives, de la formation de l’élément humain des coopératives, de la
création des unions de coopératives. Cette loi, mise à l’épreuve, s’est avérée en
décalage avec son environnement avec les lacunes et des défauts, d’où la
nécessité d’une réforme qui a poussé les ministres de tutelle de l’Office de
Développement des Coopératives à proposer des amendements dont le dernier a
été approuvée par le Conseil du
Gouvernement du 7 Septembre 2011.
L’utilisation des coopératives comme instrument de création de l’emploi,
Intégration de la femme dans la vie active,organisation du secteur informel a été
commencé à partir de l’an 2000 est caractérisée par l’intérêt, de plus en plus
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important, porté aux coopératives par plusieurs bailleurs de fonds et des

programmes tels que l’Initiative National pour le développement Humain, Maroc
Vert. Grâce aux appuis financiers et formations dispensées au profit des
coopératives dans des programmes de plusieurs instances concernées par le
développement des motifs organisées dans des coopératives, en plus des efforts
déployés par l’Office de Développement des Coopératives dans la vulgarisation de
la formule coopérative, le nombre de coopératives a atteint 15.735 coopératives
en fin 2015. Chaque mois, 120 coopératives en moyennes depuis 2010 sont
constituées contribuant à la valorisation des produits de terroir et à la création
d’emplois

Historique des lois régissant les coopératives:

▪️1922: Loi relative à la constitution des coopératives de consommation
▪️1923 : Crédit agricole mutuel
▪️1930: Constitution d'une union des sociétés de Docks-Silos"des coopératits
▪️1937: Dahir autorisant la constitution de coopératives marocaines agricoles
(CMA)
▪️1937: Dahir autorisant la constitution de coopératives marocaines agricoles
(CMA)-coopératives artisanales et l'organisation des crédit octroyés aux
coopératives
▪️1947 Autorisation de la constitution des unions de coopératives constituées entre
agriculteur
▪️1963: Loi relative aux sociétés coopératives entre commerçants détaillants -
statuts des coopératives minières
▪️1968: Décret royal dont une partie et consacré au coopératives d'habitation
Loi24-83 de l'année 1993: 1èr loi unifiée et globale pour le mouvement
coopérative
Loi 112-12 de l'année 2016 : Redynamisation et insertion des coopératives au tissu
économique national .

la loi 112-12 au Maroc:

▪️La tenue d'une assemblée générale ordinaire pour se conformer avec cette loi
▪️la possibilité de se transformer en société de personne ou de capitaux
▪️La réduction du nombre minimum d'adhérents ou des adhérentes pouvant
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constituer une coopérative à 5 personnes .

▪️L'ouverture de capital des coopératives aux personnes morales, et l'obligation
de mettre en place une commission de contrôle au sein des coopératives
▪️L'obligation de tenir une comptabilité selon le plan comptable dédié
▪️La désignation d'un commissaire au compte si le CA dépasse 10 millions de
DH pendant deux années successives .
▪️Exonération de l'IR pour les salariés des coopératives ( exonération limitée ).

La démarche juridique pour la constitution de la

coopérative
Différents étapes de la création d’une Coopérative:
Le processus de création d’une coopérative n’est pas plus compliqué que celui
d’une autre forme d’entreprise. Néanmoins, il nécessite de la part de ses
promoteurs beaucoup de rigueur. En fait, le succès ou l’échec d’une coopérative,
dépend en grande partie de la qualité du travail effectué avant la création de la
coopérative. Ce processus de création peut être
décomposé en 9 étapes :
Etape n°1 : Réunir un groupe de base
Constitution du groupe : L’inspiration quant à la création de la coopérative vient
généralement d’une ou de plusieurs personne(s) ayant eu connaissance des
potentialités coopératives et ayant une bonne idée et une vision.
Ces personnes contacteront alors par la suite d’autres individus pour que ceux-ci
participent à leur projet coopératif. L’idée peut également provenir d’un groupe
de personnes désirant travailler ensemble pour la réalisation d’une vision
commune.
Le nombre d’individus impliqués dans le groupe de base peut s’avérer crucial. Un
nombre trop important de personnes dans le groupe de base peut certes freiner
les choses mais peut aussi avoir pour conséquence l’élaboration d’un plan mieux
construit (Manuel sur les Coopératives à l’usage d’Organisations de Travailleurs,
2004) .
Etape n°2 : Faire une étude de faisabilité sstvant la réalisation de tout projet
Chances de réussite à travers une étude de faisabilité. Dans le cas de la
coopérative, il s’agit de voir si la coopérative a des chances d’être viable. Cette
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étude est réalisée soit par certains membres de la coopératives ils ont les
compétences et le temps nécessaires, soit par une
personne extérieure à la coopérative que celle-ci aura engagée (Manuel sur les
Coopératives à l’usage d’Organisations de Travailleurs, 2004
L’étude de faisabilité est décomposée en six parties :
 Une étude de milieu visant à cerner l'opportunité socioculturelle de la
coopérative.
 Une étude de marché permettant d'évaluer la part de marché par les
différents acteurs
en présence et déduisant celle revenant à la coopérative.
 Une étude technique sur les besoins physiques nécessaires à la réalisation
du projet :
bâtiments, machines, outils.
 Une étude sur la structure organisationnelle définissant le montage
technique du projet.
 Une étude juridique justifiant le choix de la forme coopérative en tant que
forme juridique.
 Une étude financière permettant d'évaluer le montant des charges et des
produits de la coopérative ainsi que ses résultats.
Si l’étude de faisabilité ne se révèle pas concluante, le groupe de base devra
s’orienter vers un autre projet. Dans le cas contraire, il passera à l’étape suivante.
Etape n°3 : Elaborer un plan d’affaires
La réalisation du plan d’affaires est une suite logique à l’étude de faisabilité. En
effet, le plan d’affaires est un outil de planification décrivant l’orientation future
d’une entreprise. Il est très utile pour d’éventuelles demandes de prêt sou
d’investissement. Un bon plan d’affaires permet aux investisseurs et aux prêteurs
d’évaluer la proposition de financement du groupe et sa capacité à gérer la
coopérative. Il permet également de déceler les activités de la coopérative que
nécessitera un effort plus soutenu (Manuel sur les Coopératives à l’usage
d’Organisations de Travailleurs.
Bien conçu, le plan d’affaires :
• énonce les objectifs de la coopérative.
• identifie les ressources monétaires et humaines nécessaires à son exploitation.
• décrit comment ces ressources seront obtenues.
• explique pourquoi cette entreprise connaîtra du succès.
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Etape N°4: Communiquer aux autorités locales

Le fondateur doit, par écrit, porter à la connaissance du Comité populaire du
niveau communal (commune) du lieu où est envisagée l’installation du siège social
de la coopérative les informations suivantes (extrait de la loi 12.112/2016 sur les
coopératives au Maroc): Initiative de constitution de la coopérative, le lieu prévu
du siège social.
Projet de production, de commerce et plan d’actions de la coopérative.
Etape N°5: Mener des actions de communication et de sensibilisation
Pour encourager les autres personnes physiques et morales, les foyers ou
fonctionnaires à adhérer à la coopérative, les fondateurs communiquent sur les
questions suivantes (extrait de la loi 12.112/2016 sur les coopératives au Maroc):
 Intérêt de la création de la coopérative.
  Présentation du projet de constitution, projet de production, de
commerce et le plan d’actions.
 Explication des principes et valeurs coopératifs, l’intérêt de l’adhésion à la
coopérative.
 Contenu de la loi des coopératives et textes juridiques concernés.
Politiques et mesures prévues par le Parti, l’Etat et les autorités locales sur
l’économie collective, la situation des coopératives au niveau local et national.
A l’issue de la sensibilisation par les fondateurs, les membres de la communauté
prennent leur décision et envoient aux fondateurs, librement, leur lettre de
demande d’adhésion
Etape N°6: Elaborer le projet de statuts de la coopérative
Il est nécessaire d’élaborer le projet de statuts de la coopérative en vue de son
approbation lors de l’Assemblée générale constitutive. Ce statut a été élaboré par
l’office de développement de la coopération avec des modifications ou des
additions par les coopératives (extrait de la loi 12.112/2016 sur les coopératives
au Maroc).
Le Règlement Intérieur de la coopérative, En général, il est prévu:
 Une politique vis-à-vis du personnel (contrat d’essai, recrutement,
prestation de services).
 Des horaires de travail, congés, jours fériés.
 Des réunions et formations.
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 Des activités : Rôle et fonctions du Conseil d’administration, Président, Vice

président, membres du Comité d’administration, superviseur Responsabilité
des membres.
 Une gestion financière et gestion/utilisation des moyens de travail

Etape N°7: Préparation et réalisation de l’assemblé Générale

Après avoir élaboré les statuts et le règlement intérieur de la coopérative, les
membres doivent tenir l’assemblée générale constitutive, réunissant l’ensemble
des membres de la coopérative. C’est cette assemblée qui a la responsabilité
d’adopter les règlements et statuts de la coopérative, ainsi que le plan d’affaires.
A. Les personnes présentes à cette assemblée
Les fondateurs, Les autres personnes physiques, morales, fonctionnaires et foyers
familiaux qui souhaitent adhérer à la coopérative et Les invités extérieurs si la
coopérative le souhaite: autorités locales, du district, de la province, services
techniques, Alliance des coopératives, etc.
B. Les travaux préparatifs pour organiser l’Assemblée Générale constitutive de la
coopérative :
 Préparer le lieu et choisir une date pour organiser l’Assemblée.
 Identifierlesparticipantsdel’AssembléeGénéraleconstitutive:liste des
membres invités.
 Définir le programme et l’ordre du jour de l’Assemblée Générale
constitutive à délibérerait se mettre d’accord sur les points : Le projet de
production, de commerce, le plan d’action, le projet de statuts, la
dénomination, logo (s’il y e na) de la coopérative et les listes des
coopérateurs.
3 Conclusion
En conclusion, faire quelques commentaires sur la nouvelle loi coopérative
ne signifie pas du tout qu’elle souffre de déficiences dans ses exigences, mais
plutôt qu’elle vise à y travailler pour devenir une loi intégrée qui réponde aux
exigences du mouvement coopératif marocain et aux aspirations des coopérateurs
à développer leurs institutions et à améliorer leur statut économique et social puis
à contribuer au développement de l’économie du pays.
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