HEBDOMADAIRE DE LUNIVERSIT DUQUBEC RIMOUSKI

1ge anne, numro 24 Lundi, 14 mars 1988

Mode d'emplois
Administration
(suite la page 2)
Selon monsieur Leblanc, les
ent repreneurs dans les PME d ' au-
Le directeur affirme que la
Commission scolaire est exigeante
sur le choix de ses ensei-
gnants-es: "Nous regardons si la
personne a les aptitudes requises
pour l' enseignement Nous nous
attardons par exemple la qualit
de son franais, ses valeurs en
tant qu'ducateur ou ducatrice,
ses connaissances sur l'apprentis-
sage et l'valuation."
En sciences comptables, il
exLste un besoin concret de per-
sonnel qualifi. "Beaucoup de di-
plms viennent travailler dans
les bureaux de vrification comp-
table, d'une part parce que les
stages dans un cabinet de compta-
bles sont obligatoires, mais aussi
caUBe de la diversit du travail
et des hauts standards respec-
ter. C'est un vritable milieu de
formation. Mais il y a ensuite un
fort taux de roulement, au bnfi-
ce des entreprises prives. La
demande est forte: on veut des
spc Lal istes quaI i fis. "
Monsieur Lelivre admet que,
prsentement, beaucoup de candi-
dats-es font application pour tra-
vailler dans les coles. Que
faut-il faire pour obtenir un
emploi? "La meilleure faon,
c'est d'entrer en contact avec les
directeurs d'cole, se faire con-
natre, dmontrer son intrt, son
dynamisme. Il faut commencer par
faire de la supplance, lors de
congs temporaires du personnel
enseignant. Lorsque des postes
rguliers sont ouverts, on privi-
lg ie ceux et celles qu'on can-
nait. ]' inv ite aussi les candi-
dats-es l bien se prparer pour
l'entrevt:.Je."
1
1970. C'est donc par blocs qu'ils
vont quitter leur emploi, vers
l'an 2000 2005."
Les commissions scolaires qui
couvrent le terr i toire s'tendant
de Rivire-du-Loup aux Iles-de-la-
Madeleine ont d'ailleurs command
U1e tude qui analysera les be-
soins en personnel enseignant dans
la rgion. Cette tude sera dpo-
se d'ici le 30 jui ' prochain.
NlPlllll U M. Camille Leblanc, comptable
'chez Samson Blair, aJ bureau de
Il nrMU\VJIi!Ii1C+l u
rme
Rimouski, voit de trs bonnes
IrIN \7L!iLNIY 1 illlEi perspectives d'emploi pour les di-
plms-es universitaires en scien-
ces comptables et en gestion in-
formatise. "Dans un contexte
conomique de croissance, comme
actuellement, il Y a de la place
pour les diplms-es. Par contre,
une rcession aurait un impact n-
qat if."
ducation
Dans le domaine de l'ducation,
le directeur de la Commission sco-
laire la Neigette, M. Jean-Fran-
ois Lelivre, se montre optimis-
te. "Il faudra d'ici deux ans
commencer renouveler notre per-
sonne1 enseignant La diminut ion
de la clientle tudiante semble
termine: nous prvoyons une sta-
bilit. Par contre, la moyenne
d'ge du personnel enseignant aug-
mente. Il faudra ouvrir des pos-
tes ds les prochaines annes,
pour remplacer ceux et celles qui
quittent l'enseignement."
M. Lelivre prvoit mme "un
manque de main-d'oeuvre majeur" en
ducation, tant au niveau primaire
que secondaire, d'ici 10 15 ans.
"Beaucoup d'enseignants actuels
ont t embauchs entre 1965 et
Nanmoins, nous avons demand
quelques administrateurs, bien
placs dans diffrents secteurs
sociaux et conomiques, de regar-
der dans leur boule de cristal et
de nous dvoiler les tendances
qu'ils observent, dans leur domai-
ne respectif. Une faon comme une
autre de sonder le terrain du mon-
de du travail.
Quest ion di ff icile rpondre!
Cela dpend du contexte conomi-
que, du domaine de spcialisation,
des attentes et des dynamismes
individuels, etc. Mystre!
Les possibilits d'emplois
sont-elles bonnes pour les dipl-
ms-es universitaires dans l'Est-
du-Qubec, pour les trois prochai-
nes annes?
2
(suite de la page 1)
jourd'hui sentent qu'ils sont
obligs d'embaucher des diplms
universitaires pour tre la hau-
teur. "Nous vivons dans un monde
de comptition, de performance, de
spcialisation, de regroupements
d'entreprises. Le domaine des af-
faires est plus complexe qu'autre-
fois. Les entreprises cherchent
de bons gestionnaires, avec une
bonne formation universitaire et
de l'exprience dans le travail."
Un autre champ qui prend de
l'envergure depuis quelques annes
dans le domaine des affaires,
c'est la gestion informatise.
"Il y a des ouvertures pour ceux
et celles qui ont lI1e bonne con-
naissance dans la gestion informa-
tise. Les entreprises se sont
quipes. De plus en plus de pro-
fessionnels ont un ordinateur sur
leur bureau et chacun est confron-
t des applications constantes
de l'informatique dans son tra-
vail. Les comptables ont compris
la situation: plusieurs ont dci-
d de suivre du perfectionnement
dans ce domaine."
Sant
Mentionnons d'abord que l' UQAR
offre un programme de baccalaurat
en sciences de la sant (nursing).
Beaucoup d'infirmires et d'infir-
miers dj employs par le Centre
hospitalier rgional de Rimouski,
suivent des cours de perfectionne-
ment li l'UQAR. A la Direction des
r ess our ces humaines de ce Centre
hospitalier, on affirme qu'on em-
bauche surtout des infirmiers et
infirmires occasionnels, ces an-
nes-ci: 43 en 1985-1986, 17 l'an
dernier, prs d'une quarantaine en
1987-1988. On a ouvert aussi
quelques postes rguliers, la plu-
part li temps partiel.
Diplme d'tudes collgiales en
techniques infirmires ou bacca-
laurat en sciences de la sant?
"Pour ce qui est des postes d' in-
firmires et d'infirmiers, nous
n'avons pas de prfrence entre un
DEC et un bacc, li l'embauche",
affirme une reprsentante.
Pour ce qui est de la pnurie
d'infirmiers et d'infirmires dont
on a entendu parler au Qubec,
Mode d'emplois
elle serait surtout vcue dans les
grands centres. A Rimouski, le
roulement d'infirmiers et d'infir-
mires est rgulier. "On a le
monde qu' il faut. Mais il est
possible d'appliquer, pour tre
sur la liste de rappel."
Au Centre hospitalier rimous-
kois, les secteurs de spcialisa-
tion en pnurie sont la physioth-
rapie, l'ergothrapie ainsi que
l'audiologie et l'orthophonie.
Sciences religieuses
Monsieur Jean-Guy Nadeau est
vicaire gnral pour le Diocse de
Rimouski, qui s'tend de Cacouna
Cap-Chat, y compris les deux Val-
les (Tmiscouata et Matapdia).
Il value ici les besoins "ap-
proximatifs" en persoonel dans le
domaine de la pastorale.
"D'abord, dans le secteur de la
pastorale paroissiale et de la
pastorale scolaire au primaire,
nous prvoyons l'ouverture de 20
30 postes d'ici cinq ans, surtout '
du ct scolaire. La Loi 107, qui
s'en vient, permettra de mieux
dvelopper ce secteur. Ce sont
les paroisses qui embaucheront le
personnel; malheureusement, elles
ne peuvent se permettre de donner
de gros salaires."
ce qui est de la pastorale
scolaire au secondaire, o plus
d'une vingt aine de personnes sont
employes par la Commission sco-
laire actuellement, il y aura sim-
plement un taux de roulement nor-
mal. Mme chose pour les postes
d'enseignement en sciences reli-
gieuses. Quant la pastorale
hospitalire, dans les foyers de
personnes ges, monsieur Nadeau
prvoit l'ouverture de deux postes
d'ici cinq ans.
"Le nouveau certificat .en pas-
torale que l prvoit ' offrir
nous aidera li prparer les reli-
gieux et les laics aux questions
de pastorale."
Le vicaire gnral signale
aussi le dpart prvisible d'une
vingtaine de prtres du diocse
dans les prochaines annes, en
raison du vieillissement. Un pro-
blme auquel il faudra trouver des
solutions de remplacement.
Lettres
Comme dans les sciences humai-
nes en gnral, il est difficile,
dans le domaine des lettres, de
trouver des secteurs d'embauche
bien ident ifLs , Nous avons de-
mand le point de vue d'une li-
braire' de Rimouski, madame Hlne
Chass.
"Un diplme en lettres offre
une formation gnrale et une bon-
ne connaissance de la langue. Si
tu as f ait des let tres , si tu es
passionn et polyvalent, il: y a de
l'emploi. Souvent, ce sont des
emplois de contractuels, dans le
domaine des communications OlJ de
la rdaction, par exemple. Cer-
tains doivent aller vers Qubec et
Montral. Par contre, du ct de
l'enseignement, il y a peu de
chances."
Les diplms-es en lettres aug-
mentent leurs chances d'emploi,
estime madame Chass, s'ils ont
une comptence en gestion et Lne
exprience des relations avec le
public.
Et dans les librairies? "J'ai
moi-mme dj embauch
diplms ou tudiants en lettres.
Je pense que travailler dans une
librairie' reprsente un emploi
passionnant. Mais les salaires
sont peu invitants pour les dipl-
ms. Les libraires ont une faible
marge de manoeuvre et les bas sa-
lairs causent un roulement de
personnel lev."
Sciences pures
et ocanographie
Conseiller en personnel
l' Institut de
Mont-Joli, monsieur Gilles Lahan-
ce voit des ouvertures
. ... .
tes chez lui pour les tudiants-es
lJliversitaires qui se destinent li
la recherche.
(suite la page 3) __0
(suite de la page 2)
3
Mode d'emplois
Au Service de plocernent de l'UQAR
Petits et grands emplois
"D'ici trois fW1S, dit-il, nous
prvoyons combler une vingtaine de
postes dans le domaine de la re-
cherche. Il nous faudra donc des
chercheurs possdant un doctorat,
avec des spcialisations principa-
lement en biologie, mais aussi en
physique et en chimie. Nous au-
rons galement besoin de quelques
techniciens, avec un DEC, et de
quelques biologistes, avec un bac-
calaurat."
Il poursuit: "Nous voulons
aussi mettre sur pied une division
de l'informatique. Une dizaine de
postes pourraient tre ouverts,
considrant le haut taux de roule-
ment dans le domaine de l'informa-
tique. Les diplms-es du bacca-
laurat en mathmatiques-informa-
tique de l' ~ A R ont, en partant,
une formation souhaitable pour le
genre de travail qJi devra tre
f ait par cet te nouvelle divis ion,
so i t la gest ion de' donnes."
Monsieur Lachance prvient tou-
tefois que les postes qui ouvri-
ront l'Institut fdral doivent
d'abord tre offerts aux employs
actuels de Pches et Ocans Cana-
da. Dans un deux ime temps,
l' Inst itut consul te le Rpertoire
d'emplois de la Commission de la
fonction publique, un organisme
fdral qui a son bureau ~ Qubec.
Enfin, au besoin, on procde un
appel public dans les journaux.
Que faut-il faire pour avoir le
plus de chances possibles de tra-
vailler un jour l' IML? "S' ins-
crire le plus tt possible ~ la
Commission de la fonction publi-
que, autant ceux qui ont un dipl-
me que ceux qui sont sur le point
de finir leurs tudes. Des formu-
laires sont disponibles dans les
bureaux de tous les ministres
fdraux."
Sciences humaines
Gographie, histoire, sociolo-
gie, dveloppement rgional:
quelles sont les possibilits
d'emplois dans ces domaines de
formation? Le directeur du Con-
seil rgional de dveloppement,
monsieur Robert Gagn, croit que
les organismes rgionaux, en nom-
bre croissant, peuvent susciter
des ouvertures pour les dipl-
ms-es dans ces domaines.
"Je pense ici aux commissariats
industriels, aux Conseils de pro-
motion conomique, aux Socits
CLE pour le dveloppement des col-
lectivits, aux Conseils rgionaux
(loisirs, culture, environnement),
aux MRC, etc. Tous ces organismes
font appel des employs-es qui
ont une bonne connaissance de
l'entit rgionale et des probl-
matiques de dveloppement. Ils
ont besoin de personnel ayant des
habilets analyser une situa-
t ion, animer des groupes, et
comprendre les interventions qu'il
"Administrateur, commis-compta-
ble, grant, inspecteur-vrifica-
teur, spcialiste en informatique,
agent de market ing" : ce sont l
quelques-uns des principaux em-
plois temps complet qui sont
offerts aux tudiants-es finis-
sants , par l' ent remise du Serv ice
de placement de l' UQAQ, au local
[-105.
Cl ine Bdard, qui s'occupe de
ce 5ervice , const ate tl-Je les em-
plois relis au domaine de l'admi-
nistration et de la gestion infor-
matise sont beaucoup plus nom-
breux que dans les autres champs
de format ion.
Par contre, pour -ce qui est des
emplois d't et des emplois occa-
sionnels, la varit des offres
est plus considrable. De moni-
teur dans une colonie de vacances
traducteur, des postes de rem-
placement d'employs rguliers du-
rant un cong jusqu'au travail
saisonnier en milieu forestier ou
agricole, il s'agit de choisir
selon ses gots et aptitudes.
Les gouvernements du Qubec et
du Canada ont mis en branle divers
programmes d'emplois pour les tu-
diants-es. Qubec s'occupe notam-
ment de Placement-Qubec (placer
des tudiants-es dans les entre-
faut mener aux diffrents paliers
gouvernementaux. Il est important
aussi d'tre familier avec les
donnes conomiques. Le dipLme
universitaire est devenu une exi-
gence de base pour de tels em-
pl o i.s , "
Monsieur Gagn prsume enfin
que la Politique sur le dveloppe-
ment rgional, que veut dposer le
qouvernement du Qubec au cours
des prochains mois, devrait faire
natre des possibilits nouvelles
d'emplois pour ceux et celles qui
ont une bonne connaissance des
questions rgionales.
pr Laes ) et tchanges interprovin-
ciaux (possibilit d'un travail
rmurlr en Ontario ou dans cer-
taines provinces de l'Ouest). Ot-
tawa est pour sa part responsable
du Programme dt emploi ax sur la
carrIre et de Agents de placement
pour l't.
L E ~ S services publics ne sont
pas rests inactifs: Via Rail,
Hydro-Qubec ou les hpi.t aux of-
frent des possibilits d'emplois
pour l't. Hydro-Qubec a d'ail-
leurs un programme spcial et va-
ri de stages pour les universi-
t aires
Les banques, les magasins dt a-
limentation, les firmes prives,
les entreprises agricoles et fo-
restires sollicitent galement
des ttes et des bras dt tu-
diants-es pour la priode estiva-
le.
Renseignez-vous auprs de Cli-
ne Bdard, 724-1533.
4
Photocopieurs
Revue Urgences
Les sept photocopieurs instal-
ls diffrents endroits de
l'Uni versi t ont t changs ces
dernires semaines, par des mod-
les plus rcents et de qualit
suprieure. Cette nouvelle a t
confirme par le directeur du Ser-
vice des terrains et btiments de
l'UQAR, M. Jean-Marie Duret.
La compagnie les quipements
Dionne inc., dpositaire des appa-
reils de marque Savin, continue
d'offrir le service.
Outre le photocopieur de l' im-
primerie, le plus performant des
photocopieurs est situ au 0-000,
soit la premire porte gauche du
magasin. Les autres photocopieurs
sont installs la bibliothque
(2), au C-IOO, au C-300, au 0-100
et au E-200.
Monsieur Duret invite les usa-
gers utiliser le plus possible
les services de l'imprimerie de
l'Universit pour les travaux qui
[En bref _
le C.l.S.C. de l'Estuaire est
prsentement en priode de recru-
tement de "fallilles de rpit".
Actuellement, les parents naturels
ont un enfant ou lI"l adulte
handicap vivent frquemment un
puisement dO la responsabilit
quotidienne qu'ils doivent assu
mer. Ces parents ont peu de pos-
sibilits de se librer pour que1-
ques heures ou quelques jours; ils
ont besoin de priodes de repos
pour rcuprer leurs nergies,
tant physique qu'motionnelle. le
service de rpit peut venir en
aide aux parents et permettre ga-
lement la personne handicape
d'avoir d'autres humains,
de dvelopper une meilleure auto-
nomie et de faire de nouveaux
apprentissages. Enfin, la famille
d'accueil peut pour de brves p-
riodes, enrichir son vcu humain
et avoir la satisfaction de rendre
service quelqu'un. lkle alloca-
tion est verse li la famille de
rpit. Toute personne dsireuse
de devenir "famille de rpit" est
invite assister une soire
d'information qui aura lieu le
ont le moindremEnt d'envergure, en
termes de quantit. "A l'imprime-
rie, le dlai est de un trois
jours au maximum, en dehors des
priodes de pointe, soit septembre
et janvier, l o la demande pour
les notes de cours est forte.
Avec une certaine planification,
les usagers pourraient utiliser
plus rgulirement le service de
l'imprimerie. Les budgets des
units administratives s'en res-
sentiraient de faon avantageu-
se."
Selon monsieur Duret, une pho-
tocopie faite par l'imprimerie re-
vient environ 3 cents l'unit.
Elle coOtera environ 5 cents sur
le photocopieur rapide (au 0-000)
et environ 9 cents sur les autres
photocopieurs.
Soyons sensibles cette cono-
mie potentielle. Adressez-vous au
comptoir du magasin, au sous-sol
de l'aile D, pour plus de d-
tails.
lundi 14 mars 19 h au C.l.S.C.
de l'Estuaire, 165, rue des Gou-
verneurs, Rimouski. Pour plus de
renseignements, communiquez au nu-
mro 724-7204.
Un programme de recherche ax
sur l'interaction atmosphre-ocan
a t tabli la Dalhousie Uni-
versity (Nouvelie-cosse) et rece-
vra 2 millions $ en cinq ans du
CRSNG et du Service de l' environ-
nement atmosphrique.
l'Association des tudes cana-
diennes organise un congrs, du 31
mai au 2 juin Windsor (Ontario),
sur le thme de "la pratique des
arts au Canada" Pour plus de
renseignements: Montral, 282-
7784.
Au bureau de l' UQAR Lvis ,
une nouvelle secrtaire, Mme Caro-
le Sirois, remplace Mme 'LY"i1e
Ruest, prsentement en cong de
maternit.
La revue Urgences vient de
faire paratre son 1ge numro, sur
le thme suivant: "Le tour du
texte". Prpar par deux profes-
seurs de l' UQAR (Renald Brub et
Andr Gervais), ce numro prsente
un petit glossaire de plus de 70
termes qui contiennent la racine
"texte": tels que intertexte, q-
notexte, mtatextuel, textanalyse
ou contexture. Une quarantaine
d'auteurs-es sont cits. La pu-
blication comprend aussi des
textes de Bernard Andrs, Ghislain
Bourque, Vianney Gallant, Michel
Gay, Andr Vanasse et Jean-Pierre
Vidal, ains i CJJe le discours de
rception l'Acadmie canadienne-
franaise de Madeleine Gagnon. On
y retrouve aussi CJ.,Jelques criti-
ques de livres rcents. En vente
li 6 $, dans les librairies.
Pastorale
Une Invi t at ion spciale : l'-
quipe de la Pastorale invite la
populat ion tudiante (maximum 20
personnes) venir assister comme
convives la Dernire Scne. Ce
repas mmorial aura lieu le jeudi
24 mars, de 18 h li 21 h , au Salon
du personnel.
Si vous avez le goOt d' y pren-
dre part, passez au E-106 pour y
laisser votre nom. Vous avez
jusqu'au 21 mars pour vous inscri-
re. est gratuite.
On vous attend.
Fraternellement vtre,
L'quipe de la Pastorale
OOAR
Semaine
de la dficience intellectuelle
du
a Ilem..w, 24 6.vJUeJl bOUMe. de.
500 $ itudiant.e. de. l'UQAR qui de.
eomptabltL SM.,fa photo, voy OM fu
Mme. PalLtintL eompagnie. de. M. RW Bu.a.nge.Jt (
gauche,), c'omptable. a Mctta.ntL et: d Comdi
e.,t M. Che.vaiieJl,
de. l' dU Qu.6e.c'. M.
ChtLvaiieJl Ua..it de. a R-imou.,6u c,u.te, oeca.si.on.,
poUJt dtL ta dtL tLt poUJt
qUtL d' tLmp.ioi soni:
daM ce domaintL.
'La Semaine de la dficience
intellectuelle se droule du 14
au 21 mars 1988, sous le thme
suivant: "Je prends ma place".
Deux activits se drouleront
en particulier l'Atrium de
l'Universit du Qubec Rimouski.
D'abord, les lundi 14 et mardi 15
mars, de Il h 14 h: il y aura
un kiosque de renseignements et
une exposition de travaux d'arts
raliss par des jeunes de la
Villa de l'Essor vivant avec une
dficience intellectuelle.
Le jeudi 17 mars, de 12 h
13 h, on pourra assister un
midi-impro en rapport avec la Se-
maine de la dficience intellec-
tuelle. La Ligue d' improv isat ion
tudiante de Rimouski participera
cette activit.
Les tudiants-es de premire
anne du Module d'adaptation sco-
laire et sociale de l'UQAR organi-
sent ces activits et invitent
toute la populat ion y partici-
per .
r---=-
sContrences-----:.__
Le Dr Raymond van Coillie,
d'Env ironnement Canada, sera la
salle de confrence du Laboratoire
oceanologique de Rimouski le mer-
credi 16 mars, 15 h 15, pour
prsenter une confrence intitu-
le: cotoxicologique
relie aux dragages en lieu ma-
rin". L'activit est organise
par le Laboratoire ocanologique
de Rimouski. Bienvenue tous.

M. Michel Harvey, tudiant au

doctorat 'i en ocanographi.e de
l' UQJ!\R, '!tpr s ent er a , le jeudi 17
mars 15 h 15, une confrence au
Labor at.or e ocanologique de Ri-
mouski, sur le thme suivant:
"tude de la variabilit spatio-
temporelle de l'allocation d'ner-
gie chez Macoma balthica dans
l'estuaire du Saint-Laurent ",. 11
s'agit de la prsentation de son
projet de .. de doctorat

Invit par le Module des scien-

ces religieuses de l'UQAR, mon-
sieur Richard Guimond, professeur
l'Ifilstitut de pastorale et col-
laborateur de l'mission "Messe
sur le monde" Radio-Canada, don-
nait une confrence Rimouski,
jeudi. dernier, sur "la pratique
pastorale depuis Vatican II: bi-
lan et perspectives".
Les, tolents
1988
C'est voir: l'vnement
spectacle de l'anne 1988.
Le mercredi 16 mars 1988
l' Atrium 21 h 45. Venez voir
nos t al.ente de chez nous! (Musi-
que ,-chansons , imitations ).

Un reprsentant de Placement-
Qubec sera votre disposition,
J'T:rrum de l'UQAR, le jeudi 17
mars, compter de 10 h, pour ren-
se.iqnement s et inscr ipt ion.
5
6
UQAR: femmes, travail et tudes
Quelques distorsions
La rpartition des femmes et des hommes dans les catgories d'emploi
l'UQAR (secteur administratif 1987)
A vue, la rpartition
des hommes et des femmes l'UQAR,
tant dans l'emploi q.Je dans les
tudes, ne semble pas si dramati-
que! Les femmes sont
pour des emplois dans le
personnel administratif,
chez les professeurs-es et
chez les tudiants-es temps com-
plet.
Cependant, une observation plus
attentive des statistiques indique
des distorsions importantes selon
les catgor ies d'emplois ou selon
le domaine d'tudes.
Des employes de l'UQAR qui ont
organis une activit de discus-
sion dans le cadre de la Journe
des femmes, le 8 mars dernier, ont
dvoil des donnes sur la place
des femmes l'Universit. Les
statistiques datent de 1987.
Proportions
phie. Leur prsence est importan-
te (de 67 en lettres, en
ducation et en sciences religieu-
ses.
Ces donnes font ressortir
quelques commentaires. Monique
Dumais, professeure l'UQAR, ex-
plique: "On se rend compte qu'il
y a encore beaucoup de travail
faire pour avoir un quilibre.
Dans le monde du travail, les hom-
mes sont encourags plus que les
femmes viser les chelons sup-
rieurs. Les femmes ne pensent pas
toujours en fonction d'une
re; les contraintes familiales
rendent la situation difficile.
Et dans les tudes universitaires,
il existe encore des ghettos: a
prend encore beaucoup d'audace
chez une femme pour se lancer dans
un secteur d'hommes".
l'galit
Le comit d'accs l'galit
de l'UQAR, qui regroupe des repr-
sentants-es des syndicats et de
l'employeur, a prpar une demande
de subvention au de
l'tducation suprieure et de la
Science, subvention qui permet-
trait d'analyser plus en dtails
la situat ion l' UQAR et de faci-
liter pour les femmes l'accs aux
emplois.
Ainsi, seulement 7, des pos-
tes de cadres administratifs et
des postes de mtiers et
services sont occups par des fem-
mes l' 00AR , alors que dans le
personnel de bureau, des
postes sont combls par des fem-
mes.
Chez les professeurs-es rgu-
liers, les dpartements de scien-
ces de l'ducation et de biologie-
sciences de la sant ont un per-
sonnel fminin plus de Par
contre, les dpartements d' cono-
mie et de gestion, de sciences
religieuses, d'ocanographie et de
maths-informatique sont "mles"
plus de
Pour les tudiants-es temps
complet, la situation varie nor-
mment : par exemple, on compte
d'tudiantes en sciences de
l ' ducat ion , en conomie et
gestion, et un peu plus de en
maths-informatique et en ocano-
graphie.
Aux tudes de mattrise et de
doctorat, les femmes reprsentent
4490 des admissions. Cette fois,
elles sont sous-reprsentes (de
22 dans des domaines comme
l'conomie et la gestion, le dve-
loppement rgional et l'ocanogra-
Catgorie d'emploi Hommes Femmes Total
Nb % Nb 0/0 Nb %
Cadres 24 92.3 2 7.7 26 100
Professionnels 20 71.4 8 28.6 28 100
Mtiers-Services 23 88.5 3 11.5 26 100
Bureau 5 7.1 65 92.9 70 100
Technique 10 41.7 14 58.3 24 100
Total 82 47.1 92 52.9 174 100
Source: Fichier du Service du personnel -UQAR.
Rpartition des professeurs-es par dpartement
et selon le sexe
Hommes Femmes Total
Nb % Nb % Nb
Econ. et Gestion 31 86.1 5 13.9 36
Education 21 58.3 15 41.7 36
Sc. Humaines 17 77.3 5 22.7 22
Sc. Religieuses 8 88.9 i 11.1 9
Math. -Informatique 8 100.0
. .
8
Ocanographie 16 88.9 2 11.1 18
Lettres 5 71.4 2 28.6 7
Bio. -se. sant 9 56.2 7 43.8 16
TarAL 115 75.7 37 24.3 152
Note: Ce tableau tient compte des professeurs-es rguliers-res el des chercheurs-es sous octroi en place au 31
mai 1987.
(suite la page 7)
7
LES PRIXHYUNDAI
SONTDJRDUITS
AU PWS BAS,
MAIS NOTRE GARANTIE 88
S'TENDAU MAXIMUM.
[En bref _
Deux dip Lms de l 'UQAR en
ocanographie, Bernard Tessier et
Andr Reid, font partie d'une
velle entreprise en gnie maritime
implante rcemment Rimouski,
Genmar Masa inc. L'entreprise
s'intresse tout ce qui touche
la conception et la surveillance
des travaux en gnie maritime,
l'hydrographie, l'environnement
marin, la modlisation mathmati-
que assiste par ordinateur, etc.

Le ministre de l'Enseignement
suprieur et de la Science a auto-
ris le Cgep de Rimouski dis-
penser ds l'an prochain, dans le
cadre de l'ducation des adultes,
les cours conduisant aux "Attesta-
tions d'tudes collgiales" dans
les programmes de scaphandrier et
de scaphandr ier inspecteur. Une
corde de plus al violon de la
vocation maritime de la rgion
rimCluskoise!

(suite de la page 6)
Quelques distorsions
La rpartition des hommes et des femmes
inscrits-es dans les diffrents programmes
l'UQAR temps complet
HIVER 87
Comparaisonde la garantie Hyundai 1988 avecla conwrren
Total Total
Hommes Femmes
Economieet Gestion 284 55% 230 45%
Education 86 19% 359 81%
Sc. Humaines 76 61% 48 39%
Sc. Religieuses 6 29% 15 71%
Math-Informatique 24 69% Il 31%
Ocanographie 45 68% 21 32%
Lettres 10 28% 26 72%
Bio-Sc. sant

45%
...&l
TOTAL 596 790 1386
Pourcen tage 43% 57% 100%
Source: Fichier du rgistrairc
Nb % Nb %
375, boul . Sainte-Anne
Pointe-au-Pre Tl.: 724-2231
HYUnDRI
RI DUSKI
-Hyun dai Ford GM Nissan
Vhicules 2 ans 1an 1an 1an
neufs (40000 km ) (20000 km) - (20000 km ) (20000 km)
lments sens 6ans 6 ans 6 ans
. (100000 km ) (l00000 km) (100000 km ) (lOOOOO km)
Corrosion 1an 1an:
NID
1an
de surta (20000 km) (20000 km) (20000 km)
Perforation par 5 ans 6 ans 6 ans 5 ans
la rouille (sans limite)
J.
(l60000 km) (160000 km) (sans limite)
. .
ln fn nrli t lJull' rpOJt>.ll1.... . COIl ( l rr PJl ( f ' .HI Hur 1 l 'Url
C
omparez-nous avec la concurrence.
des modles _88 compte parrru les meilleurs detoute 1industrie automo-
bile. Il couvre l'ensemble du vhicul, les lments principaux, la corrosion
de surface et les pertoratoriscaasespar la .
rouill . Faites une randonne aujourd'hui HVU DRI
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8
Directeur de la Blbllothque
M. Gaston Dumont a t nomm au
poste de directeur de la Biblio-
thque de l' UQAR. Ag de 42 ans,
monsieur Dumont possde un bacca-
laurat s arts (histoire) de
l'Universit Laval et un baccalau-
rat en bibliothconomie, de
l'Universit d'Ottawa.
De 1984 1987, monsieur Dumont
tait directeur par intrim du
Service de l'informatique de
l'UQAR. Auparavant, il a travail-
l la Bibliothque , de 1970 jus-
qu'en 1984, d'abord comme catalo-
gueur-classificateur puis, pendant
huit ans, comme directeur des ser-
vices techniques. Il sige gale-
ment diffrents comits internes
de l'Universit.
Mentionnons d'autre part que
Gaston Dumont est membre fondateur
du Club d'astronomie de l'UQAR,
dont il a t prsident pendant
quatre ans. Il occupe aussi cette
anne le poste de prsident du
Club Richelieu de Pointe-au-Pre.
Projets
Comme nouveau directeur de la
Bibliothque, monsieur Dumont veut
[En bret. -----I
Le Centre de formation la
coopration interculturelle du
Qubec offrira prochainement, au
Cgep de Rimouski, deux cours de
son programme de formation, soit:
tducation au dveloppement (dbu-
tant le 25 mars) et Introduction
la coopration internationale (d-
butant le 9 avr il ) Ces cours de
45 heures chacun (trois fins de
semaine intensives) visent fami-
liariser les participants-es au
dveloppement des pays non occi-
dentaux et donner une vue d' en-
semble du contexte de la coopra-
tion internat Lonal e , Les profes-
seurs invits sont ~ e Suzie Le-
blanc, diplme de l'Universit
'f'Ot'tawa, et M. Bruno Jean, pro-
mettre l'accent sur certains dos-
siers particuliers:
aller chercher du financement
spcial pour l'achat de docu-
fesseur en dvelppement rg ional
l'UQAR. Pour inscription (35 $,
avant le 20 mars) ou renseigne-
ments: 723-7333.

Le vice-recteur l'administra-
tion et aux finances, M. Bertrand
Maheux, a manifest son intention
de solliciter un renouvellement de
mandat ce post e. Son premier
mandat se terminera en octobre
prochain. En vertu de la procdu-
re interne, un camit a donc t
mis sur pied pour dfinir "la for-
me et les modalits de consulta-
tion faire sur l'opportunit
d'ouvrir le concours" pour le pos-
te de vice-recteur l'administra-
tion et aux finances. Le comit
est compos de M. Jean Lebel (ad-
ministrateur dlgu), M. Jean
Charron (t udiant ) , M. Florent
mentat ion, af in de contrer
l'effet ngatif des coupures
srieuses que vivent les bi-
bliothques universitaires;
harmoniser l'informatisation
complte de toutes les fonc-
tions de la Bibliothque;
offrir un support technique aux
diffrents centres de documen-
tation mis sur pied par les
groupes de recherche et tablis
l'intrieur de l'UQAR;
intgrer le personnel des deux
nouveaux services qui seront
relis la Bibl iothque: di-
dacthque et audiovidothque;
procder l' valuat ion des
collections, particulirement
de priodiques, qui prennent
70% du budget d'acquisition;
enfin, laborer une politique
d'lagage des documents non
utiliss depuis plusieurs an-
nes, un problme qui commence
t re cr i tique aprs 19 ans
d'existence de la collection.
Morin (reprsentant socio-conomi-
que), Mme France Ruest (professeu-
re), M. Jean-Marie Duret (direc-
teur de service) et M. Bertrand
Lepage (secrtaire). Le comit
doit dposer son rapport avant le
15 avril.

La Memorial University (Terre-

Neuve) a t dote d'une nouvelle
chaire de recherche industrielle
d' ocanologie de la pche. Elle
jouira de subvent ions du Conseil
de recherches en sciences naturel-
les et en gnie, de Fishery Pro-
ducts International Ltd et de
National Sea Products Ltd, qui
atteindront prs de 1,2 million $
en cinq ans.

UQAR-information
hebdomadaire de l'Universit du Qubec Rimouski
300, av. des Urs ulines , Rimouski, G5L 3Al
Publi par le Service de l'information - Local D-402.5 - Tl.: 724-1426
I88N 0711-2254
Dpt lgal:
Bibliothque nat ionale du Qubec
Rdaction: Mario Blanger Direction: Jean-Pierre Forget Secrtariat: Monique April Montage: Richard Fournier Impression: Service de l'imprimerie