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L’égalité homme-femme

dans le sport
Introduction
Il existe des inégalités entre les femmes et les hommes dans la pratique

du sport. Les femmes pratiquent davantage le sport de manière encadrée


ou en club, mais elles sont moins nombreuses à participer à des
compétitions.

ÉGALITÉ HOMME-FEMME DANS LE SPORT 1


Quelles sont les inégalités entre les femmes et les hommes dans le sport ? Quelles
sont les causes et les conséquences de ces inégalités ?

I. Les inégalités dans le sport entre les hommes et


femmes.

Pratique sportive des lles et des garçons


jusqu’à 20 ans
Parmi les licencié.e.s de moins de 18 ans :
▪ le rugby compte de 97% de garçons et de 3% de lles licencié·e·s,
▪ la gymnastique est constituée de 22% de garçons et de 78% de lles licencié·e·s,
▪ le football comprend 96% de garçons et 4% de lles licencié.e.s,
▪ la danse représente de 7% de garçons et 93% de lles licencié.e.s,
▪ le judo est composé de 75% de garçons et 25% de lles licencié.e.s,

Taux de pratique d’activité physique ou sportive


suivant l’âge et le sexe :

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pratique d’activité physique ou sportive suivant
l’âge et le sexe :

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Différence de salaire entre hommes et femmes dans
le sport

II. Causes et conséquences des inégalités dans le


sport entre les hommes et les femmes

Les lles parviennent-elles à se faire une place dans le sport ? Plan


International rappelle qu’encore trop de lles dans le monde n’ont pas le droit
de faire du sport librement. Dans certaines familles, le sport n’est autorisé
que pour les garçons. Interdites de pratiquer une activité sportive, les lles
sont bien trop souvent discriminées, isolées ou forcées à s’occuper du foyer.

Conclusion
ÉGALITÉ HOMME-FEMME DANS LE SPORT 4
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ÉGALITÉ HOMME-FEMME DANS LE SPORT 5
Pour conclure, les femmes sont bien inférieures aux hommes dans
le sport. En effet elles sont bien moins nombreuses dans les
compétitions à cause de différents facteurs les défavorisant malgré que
des solutions soient cherchées pour rétablir cette inégalité Mais il n’y a
pas que dans le sport où les femmes sont défavorisées, en effet elles le
sont aussi dans le travail.

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