‫لمسة يد‬

Réalisé par : Abdessamad IRFAQ, Aya JABIRI, Fatima Ezzahra MINEJEM,

Halima Lyassai, Khouloud MOUHACHANE, Oumnia LAALAOUI, Kenza
MEZGOURI, Oussama IFQIRNE, Iliass JAOUHARI

Encadré par :
Mme BENAZZI, Mme BAKHOUYA et Mr GHARRAFI
INTRODUCTION

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION
Missions de l’association
Les membres de l’association
Les pôles de l’association
PRÉSENTATION DE NOTRE ACTION
Les Pvs de réunion
Le financement
Les contributions de nos sponsors
CONCLUSIONS

2
INTRODUCTION

Il y a quelques années, de nombreuses entreprises ne voyaient pas l’intérêt ou éprouvaient des

difficultés à impliquer ou engager leurs collaborateurs sur des actions d’intérêt général. Les
choses ont bien évolué depuis, elles sont de plus en plus nombreuses à percevoir les effets
positifs de telles collaborations. L’engagement associatif est généralement vecteur de
développement de compétences similaires ou complémentaires, de par leur utilisation dans un
nouvel environnement. Mais il permet surtout de développer ce qu’on appelle les “soft skills” ou
compétences comportementales. Il s’agit d’aller au-delà des compétences techniques et de
développer des qualités telles que la confiance en soi, le sens du collectif, l’adaptabilité ou
l’empathie. Autant de compétences à part entière qui peuvent servir de levier à la performance
et à la compétitivité. C’est à travers ce message de charité que nous « élèves de 2ème année
ENCG » encadrés par les professeurs de la matière action associative Mme BENAZZI, Mme
BAKHOUYA et Mr GHARRAFI, avons rendus visite à l’association Basma de Marrakech qui est
dévoué à l’amélioration de la situation de la femme l’association et a répondu favorablement à
un appel de notre part ,elle nous a proposé un cas de leurs association et la proposition de
l’association a été retenue. Nous sommes convaincus du caractère fondamental de l’action
associative dans le cadre de la formation essentielle à l’école nationale de commerce et de
gestion de Marrakech ainsi que dans la consolidation et le développement de notre citoyenneté.
Composée de 9 membres, notre équipe dénote le vrai sens d’ambition et de performance.
Aspirant à devenir les pionniers, notre mission est de nourrir l’esprit associatif. L’amour de notre
prochain nous motive extrêmement à donner le meilleur de nous-même et essayer de dessiner
le sourire rayonnant sur les lèvres de cette famille.

3
Présentation de l’association :

L’association Basma pour le Développement de la Femme est une association à but non
lucratif qui a été créée le 7 octobre en 2016 par un groupe des femmes. L’association Basma
est située à Marrakech (Ainiti) et son objectif global est de promouvoir les droits des femmes et
lutter contre la violence à leur égard elle s’intéresse à la famille et à la situation de la femme
plus particulièrement .L’association Basma de Marrakech est dévouée à l’amélioration de la
condition féminine et à la promotion de la cause des femmes. Elle œuvre ainsi à l’échelle locale
et régionale pour venir en aide aux femmes défavorisées, victimes de violences ou de
discrimination. Pour les soutenir sur le chemin de la guérison et de l’indépendance elle leur
fournit des aides d’ordres psychologiques et juridiques. De plus, dans le but de leur offrir une
gamme complète de services, l’association met également à leur disposition de nombreuses
activités et formations destinées à leur ouvrir les portes d’un avenir meilleur.

Missions de L’association Basma pour le

Développement de la Femme :
.Améliorer la situation de la femme et l’intégrer dans le développement économique et social au
Maroc
.Assurer un accompagnement juridique, médical, et psychologique et l’accès aux ressources
sociales, économiques et culturelles pour la femme
.Collaborer avec autres acteurs de la société civile ayant les mêmes objectifs pour le Plaidoyer
afin de défendre les droits des femmes
.Sensibiliser sur l’approche de genre.
 Autonomisation des femmes
 Employabilité des jeunes
 Protection de la famille
 Actions citoyennes

4
 NOM COMPLET MISSION

Khadija moumin Présidente de l’association

Aziza errifai Secrétaire générale

Fatiha moumine Vice-présidente

Hassane khoulfi Trésorier

Les membres de l’association :

Les pôles de l’association :

5
PÔLE ÉDUCATION
Assurer un accompagnement éducatif, pédagogique, social et scolaire adapté aux besoins des
enfants et des jeunes en difficulté.
Lutter contre l’abandon scolaire dans le monde rural .
PÔLE SANTÉ
Lutter contre la mortalité infantile et répondre aux besoins médicaux du pôle Education.
Aide à la population en grande détresse médicale.
POLE JURIDIQUE
Sur un plan juridique, les avancées prioritaires des droits des femmes sont :
Un Plan d’urgence pour l’Egalité avec la création de tribunaux spécialisés dans les violences
faites aux femmes mais également un travail d’inventaire de l’ensemble des mécanismes
juridiques qui accroissent la précarisation des femmes, notamment en couple. Les juristes et
avocats peuvent rejoindre les bénévoles de la Force juridique , du droit au services de
l’association de défense des droits des femmes.

Présentation de notre action

AU NOM DE L’HUMANITÉ, NOTRE ÉQUIPE VISE À AMÉLIORER LES CONDITIONS D’UNE

FEMME EN BESOIN, CETTE FEMME MAROCAINE COMBATTANTE DÉLAISSÉE PAR SON
MARI ET RESPONSABLE DE DEUX ENFANTS EN BESOINS SPECIFIQUES. NOTRE PROJET A
COMME OBJECTIF DE LUI ÉQUIPER SA MAISON PRESQUE VIDE ET LUI CRÉER UN MINI
PROJET À TRAVERS LEQUEL ELLE GARANTIRA UN PAIN ELLE ET SES ENFANTS. IL S’AGIT
D’UN CHARIOT AMBULANT OU ELLE VA VENDRE DES PLATS QU’ELLE VA PRÉPARER
POUR RÉUSSIR CELA, ELLE NOUS A PRIS FORTEMENT DE MULTIPLES ÉTAPES POUR LA
RÉALISATION DE CETTE ACTION  :
-L’ASSOCIATION « BASMA » POUR LE DÉVELOPPEMENT ET LE SOUTIEN DE LA
FEMME NOUS A PRÉSENTE CETTE SITUATION VULNÉRABLE DE CETTE FEMME AU FOYER
ET DANS LE CADRE DE CETTE COLLABORATION NOTRE ÉQUIPE DÉCIDE DE RÉALISER
CETTE MISSION AFIN D’ACCOMPAGNER LES PREMIERS PAS DE CETTE FAMILLE DANS LE
BUT D’ACCOMPLIR UNE VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE MEILLEUR AU SEIN
D’UN COLLECTIF.
-L’ÉQUIPE A ENTRETENU UNE VISITE CHEZ LA FEMME SITUÉE A DOUAR « OUIDANE »
AUPRÈS DE « SOUK SEBT » ET ON A SPÉCIFIÉ LES BESOINS COMPLEXE DE SA FAMILLE
À SAVOIR :
- LES DEUX ENFANTS SONT INSTABLES MENTALEMENT

6
- UNE SITUATION FINANCIÈRE DÉLICATE QUE MÊME PAYER UN LOYER SEMBLE DIFFICILE
À ENTRETENIR

- LA SCOLARISATION DES DEUX ENFANTS AUX BESOINS SPÉCIFIQUES ISSUS DES

MILIEUX RURAUX S’AVÈRE EXIGEANTE.
- UN FOYER À MOITIÉ ÉQUIPÉ.
- LA GRAND-MÈRE DES PETITS EST ATTEINTE D’UN CANCER.
-LA MAMAN QUI S’EST PRIVÉE DU TRAVAIL À CAUSE DE SES DEUX ENFANTS MALADES
-LES CONDITIONS DÉFAVORABLES DANS LE MONDE RURAL

Visite du foyer
achat d’équipements

Dépôt d’équipements

7
 Les pvs des réunions :
La réunion 1 :
Le 08/03/2022: L'équipe s'est divisée en groupes pour trouver une association
correspondante.

La réunion 2:
Le 28/03/2022: Nous nous sommes réunis pour discuter les cas proposés par l’association
BASMA (que nous avons choisi), et on s’est mis d’accord sur le cas de Mme Meryem
(toute l’équipe).

La réunion 3:
Le 05/04/2022: Nous avons visité Mme MERYEM pour examiner sa situation (toute
l’équipe).

La réunion 4:
Le 05/04/2022: Nous nous sommes réunis pour élaborer les axes de notre projet #‫ لمسةي‬et
répartition des taches (à distance).

La réunion 5:
Le 06/04/2022: Nous avons consulté les prix de nos besoins (khouloud MOUHACHANE,
Kenza MEZGOURI, Halima LYASSAI et Fatima Ezzahra MINEJEM).

La réunion 6:

8
Le 08/04/2022: La réalisation du dossier sponsoring (Aya JABIRI et Fatima Ezzahra
MINEJEM).

La réunion 7:
Du 15/04/2022 au 24/04/2022: Dépôt de notre dossier dans plusieurs entreprises (toute
l’équipe).

La réunion 8:
Le 28/04/2022: Visite chez Mme MERYEM pour discuter le projet et ses détails (toute
l’équipe).

La réunion 9:
Du 02/05 au 11/05 : Préparatifs concernant notre action (peinture intérieure de la maison et
achats des besoins).

La réunion 10:
Le 15/05 : Dépôt des équipements de la maison et du projet chez Mme Meryem (toute
l’équipe).

La réunion 11:
Le 17/05/2022: La réalisation du montage de la vidéo (Aya JABIRI).

La réunion 12:
Le 20/05/2022: La rédaction du rapport (Oumnia LAALAOUI et Abdessamad IRFAQ).
La réunion 13:Le 21/05/2022: La rédaction de la présentation power point (Oussama
IFQUIRNE et Aya JABIRI).

LE FINANCEMENT :
Le cout de cette action est estimé à  environ à 22210Dhs.Tout d’abord la collecte des fonds était
auprès des entreprises, sachant que le sponsoring consiste pour une entreprise à apporter un
soutien financiers et matérielles notre équipe alors s’est engagé à fournir une prestation de
communication nommé « dossier sponsoring » ou tous nos besoins seront mentionnés ,nous
sommes répartit donc en groupes chaque groupe accompagné du dossier de sponsoring afin de
collecter le montant de fonds qu’on aura besoin afin de finaliser cette action dans un temps
minime. Voilà au-dessous la liste des entreprises visitées :
La date Les entreprises visitées

9
 le 3 mars 2022 MAISON FORD
MAISON RENAULT
AUTO HALL
OLIVERI
COCA COLA

Le 20 mars 2022 Ecole Atlassi

Bazar Medina
Bazar Oued Dahab
MAISON NISSAN
LE 3 AVRIL 2022 MARRAKECH PREFA
Entreprises CMBM

Les contributions de nos sponsors :

Lors de notre dernière visite chez l’entreprise CMBMB et après avoir présenté notre dossier sponsoring à
l’entreprise. Cette dernière accepte qu’elle soit notre partenaire financier et décide enfin de subventionner en totalité
notre projet et de prendre en charge ses besoins.la contribution de notre sponsors nous a permis de couvrir nos
différents besoins qui sont présentés dans le tableau ci-dessous :

10
 Mot de notre équipe :
En guise de conclusion ce projet nous a permis de développer en tant qu’équipe un ensemble
de compétences et d’acquérir de nouvelles capacités telles que la gestion des émotions, la
communication avec un interlocuteur de différents niveaux sociaux mais surtout nous avons pu
développer un esprit d’équipe qui nous a permis de mener à bien notre période de bénévolat.
Cette expérience constitue également une leçon de vie pour chacun de nous. En effet, la
situation pénible de la femme et sa famille nous a énormément touchés qu’on a essayé de tout
faire pour la sauver. Mais malgré notre volonté nous avions fait face à des difficultés pour
obtenir de l’aide auprès des sponsors les essaies furent nombreux mais avec de faibles retours,
parfois on prend même le tour et on perd la confiance pour en trouver ce dont on recherche. Ce
travail requiert énormément de temps et de patience, et surtout de la bienveillance. De plus le
transport était aussi un problème sachant que l’emplacement était extrêmement lointain.
Néanmoins notre rêve de contribuer à l’avènement d’une société ne s’est guère éloigné, on s’est
battu chaque jour tous ensemble pour garantir à la femme et aux enfants le respect de leurs
droits dans un environnement digne et responsable et une vie plus favorable. C’est un rêve
que notre équipe a réalisé. Un rêve qui nous a fait avancer. Un rêve que nous voulons partager
avec vous.

11
12