Frédéric Eymeri Le 4 mai 209

Ste Christine

A l’attention d’ Antoine de Terve

Suite à ma semaine d’évaluation en milieu de travail, et désirant répondre à votre

demande, je vous livre par cette présente le bilan de cette expérience.

J’ordonnerai ma lettre en distinguant deux aspect qui m’apparaissent comme faisant

parti du poste que vous cherchez à pourvoir : Le travail, la dimension sociale (incluant
celle de la communauté).

Le travail dans les vignes, bien que physique et comprenant une certaine pénibilité, m’est
apparu comme structurant et source de joie. La proximité avec la nature, le travail
d’équipe et son alternance « solitude-compagnie », sa finalité claire et juste (faire du vin
et le vendre) sont des choses qui correspondent à mes attentes. C’est un travail dans
lequel il me sera facile d’être heureux. Je suis conscient que de longues périodes
passeront à exécuter une même tache. Cela ne m’effraie pas. J’ai apprécié travailler avec
Hervé, et je vois d’un bon œil la perspective de coopérer avec lui. J’ai un réel et grand
désir d’apprendre le « métier du vin » sous tous ses aspect, et suis prêt aux efforts
nécessaires à cela.

En ce qui concerne le second points de ce courrier, (et cela a répondu à une inquiétude),
je dirai de façon bien simple : j’ai reconnu l’Arche. J’ai apprécié déjeuner dans les foyer et
à travers ces choses simples que sont les repas, les services, les temps de détente, la joie
des personnes accueillies m’est apparue comme bonne preuve que ce qui ce vie chez
vous est bon et qu’il vaut la peine d’œuvrer pour cela. L’organisation générale de la
semaine, en laquelle s’incèrent le temps de travail, (la réunion du lundi, le temps de
prière et de nouvelles de chaque matin, les temps liturgiques proposés,) correspond à un
rythme qu’il me sera facile d’intégrer et révèle l’attention portée à la personne de
chacun.

Très rapidement seul « dans les rangs » avec l’équipe vigne, je me suis senti en confiance
et en capacité de mener à bien le travail à fournir tout accompagnant chacun au grés de
ses demandes, encourageant ou faisant acte d’autorité selon les cas. J’ai apprécié la
diversité des personnalité composant l’équipe, et l’unité qui, par le travail et l’amitié, a
souvent offert un climat serein et joyeux dans le travail. Il a été plus facile (et presque
naturel) pour moi de me positionner vis à vis de chacun que lors de mon poste
précédant en tant que chef d’équipe. Je crois véritablement être à ma place à ce poste de
moniteur d’atelier et que ce « travailler avec » est une forme éducative très riche au
travers laquelle je pense pouvoir beaucoup donner, et aussi beaucoup recevoir.

Je conclurai en affirmant simplement que cette expérience de quatre jour me donne

envie de continuer, et que je me sens tout à fait prêt à intégrer ce poste de moniteur
d’atelier (si toutefois les conditions financières me le permettent). Je souhaiterai aussi
poser comme requête, et si ma candidature vous intéresse, la possibilité de quelques
(rares et planifiables) disponibilités (sous un mode à définir communément).

Je vous confie avec confiance, M. Antoine de Terve, ces remarques et mes dispositions, et
dans l’attente d’une réponse de votre part je vous assure de mes respectueuses et
sincères salutations.