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Les outils après le travail de terrain

• Comme on vient de le voir, l’auditeur sur le terrain collecte de


l’information qu’il doit analyser et synthétiser. Pour cela, il utilise de
nombreux outils statistiques, notamment de statistique descriptive.
• Il peut réaliser les analyses de conenu des entretiens qu’il a effectués,
• il peut procéder à des croisements d’informations,
• Parfois, il peut avoir accès à des bases de données du personnel et
effectuer des requêtes pour procéder à des vérifications.
• LA FRAP, (feuille de révélation et d’analyse de problème)
• C’est le document par lequel l’auditeur interne documente chaque
dysfonctionnement, conclut chaque étape de son travail de terrain et
communique avec les audités.
Les outils après le travail de terrain (suite)

• Un exemple de FRAP
• FRAP: audit des entrées et sorties de l’entreprise.
• Problème. – Les fiches de visite ne permettent pas de maitriser les
déplacements des personnes étrangères à l’intérieur de l’entreprise.
• Faits. – lorsqu’un visiteur quitte l’entreprise, la fiche de visite:
– n’est pas systématiquement rendue au poste de garde;
– n’est pas toujours signée par la personne visitée;
– ne porte pas l’heure de fin d’entretien;
– ne porte pas l’heure de sortie;
– n’est pas toujours archivée.
Les outils après le travail de terrain (suite)

– Causes. – La procédure est incomplète et n’est pas scrupuleusement


respectée.
– Conséquences. – Des personnes étrangères peuvent sans y être
autorisées parcourir l’entreprise.
– Risques. – Accidents, vol, espionnage industriel.
– Solution proposée. – Compléter la procédure en précisant que:
• l’heure de la fin de l’entretien devra être notée sur la fiche de
visite;
• le contrôle des fiches archivées permettra de rechercher les
visiteurs n’ayant pas rendu la leur, à charge pour le visité d’en faire
la remarque aux intéressés.
Les outils après le travail de terrain (suite)

• Les FRAP sont essentiellement utilisées dans les audits d’efficacité. Elles
attirent l’attention sur des procédures défaillantes et sur leurs
conséquences qui peuvent ne pas apparaître aux responsables
opérationnels.
• Les FRAP, rédigées par l’auditeur, doivent être approuvées par le chef de
mission (qui les signe), validées avec les audités qui s’exprimeront
notamment sur la faisabilité des opérations.

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