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http://www.lalibre.be/actu/belgique/article/705077/les-hopitaux-recrutent-a-l-etranger.html

Les hpitaux recrutent ltranger

Le recrutement ltranger vient de plus en plus pallier le manque de personnel soignant. La KUL a ralis une tude pour cerner ce phnomne. Le secteur des soins de sant reprsente un peu plus de 9 % de la population active, soit quelque 400 000 travailleurs. La Belgique connat un vieillissement de sa population, ce qui accrot les besoins en personnel soignant. Or, larrive de jeunes travailleurs sur le march de lemploi ne permet pas pour lheure de compenser les dparts la retraite de la gnration du baby-boom. Consquence ? Certaines professions souffrent de pnurie, comme le personnel infirmier. Ainsi, fin 2008, le VDAB a enregistr 903 emplois vacants pour infirmiers/infirmires, soit 126 de plus quen 2007. Paralllement taient inscrits comme demandeurs demploi 625 675 infirmiers et infirmires. Les besoins se font surtout sentir dans trois secteurs : les personnes ges, les soins domicile et les soins aigus. Face cette pnurie se distinguent trois stratgies : 1 accrotre lattractivit du mtier; 2 mener une politique active de recrutement dans lactuel rservoir de main-duvre; et 3 recruter du personnel ltranger. Si jusqu prsent la politique belge sest surtout centre sur les deux premires pistes, depuis quelques annes, des hpitaux ainsi que des maisons de repos et de soins font appel du personnel venant de ltranger. Cest dans ce cadre que la Fondation Roi Baudouin a command une tude au Higher Institute for Labour Studies (HIVA) de la KUL. Les rsultats ont t prsents hier lors dune confrence sur le thme "La migration : la solution aux pnuries de personnel dans le secteur des soins et de la sant ?" A la brlante question "Combien de mdecins et dinfirmiers trangers travaillent dans ce secteur ?", les auteurs de ltude Johan Wets et Tom De Bruyn avertissent demble : "Limmigration de mdecins, dinfirmiers et dautres professionnels de la sant est un phnomne assez rcent" mais dont "le nombre augmente depuis 2000". En 2007, prs de 8 000 des 50 250 mdecins, soit 17,6 % taient ns ltranger. "Pour le personnel infirmier, on observe des chiffres absolus similaires, mais la proportion dtrangers est beaucoup plus faible par rapport au nombre total dinfirmiers et dinfirmires actifs (156 382)", indiquent les deux chercheurs. Seuls 30 % des 8 000 mdecins et 15 % des 9 200 infirmiers ns ltranger y ont aussi t diplms. Quen est-il du recrutement international ? Entre 2000 et 2007, entre 250 et 500 mdecins ont migr en Belgique chaque anne. Ils sont principalement originaires de lancienne Europe des 15 et dans une moindre mesure du Cameroun, du Maroc, de la RDC et du Liban. Quant aux infirmiers/infirmires, leur nombre a augment de manire progressive depuis 2000 (entre 150 et 400) pour quasi doubler en 2007 (870). "Cette croissance sexplique par larrive dinfirmiers originaires dautres pays europens. A elle seule, la France prend son compte un quart de cette immigration", notent MM. Wets et De Bruyn. Mais depuis quelques annes, on assiste une hausse du personnel infirmier roumain et africain (RDC, Rwanda, Cameroun). "La proportion de personnel tranger reste relativement faible", insistent-ils. Nanmoins, les bureaux de recrutement international - qui proposent leurs services pour rechercher, slectionner et accompagner du personnel international - "ne cessent daugmenter". "Je nai jamais eu assez de personnel infirmier sur la base du recrutement simple, tmoigne Philippe Scherpereel, directeur RH aux Cliniques de lEurope. Lintrim cote trs cher. Or, mmes conditions de travail, le recrutement ltranger est moins onreux". Via un bureau de recrutement qui procde une premire slection et prend en charge les tches administratives, M. Scherpereel se rend ensuite sur place la rencontre des candidats afin dvaluer leurs connaissances thoriques et pratiques. Depuis 2005, plus de 50 infirmiers et infirmires ont ainsi t engags. "Ce nest pas "la" solution mais cela nous aide, admet-il. Nous avons 36 nationalits mais nous travaillons aujourdhui de manire structure avec quatre pays : la Roumanie, le Liban, la Tunisie et le Portugal, qui forment trs bien". Car si la pnurie ne guette pas le secteur terme - dici 2020 loffre de personnel infirmier oscillerait de 20 000 22 000 postes pour 16 400 19 000 demandes -, elle le handicape srieusement, surtout Bruxelles o, par exemple, le rseau Iris souffre dun dficit de 250 infirmiers