Le Guide Du Responsable de La Sécurité 2006

Le guide
du responsable
de la scurit

CNPP ENTREPRISE - Dcembre 2006

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PARTIE 1
SALARIS ET RISQUES DACCIDENT

Partie 1 - Salaris et risques daccident

1 LES PRINCIPES GNRAUX EN MATIRE DE SCURIT
DANS L'ENTREPRISE

1.1 Les entreprises assujetties et les sources du droit

1.2 Les lments viss par la rglementation en matire de scurit

1.3 La mission du chef dtablissement

2 LES MESURES DE SCURIT RELATIVES AUX QUIPEMENTS

2.1 Les quipements de travail

2.2 Les machines

2.3 Les quipements de travail faisant lobjet de rgles particulires
2.3.1 Les quipements et accessoires de levage
2.3.2 Formation
2.3.3 Les ascenseurs et ascenseurs de charge
2.3.4 Les quipements sous pression

2.4 Les quipements de protection individuelle (EPI)
2.4.1 Les trois catgories d'EPI
2.4.2 Le choix des EPI
2.4.3 L'utilisation des EPI
2.4.4 La fiche de poste
2.4.5 Les risques lis aux interventions en hauteur
2.4.6 Le risque lectrique
2.4.7 Travail sur cran
2.4.8 Le risque amiante
2.4.9 Le bruit

3 LES INTERLOCUTEURS EN MATIRE DE SANT ET DE SCURIT
AU TRAVAIL

3.1 Le responsable scurit
3.2 Le CHSCT
3.3 L'inspection du travail
3.4 La CRAM
3.5 Le mdecin du travail

Partie 1 - Salaris et risques daccidents

4 L'VALUATION DES RISQUES

4.1 Gnralits
4.1.1 Quelques dfinitions sur lvaluation des risques
4.1.2 Pourquoi procder une valuation des risques ?
4.1.3 Qui doit procder lvaluation des risques ?
4.1.4 Comment procder lvaluation des risques ?
4.1.5 La rglementation

4.2 Lanalyse prliminaire de risques (APR)
4.2.1 Dfinition
4.2.2 Objectif
4.2.3 Dans quel contexte ?
4.2.4 Droulement de lanalyse

4.3 Lanalyse des modes de dfaillances, de leurs effets et de leur
criticit (AMDEC)
4.3.1 Dfinition
4.3.2 Objectifs

42 La mthode HAZOP
4.4.1 Dfinition
4.4.2 Objectif
4.4.3 Contexte
4.4.4 Principes

4.5 Les arbres de dfaillances
4.5.1 Dfinition
4.5.2 Objectifs
4.5.3 Contexte
4.5.4 Principes

4.6 La mthode DIDERO
4.6.1 Le dcoupage en units de travail
4.6.2 Le dcoupage en oprations ou tches ralises
4.6.3 Lidentification des sources de danger
4.6.4 Lvaluation des risques
4.6.5 La hirarchisation des risques
4.6.6 Le seuil de significativit de la mthode DIDERO

4.7 La scurit au travail : de la mthodologie la pratique

4.8 Llaboration du document unique relatif lvaluation
des risques professionnels
4.8.1 L valuation des risques et la situation relle
4.8.2 Qui est concern par la rglementation gnrale ?
4.8.3 Points de repre : la directive-cadre et sa transposition en droit franais
4.8.4 Le dcret du 5 novembre 2001: lments juridiques
4.8.5 La circulaire du 18 avril 2002
4.8.6 Aide la rdaction du document unique relatif lvaluation des risques professionnels
4.8.7 Quelle est ltendue de cette obligation ?

4.8.8 Modle de document unique dvaluation des risques professionnels
4.8.9 La fiche dvaluation des risques professionnels dans les PMI
4.8.10 Modle de fiche pour un poste de travail
4.8.11 Modle de plan dactions

4.9 Check-list des points-clefs pour lvaluation et la prvention des
risques
4.9.1 clairage
4.9.2 Prvention des risques dus au bruit
4.9.3 Ambiance thermique
4.9.4 Substances dangereuses
4.9.5 Risques cancrognes
4.9.6 Aration - Ventilation
4.9.7 Machines, engins mobiles, engins de levage
4.9.8 Manutention manuelle
4.9.9 Circulation
4.9.10 crans de visualisation
4.9.11 Ergonomie du poste de travail
4.9.12 Amnagement des locaux de travail
4.9.13 Incendie - explosion
4.9.14 lectricit
4.9.15 Risques lis au recours des entreprises extrieures
4.9.16 Opration de maintenance


1 LES PRINCIPES GNRAUX EN MATIRE
DE SCURIT DANS L'ENTREPRISE
1.1 Les entreprises assujetties et les sources du droit
Les rgles en matire dhygine, de scurit et de conditions de travail dans les entreprises
visent essentiellement protger les travailleurs contre les risques auxquels ils sont exposs
durant ou loccasion de leur travail.

Elles sappliquent aux :
tablissements industriels, commerciaux et agricoles ;
offices publics ou ministriels, professions librales, socits civiles, syndicats
professionnels, associations et groupements ;
tablissements hospitaliers publics et tablissements de soins privs ;
entreprises de transport (en dehors de toute rglementation particulire) ;
EPIC ou tablissements mixtes lorsquils emploient du personnel dans les conditions du
droit priv.

En revanche, elles ne sappliquent pas aux :
mines et carrires ;
entreprises de transport (par fer, par route, par air et par eau) assujetties une
rglementation particulire.
Toutefois, certaines dispositions peuvent leur tre rendues applicables.
Ces rgles sont inscrites au titre III du livre II du Code du travail et dans les textes non
codifis pris pour son application :
les principes gnraux sont fixs par les lois (articles L.230-1 L.236-13) ;
les principales modalits techniques sont fixes par les dcrets (articles R. 231-12
R.238-56 pour les dcrets en Conseil dtat, et articles D pour les dcrets simples) ;
plusieurs dcrets, arrts et circulaires prcisent certaines dispositions du Code. Tel est
le cas, par exemple, pour les installations lectriques (dcret 88-1056 du 14 novembre
1988) ou le btiment et les travaux publics (dcret 65-48 du 8 janvier 1965).

Lharmonisation europenne a entran de nombreuses modifications du Code du travail par
la transposition en droit franais de directives, par exemple :
la directive cadre relative la mise en uvre de mesures visant promouvoir
lamlioration de la scurit et de la sant des travailleurs au travail, CEE n89-391 du
12 juin 1989 ;
les directives du 30 novembre 1989 (CEE n 89-654, n89-655, n89-656) concernant
les prescriptions minimales de scurit et de sant pour les lieux de travail et pour
lutilisation des quipements de travail.

Dautres rgles sajoutent ce dispositif, telles que :
les dispositions gnrales de prvention et les recommandations dictes par les
caisses rgionales dassurance maladie ;
les normes rendues obligatoires par arrts ministriels ;
les conventions collectives ;
les rglements intrieurs des entreprises.

1.2 Les lments viss par la rglementation
en matire de scurit
Le principe de base est que toutes les mesures ncessaires doivent tre prises pour
assurer la scurit et protger la sant des travailleurs, y compris les travailleurs
temporaires. Ce principe sapplique tant en ce qui concerne lamnagement des locaux,
que lorganisation du travail, le choix des quipements et des procds, la formation du
personnel, la prise en compte de lvolution des techniques, etc.

Des prcisions sont apportes sur certains points particuliers comme :
la prvention des risques chimique, biologique ;
la manutention des charges ;
la signalisation des zones dangereuses, les rgles de circulation ;
laration, lclairage, la prvention des risques dus aux bruits ;
la prvention des incendies, lvacuation ;
lutilisation des quipements de travail et des quipements de protection individuelle ;
lintervention dentreprises extrieures ;
les oprations de btiment ou de gnie civil ;

Cependant, toutes les situations ne font pas lobjet de dispositions spcifiques. Le chef
dtablissement se doit de prvenir aussi les risques non explicits dans les rglements.
1.3 La mission du chef dtablissement
La mission du chef dtablissement se caractrise principalement par lamlioration des
conditions de scurit et de travail sur le site et leur maintien.

Les principes de prvention fixs larticle L 230-2 du Code du Travail fournissent au
chef dtablissement le canevas des dmarches quil doit accomplir pour assurer la
scurit des personnes sur les lieux de travail et au cours du travail.

Ces mesures comprennent :
des actions de prvention des risques professionnels ;
des actions dinformation et de formation ;
la mise en place dune organisation et de moyens adapts ;
ladaptation des mesures de prvention pour tenir compte du changement de
circonstances et tendre lamlioration des situations existantes ;
la coopration entre les employeurs lorsque plusieurs sont prsents dans un mme lieu
de travail.

Les principes suivants doivent guider en permanence laction du chef dtablissement :
viter les risques ;
valuer les risques qui ne peuvent pas tre vits ;
combattre les risques la source ;
adapter le travail lhomme ;
tenir compte de ltat dvolution de la technique ;
remplacer ce qui est dangereux par ce qui nest pas dangereux ou par ce qui est moins
dangereux ;
planifier la prvention en y intgrant, dans un ensemble cohrent, la technique,
lorganisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et linfluence
des facteurs ambiants ;

prendre les mesures de protection collective en leur donnant la priorit sur les mesures
de protection individuelles ;
donner les instructions appropries aux travailleurs.

Enfin, le chef dtablissement doit, lorsquil confie des tches un travailleur, prendre
en considration les capacits de lintress mettre en uvre les prcautions
ncessaires pour la scurit et la sant .

En outre, compte tenu de la nature des activits de ltablissement, le chef
dtablissement doit :
valuer les risques pour la scurit et la sant des travailleurs, y compris dans le choix
des procds de fabrication, des quipements de travail,
des substances ou prparations chimiques, dans lamnagement ou le ramnagement
des lieux de travail ou des installations et dans la dfinition des postes de travail ; la
suite de cette valuation et en tant que de besoin, les actions de prvention ainsi que les
mthodes de travail et de production mises en uvre par lemployeur doivent garantir un
meilleur niveau de protection de la scurit et de la sant des travailleurs et tre intgres
dans lensemble des activits de ltablissement et tous les niveaux de lencadrement .

Le dcret 2001-1016 du 5 novembre 2001, pris en application de larticle, L 230-2 impose
que les rsultats de lvaluation des risques soient
transcrits dans un document unique, mis jour rgulirement et au moins une fois par an.
Cette valuation comporte un inventaire des risques identifis dans chaque unit de travail de
lentreprise ou de ltablissement.


2 LES MESURES DE SCURIT
RELATIVES AUX QUIPEMENTS
2.1 Les quipements de travail
Sur les sites, certains quipements font courir leurs utilisateurs des risques mcaniques
(par entranement, chute, projections, coupures, crasements) mais galement des
risques lectriques, dincendie, dintoxication, de brlures
Il nest pas exig que tous les quipements en service atteignent un niveau similaire
celui dun matriel neuf sur lequel la scurit a t intgre ds lorigine.
Toutefois, il sagit de mettre en place des moyens de protection rapports et deffectuer
les modifications ncessaires pour rduire, voire supprimer, les principaux risques.
Les obligations gnrales de scurit des quipements de travail sont dfinies au
paragraphe I de larticle L.233-5 du Code du travail qui stipule que les machines,
appareils, outils, engins, matriels et installations ci-aprs dsigns par les termes
dquipements de travail [...] doivent tre conus et construits de faon que leur mise
en place, leur utilisation, leur rglage, leur maintenance, dans des conditions
conformes leur destination, nexposent pas les personnes un risque datteinte leur
scurit ou leur sant .
Sont galement viss les protecteurs et dispositifs de protection.
Les quipements soumis ces obligations de conformit sont dfinis larticle R.233-
83. Il sagit des catgories suivantes :
machines ;
tracteurs agricoles et forestiers roues ;
accessoires de levage ;
composants daccessoires de levage ;
chanes, cbles et sangles de levage ;
appareils de radiographie industrielle ;
cabines de peinture ;
lectrificateurs de cltures.
En sont exclus les quipements numrs larticle R.233-83-1, entre autres :
les machines mues par la force humaine autres que celles utilises pour le levage de charges ;
les machines qui exposent davantage aux risques dorigine lectrique quaux risques
mcaniques ;
certains moyens de transport ;
les ascenseurs,
qui sont soumis des rglementations particulires.
Les prescriptions techniques auxquelles doivent satisfaire les quipements de travail en
service dans les entreprises ou vendus doccasion sont fixes au chapitre 3 du titre 3 du
livre 2 du Code du travail.
2.2 Les machines
Le Code du travail donne la dfinition suivante : Une machine est un ensemble de pices ou
dorganes lis entre eux dont au moins un est mobile et, le cas chant, dactionneurs, de
circuits de commande et de puissance runis de faon solidaire en vue dune application
dfinie telle que notamment la transformation, le traitement ou le conditionnement de
matriaux et le dplacement de charges avec ou sans changement de niveau .
Sont galement considrs comme machines : certains vhicules et leurs remorques.

Prcautions particulires
Avant lachat de toute machine, il est ncessaire que le chef dtablissement sassure
que celle-ci a bien fait lobjet de la procdure de certification de conformit applicable
sa catgorie.
Cette procdure sapplique galement aux composants de scurit. Cette conformit est
matrialise par le marquage CE.

Lorsque les quipements comportent des lments mobiles prsentant des risques de
contact mcanique et que ceux-ci ne peuvent tre rendus inaccessibles, des protecteurs
ou dispositifs de protection doivent tre rapports.
Ces dispositifs, appels composants de scurit , sont galement viss par les
obligations dfinies au I de larticle L.233-5 et soumis une procdure de certification
de conformit.

Selon la dfinition donne larticle R.233.83 -2, on entend par composant de
scurit un composant destin assurer, par son utilisation, une fonction de scurit et
dont la dfaillance ou le mauvais fonctionnement mettrait en cause la scurit ou la
sant des personnes exposes, ou mettrait en pril une fonction de scurit de la
machine .
Les composants de scurit sont mis isolment sur le march en vue de leur installation
sur une machine maintenue en service ou sur une machine doccasion.

Parmi les composants de scurit, on compte notamment:
les dispositifs darrt durgence ;
les protecteurs ;
les dispositifs de protection ;
les ceintures de scurit ou dispositifs quivalents ;
les structures de protection contre le retournement ;
les structures de protection contre les chutes dobjet ;
les dispositifs de contrle et charge ;
les dispositifs homme mort ;
les dispositifs lectrosensibles conus pour la dtection des personnes, notamment
barrages immatriels, tapis sensibles, dtecteurs lectromagntiques ;
les blocs logiques assurant des fonctions de scurit pour commandes bimanuelles,
les crans mobiles automatiques pour la protection de certaines machines (presses,
machines de moulage).

En matire de rgles techniques et dattestation de conformit, la rglementation distingue les
matriels neufs ou considrs comme neufs et ceux doccasion :

Dfinition
Matriel neuf ou considr comme neuf Matriel d'occasion

Est considr comme mis pour la
premire fois sur le march, ou ltat
neuf , tout quipement de travail ou
moyen de protection nayant pas t
effectivement utilis dans un tat membre
de lUnion Europenne.

Est considr comme doccasion tout
quipement de travail ou moyen de
protection ayant dj effectivement t
utilis dans lUnion Europenne.


lments vrifier lors de l'acquisition d'une machine
Matriel neuf Matriel doccasion

Le matriel neuf doit comporter le
marquage de conformit CE et tre
accompagn de :

- la dclaration CE de conformit ;

- la documentation technique relative
aux moyens mis en uvre pour
assurer la conformit de lquipement
de travail ou du moyen de protection
aux rgles techniques applicables.

- Le vendeur doit remettre au preneur
un certificat de conformit par
lequel il atteste que lquipement de
travail ou le moyen de protection
concern est conforme aux rgles
techniques qui lui sont applicables
(soit les mmes que pour un
matriel neuf, soit des rgles
prcisant les modifications
apporter, soit les rgles qui taient
applicables au moment de leur mise
sur le march, conformment
lobligation de maintien en tat de
conformit laquelle ils sont
soumis).

- Une mesure complmentaire de
contrle, opre par un organisme
agr, peut tre demande par
linspection du travail.

Formation
Le chef dtablissement doit sassurer que les salaris affects des tches comportant,
pour tout ou partie, lemploi de machines (y compris leur maintenance) ont reu une
formation la scurit les informant des risques auxquels ils sont exposs.

Cette formation implique lenseignement des comportements et gestes les plus srs,
laide de dmonstrations, lexplication des modes opratoires, le fonctionnement des
dispositifs de protection et les motifs de leur emploi.

La formation doit tre renouvele et complte aussi souvent que ncessaire pour
prendre en compte les volutions des quipements.

Les autres salaris de ltablissement doivent galement tre informs des risques les
concernant dus aux quipements de travail situs dans leur environnement immdiat de travail.

Il doit, en outre, informer ses collaborateurs des conditions dutilisation et de
maintenance du matriel, des consignes respecter, de la conduite tenir face aux
situations anormales prvisibles, et des conclusions tires de lexprience acquise
permettant de supprimer certains risques.
La vrification du matriel
Le chef dtablissement doit sassurer du maintien en tat de conformit du matriel
utilis, avec les rgles de conception et de construction.

Il doit notamment :
faire procder aux vrifications gnrales priodiques des machines qui y sont
soumises rglementairement (presses, compacteurs dchets) ;
faire procder la vrification des autres matriels suivant une priodicit approprie,
selon les indications du constructeur et en fonction des conditions dutilisation ;
consigner les rsultats sur le registre de scurit.


Le montage et le dmontage des quipements de travail doivent tre raliss de faon sre,
notamment en respectant les instructions du fabricant. Si les dispositifs de protection ont d
tre dmonts, la machine ne peut tre remise en service quaprs un essai permettant de
vrifier que ces dispositifs sont en place et fonctionnent correctement.

Les vrifications doivent tre effectues par des personnes comptentes appartenant ou non
lentreprise et mentionnes au registre de scurit. Dans le cas des machines soumises
vrifications gnrales priodiques, ces personnes doivent connatre les dispositions
rglementaires affrentes.
2.3 Les quipements de travail faisant lobjet
de rgles particulires
2.3.1 Les quipements et accessoires de levage
Un appareil de levage est un engin, un dispositif ou une installation dont la fonction essentielle
consiste soulever ou descendre une charge, avec ou sans dplacement.
En combinant ces mouvements, on trouve toutes sortes dappareils de levage, plus ou moins
complexes, qui vont par exemple, des simples crics ou vrins aux grues tour.

Outre les obligations de scurit applicables aux machines , les appareils de levage font
lobjet de mesures particulires, en raison des risques que prsente leur utilisation
Ces mesures sont fixes aux articles R.233-13-1 R.233-13-15 du Code du travail et aux
arrts pris pour leur application.

Ces mesures visent notamment prvenir les risques tels que :
la retombe de la charge (linguage mal conu, mauvais accrochage, rupture dorgane de
prhension, dfection dun organe mcanique, absence ou dfaillance dun dispositif de
freinage, etc.) ;
le renversement de la charge, de lappareil (tableau de charge non respect, dfaillance
dun organe mcanique, non prise en compte des vnements atmosphriques, etc.) ;
le heurt de lappareil ou de sa charge avec le personnel ou des obstacles fixes ou mobiles
(mauvaise utilisation de lappareil, dplacement dans des endroits encombrs, mauvaise
visibilit de la zone dvolution de la charge, etc.) ;
les risques apports par la prsence dnergie motrice sur lappareil (clatement de
conduites sous pression, mise en mouvement intempestive des urgences).

Afin de prserver la scurit des travailleurs, plusieurs catgories de vrifications sont prvues
pour les appareils de levage :
vrification initiale ( la mise en service) en vue de sassurer quils sont installs
conformment aux spcifications prvues et quils peuvent tre utiliss en scurit ;
vrifications gnrales priodiques (trimestrielles, semestrielles ou annuelles, selon le type de
matriel) ;
vrification lors de la remise en service aprs toute opration de dmontage et remontage
ou modification, en vue de sassurer de labsence de toute dfectuosit.

Lintervention dun organisme agr pour effectuer ces vrifications est obligatoire dans
certains cas particuliers.
Les quipements de travail mobiles
Outre les rgles applicables aux machines et, le cas chant, celles fixes pour les appareils
de levage, ces quipements font lobjet des prescriptions particulires fixes aux articles R.233-
13-16 R.233-13-18 du Code du travail.


Le chef dtablissement devra particulirement veiller :
amnager des voies de circulation dune largeur et dun profil appropris au
matriel ;
maintenir la vacuit des voies de circulation ;
tablir des rgles de circulation pour les quipements qui voluent dans une zone de
travail ;
arer convenablement les locaux dans lesquels sont employs des quipements munis
dun moteur combustion ;
limiter la vitesse de circulation en fonction des travaux effectus.
2.3.2 Formation
La conduite des quipements de travail mobiles automoteurs et des quipements servant au
levage est rserve aux travailleurs qui ont reu une formation dont la dure et le contenu
doivent tre adapts lquipement concern.
Cette formation doit tre complte et ractualise chaque fois que ncessaire. Elle peut
tre dispense au sein de ltablissement ou assure par un organisme spcialis.

La conduite de certains quipements est subordonne lobtention dune autorisation
de conduite, dlivre par le chef dtablissement, sur la base dune valuation. Cette
autorisation est requise pour :
les grues tour ;
les grues mobiles ;
les chariots automoteurs de manutention conducteur port ;
les plates-formes lvatrices mobiles de personnes ;
les engins de chantiers tlcommands ou conducteur port.
2.3.3 Les ascenseurs et ascenseurs de charge
Les ascenseurs exclus du champ dapplication de larticle L.233-5 du Code du travail
sont ceux qui sont dfinis comme des appareils qui desservent des niveaux dfinis
laide dune cabine qui se dplace le long de guides rigides et dont linclinaison sur
lhorizontale est suprieure 15 degrs ; la cabine est destine au transport :
de personnes, ;
ou de personnes et dobjets, ;
ou dobjets uniquement.

La cabine doit tre accessible, cest--dire telle quune personne puisse y pntrer sans
difficult, et tre quipe dlments de commande situs lintrieur de ladite cabine
ou porte dune personne qui sy trouve .

Les appareils doivent tre conus de telle sorte que les utilisateurs ne soient pas exposs
aux chutes dans le vide, ni heurts par des objets. La mise sur le march des ascenseurs
et composants de scurit est rglemente par le dcret n 2000-810 du 24 aot 2000.

Les rgles de scurit relatives leur utilisation sont dfinies par un dcret du 10 juillet 1913
modifi. Elles concernent, dune part les personnels qui se trouvent proximit ou utilisent
lascenseur ou encore procdent aux oprations de chargement, et, dautre part ceux chargs
de lentretien des appareils.
La vrification des matriels
Le chef dtablissement est tenu de faire procder aux contrles et oprations suivants :
un examen quotidien de ltat des dispositifs de scurit et vrification du bon
fonctionnement des appareils. Suivant les rsultats de cet examen quotidien, il prescrira
ventuellement la suspension du service jusqu la remise en tat de marche ;

un examen semestriel des organes de suspension et en particulier les cbles et les
chanes de levage ;
un examen annuel des organes de scurit, tels que serrures, parachute, etc. ;
le graissage et l'entretien rgulier des appareils.

Cet entretien et ces vrifications seront effectus par un personnel spcialis et dment
qualifi, appartenant soit ltablissement lui-mme, soit une entreprise exerant
rgulirement cette activit particulire.
Le nom et la qualit des personnes charges de cet entretien, les dates des vrifications
et les observations auxquelles celles-ci auront donn lieu seront consigns sur le registre
de scurit.
Les prcautions particulires pour les travaux
Les travaux de vrification, dentretien, de rparation ou de transformation ne peuvent tre
effectus que sur des appareils ayant fait lobjet, depuis moins de 5 ans, dune tude de
scurit spcifique par lentreprise charge de ces travaux.

Les prescriptions particulires de scurit sont exposes dans un dcret du 30 juin 1995.
Elles simposent aux responsables des tablissements dans lesquels sont utiliss les
ascenseurs ou quipements similaires aussi bien quaux entreprises charges de la
vrification, de la maintenance, et de la rparation de ces appareils.
2.3.4 Les quipements sous pression
Ces quipements prsentent des risques dexplosion lis :
la corrosion de leur enveloppe ;
leur dtrioration mcanique lors de chocs ;
leur utilisation une pression laquelle ils ne sont pas destins.

Cest pourquoi, bien que la construction de ces appareils soit soumise une
rglementation rigoureuse, des prcautions particulires doivent tre prises pour leur
utilisation.
Le stockage et la manutention
Les bouteilles de gaz sous pression seront stockes de prfrence lextrieur, labri
du soleil.
Elles seront maintenues par un rtelier fix un lment stable de la maonnerie.
Elles ne seront dplaces, ou utilises, par exemple sur un poste mobile de soudure,
quavec un chariot adapt.
Lutilisation
Lors de la ralisation de montages sous pression, les appareillages seront protgs par
des crous pleins ou des enveloppes mtalliques mailles fixes.
Des masques respiratoires adapts devront tre disposs dans les locaux o sont
dtenus des gaz toxiques.

Sur site, la prvention repose sur deux principes :
matriser en permanence la pression effective rgnant dans lappareil utilis pour rendre
improbables les risques dexplosion, en limitant cette pression aux conditions normales
dutilisation ;
protger lquipement contre les chocs, la corrosion ou une lvation anormale de la
temprature.


La vrification des matriels et les contrles
Un arrt du 15 mars 2000 modifi, pris en application du dcret du 13 dcembre 1999,
fixe les dispositions applicables lexploitation des appareils pression. Certains
quipements spcifiques sont viss par dautres textes.
Ces appareils doivent tre vrifis aussi souvent que ncessaire , de faon tre
constamment maintenus en bon tat.
Un examen visuel sera effectu avant toute utilisation afin de sassurer de labsence :
de corrosion ;
dun chauffement anormal ;
de fuite en tout point dun appareil, dune installation (joint, raccord, manodtendeur,
soupape,etc.).

Il convient galement de vrifier que lon utilise un matriel dorigine garanti par le
constructeur. Clef, joints de verrouillage du manomtre et de la soupape ne doivent pas
permettre la diffusion dun gaz toxique dans la pice de travail (valuation matrise de
gaz dangereux sur lextrieur).

La rglementation impose notamment :
des oprations dentretien et de surveillance ;
des inspections priodiques qui comprennent gnralement un examen visuel extrieur
et intrieur et un examen des accessoires de scurit ;
des requalifications priodiques (anciennement appeles r-preuves), le plus souvent
hydrauliques, qui permettent de sassurer de la tenue des matriaux et des
assemblages sous pression.

Pour la vrification de certains appareils, il y a lieu de faire appel un organisme habilit et
spcifiquement dlgu cet effet.
La formation
Le personnel charg de la conduite dquipements sous pression doit tre inform et
comptent pour surveiller et prendre toute initiative ncessaire leur exploitation sans
danger. Pour certains appareils, le personnel doit tre reconnu apte cette conduite par
lexploitant et priodiquement confirm dans cette fonction.
Le personnel charg des inspections priodiques doit tre comptent et apte
reconnatre les dfauts susceptibles dtre rencontrs et en apprcier la gravit .
Le rle essentiel de la DRIRE
Les missions des DRIRE (Direction Rgionale de lIndustrie de la Recherche et de
lEnvironnement) en matire dappareils pression sinscrivent dans le cadre :
de la vrification de la conformit la rglementation des appareils neufs, ds lors que ces
appareils prsentent certaines caractristiques en terme de pression et de volume ;
de la surveillance des organismes de contrle qui ont t habilits cet effet ;
de la surveillance du march pour les appareils fabriqus selon les dispositions des
directives europennes applicables.
2.4 Les quipements de protection individuelle (EPI)
La rgle gnrale veut que lon utilise un quipement de protection individuelle lorsque
les risques ne peuvent pas tre vits ou suffisamment limits par des moyens techniques
de protection collective.


Le Code du travail prcise, en son article R.233-1-3 que les quipements de protection
individuelle doivent tre appropris aux risques prvenir et aux conditions dans
lesquelles le travail est effectu. Ces quipements ne doivent pas tre eux-mmes
lorigine de risques supplmentaires.
[]
En cas de risques multiples exigeant le port simultan de plusieurs quipements de
protection individuelle, ces quipements doivent tre compatibles entre eux et maintenir
leur efficacit par rapport aux risques correspondants .

Les EPI auxquels sappliquent les exigences de scurit dfinies au I de larticle L.233-5
sont des dispositifs ou moyens destins tre ports ou tenus par une personne en vue
de la protger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa scurit ainsi
que sa sant .
2.4.1 Les trois catgories d'EPI
En fonction des risques contre lesquels les EPI sont destins protger, la directive
89/686/CEE du 21 dcembre 1989, relative la conception des EPI distingue, :
Les EPI de catgorie 1 Risques mineurs
Il s'agit par exemple d'EPI protgeant contre les dangers faibles consquences :
agressions mcaniques dont les effets sont superficiels ;
produits d'entretien peu dangereux dont les effets sont facilement rversibles ;
manipulation de pices chaudes nexposant pas une temprature suprieure 50
C ni des chocs dangereux ;
conditions atmosphriques qui ne sont ni exceptionnelles ni extrmes ;
petits chocs et vibrations naffectant pas les parties vitales du corps et qui ne peuvent
pas provoquer de lsions irrversibles ;
rayonnement solaire.

Ces EPI sont des quipements pour lesquels le fabricant tablit, sous sa responsabilit,
une dclaration CE de conformit (procdure dautocertification CE).

Il s'agit en effet d'EPI de conception simple dont le concepteur prsume que
l'utilisateur peut juger par lui-mme de l'efficacit contre des risques minimes dont
les effets, lorsqu'ils sont graduels, peuvent tre perus en temps opportun et sans
danger pour l'utilisateur.
Les EPI de catgorie II Risques graves ou spcifiques
Ce sont les EPI non viss ci-dessus, ni ci-aprs. Ils sont soumis la procdure dite
examen CE de type qui est la procdure par laquelle un organisme habilit constate
et atteste quun modle dEPI satisfait aux rgles techniques le concernant, et, dans
laffirmative, donne lieu dlivre une attestation dexamen CE de type . Le fabricant
doit alors tablir une dclaration CE de conformit .
Les EPI de catgorie III Risques importants
Il s'agit des EPI suivants :
appareils respiratoires filtrants qui protgent contre les arosols solides ou liquides ou
les gaz dangereux ou radio-toxiques ;
appareils de protection respiratoire qui isolent totalement de latmosphre
dintervention et appareils de plonge ;
quipements de protection individuelle offrant une protection limite dans le temps
contre les agressions chimiques ou contre les rayonnements ionisants ;

quipements dintervention dans les ambiances chaudes dont les effets sont
comparables ceux dune temprature dair gale ou suprieure 100C, avec ou
sans rayonnement infrarouge, flammes ou grosses projections de matires en fusion ;
quipements dintervention dans des ambiances froides dont les effets sont
comparables ceux dune temprature dair infrieure ou gale
- 50 C ;
quipements de protection individuelle destins protger contre les chutes de
hauteur ;
quipements de protection individuelle destins protger des risques lectriques pour
les travaux sous tension dangereuse ou quipements utiliss comme isolants contre
une haute tension.

Outre la procdure applicable aux EPI de la catgorie II, ils sont, au choix du fabricant,
soumis soit la procdure dite systme de garantie de qualit CE , soit la
procdure dite systme dassurance qualit CE de la production avec surveillance .
2.4.2 Le choix des EPI
Le chef dtablissement est soumis plusieurs obligations:
lobligation gnrale de fournir des EPI quand les mesures de prvention prioritaire
(rduction du risque la source, protection collective) savrent insuffisantes ;
lobligation de fournir des EPI accompagns dun certificat de conformit aux rgles
techniques qui lui sont applicables et portant le marquage CE ;
lobligation de procder une valuation des risques et des contraintes du poste de
travail avant de faire le choix dun EPI. (voir la grille dinventaire des risques)
2.4.3 L'utilisation des EPI
Les mesures dorganisation et les conditions dutilisation des quipements de protection
individuelle sont fixes aux articles R.233-42 R.233-44. Le chef dtablissement doit, lors de
la mise disposition dEPI :
prciser les conditions dans lesquelles les EPI doivent tre utiliss (dure du port,
usages rservs) ;
dispenser les instructions ou consignes dutilisation ;
faire bnficier les travailleurs dune formation approprie, comportant, si ncessaire,
un entranement au port de cet EPI ;
renouveler cette formation aussi souvent que ncessaire pour que lquipement soit
utilis conformment la consigne.

Il doit en outre :
assurer le bon fonctionnement des quipements et leur tat hyginique satisfaisant par
les entretiens, rparations et remplacements ncessaires.
sassurer du port effectif de lquipement.

La fiche de poste est lun des moyens pour le salari de vrifier quel quipement il doit
utiliser.

Le bon tat des EPI doit tre vrifi avant chaque utilisation.

De plus, certains EPI, en service ou en stock, sont soumis des vrifications gnrales
priodiques destines dceler en temps utile toute dfectuosit susceptible dtre
lorigine de situations dangereuses ou tout dfaut daccessibilit.


Il sagit :
des appareils de protection respiratoire autonomes destins lvacuation ;
des appareils de protection respiratoire et quipements complets destins des
interventions accidentelles en milieu hostile ;
des gilets de sauvetage gonflables ;
des systmes de protection individuelle contre les chutes de hauteur ;
des stocks de cartouches filtrantes antigaz pour appareils de protection respiratoire.

Quant aux collaborateurs, on peut attendre de leur part :
la volont de se protger ;
le respect des instructions ;,
une complte attention lors des formations ;
la ncessit de signaler toutes anomalies ou dfectuosit constate.

Grille d'inventaire des risques
La grille d'inventaire est prsente page suivante.


GRILLE D'INVENTAIRE DES RISQUES
Parties du corps
Tte
Crne Oue Yeux
Voies
respiratoires
Visage
Tte
entire
Chutes
de hauteur

Chocs, coups,
impacts,
compressions

Piqres,
coupures,
abrasions

Vibrations
Mcanique
Glissades,
chutes niveau

Chaleur,
flammes

Thermique
Froid
lectrique
Non-ionisantes Radiation
Ionisantes
Physique
Bruit
Poussires,
fibres

Fumes
Arosols
Brouillards
Immersions Liquides
claboussement,
projections

Chimique
Gaz, vapeurs
Bactries pathognes
Virus pathognes
Champignons producteurs
de mycoses

Risque
Biologique
Antignes biologiques non-
microbiens


GRILLE D'INVENTAIRE DES RISQUES
Parties du corps
Membre suprieur Membre infrieur Divers
Main
Bras
(parties)
Pied
Jambe
(parties)
Peau
Tronc
Abdomen
Voie
parentrale
Corps
entier


2.4.4 Les risques lis aux interventions en hauteur

Lanalyse des risques de chute se dcline au regard de chacun des postes de travail en hauteur.
On considre quil y a risque de chute de hauteur lorsquil nexiste pas dobstacle suffisamment
efficace en bordure dun vide.

Lorsque lun de vos collaborateurs travaille ou circule une hauteur de plus de 3 mtres en se
trouvant expos un risque de chute dans le vide, il est ncessaire dinstaller un dispositif de
protection collective capable darrter une personne. Le dcret n65-48 du 8 janvier 1965 fixe
les conditions dans lesquelles il y a recours aux quipements individuels.

Les tableaux suivants donnent une indication des causes daccidents les plus frquentes au
chef dtablissement.
Trois grands risques
chafaudage volant
et roulant, plate-
forme lvatrice
- Dfaut de conception / rsistance / gabarits.
- Installation dfectueuse.
- Dfaut de fixation en toiture ou dans les baies.
- Matriaux, quipements inappropris (cbles, cordages, ancrage).
- Non-respect des charges et des limites et rpartition des poids.
- Dfaut de manuvre.
- Dfaut de srets.
- Dfaut de maintenance.
chelles - Non stabilises au sol.
- Non arrimes en haut.
- En appui sur une surface glissante, fragile.
- Hauteur inadquate.
- Absence de crochet darrte.
- Matriel vtuste dfectueux.
Toitures
Terrasses
Verrires
- Matriaux fragiles.
- Toits inclins.
- Rives de terrasse.
- Moyens daccs chelle.
- Dfaut de rsistance.
- Activit non autorise.
- Dfaut de srets.

Scurit collective Scurit individuelle
- Garde-corps.
- Surface de recueil : auvent, filet.
- Ceinture.
- Baudrier.
- Harnais de scurit (muni dun absorbeur dnergie).

Lorsque la dure dexcution des travaux nexcde pas une journe , lobservation des
positions de scurit intgre ou collective nest pas obligatoire sous rserve que des
ceintures ou baudriers de scurit soient mis la disposition des travailleurs.

Le meilleur quipement ne peut rien contre la faiblesse du point dattache ; do la ncessit de
crer des points dancrage en toiture ou en faade de btiment.


2.4.5 Le risque amiante
Lexposition diffuse aux fibres damiante persiste aujourdhui dans un trs large ventail
dactivits et, tout particulirement, loccasion doprations de maintenance ou
dentretien de btiments ou dinstallations industrielles renfermant de lamiante.

Trois types dactivits sont concerns :
fabrication et de transformation de matriaux contenant de lamiante ;
confinement et de retrait de lamiante ou de matriaux en contenant ;
interventions sur des matriaux ou des appareils susceptibles de librer des fibres
damiante.
Le chef dtablissement (celui qui emploie les salaris qui sont susceptibles dtre exposs
lamiante par les travaux quils vont raliser) doit prendre toutes mesures visant rduire
les niveaux dexposition et le nombre de personnes exposes.

Le propritaire dun immeuble bti ( lexception de ceux ne comportant quun seul logement
usage dhabitation) doit rechercher :
la prsence de flocage contenant de lamiante dans les immeubles construits avant le 1
er
janvier
1980 ;
la prsence de calorifugeages contenant de lamiante dans les immeubles construits avant le 29
juillet 1996 ;
la prsence de faux plafonds contenant de lamiante dans les immeubles construits avant le 1
er

juillet 1997.

Le responsable doit procder lvaluation des risques (nature, dure et niveau
dexposition collective et individuelle), pour ensuite informer les travailleurs sur ces risques
(une notice doit tre tablie pour chaque poste exposant un risque).
Il doit les former la prvention et la scurit, et mettre en uvre les mesures de
protection collectives, ou, dfaut, individuelles adaptes, de manire que lexposition des
travailleurs soit maintenue au niveau le plus bas quil est techniquement possible
datteindre et toujours infrieure aux valeurs limites dexposition.
Cette recherche est obligatoirement effectue par un contrleur technique ou un technicien de la
construction. Si la prsence damiante est confirme par des analyses, celui-ci doit valuer ltat
de conservation des lments concerns.

En fonction du diagnostic, des mesures dempoussirement sont ralises.
Si le niveau dempoussirement est :
infrieur ou gal 5 fibres/litre : contrle priodique est institu dans un dlai maximal
de 3 ans ;
suprieur 5 fibres/litre : travaux de confinement ou de retrait de lamiante qui doivent
tre achevs dans un dlai de 36 mois, des mesures conservatoires devant tre prises
pendant la priode prcdant les travaux.

Le propritaire constitue, conserve et actualise un dossier technique regroupant les
informations relatives la recherche et lidentification (date, nature, localisation, rsultat
des contrles priodiques, des mesures dempoussirement et le cas chant, des travaux
effectus). Il consigne galement dans ce dossier les rsultats du reprage damiante quils
doivent faire effectuer sur un certain nombre dlments de construction accessibles sans
travaux destructifs.

Depuis le 1
er
janvier 2002, les propritaires sont tenus, pralablement la dmolition de tout
immeuble construit avant le 1er juillet 1997, deffectuer des reprages de matriaux et produits et
den informer toute personne physique ou morale appele concevoir ou raliser les travaux.

2.4.6 Le bruit
Mme faible, le bruit peut provoquer linconfort : il entrave la communication, gne
lexcution des tches dlicates, peut aller jusqu provoquer la surdit irrversible.
valuer les risques
La nuisance engendre par les ondes sonores est communment appele bruit. Celui-ci est
plus ou moins gnant selon la source qui est son origine et selon la sensibilit de celui
qui le reoit (critre de tolrance).

Les ondes sonores sont caractrises par leur amplitude (ou au niveau de pression sonore)
et leur frquence. Lamplitude sexprime en dcibels (dB) selon une chelle logarithmique
et la frquence en hertz (Hz). Les frquences en-dessous de 20 Hz sappellent les infrasons,
au-del de 20 000 Hz les ultrasons et entre ces deux valeurs les frquentes audibles (par
loreille humaine).
Loreille ayant une sensibilit variable selon les frquences, une unit particulire damplitude
pour la physiologie humaine a t introduite : le dcibel A ou dB (A).
Il est important dtre vigilant vis--vis des risques lis au bruit, car les consquences
physiologiques de ces nuisances (surdit partielle ou totale) sont irrversibles.

Quelques valeurs rglementaires
Exposition sonore moyenne Pression acoustique de crte
85 dB (A) Seuil au-del duquel des
quipements individuels de protection
doivent obligatoirement tre fournis
par lemployeur.
135 dB (A) seuil au-del duquel des
doivent obligatoirement tre fournis
par lemployeur.
90 dB (A) Seuil au-del duquel des
doivent obligatoirement tre ports.
140 dB (A) seuil au-del duquel des
doivent obligatoirement tre ports.

Bruits de rfrence :
0 dB (A) : seuil daudition
15 dB (A) : fort
40 dB (A) : bibliothque
60 dB (A) : conversation de quatre ou cinq personnes
85 dB (A) : circulation automobile normale en milieu urbain
100 dB (A) : marteau- piqueur
110 dB (A) : concert dun groupe de rock
125 dB (A) : avion au dcollage ( 100m)
140 dB (A) : racteur davion ( 25m), seuil de douleur

Si les installations de machines entranent un niveau dexposition sonore quotidienne
suprieure 85 dB (A), le local doit tre construit de faon rduire la rverbration du bruit
sur les parvis et limiter la propagation du bruit.

Puisquil sagit dune chelle logarithmique, les valeurs des bruits exprims en dB (A) ne
sadditionnent pas :
1 machine = 80 dB (A) 5 machines= 80 + 7 = 87 dB (A)
2 machines = 80 + 3 = 83 dB (A) 10 machines = 80 + 10 = 90 dB (A)
3 machines = 80 + 5 =85 dB (A)

Quand deux sources de bruit provoquent des niveaux dont la diffrence est suprieure 10 dB,
cest la plus forte des sources qui impose son niveau lorsquelles fonctionnent ensemble.

Machine 1 = 70 dB (A) + Machine 2 = 82 dB (A) 82 dB (A)


Les mesures prventives
Les mesures prventives doivent tre collectives et/ou individuelles.

La prvention intgre
Cette dmarche vise rduire le bruit la source, cest--dire que lon essaie, ds la
conception des quipements, de supprimer les sources de bruit par changement de
techniques, ou alors, en modifiant des quipements dj existants dans lesquels on a pu
reprer lorigine du bruit.
Les gains possibles peuvent tre importants ; on ne peut pas les chiffrer car ils dpendent
beaucoup du type de source de bruit.
La protection collective
La protection collective vise rduire le bruit au cours de sa propagation pour protger
collectivement les salaris.

Autour des machines bruyantes, on peut installer des encoffrements , sorte de coffrages
prsentant un isolement phonique lev grce la prsence, lintrieur, dun matriau
absorbant (de type laine de verre). Ils permettent des rductions de niveaux de bruit de
lordre de 15 20 dB (A).
On peut galement placer des crans acoustiques qui ont la mme structure que
lencoffrement, avec lavantage de la mobilit.

Dans les locaux, on peut raliser un traitement acoustique (les parois intrieures sont revtues
de matriaux absorbants : laine de verre, panneaux de pltre alvol, matriaux fibreux)
ainsi quune isolation anti-vibratile des machines.
Les quipements individuels de protection
On peut proposer des casques anti-bruit, rservs la protection contre le bruit trs
intense, parfois quips dcouteurs pour liaison radio.
On peut galement proposer des serre-ttes ou serre-nuques, adapts pour un usage
intermittent, ou des bouchons doreilles, qui sont en gnral mieux supports en port continu.
Un protecteur individuel contre le bruit permet un affaiblissement global de 20 dB (A) environ.
Signalisation
Lexposition des bruits de niveaux suprieur 85 dB (A) En continu ou 135 dB en
crte, l'exposition des bruits doit tre signale aux lieux et postes concerns.
Concernant lexposition sonore quotidienne suprieure 105 dB (A), il y a lieu de baliser
la zone et dapposer un signal dinterdiction dy pntrer sans motif de service.
La rduction du temps dexposition
Elle nest efficace que si elle est importante. Par exemple, diviser le temps dexposition par deux
conduit un diminution de 3 dB (A) du niveau dexposition sonore quotidienne, alors que le
diviser par dix conduit une diminution de 10 dB (A).
Le suivi mdical
Le personnel effectuant de faon habituelle des travaux exposant un niveau de bruit doit subir
une consultation mdicale et des audiogrammes rgulirement.

Exposition Frquence
des examens mdicaux
85 dB (A) ou pression acoustique de crte > 135 dB 3 ans
90 dB (A) ou pression acoustique de crte >140 dB 2 ans
Si exposition quotidienne 100 dB (A) Tous les ans

Les actions possibles lors d'un projet
Avant toute nouvelle installation datelier, il convient dtudier le poste de travail et son
environnement.

En quelques points :
dterminer les caractristiques gomtriques et acoustiques initiales du local
(dimensions, mesures de la dure de rverbration et de la dcroissance spatiale ou
non) ;
inventorier les emplacements des diffrentes machines implanter et dfinir leurs
puissances acoustiques respectives ;
dterminer les emplacements de travail et les itinraires de circulation des personnes et
des produits ;
tablir une carte prvisionnelle du bruit dans les espaces de travail bruyant ;
effectuer une tude dimpact sur lenvironnement.
2.5 Le risque lectrique
Llectricit est un fluide invisible dont lutilisation mal contrle entrane des accidents graves
pour les personnes et pour les installations. On sait que l'lectricit peut tre la cause d'incendies,
on sait moins que les tensions utilises quotidiennement peuvent provoquer des lectrisations ou
des lectrocutions.
Les mesures de scurit respecter sont dfinies par le dcret modifi n 88-1056 du 14
novembre 1988 pris pour lexcution des dispositions du livre II du Code du travail en ce qui
concerne la protection des travailleurs dans les tablissements qui mettent en uvre des courants
lectriques.
valuer les risques
Llectrisation peut tre provoque par un :
contact direct, cest--dire en touchant un des conducteurs normalement sous tension ;
contact indirect, cest--dire au contact dune masse mtallique quelconque
accidentellement mise sous tension ;
amorage darc ou dtincelles ;
foudroiement.

Laccident dorigine lectrique a des effets directs ou indirects trs variables pour le corps
humain. Ses consquences dpendent des caractristiques du courant lectrique : intensit
(ampre), tension (volt), frquence (hertz), de la rsistance du corps humain (ohm), du
trajet parcouru et du temps de contact (seconde ou fraction de seconde).
Les effets physiologiques directs ou immdiats
llectrisation dsigne les diffrentes manifestations physiologiques et physiopathologiques dues
au passage du courant lectrique travers le corps humain ;
llectrocution est une lectrisation mortelle ;
les brlures par arc sont provoques par la chaleur intense dgage lors de la
production dun arc lectrique ;
le foudroiement est un lectro-traumatisme mortel d la foudre (effet darc).


Effets physiologiques immdiats en fonction
de lintensit du courant traversant lorganisme
Intensit du courant Effet sur le corps humain
1 mA Perception cutane
5 mA Secousse lectrique
10 mA Contracture entranant une incapacit de lcher prise
25 mA pendant 3 min Ttanisation des muscles
40 mA pendant 5 s ou 80 mA pendant 1 s Fibrillation ventriculaire
2000 mA Inhibition des centres nerveux
(mA : milliampre, s : seconde, min. : minute)

Lintensit du courant (I) exprime en ampres (A) est gale la tension (U) exprime en
volts (V) divise par la rsistance au passage du courant (R) exprime en ohms (W).
La rsistance du corps humain peut varier considrablement selon les caractristiques
individuelles et les conditions denvironnement (humidit, isolement). En pratique, au-
del de 25 volts, il y a toujours un danger potentiel (surtout en prsence dhumidit).
Les effets physiologiques indirects ou diffrs
Ce sont les troubles, les complications et les squelles qui peuvent apparatre avec un
temps de latence plus ou moins long, pouvant atteindre le corps humain pendant des
annes : complications cardiovasculaires, neurologiques, rnales
Les risques pour les installations
Lchauffement non contrl dun matriel sous tension peut provoquer des incendies ou
des explosions.
Les mesures techniques
Les mesures techniques concernent le matriel et les dispositifs de protection. Ces derniers
constituent une chane continue depuis la production du courant lectrique jusqu son
utilisation. Lensemble des dispositifs de cette chane doit tre calcul, vrifi, contrl et
entretenu.

Les matriels utiliss doivent tre de la classe I, cest--dire quips dun conducteur de
protection (de couleur vert/jaune, dit conducteur de terre ).
Ils peuvent ventuellement tre de classe II, cest--dire possder un double isolement. Dans ce
cas, ils ne doivent pas tre relis la terre.
Les matriels de classe III fonctionnent sous une tension alternative de 48 volts dite trs basse
tension de scurit.
Lusage des matriels de classe 0, cest--dire ne comportant pas de conducteur de protection ou
ntant pas reprs par le symbole classe II, est formellement interdit sur les lieux de travail.
Les tensions alternatives (50 Hz) 50 volts sont dangereuses pour lhomme.
L'quipotentialit
Pour prvenir llectrisation, toutes les masses mtalliques accessibles doivent tre relies
entre elles par des conducteurs adapts de faon ce quelles soient au mme potentiel.
Sil nexiste pas de diffrence de potentiel entre deux masses mtalliques, llectrisation
devient impossible car aucun courant ne peut circuler entre ces masses.
Les disjoncteurs
Un disjoncteur diffrentiel est un dispositif de protection situ en amont dun appareil ou
dun groupe dappareils. Son rle est de limiter la quantit du courant (ampres) dans le

circuit et de couper le courant en cas de prsence dun courant de dfaut la terre.
La vapeur du courant de dfaut au-del de laquelle le disjoncteur ouvre le circuit est de
30 mA dans le cas o le circuit alimente un appareil mobile.

Les installations lectriques de ltablissement doivent tre contrles par un organisme
agr lors de leur mise en service et aprs toute modification de structure (modification du
schma des liaisons la terre, augmentation de la puissance de court-circuit de la source,
modification ou adjonction de circuits de distribution autres que circuits terminaux, cration
ou ramnagement dinstallation).

Elles doivent ensuite faire lobjet dune vrification annuelle (cette priodicit peut tre
porte deux ans si les installations sont conformes) effectue par des personnes
appartenant ou non ltablissement et possdant une connaissance approfondie de
la prvention des risques et des dispositions rglementaires affrentes. Les modalits de
ces vrifications sont fixes par larrt du 10 octobre 2000.
L'intervention et l'habilitation lectrique
Pour intervenir sur une installation lectrique quelle qu'elle soit, il est ncessaire de
possder une habilitation dlivre par le chef dtablissement.
Cette habilitation lgitime la capacit dune personne effectuer des oprations en toute
scurit et connatre la conduite tenir en cas daccident.

Il existe plusieurs niveaux dhabilitation en fonction :
de la nature des interventions (dpannage, raccordement, essais, vrifications,
consignations, travaux sous tension, nettoyages sous tension, travail au voisinage) ;
des travaux (dordre non lectrique, dordre lectrique) ;
de la tension des installations (trs basse tension de scurit : 50 volts - basse tension A :
entre 50 et 500 volts - basse tension B : entre 500 et 1000 volts - haute tension A : entre
1000 et 50.00 volts - haute tension B : 50.00 volts).

Il faut utiliser un matriel :
conu pour lutilisation qui en est faite ;
quip du bon cble de raccordement ;
dot de la bonne fiche de prise de courant ;
raccord sur le bon socle de prise de courant ;
comportant une notice demploi relative aux conditions de son utilisation conformment
sa destination et sans danger ;
nayant pas subi de rparation incorrecte.

Il est interdit de travailler seul.

Pour intervenir sur une installation lectrique quelle quelle soit, il est ncessaire :
de procder des consignations destines mettre les installations hors tension au moment de
lintervention (cas des oprations de maintenance) ;
de respecter des protocoles particuliers pour effectuer les diagnostics des pannes ainsi
que les essais et les rglages sous tension.
La formation et le titre d'habilitation lectrique
La formation a pour but de donner au personnel concern en plus de ses
connaissances professionnelles dj acquises, la connaissance des risques inhrents
lexcution des oprations au voisinage ou sur les ouvrages lectriques et des
moyens de les prvenir.


Tableau des habilitations lectriques
Oprations
Travaux Habilitation du personnel
Hors tension Sous tension
Interventions du
domaine BT
Non-lectricien BO ou HO
Excutant lectricien B1 ou H1 B1T ou H1T
Charg dintervention
BR
Charg de travaux B2 ou H2 B2T ou H2T
Charg de consignation BC ou HC BC
Agent de nettoyage sous tension BN ouHN
Note : Pour les personnes habilites travailler au voisinage des ouvrages sous tension du mme
domaine de tension, il y a lieu dadjoindre la lettre V aux symboles BO, B1, B2, HO, H1, H2
(il ny a pas lieu de ladjoindre aux symboles T, R et N).

Les programmes de formation comportent 2 parties :
formation thorique aux risques lectriques et leur prvention ;
formation pratique dans le cadre du domaine dactivit attribue lintress.
Cette formation relve de la responsabilit de lemployeur qui peut soit lassurer avec ses
moyens propres, soit la confier un organisme spcialis.
Modle de titre d'habilitation lectrique
Le document crit transmis par le chef dtablissement peut tre tabli suivant le modle ci-
dessous.

Titre dhabilitation
Nom :
Prnom :
Fonction :
Employeur :
Affectation :
Champ dapplication Personnel Symbole
dhabilitation Domaine de tension Ouvrages concerns
Nom lectricien habilit
lectricien
Charg de travaux ou
dinterventions

Charg de consignation
Habilits spciaux
Le titulaire
Signature :
Pour lemployeur
Nom et prnom :
Fonction :
Date :
Validit
Maintien ou renouvellement de l'habilitation
Lhabilitation doit tre rvise chaque fois que cela savre ncessaire en fonction de
lvolution des aptitudes de lintress.
En cas d'accident
Se mfier du sur-accident ! Toute intervention imprudente du sauveteur/secouriste du travail
peut le conduire un accident identique , il faut :
soustraire la victime le plus rapidement possible laction du courant lectrique en
utilisant le dispositif de coupure le plus proche (interrupteur, arrt durgence, disjoncteur,
prise de courant) ;
si le courant ne peut tre coup, sisoler pour dgager la victime. Pour cela, utiliser
gants isolants, btons de bois, toffes


Suivi mdical
Toute personne ayant t lectrise doit tre examine par un mdecin et faire lobjet dun
suivi mdical. Lincident devra tre consign sur le registre des accidents.
2.6 Travail sur cran
Lamnagement des espaces de travail est une occasion pour le chef dtablissement de
repositionner son organisation et ses modes de fonctionnement.

Voici, quelques recommandations inscrites dans la rglementation :
Informer et former aux conditions correctes dutilisation des quipements ;
Pas de reflet dans lcran ;
Disposer son poste dordinateur de faon ne pas tre en face dune fentre ;
Baisser les stores en cas densoleillement ;
Rgler son fauteuil (hauteur-inclinaison) ;
Utiliser un repose-pied ;
Nettoyer et rgler le contraste de son cran ;
Utiliser un porte-documents latral ;
Porter des lunettes adaptes lorsque les dfauts visuels sont corriger ;
Raliser des pauses de quelques minutes (5 minutes doivent tre introduites aprs
environ 45 minutes de travail) ;
Assurer une surveillance mdicale adquate.

Lapplication de ces recommandations permet de rduire les astreintes visuelles et
musculo-squelettiques des oprateurs.
2.7 La fiche de poste

Exemple de fiche de poste page suivante : Industrie chimique - Oprateur de mlange

Il peut tre intressant de personnaliser chaque fiche de poste avec, non seulement le
pictogramme, mais aussi la photo du modle d'EPI effectivement utilis sur le poste. Les
photos peuvent tre demandes au fabricant/fournisseur.
D'autre part, il est aussi possible d'illustrer les cases Risques avec des photos de
l'oprateur en situation sur son poste de travail.
Les pictogrammes utiliser
Dans les fiches de poste des pictogrammes peuvent tre utiliss, comme les exemples
prsents ci-dessous.
Port obligatoire dquipements de protection :


Interdictions :

Exemple de fiche de poste
Poste : oprateur de mlanges
Description : Prparer les mlanges
Surveiller les niveaux des trmies et silos
Alimenter en adjuvants les trmies
Rceptionner les matires premires
Ranger et organiser les stockes de matires premires
Veiller la propret de la plate-forme de mlanges
Risques Moyens de prvention
Chimique
(manipulation de matires
premires, d'adjuvants)
Porter les quipements individuels :
- protection du visage/lunettes,
- gants (contre les risques chimiques),
- vtements de protection

Explosion - Incendie
(utilisation de matires
inflammables, explosives)
Interdiction de fumer sur la plate-forme

Coupure
(utilisation de couteaux pour
dconditionner les sacs)
- Utiliser l'outil adquat
- Porte les gants de protection (contre les
risques mcaniques)

Bruit
(exposition des niveaux
sonores levs > 85 dBA)
Porter les protections auditives

Mcanique
(heurt, entranement avec les
quipements environnant le
poste de travail)
- tre vigilant
Mal au dos
(lors de la manipulation des
sacs de 25 kg de matires
premires)
- Lever le sac dos droit, genoux plis
- Porter le sac contre son corps

Chute de hauteur
(lors de l'accs la plate-
forme et aux mlangeurs)
- tre vigilant
- Ne pas se prcipiter
- Tenir la rampe de l'escalier

Chute de plain-pied
(sol encombr d'obstacles)
- tre vigilant
- Ne pas se prcipiter
- Garder propre, ranger le poste de
travail


3 LES INTERLOCUTEURS EN MATIRE DE SANT
ET DE SCURIT AU TRAVAIL
3.1 Le responsable scurit
Limportance du service scurit est adapte suivant le site. La fonction scurit deux
aspects :
aspect oprationnel ;
aspect fonctionnel.

Le responsable scurit runit toutes les informations indispensables lexcution de ses
missions (analyse des accidents, laboration de programme de prvention, suivi de la
veille rglementaire).
3.2 Le CHSCT
Le CHSCT (Comit dhygine de scurit et de conditions de travail) a pour
mission essentielle de veiller la conservation de la sant des salaris, la
prvention des dangers et lamlioration des conditions de travail. Il est aussi
consult pour les programmes de formation lis des domaines de comptences.

Il est prsid par le chef dentreprise ou son reprsentant. Il est compos de
membres du personnel lus pour deux ans par les membres du comit dentreprise
et les dlgus du personnel, de membres de droit (comme le mdecin du travail),
et de toutes personnes qualifies sur un sujet.

Ce comit se runit au moins une fois par trimestre et chacune des runions peut
tre prcde par une visite datelier. Des runions extraordinaires peuvent tre
organises sur des sujets majeurs.

La liste des membres lus est affiche sur le panneau de direction.
3.3 L'inspection du travail
Linspecteur du travail veille au respect des dispositions du droit du travail dans les
entreprises et notamment en ce qui concerne lapplication de la rglementation
relative la scurit et lhygine.
Il a un rle de contrle, de conseil et de conciliation.

En matire dhygine et de scurit du travail, linspection du travail est seule
habilite mettre en uvre les sanctions pnales prvues par la lgislation.

Les inspecteurs du travail disposent dun droit dentre de jour comme de nuit
lorsque des travaux sont effectus.

Les inspecteurs de travail, avant de dresser un procs verbal pour infraction, mettent
en demeure le chef dtablissement de prendre les mesures ncessaires et conformes
aux prescriptions rglementaires afin de faire cesser linfraction.
3.4 La CRAM
La CRAM (Caisse rgionale d'assurance maladie) dispose dingnieurs-conseils et de
contrleurs de scurit qui interviennent dans les entreprises.


Ils dveloppent une importante activit de conseil technique propre rduire les accidents du
travail et les maladies professionnelles. Ils peuvent inciter lemployeur prendre des mesures
justifies pour la prvention des risques et demander lintervention de linspecteur du travail.

La CRAM nest pas tenue de faire rfrence des textes rglementaires pour demander au
chef dtablissement de satisfaire certaines mesures de scurit.
3.5 Le mdecin du travail
Chaque nouveau salari doit passer une visite mdicale dembauche.

Une visite daptitude sera renouvele au moins une fois tous les deux ans.

En revanche, dans le cadre de la surveillance mdicale renforce, la visite daptitude
doit avoir lieu au moins une fois par an :
pour les salaris affects certains travaux comportant des exigences ou des risques
dtermins par des rglements.
dans le cadre de certains accords collectifs de branche tendus prcisant les mtiers et
postes concerns ainsi que des situations relevant d'une telle surveillance en dehors
des cas prvus par la rglementation ;
Les salaris qui viennent de changer de type d'activit ou d'entrer en France, les
travailleurs handicaps, les femmes enceintes, les mres dans les six mois qui suivent
leur accouchement et pendant la dure de leur allaitement, les travailleurs gs de
moins de dix-huit ans, ainsi quaprs tout arrt de travail prolong ou de changement
de poste.

Le but premier du mdecin du travail, inter-entreprise ou salari , est d'viter au
salari toute altration de sant lie au travail. Il est aussi de suivre sa sant gnrale,
de le conseiller dans ce domaine.

4 L'VALUATION DES RISQUES
4.1 Gnralits
4.1.1 Quelques dfinitions sur lvaluation des risques

Quentend-on par danger ?
Source ou situation pouvant nuire par blessure ou atteinte la sant, dommage la
proprit, lenvironnement du lieu de travail ou une combinaison de ces lments -
OHSAS 18001.
Quentend-on par risque ?
Combinaison de la probabilit et de la (des) consquence(s) de la survenue dun
vnement dangereux spcifi - OHSAS 18001.
Quest-ce que le document unique et que doit-il contenir ?
Le document unique a pour but de formaliser le rsultat de lvaluation des risques
effectue par unit de travail.
Lvaluation des risques est-elle une fin en soi ?
Non, ce nest que la premire tape de la mise en place de mesures de prvention.
En effet, le document unique doit tre utilis selon le dcret du 5 novembre 2001 portant
cration d'un document relatif l'valuation des risques pour la sant et la scurit des
travailleurs, prvue par l'article L. 230-2 du Code du travail, pour tablir le bilan de la situation
gnrale de lhygine, de la scurit et des conditions de travail dans ltablissement (bilan
annuel) et le programme annuel de prvention des risques professionnels.
4.1.2 Pourquoi procder une valuation des risques ?
Cest au terme dune expertise que la cause dun sinistre est identifie, une fois que la
catastrophe sest produite. Ce qui aurait pu tre fait pour lviter est alors rvl.

De cette constatation, nat lvidence de pratiquer des analyses pralables. Toutes les
sources dun sinistre possibles sont recherches, la plupart des risques planant sur nos
personnes ou sur notre environnement peuvent tre dtects et souvent neutraliss par le
biais de cette anticipation.
Le but de cette recherche est donc didentifier les risques par lobservation des causes
possibles dun sinistre.

Un sinistre rsultant presque toujours dun concours de circonstances, il savre
ncessaire danticiper les enchanements qui peuvent se produire partir de plusieurs
lments matriels et humains.
Lobjectif de cette valuation est donc de dgager les lments propres maintenir
tout moment linstallation en scurit, tant lors de son fonctionnement optimal que lors
des dviations prvisibles.
4.1.3 Qui doit procder lvaluation des risques ?
Lvaluation des risques doit toujours tre effectue par un groupe de travail compos de
personnes connaissant les comportements humains, les matriels et les installations dans des
situations analogues et dans des donnes du problme.

Ce travail doit runir tous les types de comptences internes et externes si besoin. Le
groupe pourra tre constitu de techniciens reprsentants chacun les diffrents secteurs
de lentreprise concerns par linstallation : technicien de fabrication, technicien en
environnement, technicien en scurit des personnes, technicien des mthodes et
surtout un garant de mthode.
4.1.4 Comment procder lvaluation des risques ?
Lanalyse doit aboutir aux choix des mesures de prvention et de protection dans un
ensemble ou interviennent des procds, des quipements, des fluides, des interfaces
entre les quipements et les oprateurs, des facteurs humains, des facteurs
environnementaux.

La dmarche se doit dintgrer ces diffrents facteurs dans toutes les tapes de ltude :
recueil des donnes de base : physico-chimique, caractre de danger, quipements,
rglementation, sinistralit ;
dfinition des conditions sres du systme en marche normale ;
recherche systmatique des dangers : produits, procds, quipements, interfaces,
facteurs humains et extrieurs ;
classement des dangers en fonction de leur gravit et de leur probabilit doccurrence
- valuation des risques ;
choix des mesures de prvention et de protection ;
analyse des fonctionnements en mode dgrad.
4.1.5 La rglementation
Les principes gnraux de prvention sont noncs par la loi n91-1414 du 31 dcembre
1991 portant transposition de directives europennes relatives la sant et la scurit du
travail et par larticle L 230-2 du Code du travail.

I. - Le chef d'tablissement prend les mesures ncessaires pour assurer la scurit et
protger la sant physique et mentale des travailleurs de l'tablissement, y compris les
travailleurs temporaires.
Ces mesures comprennent des actions de prvention des risques professionnels, d'information
et de formation ainsi que la mise en place d'une organisation et de moyens adapts.
Il veille l'adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des
circonstances et tendre l'amlioration des situations existantes.

II. - Le chef d'tablissement met en uvre les mesures prvues au I ci-dessus sur la base
des principes gnraux de prvention suivants :
a) viter les risques ;
b) valuer les risques qui ne peuvent pas tre vits ;
c) combattre les risques la source ;
d) adapter le travail l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de
travail ainsi que le choix des quipements de travail et des mthodes de travail et de
production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadenc et de
rduire les effets de ceux-ci sur la sant ;
e) tenir compte de l'tat d'volution de la technique ;
f) remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est moins
dangereux ;
g) planifier la prvention en y intgrant dans un ensemble cohrent, la technique,
l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des
facteurs ambiants, notamment en ce qui concerne les risques lis au harclement moral,
tel qu'il est dfini l'article L. 122-49 ;
h) prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorit sur les

mesures de protection individuelle ;
i) donner les instructions appropries aux travailleurs.

III. - Sans prjudice des autres dispositions du prsent code, le chef d'tablissement
doit, compte-tenu de la nature des activits de l'tablissement :
a) valuer les risques pour la scurit et la sant des travailleurs, y compris dans le
choix des procds de fabrication, des quipements de travail, des substances ou
prparations chimiques, dans l'amnagement ou le ramnagement des lieux de
travail ou des installations et dans la dfinition des postes de travail.
A la suite de cette valuation et en tant que de besoin, les actions de prvention ainsi
que les mthodes de travail et de production mises en uvre par l'employeur doivent
garantir un meilleur niveau de protection de la scurit et de la sant des travailleurs
et tre intgres dans l'ensemble des activits de l'tablissement et tous les niveaux
de l'encadrement.
b) Lorsqu'il confie des tches un travailleur, prendre en considration les capacits
de l'intress mettre en uvre les prcautions ncessaires pour la scurit et la
sant
c) Consulter les travailleurs ou leurs reprsentants sur le projet d'introduction et
l'introduction de nouvelles technologies mentionnes l'article L. 432-2, en ce qui
concerne leurs consquences sur la scurit et la sant des travailleurs.

IV. - Sans prjudice des autres dispositions du prsent code, lorsque dans un mme lieu
de travail, les travailleurs de plusieurs entreprises sont prsents, les employeurs doivent
cooprer la mise en uvre des dispositions relatives la scurit, l'hygine et la
sant selon des conditions et des modalits dfinies par dcret en Conseil d'tat.

En outre, dans les tablissements comprenant au moins une installation figurant sur
la liste prvue au IV de l'article L. 515-8 du Code de l'environnement ou vise
l'article 3-1 du Code minier, lorsqu'un salari ou le chef d'une entreprise extrieure
ou un travailleur indpendant est appel raliser une intervention pouvant
prsenter des risques particuliers en raison de sa nature ou de la proximit de cette
installation, le chef d'tablissement de l'entreprise utilisatrice et le chef de
l'entreprise extrieure dfinissent conjointement les mesures prvues aux I, II et III.

Le chef d'tablissement de l'entreprise utilisatrice veille au respect par l'entreprise
extrieure des mesures que celle-ci a la responsabilit d'appliquer, compte-tenu de la
spcificit de l'tablissement, pralablement l'excution de l'opration, durant son
droulement et son issue.
4.2 Lanalyse prliminaire de risques (APR)
4.2.1 Dfinition
Lanalyse prliminaire des risques est une mthode didentification et dvaluation des
risques. Elle permet de se pencher sur les causes des risques et sur limportance de leurs
consquences.
Elle se droule donc en deux tapes :
lanalyse prliminaire des dangers ainsi que des causes daccidents ;
lanalyse des consquences daccidents.

Elle sappuie sur des listes de dangers pr-tablies ainsi que sur des tableaux formaliss
des incompatibilits, des fiches produits rassemblant les donnes physiques, chimiques,
etc., et des fiches oprations rassemblant les donnes sur la chimie des ractions, etc.

4.2.2 Objectif
Lobjectif de cette analyse est de trouver les moyens et les manires dagir pour contrer
les accidents ventuels. La mthode doit permettre :
didentifier rationnellement tous les aspects scurit en identifiant les risques ;
de prescrire les actions correctives immdiates dans les meilleures conditions
defficacit, de rapidit et de cot ;
de rpertorier les risques justifiant une tude complmentaire ;
dobtenir ds les phases de recherche, dveloppement, conception, une certaine
analyse de scurit se traduisant par des consignes dexploitation et de scurit, des
dispositifs de contrle et de rgulation, des moyens de protection, des rgles de
construction des quipements.
Lanalyse prliminaire de risques est particulirement intressante lors de la premire
phase de conception de linstallation pour laquelle il nest pas encore possible de
sappuyer sur le retour dexprience. Elle fait donc appel des techniques courantes,
mais mal matrises et difficiles appliquer, lorsque les dtails de linstallation ne sont
pas encore dtermins.

Elle est essentiellement utilise dans les domaines de la chimie, du nuclaire, de la
maintenance et de toute production lectronique, etc.
Lanalyse prliminaire des risques dans la conception dune installation se propose de
runir des donnes de scurit suivant les listes guides sur deux types de problme :
les risques inhrents aux produits mis en uvre : matires premires, produits
intermdiaires et finis, dchets.
les risques lis au procds retenus : ractions chimiques et/ou oprations diverses.

Elle tient galement compte des interactions possibles avec les installations existantes.

Les critres de recherche sont par exemple :
Pour la fiche produit :
- les proprits physico-chimiques du produit,
- la solubilit,
- les chaleurs spcifiques,
- les caractristiques de combustion,
- les agents extincteurs,
- corrosion,
- incompatibilits,
- stabilits,
- effets des impurets,
- hygine industrielle,
- toxicit,
- rglementation,
- stockage,
- destruction ;

Pour la fiche procd :
- quation de la raction principale et des ractions secondaires,
- conditions opratoires,
- risques,

- dispositifs prvus pour assurer la matrise de la raction,
- moyens de prvention de contamination par mlange intempestif,
- mesures propres parer les consquences dune panne,
- mesures propres viter les fausses manuvres,
- corrosion,
- moyens dlimination et de destruction des effluents,
- anomalies observes et incidents divers.
4.3 Lanalyse des modes de dfaillances, de leurs effets
et de leur criticit (AMDEC)
4.3.1 Dfinition
Historiquement, la mthode initiale est appele Analyse des modes de dfaillances et de leurs
effets (AMDE). Son extension logique est lanalyse des modes de dfaillance, de leurs effets et
de leur criticit.
Cette mthode prventive effectue un recensement des modes de dfaillances des diffrents
composants de lunit de manire dterminer leur probabilit doccurrence et la gravit de
leurs effets. Cette mthode danalyse de la sret de fonctionnement est base sur lanalyse
inductive destine prvenir les failles possibles dun procd, dune installation, etc. : elle
remonte de leffet sur le systme jusqu la cause de la dfaillance.
4.3.2 Objectifs
LAMDEC est une technique utilise pour faciliter lexamen critique de la conception.
Elle procure alors :
une base pour une analyse quantitative ;
une documentation historique pour une rfrence future daide en analyse de
dfaillances ;
une base pour ltablissement dactions correctives prioritaires ;
une liste de pannes menant aux vnements redouts spcifis.
La mthode AMDEC peut tre lourde, elle est donc utilise pour des pannes simples.
Tous les composants du systme tudi sont censs tre en bon tat de fonctionnement,
lexception de celui dont on analyse la faille.
Cette mthode ne donne donc pas la possibilit de sintresser aux interactions entre
systmes.

LAMDEC est ralise pour un tat de fonctionnement du systme, ce qui ncessite de :
connatre le profil de mission du systme ;
connatre la configuration du systme dans chacune des phases de la mission ;
choisir un nombre limit dtats dimensionnant vis vis des objectifs.
La mthode AMDEC repose sur une analyse systmatique de tous les composants du
systme, des causes possibles de dfaillances et de leurs consquences. La probabilit
et la gravit de ces dfaillances sont galement tudies.

On distingue gnralement lAMDEC produit et lAMDEC procd.
Cette mthode se pratique laide dun tableau.

4.4 La mthode HAZOP
4.4.1 Dfinition
La mthode HAZOP a t cre pour rpondre aux besoins de lindustrie chimique,
mais peut tre applique toute autre industrie.
Cette mthode porte galement lappellation SCF (tude de scurit sur schma de
circulation de fluides).
Une quipe danalystes sintresse aux dviations des paramtres physiques de
fonctionnement (temprature, pression), leurs causes, leurs consquences et aux
actions mettre en place.
Il sagit donc dune mthode inductive qui part dune cause et en tudie les effets.
4.4.2 Objectif
Il sagit dune mthode logique destine analyser les causes possibles dun vnement
redout afin den limiter la probabilit par des mesures de prvention appropries.
4.4.3 Contexte
Cette mthode est utilise pour les industries de procds (raffinage, liqufaction de
gaz).
4.4.4 Principes

Cette mthode seffectue en groupes de travail, ainsi les points de vue les plus divers
et les comptences les plus varies sont confronts. Les solutions naissent de ces
changes.
Ltude sappuie sur le schma de circulation des fluides et dinstrumentation complets
avec nomenclature.
Toutes les phases du procd sont tudies les unes aprs les autres en dlimitant le
systme concern (circuit des fluides) et en dfinissant soigneusement lintention qui
prside la squence.
Ils font lobjet des mmes questions gnres par une liste de mots-clefs.

Les dysfonctionnements de linstallation apparaissent au travers des dviations des
paramtres de fonctionnement et par rapport lintention.
Lanalyse en elle-mme se fait en plusieurs tapes.
La dfinition des objectifs
La mthode pouvant sappliquer la conception dune installation comme aux contrles
dquipements existants, il est impratif que le cadre de ltude soit dfini.
Les types de dangers pris en compte peuvent tre pour :
lenvironnement ;
le voisinage ;
le personnel ;
les quipements et le matriel ;
la qualit du produit.

Une tude HAZOP pouvant tre trs dtaille, il faut galement fixer le niveau
dinvestigation de lanalyse.

Enfin, une tude HAZOP savrant trs lourde mettre en place, le systme tudi doit
tre bien cern. Ltude peut tre limite une partie de linstallation en complment
dune analyse prliminaire de risque globale et moins dtaille.
Le choix du groupe de travail
Par la varit de sa composition, lquipe technique regroupe toutes sortes de
connaissances techniques (mcaniques, chimiques) et de lexprience dans de
nombreux domaines.
Un meneur dtude est dsign. Il doit avoir intgr les objectifs de ltude et veille la
bonne application de la mthode danalyse. Ses connaissances techniques le rendent
apte suivre les discussions et les rflexions.
Il est toutefois possible de joindre aux comptences du meneur dtude, les services dun
secrtaire charg de noter les risques dcouverts dans le courant de lanalyse.
Le travail prparatoire
De cette phase prliminaire dpend la russite de la runion de rcolte dinformations.
La prparation seffectue autour de :
linventaire des points tudier ;
lobtention de plans et des schmas (inventaires de matriel, donnes physico-
chimiques des produits mis en uvre, historiques dincidents, squences opratoire,
programmes, plans dimplantation, schmas tuyauterie instrumentation, liste de
scurit, tudes dj existantes) ;
la modlisation du systme et de la circulation des fluides ;
ltude de squences et des programmes ;
la dcomposition du systme tudi selon le niveau de linvestigation dcid : on peut
retenir une dcomposition de matriel (canalisations, cuves, quipements auxiliaires),
selon le trajet suivi parles matires, depuis la matire premire jusquau produit fini.
On dcompose le systme selon des phases opratoires squentielles. Par
largissement, on pourrait dcomposer le systme en fonctionnalits, regroupant des
matriels sous une mme intention de fonctionnement ;
ltablissement de lintention prcise associe chaque lment dtude. Cest le
fonctionnement attendu de llment. A lintention correspondent des valeurs
prcises de dbits, de temprature, de pression, de PH, de viscosit
Les runions
Il est conseill que les runions se passent le matin, quelles ne durent pas plus de trois
heures et que quinze minutes soient consacres par point abord. Le temps de runion doit
tre prioritairement consacr la mise en vidence des risques.

Le groupe de travail doit rassembler le maximum de comptences et de potentialits
cratives : les spcialistes de lentretien sont indispensables parce quils connaissent
linstallation sous un angle technique, le cadre de production peut apporter un esprit de
synthse.

Une personne de laboratoire peut donner des prcisions sur les proprits des produits.
Lagent de matrise apporte son exprience, ses connaissances de la machine

Chaque lment est tudi suivant un ordre prcis : processus opratoire, chronologie,
et la dmarche est la suivante :

Expression de lintention (fonction attendue de llment)
Le fonctionnement normal de llment dtude doit tre rappel et clarifi pour tous les
participants de la runion.

Recherche des dviations possibles avec lapplication
des mots-clefs sur les paramtres de fonctionnement.
Pour un lment donn, les mots-clefs ne sont pas tous forcment applicables. Un mot-
clef peut gnrer plusieurs dviations.

Pour chaque dviation, recherche des causes possibles
Si un systme de scurit existe et quil empche la dviation, il sagit de faire
lhypothse de son non fonctionnement. Ltude devra mettre en avant le rle de ces
systmes de scurit existants ou mettre en place.
Il sagit galement de se mfier de loprateur humain.

Recherche des consquences.
Il sagit de continuer faire abstraction des scurits du systme.
Il faut galement cerner les limites maximales des dgts des accidents.
Il ne faut pas sattarder sur la qualit du produit si elle ne fait pas partie des objectifs de
ltude fixs pralablement.
Il sagit enfin de reprer les consquences pouvant prsenter un danger et les faire
figurer dans une liste rcapitulative.

Analyse des actions dj entreprises ou entreprendre
pour les consquences prsentant un danger quelconque
Il sagit alors de faire le point sur les moyens de prvention qui diminuent
les probabilits doccurrence des vnements, sur la limitation des consquences par les
moyens de protection, sur la dtection et sur les alarmes.
Il faut vrifier le rle des actionneurs (sur quel circuit agissent-ils ?).
Il faut galement vrifier la localisation des capteurs et la validit de leurs informations.

Toutes les informations sont rassembles sous forme de tableaux

Les questions qui ne trouvent pas de solutions sont notes en vue dune discussion
extrieure. Des calculs sont galement faits ultrieurement pour vrifier si un risque
potentiel identifi est avr ou non.
Consquences des runions :
Les solutions trouves peuvent constituer un changement dans le procd, dans la mthode
opratoire. Elles peuvent galement constituer un complment pour linstallation Certaines
dcisions peuvent ncessiter une nouvelle runion.
4.5 Les arbres de dfaillances
4.5.1 Dfinition
Cette mthode est ne en 1962 aux tats-Unis dans les bureaux de la socit Bell. Elle
est galement dsigne sous dautre noms : arbre des dfauts, arbre des causes, arbre
des fautes.

Il sagit dune mthode logique destine analyser les causes possibles dun vnement
redout afin den limiter la probabilit par des mesures de prvention appropries.

Cette mthode part de lvnement redout pour remonter aux causes (do le nom
parfois darbre des causes). La construction de larbre termine, il devient possible den
faire une utilisation quantitative ou qualitative.
Cet arbre des dfaillances est donc une mthode dductive.

Cest un graphe arborescent reliant de manire logique des vnements et destin
dterminer la combinaison des causes dun vnement redout.

4.5.2 Objectifs
Il sagit de reprsenter graphiquement les combinaisons dvnements qui conduisent
un fait indsirable et unique.
4.5.3 Contexte
Larbre des dfaillances est une mthode dductive particulirement bien adapte aux
systmes statiques ou assimilables. Les vnements constituant un arbre des dfaillances
(intermdiaires de base) sont indpendants entre eux. Elle est utilise, entre autres, dans les
tudes de scurit de centrales nuclaires.
4.5.4 Principes
Larbre des dfaillances est form de niveaux successifs tels que chaque vnement est
gnr partir des vnements du niveau infrieur par lintermdiaire de divers
oprateurs (ou portes) logiques.
Cette mthode peut complter loutil AMDEC en offrant la possibilit dtudier les
combinaisons de pannes.
Les principales tapes sont les suivantes :
dfinir lvnement redout ;
tudier le systme ;
construire larbre (arborescences, rductions boolennes) ;
recueillir les donnes quantitatives susceptibles de figer les valeurs des diffrents
vnements lmentaires ;
valuer les diffrentes probabilits des vnements prsents dans larbre ;
analyser et interprter les rsultats obtenus.
4.6 La mthode DIDERO
Dveloppe par le CNPP, la mthode DIDERO (dclinaison de lIdentification des
Dangers, de lvaluation des risques et des objectifs) se compose de plusieurs tapes.
4.6.1 Le dcoupage en units de travail
La premire tape est le dcoupage du site en entits lmentaires danalyse .
Ce dcoupage peut tre ralis en fonction de critres la fois gographiques et
organisationnels (dans lesprit de lapproche processus dcoulant notamment de
lapplication de la norme ISO 9001 version 2000).
Ensuite, les oprations effectues dans chaque entit sont identifies en fonction des diffrentes
tapes du processus de fabrication, mais galement, en fonction des diffrents modes de
fonctionnement (fonctionnement normal, entretien, maintenance, mode dgrad).
Enfin, de manire permettre une dtermination aussi exhaustive que possible des
sources de danger, il est ncessaire de recueillir un ensemble de donnes permettant
dapprhender chaque opration et chaque installation dans lentit tudie (machines,
produits utiliss, mesures de prvention, moyens de protection en place).

Ces lments sont recueillis partir :
dune visite de terrain ;
dentretiens avec les responsables et personnes travaillant dans lentit ;
des sources documentaires existantes (compte-rendu daccident, fiche de donnes de
scurit, registre dinfirmerie).

4.6.2 Le dcoupage en oprations ou tches ralises
Chaque unit de travail est dcoupe en oprations ou tches ralises
4.6.3 Lidentification des sources de danger
Elle est faite pour chacune des oprations effectues dans une entit lmentaire danalyse. Le
recensement des lments source de dangers au niveau de lentit lmentaire est effectu en
distinguant les dangers de type accidentel et ceux de type chronique. Cette identification est
ralise laide dune grille (volutive et adaptable) prsentant une liste exhaustive des sources
de danger que lon peut rencontrer en entreprise.
4.6.4 Lvaluation des risques
Lapprciation des risques se fait au travers de deux paramtres que sont la probabilit
doccurrence de lvnement redout et la gravit des consquences de lvnement sur les
personnes.

Dans le but dvaluer au plus juste le risque au sein dune entreprise donne, trois
critres de pondration sont utiliss :
les facteurs pouvant exacerber la gravit ou la probabilit de lvnement (par
exemple, la faible rsistance des structures dun entrept dans lequel on stocke des
matires inflammables) ;
les mesures de prvention mises en uvre ;
les moyens de protection en place.

Pour lvaluation de chacun de ces critres, des grilles de cotation par source de danger sont
la disposition des groupes dvaluation des risques (utilisation dune chelle de 1 4).
Chaque risque valu est ensuite positionn dans une matrice 4 x 4 et une note de 1 16
est attribue chacun. Ceci permet de hirarchiser les risques les uns par rapport aux autres et
donc de dfinir des priorits dactions.
4.6.5 La hirarchisation des risques
Cette phase de hirarchisation seffectue en fonction de la note qui a t attribue
chacun des risques identifis.
Les risques sont classs en trois catgories :
Les risques non significatifs qui de par leur nature ne sont pas prioritaires. Ils
continueront faire lobjet dune attention par lentreprise mais ne donneront pas lieu
ltablissement dun plan dactions scurit ;
Les risques significatifs matriss pralablement la dmarche
dvaluation des risques. Exemple, un tour bois qui pouvait gnrer des projections
ou entraner loprateur en happant ses vtements a t protg par un carter. Ainsi, les
risques ont t ramens un niveau acceptable ;
Pour maintenir ce niveau acceptable, il faut garantir le maintien dans le temps de la
protection et la prennit de la sensibilisation de loprateur au danger.
Pour ce faire, un plan de surveillance est mis en place au travers de visites hirarchiques de
scurit (VHS) : le chef datelier devra rgulirement faire le tour des machines modifies,
sassurer quelles sont utilises convenablement et sensibiliser rgulirement le personnel.
Les risques significatifs. Ce sont ceux sur lesquels les moyens de matrise ne sont
pas considrs comme suffisants au regard des dangers prsents. Ils doivent par
consquent tre traits en priorit, soit par une rflexion de fond pour la suppression
du danger, soit par lidentification dun plan de traitement intgrant des lments de
protections collectives et individuelles, de formation (suivant les principes gnraux de
prvention dfinis dans larticle L.230-2 du Code du travail).

4.6.6 Le seuil de significativit de la mthode DIDERO
Le seuil prendre en compte nest pas fig. Il est fix en fonction du niveau actuel de scurit
dans lentreprise, mais galement, en fonction du niveau quelle souhaite atteindre (niveau
dfini en tenant compte du contexte conomique, social, rglementaire).

En rgle gnrale et dans une entreprise ayant atteint un bon niveau de scurit,
lvaluation des risques conduit identifier 20 % de risques significatifs (en application de la
loi de Pareto).

En revanche, il ne peut tre exclu, dans une entreprise ayant peu investi sur la scurit, que
la proportion des risques significatifs soit beaucoup plus importante.

07 11 13 16
04 08 12 15
02 05 09 14
01 03 06 10

Les risques situs dans les cases 10, 11, 12, 13, 14, 15 et 16 sont dits risques
significatifs et sont traiter en priorit.
4.7 La scurit au travail : de la mthodologie la pratique
Lorsquil est ralisable, le dcoupage par processus effectu lors de la mise en place
dun systme de management sert de base lvaluation des risques. Ce qui vite
deffectuer diffrents dcoupages de lentreprise et permet de rester dans la mme
logique que cette dernire.

Il convient en revanche de sassurer formellement que le dcoupage organisationnel
recouvre bien tout le primtre de lentreprise. En effet, il nest pas rare, que certaines
activits ou zones de lentreprise ne soient pas (formellement) prises en compte dans la
cartographie des processus . A titre dexemple : latelier maintenance, les locaux
utilits , les zones de circulation extrieures, les espaces verts
A la suite de la parution du dcret du 5 novembre 2001 portant cration d'un document
relatif l'valuation des risques pour la sant et la scurit des travailleurs, prvue par
l'article L. 230-2 du Code du travail, lemployeur transcrit et doit mettre jour par crit les
rsultats dune valuation des risques pour la scurit et la sant des travailleurs dans son
entreprise.

Diverses rflexions menes avec des institutionnels de la scurit ont amen dresser une
liste des conditions qui leur paraissent essentielles pour raliser une bonne valuation des
risques. Ainsi, pour tre de qualit, celle-ci doit tre :
Exhaustive.
Cela signifie que tout le primtre physique de lentreprise devra tre pris en compte.
Non seulement tous les locaux mais galement les rseaux de distribution (fluides,
utilits) et les zones de circulation.
Toutes les phases de vie de lentreprise seront tudies, les phases de production, mais
galement de montage, de maintenance, de rparation
Enfin, toutes les sources de danger devront tre prises en considration, quelles soient
dorigine chronique (atteinte la sant) ou dorigine accidentelle. Dans un premier temps, les
sources de danger prsentes sur le site devront tre identifies et aucune ne devra tre carte.
A titre dexemple, certains sites industriels ont recens les dangers pour le personnel
dintervention, induits par des situations durgence : incendie, pandage de produits risques,
secours blesss.
Aprs cette tape dinventaire exhaustif, le choix entre les risques significatifs et les autres
sera ralis au moment de lvaluation.

Participative et mthodique.
Une valuation des risques ne doit pas tre mene de manire alatoire, elle doit tre
cadre par un guide ou une mthode la rendant rigoureuse.

Lobjectif premier dun chef dentreprise lors de la mise en place de lvaluation des
risques au sein de son tablissement est de se mettre en conformit avec la rglementation.
Mais cest galement pour lui lopportunit dinstaurer un dialogue scurit dans
lentreprise : runir des salaris (oprateurs et encadrement), des reprsentants du personnel,
des membres du CHSCT et des membres des organismes de prvention (mdecine du travail,
CRAM) autour dune table pour valuer la sant et la scurit au travail.
Cette dmarche amorcera la pense scurit. Plusieurs expriences ont montr lintrt
que portent les employs aux dmarches participatives en matire de scurit permettant
lidentification des dangers, la dfinition et la mise en place dactions de scurit.
Il serait donc dommageable de ne pas impliquer des salaris et membres du CHSCT
dans le groupe de travail Evaluation des risques .
Ils seront notamment dune trs grande aide lors de la dfinition des oprations (quils
effectuent), la dtermination des phases de travail et des dangers associs puis la mise
en uvre du plan de rduction des risques.
Objective et reproductible.
Lvaluation des risques devra tre reconduite tous les ans ou du moins mise jour. Il
est donc ncessaire dobtenir les mmes rsultats la fois dans la dure et ce, quelle
que soit la personne (ou le groupe de personnes) qui conduit lvaluation.
Par consquent, la mthode utilise doit tre base sur des critres purement objectifs,
linterprtation de la personne dployant la mthode doit tre rduite au minimum. De
cette manire, il suffira davoir un garant de la mthodologie au sein de lentreprise
pour que lvaluation des risques soit reconduite chaque anne dans les mmes
conditions.
volutive.
Lobjectif dune entreprise nest pas, en gnral, datteindre un niveau de scurit donn mais
plutt damliorer en permanence le niveau de scurit de ses salaris. La mthodologie
dvaluation des risques doit permettre de faire voluer le seuil partir duquel on considre
quun risque est significatif, sans pour autant que lon value diffremment un risque dune
anne sur lautre.
Entre deux valuations, des mesures seront prises pour amliorer la scurit des
travailleurs et, de fait, la cotation moyenne des risques de lentreprise se verra diminue.
En consquence, si on veut garder la mme proportion de risques considrs comme
significatifs, il faudra abaisser le seuil de significativit . De cette manire, on entre
dans une dmarche damlioration continue des conditions de scurit au sein de
lentreprise.
Lapplication de mthodes de quantification des risques permet galement de mesurer le
niveau de performance scurit obtenu par lentreprise.
4.8 Llaboration du document unique
relatif lvaluation des risques professionnels
4.8.1 L valuation des risques et la situation relle
Avant toute chose, il convient dapporter quelques prcisions quant au contenu du
document unique au regard de lvaluation des risques et de la ncessit danalyser le
travail rel.


a) Le domaine de lvaluation des risques
Lvaluation des risques doit sentendre de manire globale et exhaustive. (voir 4.7) Les
dispositions lgislatives prcisent que lvaluation des risques doit aussi tre ralise :
lors du choix des procds de fabrication, des quipements de travail, des substances
et prparations chimiques ;
lors de lamnagement des lieux de travail et de la dfinition des postes de travail
(article L. 230-2, III, a).
lors de toute transformation importante des postes de travail dcoulant de la
modification de loutillage, dun changement de produit ou de lorganisation du
travail et toute modification des cadences et des normes de productivit (lies ou non
la rmunration du travail), une valuation des risques doit tre ralise.

Des rglementations propres certaines activits ou risques, notamment physiques,
chimiques et biologiques, peuvent conduire la ralisation de diagnostics fonds sur le
respect dindicateurs permettant destimer les conditions dexposition.
b) Lanalyse du travail rel
La pertinence de lvaluation des risques repose en grande partie sur la prise en compte
des situations concrtes de travail, dit travail rel , qui se diffrencie des procdures
prescrites par lentreprise.

Ainsi, lactivit exerce par le travailleur pour raliser les objectifs qui lui sont assigns
gnre des prises de risques pour grer les alas ou les dysfonctionnements qui
surviennent pendant le travail.

De ce fait, lanalyse des risques a pour objet dtudier les contraintes subies par les
travailleurs et les marges de manuvre dont ceux-ci disposent dans lexercice de leur
activit. Lassociation des travailleurs et lapport de leur connaissance des risques ainsi
que de leur exprience savrent cet gard indispensables.

Pour ces raisons, il est souhaitable que dans le document unique ne figurent pas
uniquement les rsultats de lvaluation des risques mais aussi une indication des
mthodes utilises pour y parvenir.

Cela doit permettre dapprcier la porte de lvaluation des risques au regard des
situations de travail.
4.8.2 Qui est concern par la rglementation gnrale ?
Larticle L 230-2 du Code du Travail (Loi du 31 dcembre 1991) nonce le principe
gnral dune valuation des risques professionnels dans chaque unit de travail (au sens
large) afin dtudier, si besoin, les actions prventives.
Cette valuation porte notamment sur le choix des procds de fabrication, des
quipements de travail, des substances ou prparations chimiques, dans lamnagement
ou le ramnagement des lieux de travail ou installations et dans la dfinition des postes
de travail.
Le chef dentreprise doit prendre les mesures ncessaires en vue dassurer la scurit et
de protger la sant des salaris dans tous les aspects lis au travail et dans tous les
lieux de travail. Ces mesures comprennent des actions de prvention des risques
professionnels, dinformation et de formation ainsi que la mise en place dune
organisation et de moyens adapts.


Ce principe dvaluation des risques a t rendu obligatoire depuis le 1
er
janvier 1993 par la
loi du 31 dcembre 1991, transposant la directive-cadre europenne n89/391 du 12 juin
1989. La loi du 31 dcembre 1991 a introduit dans le Code du travail larticle L.230-2.
Larticle L.231-2 (3) du Code du travail indique que des dcrets dterminent les modalits de
lvaluation des risques pour la sant et la scurit des salaris prvue larticle L.230-2 du
Code du travail.

Plusieurs textes rglementaires prcisent cette obligation et notamment pour toute
activit susceptible de prsenter un risque dexposition :
au bruit (C.trav. art.232-8 et suiv.) ;
des substances/prparations chimiques dangereuses (C.trav. art. R.231-54-1) ;
des agents cancrognes, mutagnes ou toxiques pour la reproduction (C.trav. art.
R.231-56-1) ;
un risque biologique (C.trav. art. R.231-62) ;
aux risques relatifs aux oprations de manutention manuelle (C.trav. art. R.231-68) ;

ainsi que pour lanalyse des risques pouvant rsulter de linterfrence entre les activits, les
installations et matriels, laquelle doivent procder les chefs de lentreprise utilisatrice et
des entreprises extrieures (C.trav. art. R. 237-7).
4.8.3 Points de repre : la directive-cadre
et sa transposition en droit franais

La directive-cadre
La directive n 89/391/CEE du Conseil des communauts europennes du 12 juin
1989, dite directive-cadre , dfinit les principes fondamentaux de la protection des
travailleurs. Elle a plac lvaluation des risques professionnels au sommet de la
hirarchie des principes gnraux de prvention, ds lors que les risques nont pas pu
tre vits la source.

Alors que la plupart des dispositions de la directive-cadre prexistaient en droit franais,
la dmarche dvaluation a priori des risques, qui doit contribuer fortement
lamlioration globale de la sant et de la scurit et des conditions de travail, constitue
la principale innovation de ce texte communautaire, au regard de lapproche franaise
classique.

Lvaluation en amont des risques vise connatre, de manire exhaustive et prcise, les
risques traiter auxquels les travailleurs peuvent tre exposs. Elle sattache tenir compte de
lvolution des techniques, avec le souci dassurer la mise en uvre du principe fondamental
dune adaptation du travail lhomme.
La loi du 31 dcembre 1991
La loi du 31 dcembre 1991 a permis de transposer, pour lessentiel, les dispositions
que la directive-cadre ajoutait au droit franais. Sagissant de lvaluation des risques,
cest larticle L. 230-2 du Code du travail qui traduit le droit communautaire (article 6
de la directive-cadre), au regard de trois exigences dordre gnral :
obligation pour lemployeur dassurer la sant et la scurit des travailleurs (I de
larticle L. 230-2) ;
mise en uvre des principes gnraux de prvention des risques professionnels (II de
larticle L. 230-2) ;
obligation de procder lvaluation des risques (III de larticle L. 230-2).


ce titre, il convient de noter les arrts de la cour de cassation du 28 fvrier 2002,
relatifs lamiante, qui imposent lemployeur une obligation de rsultat devant le
conduire une grande vigilance.

Lvaluation des risques constitue une obligation la charge de lemployeur sinscrivant
dans le cadre des principes gnraux de prvention, afin dengager des actions de
prvention des risques professionnels.

Cette obligation gnrale a t dcline en prescriptions lgislatives et
rglementaires spcifiques prises, depuis 1989, en matire dvaluation des risques.
Elles correspondent, soit un type de danger, dagents ou produits dangereux
(amiante, bruit, risque biologique, chimique, cancrogne... ), soit un type
dactivit (manutention des charges, btiment-travaux publics, co-activit...).

Outre larticle L230-2 du Code du travail qui nonce les gnralits lies lvaluation
des risques, la rglementation se rapportant au document unique est complte par
plusieurs textes.
4.8.4 Le dcret du 5 novembre 2001: lments juridiques
Le dcret du 5 novembre 2001vient concrtiser le dispositif gnral mis en place en
1991, en compltant la transposition de la directive-cadre sous un angle juridique. Il
introduit deux dispositions rglementaires dans le Code du travail.

La premire, dans larticle R. 230-1 (art. 9, 1a) de la directive) prcise le contenu de
lobligation pour lemployeur de crer et conserver un document transcrivant les
rsultats de lvaluation des risques laquelle il a procd. A cette occasion, un
chapitre prliminaire, intitul principes de prvention , a t insr dans la partie
rglementaire du titre III du livre II du Code du travail.
Il importe de noter que cette obligation porte sur les seuls rsultats de lvaluation des
risques, les conditions de ralisation de celle-ci relevant donc au choix du chef
dentreprise.

Dautre part, larticle R. 230-1 dfinit les modalits de mise disposition du document
transcrivant les rsultats de lvaluation des risques, aux acteurs externes et internes
lentreprise, parmi lesquels figurent les instances reprsentatives du personnel (art. 10,
3 a) de la directive).
La seconde disposition rglementaire est de grande porte, puisquelle introduit un
nouvel article R. 263-1-1, qui porte sur le dispositif de sanctions pnales prvu en cas
de non-respect par lemployeur des diffrentes obligations, auquel celui-ci est
dornavant soumis en matire dvaluation des risques.
4.8.5 La circulaire du 18 avril 2002
La circulaire du 18 avril 2002 relative au document unique apporte des prcisions
et des indications pour lapplication du dcret du 5 novembre 2001.
Vous trouverez le texte intgral de la circulaire du 18 avril 2002 sur le site
www.travail.gouv.fr (rubrique sant, scurit au travail). En voici quelques extraits :

CIRCULAIRE DRT N2002-06 DU 18 AVRIL 2002 prise pour lapplication du dcret n2001-
1016 portant cration dun document relatif lvaluation des risques pour la sant et la
scurit des travailleurs, prvue par larticle L. 230-2 du Code du travail et modifiant le Code
du travail. []


Lvaluation a priori des risques constitue un des principaux leviers de progrs de la dmarche
de prvention des risques professionnels au sein de lentreprise. Elle constitue un moyen
essentiel de prserver la sant et la scurit des travailleurs, sous la forme dun diagnostic en
amont -systmatique et exhaustif - des facteurs de risques auxquels ils peuvent tre exposs.
Lapport des connaissances scientifiques et lvolution des conditions de travail ont mis en
vidence de nouveaux risques professionnels (amiante, risques effet diffr lis aux
substances dangereuses, troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux), qui soulignent
la ncessit de renforcer lanalyse prventive des risques.
Dans cette perspective, en reposant sur une approche globale et pluridisciplinaire - cest--dire
la fois technique, mdicale et organisationnelle - la dmarche dvaluation doit permettre de
comprendre et de traiter lensemble des risques professionnels.
Introduite pour la premire fois en droit franais du travail en 1991, lvaluation des risques
connat une nouvelle avance avec la parution du dcret du 5 novembre 2001 portant cration
dun document relatif lvaluation des risques pour la sant et la scurit des travailleurs.
Ainsi, les acteurs de la prvention disposent dsormais dune base tangible pour la dfinition
de stratgies daction dans chaque entreprise.
La prsente circulaire vise fournir lensemble des services des lments de droit et de
mthode utiles pour promouvoir cet outil et en faciliter la comprhension par les acteurs
externes. []
Ce dispositif cre, en effet, un instrument juridique contraignant, dont la mise en uvre
demeure nanmoins souple puisque les modalits techniques de lvaluation des risques ne
sont pas prcises par le dcret. []
Elle sappuie sur les enseignements tirs des expriences en entreprise impulses par les
services dconcentrs du ministre depuis 1995, afin de permettre linspection du travail de
remplir ses missions dinformation, de sensibilisation et de contrle. Lobligation de transcrire
dans un document les rsultats de lvaluation des risques nest pas quune obligation
matrielle. Elle reprsente la premire tape de la dmarche gnrale de prvention qui
incombe lemployeur. Mais cette formalisation doit aussi contribuer au dialogue social au
sein de lentreprise, sur lvaluation elle-mme, et, au-del, sur la conception et la ralisation
des mesures de prvention, qui devront, en tant que de besoin, faire suite lvaluation des
risques.
4.8.6 Aide la rdaction du document unique relatif lvaluation des
risques professionnels

Quel est le champ dapplication du document unique ?
Le document unique concerne exclusivement les donnes relatives la sant et la
scurit au travail. Par consquent, il ne couvre pas le champ de la scurit des
procds ou produits, ni celui de la sant environnementale.
Bien entendu, lemployeur a pu requrir pralablement des informations et conseils
laidant procder lvaluation des risques (services de mdecine du travail,
ingnieurs et techniciens de prvention) et la participation des institutions reprsentatives
du personnel et des salaris concerns.
Mais, dans tous les cas, cest lemployeur quil appartient den valider les rsultats.
Cest pourquoi, il lui est recommand de signer et dater le document unique.
Qui est charg dlaborer le document unique ?
En matire de sant et de scurit au travail, cest lemployeur qui est responsable dans
lentreprise. Cest donc lemployeur qui conserve la responsabilit pleine et entire de la
dmarche dvaluation et qui est seul comptant pour en retranscrire les rsultats dans
le document unique.

Quest-ce quune unit de travail ?
Le chef dentreprise doit considrer quil est libre dapprhender lunit de travail comme il
le souhaite et lenvisager le plus largement possible en fonction des mthodes dvaluation
des risques, de ses contraintes, de la taille de lentreprise, de son activit, etc. En effet, il ne
sagit pas dune notion juridiquement dfinie. Elle relve dune apprciation factuelle et
objective laisse la seule apprciation du chef dentreprise selon lorganisation du travail
dans son entreprise.

Cette notion figure dj dans une circulaire du ministre de lEmploi et de la Solidarit en
date du 24 juin 1998 relative la rduction du temps de travail qui nonce que la partie
de ltablissement laquelle sapplique la rduction du temps de travail doit constituer
objectivement une unit de travail technique ou conomique cohrente (exemple : une
direction, un service, une entreprise entire) . Il pourra donc sagir dune quipe de
travail, dun atelier, dun service, dun dpartement, dun tablissement ou de la totalit
de lentreprise
Comment rdiger le document unique ?
Sur la forme, la circulaire du 18 avril 2002 ne donne pas dindications prcises. Au 4.8.8
nous vous proposons un exemple de document contenant quelques rubriques. Ce document
pourra tre adapt et personnalis en fonction des caractristiques de chaque entreprise.

Dans son premier alina, larticle R. 230-1 du Code du travail dfinit les modalits de la
transcription des rsultats de lvaluation des risques, tant sur son contenu que sur sa forme. Si
la rglementation ne prcise ni le dtail, ni le contenu, ni la forme du document unique, une
valuation des risques professionnels est un pralable indispensable la qualit attendue de
ce document.
Le contenu du document unique
En application des dispositions lgislatives du Code du travail (a) du III de larticle L. 230-2),
lemployeur doit : valuer les risques pour la scurit et la sant des travailleurs, y compris
dans le choix des procds de fabrication, des quipements de travail, des substances ou
prparations chimiques, dans lamnagement ou le ramnagement des lieux de travail ou des
installations et dans la dfinition des postes de travail .

En pratique, lvaluation des risques requiert une concertation entre le chef dentreprise,
lencadrement intermdiaire, les salaris dont lexprience sur la question sera juge utile, les
reprsentants du personnel (dlgus du personnel, CHSCT). Le mdecin du travail sera
galement associ cette analyse en tant que conseiller du chef dentreprise et des salaris.
Rappelons que dans le cadre de sa mission, le mdecin du travail a lobligation de rdiger
une fiche dentreprise synthtisant lanalyse des risques et le nombre de salaris concerns.

Le premier alina de larticle R. 230-1 indique que cette opration consiste pour lemployeur
transcrire les rsultats de lvaluation des risques sur un document unique qui comporte un
inventaire des risques dans chaque unit de travail de lentreprise ou de ltablissement. Deux
prcisions doivent tre apportes cela.

Premirement, la notion dinventaire conduit dfinir lvaluation des risques, en
deux tapes :
1. Identifier les dangers. Le danger est la proprit ou la capacit intrinsque dun
quipement, dune substance, dune mthode de travail, de causer un dommage pour la
sant des travailleurs ;
2. Analyser les risques. Cest le rsultat de ltude des conditions dexposition des
travailleurs ces dangers.


Il convient de prciser que la combinaison de facteurs lis lorganisation du travail dans
lentreprise est susceptible de porter atteinte la sant et la scurit des travailleurs, bien
quils ne puissent tre ncessairement identifis comme tant des dangers. A titre dexemple,
lassociation du rythme et de la dure du travail peut constituer un risque psychosocial,
comme le stress. Ainsi, lvaluation des risques se dfinit comme le fait dapprhender les
risques crs pour la sant et la scurit des travailleurs, dans tous les aspects lis au travail.
Par consquent, elle ne se rduit pas un relev brut de donnes, mais constitue un
vritable travail danalyse des modalits dexposition des salaris des dangers ou
des facteurs des risques.

Deuximement, la notion dunit de travail doit tre comprise au sens large,
afin de recouvrir les situations trs diverses dorganisation du travail. Son champ peut
stendre dun poste de travail, plusieurs types de postes occups par les travailleurs
ou des situations de travail prsentant les mmes caractristiques.
De mme, dun point de vue gographique, lunit de travail ne se limite pas forcment
une activit fixe, mais peut aussi bien couvrir des lieux diffrents (manutention,
chantiers, transports, etc.).
Le travail dvaluation men par lemployeur est facilit, en ce que les regroupements
oprs permettent de circonscrire son valuation des risques professionnels. Nanmoins,
ces regroupements ne doivent pas occulter les particularits de certaines expositions
individuelles.

Ainsi, les documents tablis par le mdecin du travail (la fiche dentreprise) ; par le
CHSCT (lanalyse des risques), par les fabricants de produits (les fiches de donnes de
scurit), par exemple, ne constituent pas en tant que tels lvaluation des risques. Ce
sont nanmoins des sources dinformations utiles lanalyse des risques ralise par
lemployeur.

La forme du document unique
Le document pourra tre crit ou numrique, le soin de choisir le moyen le plus pratique de
matrialiser les rsultats de lvaluation est laiss lemployeur.

Pour tout support comportant des informations nominatives, lemployeur devra, conformment
la loi du 6 janvier 1978 relative linformatique, aux fichiers et aux liberts, procder une
dclaration auprs de la Commission nationale de linformatique et des liberts (CNIL).

Les rsultats de lvaluation des risques devront tre transcrits sur un document unique,
cela dans le souci de rpondre trois exigences :
de cohrence, en regroupant, sur un seul support, les donnes issues de lanalyse des
risques professionnels auxquels sont exposs les travailleurs ;
de commodit, afin de runir sur un mme document les rsultats des diffrentes
analyses des risques ralises sous la responsabilit de lemployeur, facilitant ainsi le
suivi de la dmarche de prvention des risques en entreprise ;
de traabilit, avec la notion de transcription signifiant quun report systmatique
des rsultats de lvaluation des risques doit tre effectu afin que lensemble des
lments analyss figure sur un support.

Dans tous les cas, lexistence de ce support traduit un souci de transparence et de
fiabilit, de nature garantir lauthenticit de lvaluation.


4.8.7 Quelle est ltendue de cette obligation ?

La mise jour du document unique
Conformment la ncessit dinscrire lvaluation des risques dans une dmarche
dynamique et donc, volutive, le dcret du 5 novembre 2001 prvoit (art. R. 230-1, second
alina) trois modalits dactualisation du document unique, prenant en compte les ventuelles
modifications de la situation du travail dans lentreprise :
pour toutes les entreprises, au moins une fois par an ;
lors toute dcision damnagement important modifiant les conditions dhygine et de
scurit ou les conditions de travail, au sens du septime alina de larticle L. 236-2.
Ce dernier prvoit la consultation pralable du CHSCT lorsquune telle dcision est
prise, dsignant notamment toute transformation importante des postes de travail
dcoulant de la modification de loutillage, dun changement de produit ou de
lorganisation du travail (et) toute modification des cadences et des normes de
productivit lies ou non la rmunration du travail ;
lorsquune information supplmentaire concernant lvaluation dun risque dans une
unit de travail est recueillie . Cette disposition, permet de tenir compte de
lapparition de risques dont lexistence peut, notamment, tre tablie par les
connaissances scientifiques et techniques (troubles musculosquelettiques, risques
biologiques, etc.), par la survenue daccidents du travail, de maladies caractre
professionnel ou par lvolution des rgles relatives la sant, la scurit et aux
conditions de travail (risques psychosociaux).
La diffusion et accessibilit du document unique
Aux quatrime et cinquime alinas de larticle R. 230-1, le dcret indique que le
document doit tre tenu la disposition dune srie dacteurs quil convient de classer
en deux catgories.

a) En interne, le document unique relatif lvaluation des risques est mis la
disposition (article R. 230-1, quatrime alina) :
en premier lieu, des instances reprsentatives du personnel (CHSCT, ou instances qui
en tiennent lieu, tels que les instances reprsentatives du personnel des tablissements
publics et dlgus du personnel).
Le document unique constitue une des sources dinformation permettant ces
instances dexercer leurs prrogatives (procder lanalyse des risques professionnels,
article L. 236-2, et, droit dobtenir de lemployeur les informations ncessaires pour
lexercice de leurs missions, article L. 236-3, alina 1) ;
dans les tablissements dpourvus dinstances reprsentatives du personnel, de rendre le
document unique accessible pour les personnes soumises un risque pour leur scurit ou
leur sant . En venant pallier labsence de reprsentants du personnel, cette disposition
participe tant dune dmarche dinformation des travailleurs que dune volont dassocier
ces derniers lapprciation des rsultats de lvaluation des risques. Cela signifie que
lemployeur doit veiller ce que ces personnes puissent accder directement aux rsultats de
lvaluation des risques, aprs les avoir, le cas chant, informes des moyens de le faire.
Ainsi, lemployeur pourra aussi bien assurer la consultation de ce document par voie
numrique que sous la forme dun support papier.
du mdecin du travail, puisquil participe la dmarche de prvention, dans lexercice
de ses missions et en qualit de conseiller des salaris et de lemployeur.


Dans les tablissements comportant un CHSCT, la transcription des rsultats de
lvaluation des risques est utilise pour ltablissement du rapport crit faisant le bilan
de la situation gnrale de lhygine, de la scurit et des conditions de travail et du
programme annuel de prvention et damlioration des conditions de travail.

b) Les acteurs externes lentreprise dsigns par le dcret (article R. 230-1,
cinquime alina) sont linspection du travail, les agents des services de prvention des
organismes de scurit sociale et les organismes mentionns au 4 de larticle L. 231-2. Ces
agents peuvent accder au document unique, ds lors quils en ont fait la demande auprs de
lemployeur.

Les agents de linspection du travail exercent leur droit de consultation, comme il est prvu
dans les articles L. 611-9 et L. 611-12 du Code du travail.
En effet, il est prvu que ces agents peuvent se faire prsenter, au cours de leurs visites,
lensemble des livres, registres et documents rendus obligatoires par le Code du travail.
Cela correspond la mission de linspection du travail en matire dvaluation des
risques et notamment la sensibilisation en amont des acteurs internes lentreprise.
La mission de sensibilisation peut suivre plusieurs modalits. Elle peut consister rappeler
lemployeur les obligations quil doit respecter, conformment au dcret.
Cette dmarche vise prsenter lintrt de lvaluation des risques, par rapport la
dmarche gnrale de prvention. Il sagit de situer les enjeux dune approche en amont des
risques dont lefficacit dpend des actions de prvention que lemployeur mettra en uvre,
suite son valuation des risques.
Les sanctions pnales
Outre la responsabilit pnale de lemployeur prvue par le Code du travail et le Code
pnal (dlits non-intentionnels), aggrave en cas de conscience du danger, le dcret du
5 novembre 2001 prvoit des sanctions spcifiques.
Ces sanctions sont applicables depuis le 8 novembre 2002.
Celles-ci concernent le dfaut de transcription ou de mise jour des rsultats de
lvaluation des risques professionnels dans les conditions prvues larticle R. 230-1
du Code du travail nouvellement cr, qui prvoit une peine damende de 1 500 et
3 000 en cas de rcidive.

Afin de renforcer leffectivit des obligations de lemployeur, le dcret prvoit un
dispositif, inscrit larticle R. 263-1-1 du Code du travail, qui prvoit des peines de
contravention de cinquime classe, conformment aux articles 131-12 et suivants du
Code pnal. Les peines peuvent tre prononces lencontre de lemployeur, selon
deux motifs possibles.
Il sagit, en premier lieu, de la violation par lemployeur de son obligation de transcrire
et de mettre jour les rsultats de son valuation des risques. Cela concerne, par
consquent, (article R. 230-1, premier alina) le non-respect par lemployeur des
obligations lies la forme du document (existence dun document unique) et au fond
(transcription des rsultats de lvaluation par un inventaire des risques dans chaque
unit de travail de ltablissement).
En second lieu, sagissant de la mise jour des rsultats de lvaluation des risques,
lemployeur devra aussi veiller au respect des modalits dactualisation du document
unique, mentionnes larticle R. 230-1, second alina.
Par ailleurs, le juge judiciaire a la possibilit de doubler la peine de contravention en cas de
rcidive intervenue dans le dlai dun an, compter de lexpiration ou de la prescription de la
prcdente peine, ce, conformment larticle 131-13 du Code pnal.


Dans chaque situation concrte, il convient de trouver un juste quilibre entre lobligation qui
pse dsormais sur lentreprise et les dlais indispensables qui lui seront ncessaires pour que
lvaluation des risques, ainsi matrialise, sinscrive dans une relle dynamique de prvention.
En effet, il serait contradictoire avec lesprit de cette importante rforme que les entreprises ne
voient dans ce dispositif quune obligation purement formelle quelles pourraient satisfaire en
remplissant des grilles, voire des formulaires pr-tablis, sans que cela soit men dans le cadre
dune dmarche effective de prvention propre lentreprise.

Le dcret ne mentionne pas la violation de lobligation de mise jour du document et
disposition des instances reprsentatives du personnel et de linspection du travail. Ces
infractions sont dj prvues par le Code du travail.
Une telle violation prsente, en ce qui concerne les reprsentants du personnel, un
caractre dlictuel prvu par larticle L. 263-2-2 du Code du travail, qui porte sur le
dlit dentrave, en ce qui concerne les CHSCT (article L. 482-1 pour les dlgus du
personnel). Un tel manquement porte en effet atteinte au fonctionnement rgulier des
instances reprsentatives du personnel.

Sagissant de linspection du travail, larticle L. 611-9 fonde les conditions de linfraction
par lemployeur lencontre de son obligation de tenir le document dvaluation des
risques sa disposition.
Larticle R. 631-1 indique, cet gard, que toute infraction cette obligation sera
passible de lamende prvue pour les contraventions de 3
e
classe. Dans le cas o
llment intentionnel est retenu, cette infraction constitue un dlit dobstacle
laccomplissement des devoirs dun inspecteur ou dun contrleur du travail.
4.8.8 Modle de document unique dvaluation
des risques professionnels
Le modle prsent dans ce chapitre est destin aux entreprises non-industrielles ne
prsentant pas de risque spcifique dans leur activit. Le document synthtique est suivi de 5
fiches explicatives du contenu des 5 colonnes.

Comme indiqu plus haut, lunit de travail peut tre lentreprise (si elle est petite et si les
fonctions sont homognes), un tablissement, une direction, un dpartement, un atelier ou
encore un service, voire un poste de travail.

Identification des dangers dans lunit de travail (1)
Dans cette colonne, lemployeur liste les dangers qui peuvent concerner les salaris
dans lunit de travail considre, par exemple :
Dangers physiques : bruit, rayonnements ionisants et non ionisants, vibrations, lectricit ;
Dangers chimiques : substances et prparations dangereuses, agents cancrognes,
mutagnes, toxiques pour la reproduction, amiante, autres produits, missions et
dchets dangereux ;
Dangers biologiques : bactries, virus, parasites, champignons microscopiques ;
Facteurs ergonomiques et organisationnels : manutention mcanique, manuelle, tat des
sols, travail en hauteur, chute dobjets, dangers lis aux circulations et aux dplacements ;
Dangers dincendie, dexplosions ;
Autres dangers.

Le danger est la proprit ou la capacit intrinsque dun quipement, dune substance, dune
mthode de travail, de causer un dommage pour la sant ou la scurit des travailleurs .

Attention, lexistence dun danger nest pas ncessairement associe un risque.


En outre, un mme danger peut entraner des risques, plus ou moins graves selon la situation.
Par exemple, une substance peut tre dangereuse lorsquelle est manipule en systme
ouvert et ne prsenter aucun risque lorsquelle est utilise en vase clos.

Rsultats de lvaluation des risques professionnels dans lunit de
travail (2)
Il sagit didentifier et dindiquer les situations de travail au cours desquelles les risques peuvent
survenir selon les critres qui auront t retenus par le chef dentreprise pour lunit de travail
(quipe, service, atelier, poste, fonction, tche).
Le risque, probabilit quun danger se concrtise, rsulte de la combinaison du danger
(proprit intrinsque de lagent ou de la situation) par nature non modifiable, et de
lexposition du travailleur ce danger qui, elle, est matrisable.

Lvaluation des risques professionnels passe par une phase dvaluation qualitative
initiale comprenant linventaire des dangers (comme prvu dans la colonne n 1) suivie
dune apprciation qualitative de lexposition des salaris ces dangers. Pour procder
cette dmarche, il est conseill de formuler dans cette partie du document, des
indications sur la frquence, la dure et la nature de lexposition au risque.

Selon les rsultats de lvaluation initiale des risques professionnels, une phase dvaluation
approfondie des risques professionnels peut tre ncessaire dans certaines situations :
mesurage du bruit, des concentrations atmosphriques (substances dangereuses, poussires,
fibres) de lefficacit des systmes de ventilation et de captage des polluants
Matrise des risques/mesures de prvention et de protection (3).
La rglementation ne prvoit pas que le document unique prcise le choix des moyens et
des mesures de prvention. Toutefois, la circulaire n 6 DRT du 18 avril 2002 indique
que la raison dtre du document unique est de susciter des actions de prvention.
Cest pourquoi, il est conseill den faire tat en privilgiant les informations qui concernant les
mesures gnrales de prvention et de protection de la sant et de la scurit des salaris.

Exemples :
Suppression de la situation dangereuse, du phnomne dangereux (substitution du
produit).
Prvention, information et formation des salaris la sant et la scurit.
Protection collective des travailleurs.
quipements de protection individuelle (EPI).
Surveillance mdicale spciale
Date de mise jour du document unique (4)
Le dcret du 5 novembre 2001 prvoit trois modalits dactualisation du document
unique (voir 4.8.4)
La circulaire du 18 avril 2002 prcise que les actions de prvention peuvent conduire
des changements techniques et organisationnels dans les situations de travail
susceptibles de gnrer de nouveaux risques. Il convient en consquence deffectuer une
nouvelle valuation des risques lissue de la mise en uvre de ces actions, selon les
modalits fixes par le dcret.
Les sanctions pnales prvues par le dcret du 5 novembre 2001 concernent non seulement
le dfaut de rdaction du document unique mais galement la carence de sa mise jour.


Observations (5)
Cette colonne du tableau est rserve aux informations complmentaires que lemployeur
souhaite fournir, et qui nont pas t signales dans les colonnes prcdentes. peut tre
labor avec un calendrier de mise en uvre des mesures correctives.

Professionnels dans lunit de travail

Identification
des dangers
(1)
Rsultats
de lvaluation
des risques
professionnels
(2)
Matrise
des risques
professionnels/
mesure
de prvention
et de protection
(3)
Date de mise
jour
du document
(4)
Observations
(5)

Signature de lemployeur : Date :

4.8.9 La fiche dvaluation des risques professionnels dans les PMI
Selon ce modle, chaque fiche dvaluation des risques devra comporter par poste de travail,
puis au niveau dun groupe de postes relativement homogne ou dun atelier :
la liste des facteurs de risques valus en fonction des dangers identifis ;
les actions de prvention envisages sur chaque poste, ou groupe de postes de travail
de telle sorte quils soient plus srs pour la sant et la scurit des salaris.
A partir des fiches tablies pour chaque poste de travail, un programme dactions de
prvention pourra tre tabli.
4.8.10 Modle de fiche pour un poste de travail
Il est conseill de remplir une fiche par poste de travail, comme le modle prsent ci-
dessous.

POSTE DE TRAVAIL : (ou Groupes de postes de travail) : RDACTEUR DE LA FICHE :
ATELIER :

PERSONNES ASSOCIES A LVALUATION
DES RISQUES
-
-
Date :
IDENTIFICATION DES DANGERS VALUATION
DES RISQUES
MESURES
DJ PRISES
DISPOSITIONS
A PRENDRE
PRIORITS
A B
clairage
Bruit
Ambiance thermique
Aration, ventilation
(poussire...)

lectricit
Rayonnements ionisants et non ionisants
Agents cancrognes, mutagnes,
toxiques pour la reproduction

Substances et prparations dangereuses
Machines, engins mobiles, engins de
levage, vibrations, rseaux sous pression

Manutention manuelle
Circulation
crans de visualisation
Ergo
Amnagement des locaux de travail
Co-activit interne (ex : service
maintenance) et avec entreprises
extrieures

Infla
Autres/Lesquels ? (dangers spcifiques
votre entreprise)


4.8.11 Modle de plan dactions

Ce document est facultatif.

ATELIER : RDACTEUR DE LA FICHE

PERSONNES ASSOCIES A
LVALUATION DES RISQUES

DATE

Identification des risques inhrents aux postes de travail situs dans latelier (priorits) :
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

Les mesures de prvention prvues pour
chacun des risques de 1 5
Dates dexcution
prvues
Cot approximatif

Mesures techniques

- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

Mesures organisationnelles

- 1
- 2
- 3
- 4
- 5

Mesures concernant le personnel

- 1
- 2
- 3
- 4
- 5


4.9 Check-list des points-clefs pour lvaluation
et la prvention des risques
4.9.1 clairage
Rf. : art.R. 232-7 R.232-7-10 du Code du Travail
art. R. 235-2 R.235-2-3 du Code du Travail
art. R.233-23 du Code du Travail
viter la fatigue visuelle
priorit lclairage naturel, valeurs minimales dclairement de rfrence
dispositions contre lblouissement et pour le rendu des couleurs
accs facile des organes de commande
4.9.2 Prvention des risques dus au bruit
Rf. : art. R. 232-8-7 du Code du Travail
art. R. 235-2-11 du Code du Travail
rduire les niveaux de bruit compte-tenu des techniques
contrle priodique (3 ans) de lexposition au bruit des salaris concerns
prvention technique collective et protection individuelle
surveillance mdicale des salaris exposs au niveau sonore important
information et formation des salaris exposs un niveau sonore important
mesures de prvention en matire damnagement des locaux
4.9.3 Ambiance thermique
Rf. : art.L. 232-6 et L. 232-6-1 du Code du Travail
art. R. 235-2-9 et R. 235-2-10 du Code du Travail
temprature convenable en relation avec les conditions de travail et la destination des
locaux
adaptation des tempratures des locaux pendant le temps de travail
quipements de protection individuelle adapts
4.9.4 Substances dangereuses
Rf. : art. L.231-6 et L. 231-7 du Code du Travail
art. R. 231-51 R. 231-556-10 du Code du Travail
information obligatoire des utilisateurs par les fiches de donnes de scurit et ltiquetage
des substances et prparations dangereuses
protection collective efficace des emplacements de travail
surveillance et maintenance des protections collectives
quipements de protection individuelle adapts, mis la disposition des salaris concerns
4.9.5 Risques cancrognes

valuation (nature, degr, dure de lexposition des salaris) renouvele rgulirement et
rsultats mis la disposition du CHSCT ou DP mdecin du travail, inspection du travail et
CRAM.
utilisation, si cest techniquement possible, dune substance ou prparation non-dangereuse
ou moins dangereuse
niveau le plus bas possible

mesures prendre en cas dutilisation dun agent cancrogne
informations appropries la disposition de linspection du travail et de la CRAM
mesures spcifiques en cas dincident ou daccident entranant une exposition anormale
mesures spcifiques pour les oprations dentretien en liaison avec CHSCT ou DP et le
mdecin du travail renouveles priodiquement
examen mdical pralable des travailleurs exposs par le mdecin du travail
dossier mdical individuel
4.9.6 Aration - Ventilation
Rf. : art. r. 232-5 R. 232-5-14 du Code du Travail
art. R. 235-2-4 R. 235-2-10 du Code du Travail
art. R. 232-6 et R. 232-6-1 du Code du Travail
garantir une puret de lair
viter les lvations exagres de temprature, les odeurs dsagrables et les condensations
introduction dair neuf en quantit et qualit
limination des polluants
installations de ventilateurs captant les polluants au plus prs des points dmission
sassurer que linstallation de ventilation nest pas gnante (bruits, courants dair)
vrifier priodiquement les installations et en contrler lefficacit
4.9.7 Machines, engins mobiles, engins de levage

obligations gnrales de scurit, maintien en tat de conformit avec rgles techniques
applicables lors de la mise an service : art. L. 233-5-1 et R. 233-1 R. 233-1-3 du Code
du travail
mesures dorganisation et conditions de mise en uvre des quipements de travail : art. r.
233-2 R. 233-13 du Code du travail
prescriptions techniques applicables aux matriels et mise en conformit raliser selon
chancier dfini : art. R. 233-14 R. 233-31 du Code du Travail
vrifications priodiques de certains quipements (presses, appareils de levage) : art. R.
233-11 complt par art. R. 233-13-1 et suivants du Code du Travail
4.9.8 Manutention manuelle
Rf. : art. R. 231-66 R. 231-72 du Code du Travail
art. R. 234-6 du Code du Travail
viter les manutentions manuelles ou mise en place de mesures dorganisations appropries
respect des limites de ports de charges, rle du mdecin du travail
information et formation sur les gestes de posture en vue de la scurit des salaris
4.9.9 Circulation
Rf. : art. r. 232-1-9 et art. R. 232-1-2 et R. 232-1-3 du Code du Travail
assurer la scurit de la circulation des pitons et des vhicules
assurer la scurit des salaris situs proximit des voies de circulation
sassurer de la bonne implantation et du bon dimensionnement des voies de circulation
respect des rgles relatives aux portes, portails, escaliers
sassurer du bon tat des sols (non glissants) : art. R. 232-1-10 du Code du Travail

4.9.10 crans de visualisation
Rf. : dcret n 91-451 du 14 mai 1991 (J.O. du 16 mai 1991)
analyse pralable et organisation du travail sur les crans
amnagement ergonomique du poste de travail, rle du mdecin du travail
information et formation des salaris sur les conditions dutilisation du travail sur cran
4.9.11 Ergonomie du poste de travail
Rf. : art. R. 232-4 du Code du Travail
annexe lart. R. 233-84 (issue du dcret 92-767 du 29 juillet 1992 - J.O. du
7/8/1992
adapter le travail lhomme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de
travail ainsi que des choix des quipements de travail et des mthodes de travail et de
production
limiter le travail monotone et le travail cadenc
respecter les normes de dimensionnement
4.9.12 Amnagement des locaux de travail
Rf. : art. R. 232-1 R. 232-1-13 du Code du Travail
art. R. 235-3 R. 235-3-21 et R. 235-5 du Code du Travail
Pour tout amnagement ou construction dun local de travail, les aspects suivants sont
analyss :
la conception des btiments abritant les lieux de travail
les objectifs et les activits concerns
lenvironnement du site et son emplacement
le processus de fabricant
les modes et moyens de stockage
les moyens de manutention, de transport et de levage
llimination des dchets
la signalisation relative la scurit et la sant des salaris
les circulations extrieures aux btiments
le personnel concern et lentretien des locaux
4.9.13 Incendie - explosion
Rf. : art. R. 232-12 R. 232-12-22 du Code du Travail
art. R. 235-4 R. 235-4-17 du Code du Travail
respect des dgagements rglementaires pour une vacuation rapide
systme dalarme sonore
moyens de 1
ers
secours et affichage des consignes dincendie
essais et visites priodiques du matriel
signalisation de prvention
clairage de scurit


4.9.14 lectricit
Rf. : dcret du 14 novembre 1988 et ses arrts dapplication
protection contre les contacts directs et indirects
identifier les risques dincendie et dexplosion lis au courant lectrique et moyens de
prvention
identifier les oprations autorises suivant le niveau dhabilitation
consignes 1
ers
soins aux victimes daccidents lectriques
4.9.15 Risques lis au recours des entreprises extrieures
Rf. : art. R. 237-1 R. 237-28 du Code du Travail
Lintervention ponctuelle et permanente dune entreprise extrieure (nettoyage, gardiennage,
maintenance, transport, manutention,) prsente des risques lis linterfrence des
activits, des matriels ou des installations.
Lentreprise utilisatrice et lentreprise extrieure doivent conjointement arrter un plan de
prvention dterminant les mesures qui doivent tre prises par chaque entreprise.
4.9.16 Opration de maintenance

mise disposition des salaris de maintenance dun dossier dinstructions et technique des
quipements de travail
linstallation des quipements de travail doit assurer un niveau de scurit optimal des
oprateurs
modes opratoires prservant la scurit des travailleurs de maintenance.

PARTIE 2
PRVENIR LES RISQUES DINCENDIE
Partie 2 Prvenir le risque dincendie

1 LES RGLEMENTATIONS APPLICABLES EN MATIRE
DE SCURIT INCENDIE

1.1 Les rglementations gnrales

1.2 Les rglementations particulires
1.2.1 Les habitations
1.2.2 Les lieux de travail
1.2.3 Les installations classes pour la protection de lenvironnement (ICPE)
1.2.4 Les immeubles de grande hauteur (IGH)
1.2.5 Les tablissements recevant du public (ERP)

2 AMNAGER LES LOCAUX DANS LE RESPECT DES RGLES
LMENTAIRES DE SCURIT

2.1 L'implantation des btiments

2.3 Le compartimentage et le cloisonnement

2.2 Le comportement au feu des matriaux de construction
2.2.1 La raction au feu des matriaux de construction
2.2.2 La rsistance au feu des lments de construction

2.4 L'vacuation
2.4.1 Les dgagements et issues
2.4.2 La signalisation
2.4.3 L'clairage de scurit

3 CHOISIR LES MOYENS DE PROTECTION

3.1 Comment faire les bons choix ?
3.1.1 Les moyens de premier secours
3.1.2 Les moyens complmentaires aux moyens de premier secours

3.2 Choisir les agents extincteurs
3.2.1 Les diffrentes classes de feux
3.2.2 L'eau : un agent extincteur
3.2.3 Les mousses
3.2.4 Les poudres
3.2.5 Le dioxyde de carbone
3.2.6 Les autres gaz
3.2.7 Quels agents extincteurs pour quels feux ?

3.3 Choisir le matriel de lutte contre l'incendie
3.3.1 Les extincteurs portatifs
3.3.2 Les extincteurs sur roues
3.3.3 Les robinets d'incendie arms (RIA)


3.4 Les installations d'extinction automatique
3.4.1 Les installations d'extinction automatique eau type sprinkleurs
3.4.2 Les installations d'extinction automatique CO2
3.4.3 Les installations d'extinction automatique gaz inertes et inhibiteurs

4 ORGANISER LES SECOURS

4.1 Lalarme

4.2 Lalerte

4.3 Les principes de l'vacuation

4.4 Lorganisation interne des secours
4.4.1 Le cadre rglementaire et technique
4.4.2 Les rgles techniques des assurances
4.4.3 Labonnement prvention et conseil incendie (APCI)

4.5 Le service de scurit incendie
4.5.1 Les missions du service de scurit incendie
4.5.2 L'quipe de scurit incendie dans les tablissements industriels ou commerciaux
4.5.3 L'quipe de scurit incendie dans ERP : obligations
4.5.4 L'quipe de scurit incendie dans les IGH : obligations
4.5.5 Modle de liste d'inspections raliser par le service de scurit incendie

5 RDIGER LES CONSIGNES DE SCURIT

5.1 Les consignes gnrales et particulires relatives la scurit
incendie

5.2 Les normes applicables

5.3 Les autres consignes de scurit

6 ORGANISER DES EXERCICES DE SCURIT INCENDIE POUR LES
SALARIS

6.1 Informer et sensibiliser

6.2 Former et entraner

6.3 Les exercices et procdures d'vacuation


7 CONTRLER SES INSTALLATIONS

7.1 Contrles du respect des mesures de prvention

7.2 La surveillance

7.3 Maintenance et prvention incendie

8 LE REGISTRE DE SCURIT

8.1 Les registres dans les btiments usage dhabitation

8.2 Les registres dans les tablissements assujettis au code du Travail
8.2.1 Le registre relatif aux vrifications et contrles
8.2.2 Registre spcial
8.2.3 Registre pour les Questions dhygine, de scurit, de mdecine du travail et de
prvention des risques
8.2.4 Le dossier de maintenance

8.3 Registre spcifique aux ERP

8.4 Registre spcifique aux immeubles de grande hauteur


1 LES RGLEMENTATIONS APPLICABLES
EN MATIRE DE SCURIT INCENDIE
1.1 Les rglementations gnrales
Les textes lgislatifs (lois) et rglementaires (dcrets et arrts) relatifs la protection contre
lincendie comportent deux aspects principaux :
la prvention, traduite surtout par des mesures relatives la construction ;
la prvision, qui groupe des mesures relatives lorganisation et aux premiers moyens
dintervention.

Plusieurs ministres dfinissent les exigences rglementaires selon la destination des btiments :
ministre de lquipement et du logement pour les btiments dhabitation ;
ministre du Travail pour les lieux de travail ;
ministre de lcologie et du dveloppement durable pour les installations classes et dune
manire gnrale tout ce qui concerne la protection de lenvironnement ;
ministre de lIntrieur pour les tablissements recevant du public (ERP) et les immeubles de
grande hauteur (IGH) ;
ministre de lAgriculture pour les activits agricoles.

Le Code de la construction et de lhabitation (CCH) regroupe les dfinitions, les principes
essentiels et les exigences gnrales en matire de construction des btiments dhabitation, des
tablissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur. En application du
code, plusieurs arrts spcifiques donnent les rgles prcises de construction et dexploitation
selon le mode doccupation.

Tous ces textes sont complmentaires et sappliquent selon la destination des lieux :
habitation, accueil du public, lieux de travail.
Lorsque des lieux de travail sont situs dans un immeuble de grande hauteur, seul le
rglement IGH sapplique. Lorsque des lieux de travail sont situs dans des btiments
dhabitation ou dans des tablissements recevant du public (cas des magasins par exemple),
les dispositions les plus contraignantes sappliquent.

Illustration
Une salle de runion dans un immeuble de bureaux, qui reoit, mme occasionnellement,
des personnes nappartenant pas ltablissement, doit tre considre comme un
tablissement recevant du public.
Un restaurant inter-entreprises est un ERP, ce qui nest pas le cas dun restaurant dentreprise,
auquel nont accs que les employs de ltablissement.
Certaines situations exceptionnelles (arbre de Nol, opration portes ouvertes, etc.) doivent
faire lobjet de mesures adaptes chaque cas, le cas chant avec laccord du maire.
1.2 Les rglementations particulires
1.2.1 Les habitations
Le Code de la construction et de lhabitation dfinit les btiments dhabitation comme
des btiments ou parties de btiments abritant un ou plusieurs logements, y compris les
foyers, tels que les foyers de jeunes travailleurs et les foyers pour personnes ges,
lexclusion des locaux destins la vie professionnelle lorsque celle-ci ne sexerce pas au
moins partiellement dans le mme ensemble de pices que la vie familiale et des locaux
auxquels sappliquent les articles R 123-1 R 123-55, R 152-4 et R 152-5 .

Les logements destins au personnel compris dans les tablissements recevant du public
ne sont pas considrs, sur le plan de la protection contre lincendie, comme habitation.
Le rglement de scurit incendie des ERP leur est donc applicable bien quun statut
spcial leur soit attribu.
Classification des habitations
Les habitations sont classes en quatre familles principales.
Les critres principaux de classement sont :
la hauteur des immeubles, laquelle correspond en fait celle des chelles dont
disposent les sapeurs pompiers : 8 m, 30 m, 45 m ;
et laccessibilit des engins de secours.

CLASSIFICATION DES HABITATIONS (art. 3 de larrt du 31 janvier 1986)
Familles
Types dhabitations
1
re
2
e
3A 3B 4
e

Habitations individuelles
- isoles ou jumeles
R + 1 au plus X
R + 1 et plus X
- en bande
R X
R + 1 avec structures indpendantes X
R + 1 sans structures indpendantes X
R + 1 et plus X
Habitations collectives
R + 3 au plus X
R + 7 au plus X
R + 7 et plus X
R + 7 et plus si 28m < H 50m X
Les immeubles dhabitation dont le niveau du plancher bas de ltage le plus haut est
suprieur 50 m sont soumis la rglementation particulire aux immeubles de grande
hauteur (IGH). Y sont soumis galement les immeubles de la 4
e
famille qui contiennent
des locaux usage autre que dhabitation, lexception de quatre cas, dans des
conditions dtailles larticle 3 du rglement IGH.

Sil existe, dans les btiments dhabitation collectifs, des locaux collectifs rsidentiels de
plus de 50 m
2
, ces derniers sont soumis la rglementation propre aux tablissements
recevant du public.
1.2.2 Les lieux de travail
Dans le livre II du code du Travail, le titre III est consacr lhygine, la scurit et aux
conditions de travail. La scurit incendie est lobjet des chapitres 2 et 5 lintrieur du titre III.

Tout tablissement o travaille une personne sous la dpendance hirarchique dune
autre, quil y ait ou non salaire, quil sagisse dun tablissement public ou priv, et
quelle que soit lactivit qui y est exerce est assujetti ces dispositions relatives
l'hygine et la scurit.

Larticle R. 232-1 dfinit comme lieux de travail, les lieux destins recevoir des postes de
travail, situs ou non dans des btiments de ltablissement, ainsi que tout endroit compris
dans laire de ltablissement auquel le travailleur a accs dans le cadre de son travail.

Le seul objet des principes de prvention et de scurit sur les lieux de travail est la
scurit du personnel.

La responsabilit du chef dtablissement
Le premier de ces principes est la responsabilit du chef dtablissement. Celui-ci doit,
cest une obligation de rsultat, assurer par tout moyen la scurit de son personnel, y
compris intrimaire.
La consquence de ce principe est que lors dun incendie ayant entran une ou
plusieurs victimes, le chef dtablissement sera poursuivi en premier lieu.
La dlgation de pouvoir, donc de responsabilit, dans ce domaine est reconnue dans
certains cas, mais le dlgataire doit avoir, les moyens, lautorit, la comptence
ncessaires pour assumer cette responsabilit. Si ces conditions au minimum sont
remplies, le charg de scurit peut alors tre rellement responsable de
scurit .

Il faut noter aussi que chaque travailleur est tenu de prendre soin, en fonction de sa formation,
de son niveau hirarchique et de ses moyens, de sa propre scurit et de celle des personnes
concernes par son activit.

Cependant, cela ne remet pas en cause le principe de la responsabilit du chef
dtablissement.

Le chef dtablissement doit (article L 230-2-II) :
viter les risques ;
valuer les risques qui ne peuvent pas tre vits ;
combattre les risques la source ;
adapter le travail l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des
postes de travail ainsi que le choix des quipements de travail et des mthodes de
travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail
cadenc et de rduire les effets de ceux-ci sur la sant ;
tenir compte de l'tat d'volution de la technique ;
remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux ou par ce qui est moins
dangereux ;
planifier la prvention en y intgrant, dans un ensemble cohrent, la technique,
l'organisation du travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants ;
prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorit sur les mesures
de protection individuelle ;
donner les instructions appropries aux travailleurs.

Chaque travailleur doit avoir reu une formation pratique la scurit au moment de
son embauche, sil change de poste de travail ou de technique, mme sil a un contrat
de travail temporaire. Cette obligation vise la formation la scurit du travail dans son
ensemble, mais englobe une formation minimum la scurit incendie, en fonction de
lactivit et des risques de lentreprise.
1.2.3 Les installations classes pour la protection
de lenvironnement (ICPE)
La lgislation relative aux installations classes pour la protection de lenvironnement est
codifie au titre 1
er
(articles L.511-1 L.517-2) du livre V du Code de lenvironnement qui
traite de la Prvention des pollutions, des risques et des nuisances . De nombreux textes
rglementaires en dcoulent, notamment :
le dcret n 77-1133 du 21 septembre 1977, modifi plusieurs fois, qui prcise en
particulier les procdures suivre ;

des arrts qui fixent les prescriptions applicables certaines installations soumises
autorisation ou dclaration ;
des arrts de prescriptions gnrales (remplaant progressivement les arrts-
types ) qui sappliquent aux installations soumises dclaration, en fonction du
classement dtermin daprs la nomenclature ;
de nombreuses circulaires et instructions ministrielles qui donnent aux prfets les
prescriptions quils doivent imposer dans leurs arrts dautorisation pour certaines
installations particulires.

Les prescriptions relatives la protection autre qu'incendie sont spcifies en fonction du
risque inhrent l'activit exerce. Trois principes se dgagent de la lgislation et de ses
textes dapplication :
la prvention des risques lenvironnement ;
la protection de lenvironnement, par le jeu de solutions techniques ;
le principe pollueur-payeur.

Le domaine dapplication de la lgislation des installations classes, dfini larticle
L.511-1 du Code de lenvironnement, est trs large :
dune part, la notion denvironnement recouvre les lments relatifs la commodit
du voisinage, la sant, la scurit et la salubrit publiques, lagriculture, la protection
de la nature et de lenvironnement, soit pour la conservation des sites et des
monuments ainsi que le patrimoine archologique ;
dautre part, sont vises toutes les exploitations gres ou dtenues par des
personnes physiques ou morales, publiques ou prives.

Contrairement la loi de 1917, abroge et remplace par la loi de 1976 dsormais
codifie, qui visait les tablissements caractre industriel, toute installation, ds lors
quelle figure la nomenclature, peut tre classable, mme si elle na pas de caractre
commercial.

Depuis la loi n 93-3 du 4 janvier 1993, la lgislation des installations classes est
galement applicable aux exploitations de carrires.

Un tablissement peut comporter plusieurs installations classables.

La notion dinstallation est lie la fixit : un dpt en rservoir de liquides inflammables
est classable, alors quun camion-citerne de mme capacit contenant les mmes
liquides inflammables, stationn momentanment sur un site, ne lest pas. Cette notion a
aliment une vaste jurisprudence.

Chaque installation fait lobjet de prescriptions particulires. Mais, si plusieurs installations
classes doivent tre exploites par le mme exploitant sur le mme site, une seule demande
peut tre prsente pour lensemble (article 12 du dcret n 77-1133 du 21 septembre 1977
modifi).

Cette globalisation permet en effet de mieux apprcier si les diffrentes installations constituent
une source de nuisances aggrave par synergie ( effet domino ). Sur le fondement de cet
article, larrt du 10 mai 2000 (transposant la directive Seveso II ) a introduit la notion
dtablissement, dfinie comme un groupement dinstallations relevant dun mme exploitant,
situes sur un mme site, y compris leurs quipements et activits connexes.

1.2.4 Les immeubles de grande hauteur (IGH)
Un immeuble de grande hauteur (IGH) constitue, selon le code de la construction
et de lhabitation, tout corps de btiment dont le plancher bas du dernier niveau
est situ, par rapport au niveau du sol le plus utilisable pour les engins des services
publics de secours et de lutte contre lincendie :
plus de 50 m pour les immeubles usage dhabitation ;
plus de 28 m pour tous les autres immeubles .

En fonction des situations conditions les btiments contigus un immeuble de grande
hauteur et les parcs de stationnement situs sous celui-ci sont ou ne sont pas considrs
comme faisant partie de lIGH et sont soumis ou non aux mmes rgles de scurit.

Les dispositions destines assurer la scurit des occupants des immeubles de
grande hauteur sont contenues dans le Code de la construction et de lhabitation
qui fixe entre autres :
lemplacement par rapport aux centres de secours les plus proches ;
les conditions dutilisation (pas dinstallations classes, pas de liquides
inflammables, nombre moyen doccupants au mtre carr) ;
les principes de scurit (division en compartiments tanches au feu et aux
fumes, etc.) ;
les responsabilits des constructeurs et installateurs dquipements ;
les obligations relatives loccupation des locaux ;
les mesures de contrle.

Ces dispositions sont compltes par le rglement de scurit pour la construction
des immeubles de grande hauteur et leur protection contre les risques d'incendie et
de panique pris par l'arrt du 18 octobre 1977 modifi.
La classification des IGH
Les IGH sont classs en :
GHA : immeubles usage dhabitation ;
GHO : immeubles usage dhtel ;
GHR : immeubles usage denseignement ;
GHS : immeubles usage de dpt darchives ;
GHU : immeubles usage sanitaire ;
GHW: immeubles usage de bureaux ;
GHZ : immeubles usage mixte.
1.2.5 Les tablissements recevant du public (ERP)
Constituent des tablissements recevant du public tous btiments, locaux et
enceintes dans lesquels des personnes sont admises, soit librement, soit moyennant
une rtribution ou une participation quelconque ou dans lesquels sont tenues des
runions ouvertes tout venant ou sur invitation, payantes ou non.
Sont considres comme faisant partie du public toutes les personnes admises dans
ltablissement quelque titre que ce soit en plus du personnel. (CCH)


Les dispositions destines assurer la scurit des occupants des tablissements
recevant du public sont contenues dans le Code de la construction et de lhabitation
(articles R 123-1 123-55 et R 152-4 et 5) et concernent :
la dfinition et l'application des rgles de scurit ;
le classement des tablissements ;
l'autorisation de construire, d'amnager ou de modifier un tablissement ;
les mesures d'excution et de contrle ;
les sanctions administratives ;
les dispositions diverses.

Ces dispositions sont prcises dans le rglement de scurit pris par l'arrt du 25
juin 1980 modifi en application de l'article R 123-12 du CCH.

Le rglement de scurit contre l'incendie relatif aux ERP comprend :
des dispositions applicables tous les tablissements (livre 1
er
) ;
des dispositions gnrales applicables aux tablissements de 1
re
4
e
catgorie
(livre II, titre 1
er
) ;
des dispositions particulires applicables aux tablissements de 1
re
4
e
catgorie
(livre II, titre 2) ;
des dispositions applicables aux tablissements de 5
e
catgorie (livre III).
Les types et catgories d'ERP
Les ERP sont classs par types et par catgories.
Types
Le type correspond au mode doccupation. Chaque type est dsign par une, deux ou
trois lettres.

J Structures d'accueil pour personnes ges et personnes handicapes
L Salles usage daudition, de confrences, de runions, de spectacles
ou usages multiples
M Magasins de vente, centres commerciaux
N Restaurants et dbits de boissons
O Htels et pensions de famille
P Salles de danse et salles de jeux
R tablissements denseignement, colonies de vacances
S Bibliothques, centres de documentation et de consultation darchives
T Salles dexposition
U tablissements de soins
V tablissements de culte
W Administrations, banques, bureaux
X tablissements sportifs couverts
Y Muses

Les tablissements suivants sont dits tablissements spciaux .

PA tablissements de plein air
CTS Chapiteaux et tentes
GA Gares
SG Structures gonflables
OA Htels-restaurants daltitude
REF Refuges de montagne


Il existe aussi le type PS (parcs de stationnement), mais les dispositions correspondantes
nont pas t publies.

Les tablissements flottants ou bateaux stationnaires et les bateaux en stationnement sur
les eaux intrieures recevant du public font lobjet dun rglement part (dcret 90-43 et
arrt du 9 janvier 1990) et constituent le type EF.

Les catgories
Selon leur capacit, les ERP sont soumis des exigences diffrentes. Ils sont rpartis en
cinq catgories.

1
re
catgorie au-dessus de 1500 personnes
2
e
catgorie de 701 1500 personnes
3
e
catgorie de 301 700 personnes
4
e
catgorie 300 personnes et au-dessous, lexception des tablissements
compris dans la 5
e
catgorie
5
e
catgorie tablissements faisant lobjet de larticle R 123-14 du CCH
dans lesquels leffectif du public natteint pas le chiffre
minimum fix par le rglement de scurit pour chaque type
dexploitation

La catgorie sobtient en additionnant leffectif du public et du personnel, leffectif du
public tant calcul suivant des rgles diffrentes selon le type de ltablissement.
Pour la dtermination de la 5
e
catgorie, en revanche, il nest pas tenu compte de
leffectif du personnel.

Les tablissements comportant des locaux rservs au sommeil font lobjet de rgles
complmentaires (structures, dgagements, dtection automatique dincendie, signalisations
et affichages, registre de scurit et consignes).

En raison du grand nombre dincendies meurtriers qui se sont produits dans de petits htels
amnags dans danciens immeubles dhabitation par le pass, les htels de 5
e
catgorie
doivent respecter des rgles plus strictes que celles des autres tablissements.
Cela concerne les escaliers, le systme dalarme, le dsenfumage, lutilisation du gaz dans les
chambres, la dtection automatique dincendie, la formation du personnel la scurit
incendie.

2 AMNAGER LES LOCAUX DANS LE RESPECT
DES RGLES LMENTAIRES DE SCURIT
2.1 L'implantation des btiments
Lloignement des btiments les uns par rapport aux autres est un moyen de prvention
efficace, mme si cette mesure peut tre incompatible avec les contraintes conomiques :
cot du terrain, notamment en zone urbaine ;
cot dexploitation augmentant avec les distances qui spareront des activits
complmentaires telles que les manutentions ;
dure de transport ;
dplacements ;
transport et distribution des fluides, etc.
Dans la mesure o la sparation de certaines activits savre possible, une premire approche
peut tre faite qui consisterait, lors des tudes dimplantation sur le terrain, concevoir des
btiments distincts suivant les activits, en maintenant entre chaque construction, un espace
libre.
Le choix de l'implantation des btiments, tant du point de vue du lgislateur que de celui de
lassureur, constitue un lment majeur de prvention. Dans certains cas, l'implantation du
btiment conduira des exigences supplmentaires sur le choix des matriaux et lments de
construction en fonction de leur comportement au feu.
Sparer les risques
La mesure la plus simple pour viter quun incendie se propage est de lisoler dans lespace.
Lidal est de sparer les risques. A cette fin, les facteurs prendre en considration sont
essentiellement dordre mtorologique (sens et la force des vents dominants, frquence des
impacts de foudre), et environnemental (voisinage de forts, broussailles, dpts de dtritus,
autres constructions, lignes ariennes haute tension, le relief).
Si des stockages de produits inflammables ou de matriaux combustibles sont prvus sur des
zones lair libre, ils doivent tre placs en aval des btiments par rapport au vent dominant.
En cas de sinistre, le feu se cantonne alors lextrieur et les gaz et fumes gnrs par
lincendie schappent de prfrence vers des zones libres.
Contre la propagation de feux liquides, il est toujours prfrable de prvoir le plus tt possible
lemplacement des cuvettes de rtention.
Afin de protger les btiments des incendies susceptibles de provenir de lextrieur et dviter la
propagation aux immeubles voisins de sinistres venant de lintrieur, la rglementation prvoit
des mesures disolement pour chaque type de construction : btiments d'habitation ; locaux de
travail ; installations classes pour la protection de l'environnement ; tablissements recevant du
public ; immeubles de grande hauteur.
Avant toute tude technique ou dcision, on examinera les prescriptions rglementaires lies
la nature et lactivit du btiment. Elles peuvent avoir une incidence sur le choix du terrain
et limplantation des btiments (mesures disolement, accs pompiers, nombre dissues de
secours...).
Dautres facteurs, comme les ressources en eau, les vents dominants... sont prendre en
considration afin dviter la propagation du feu et de permettre la mise en place des
moyens de sauvetage et dintervention.

2.2 Le comportement au feu des matriaux de construction
La rglementation relative la protection des btiments contre lincendie tablit, pour chaque
type de construction, des prescriptions concernant la qualit des matriaux et lments au
regard de lincendie. Le degr de contrainte dpend du danger reprsent par le type de
construction et lactivit exerce (habitations, tablissements recevant du public, immeubles de
grande hauteur, locaux de travail, parcs de stationnement couverts, installations classes) et du
rle que llment de construction considr est appel tenir.

La rglementation vise dfinir le comportement au feu des matriaux et lments de
construction.

Par matriau, on entend toute matire ou produit qui permet de prparer des lments de
construction ou qui entre directement dans la construction : pierre, brique, bois, fer, bton,
matires synthtiques, tissu, papier, etc.

Par lment de construction, on entend tous les composants de caractristiques
physiques gnrales comparables dans une mme famille (lments porteurs, plafonds,
cloisons, fermetures, conduits, clapets, ventilateurs, etc.) issus de sries semblables ou
similaires et dont lassemblage participe ldification dun immeuble.

Le CECMI (Comit dtude et de classification des matriaux et lments de construction par
rapport au danger dincendie), cr par le ministre de l'Intrieur, a pour objet de proposer
une rglementation des mthodes et des appareils dessais, une classification des
diffrents matriaux en usage dans la construction en fonction de leur comportement en
prsence dun incendie, et lagrment des laboratoires dessais . Ce comit comprend des
reprsentants des ministres, sapeurs-pompiers, et des laboratoires agrs.

Le comportement au feu en cas dincendie est apprci daprs deux critres :
la raction au feu, cest--dire laliment qui peut tre apport au feu et au
dveloppement de lincendie ;
la rsistance au feu, cest--dire le temps pendant lequel les lments de construction
peuvent jouer le rle qui leur est dvolu malgr laction dun incendie (art. R.121-2 du
CCH).

Le critre de raction au feu sapplique aux matriaux et celui de rsistance au feu, aux
lments de construction.
Pour certains lments la rglementation impose une double condition :
dune part un classement dfini au regard de la raction au feu du matriau qui le
constitue ;
dautre part un certain degr de rsistance au feu, suivant le rle que llment est
appel jouer.
En effet, il ne suffit pas ddifier une cloison en matriau rput incombustible par nature,
encore faut-il que cette cloison ne se brise pas sous leffet du choc thermique. Pour cela, il
faut quelle ait une certaine paisseur et quelle soit ventuellement revtue dun enduit de
protection, lui-mme dune certaine paisseur, en fonction du critre et de la dure requis.

Pour certains immeubles dhabitation, tablissements recevant du public, immeubles de
grande hauteur et certains lieux de travail, la lgislation impose des mesures relatives au
comportement au feu des structures, des couvertures, des faades, des cloisonnements,
des escaliers, des conduits et gaines, ainsi que des amnagements intrieurs.

2.2.1 La raction au feu des matriaux de construction
La raction au feu correspond l'aptitude d'un produit s'enflammer et donc alimenter
l'incendie et contribuer sa propagation.
Les Euroclasses forment un systme harmonis d'essais et de classement dans les tats
membres. Elles vont remplacer progressivement les diffrents classements nationaux, en
France, le classement M.
En France, les dtails et les dates d'application des Euroclasses seront fixs pour chaque
famille de produits par la parution des normes et arrts correspondants. Conditions et
dlais d'application du marquage CE seront fixs par arrts pour chaque famille.
Larrt du 30 juin 1983 modifi permettait de classer en fonction des rsultats des essais, les
matriaux en classes M1, M2, M3, M4 ou non classs et en catgorie M0 suivant des
dispositions particulires. Il a t abrog par larrt du 21 novembre 2002 relatif la
raction au feu des produits de construction et d'amnagement qui fixe les mthodes d'essais
et les catgories de classification en ce qui concerne la raction au feu de ces produits.
Le fonctionnement du classement M
Le classement M prend en compte deux caractristiques essentielles dune part, la quantit
de chaleur dgage au cours de la combustion et, dautre part la prsence ou labsence
de gaz inflammables . Lopacit et la toxicit des produits de combustion ne sont pas prises
en compte.
Le schma suivant rsume les classements franais M obtenus lissue des essais de
raction au feu.
Schma des classements M de raction au feu

Les produits de construction sont distincts de ceux d'amnagement, il s'agit :
des produits pour les murs ou plafonds, y compris les produits de finition ;
les lments de construction ;
les produits intgrs aux lments de construction ;
les produits des faades et murs extrieurs, y compris les couches d'isolation ;
les sols et les revtements de sols.
Les produits d'amnagement ne sont pas fabriqus pour tre incorpors durablement dans les
ouvrages de construction. Leur classement conserve les catgories M franaises. Les fabricants
peuvent cependant choisir de faire valuer leurs produits selon le systme des Euroclasses.
Les produits classs d'office : certains produits et matriaux, dont le comportement au feu
est bien connu et stable, ne sont pas soumis aux essais et le classement leur appliquer
est fix de faon conventionnelle.
Essais de combustibilit
et dinflammabilit
Conditions requises
pour M1
Mesure PCS
PCS
2,5 MJ/kg
PCS
> 2,5 MJ/kg
M0 M1
M2 M3 M4 Non class

L'usage des Euroclasses avant l'chance
Aucune correspondance n'existe entre le classement M et les Euroclasses. Cependant,
l'arrt de novembre 2002 comporte deux tableaux qui fixent les classes dtermines
selon le classement europen admissibles au regard du classement M utilis dans les
rglements de scurit contre l'incendie jusqu' la modification de ces derniers. Ces
tableaux permettent galement la mise en uvre de produits rpondant aux Euroclasses
avant que celles-ci ne soient rendues obligatoires (voir page suivante).

Euroclasses admissibles dans le classement M :
Produits de construction autres que les sols
Classes selon NF EN 13501-1
Combustibilit
Production
de fumes
Production de
gouttes enflammes
Correspondance
Exigence de la
rglementation franaise
A1 - - Incombustible
A2 s1 d0 M0
A2 s1 d1
(1)

A2
s2
s3
d0
d1
(1)

B
s1
s2
s3
d0
d1
(1)

M1
C
(3)

s1
(2) (3)

s2
(3)

s3
(3)

d0
d1
(1)

M2
D
s1
(2)

s2
s3
d0
d1
(1)

M3
(non gouttant)
Toutes classes
(2)
autres que E-d2 et F M4
(1)
Le niveau de performance d1 est accept seulement pour les produits qui ne sont pas thermofusibles dans les conditions de l'essai.
(2)
Le niveau de performance s1 dispense de fournir les informations prvues par l'arrt du 4/11/1975 modifi portant rglementation
de l'utilisation de certains matriaux et produits dans les ERP et l'instruction du 1
er
dcembre s'y rapportant.
(3)
Admissible pour M1 si non-substantiel au sens de la dfinition de l'annexe 1.

Euroclasses admissibles dans le classement M : Sols
Classes selon NF EN 13501-1
Combustibilit Production de fumes
Correspondance
Exigence de la
rglementation franaise
A1 fl
-

Incombustible
A2 fl
s1

M0
A2 fl
S2

B fl
C fl
s1
s2

M3
D fl
s1
(1)

s2

M4
(1)
Le niveau de performance s1 dispense de fournir les informations prvues par l'arrt du 4/11/1975 modifi portant rglementation
de l'utilisation de certains matriaux et produits dans les ERP et l'instruction du 1
er
dcembre s'y rapportant.

Le fonctionnement des Euroclasses
Les performances de raction au feu prises en compte par les Euroclasses sont la
combustibilit, la production de fumes et la production de gouttes enflammes.
La classification de base, correspondant la combustibilit, est divise en sept classes de
A F (voir tableaux ci-dessus). Une distinction est faite entre les produits de construction
en gnral et les sols nots "FL" (flour) :
A1, A2, B, C, D, E, F ;
A1FL, A2FL, BFL, CFL, DFL, EFL, FFL .


A cela s'ajoutent les classifications lies :
au dgagement de fumes, not de s1 s3 (s = smoke) ;
la production de gouttes enflammes d0 et d2 (d = drop).

Les classes sont ranges dans le sens croissant selon le scnario de sollicitation.
Ainsi A correspond une moindre combustibilit que F, s1 correspond une plus faible
production de fume que s3.

Les classes A1 et A1fl sont attribues sans essais et correspondent aux produits trs peu
combustibles, tels que : argile, perlite, laine minrale, verre cellulaire, bton, cramique,
chaux, verre
Les essais
Les essais peuvent tre raliss soit par des laboratoires franais agrs par le
ministre de lIntrieur, soit par des laboratoires dtats membres de la
Communaut europenne ou de pays de l'Association conomique de libre-
change, parties contractantes de l'accord relatif l'Espace conomique europen,
prsentant l'indpendance et la comptence des laboratoires d'essais fixes par les
normes de la srie EN 45 000 ou NF EN ISO/CEI 17025, ou des garanties
quivalentes, et reconnus comptents par le ministre de l'intrieur, de la scurit
intrieure et des liberts locales,

Pour aboutir au classement dcrit un produit doit tre soumis trois niveaux de
sollicitation thermique, qui se ralisent grce 5 types d'essais. On n'effectue un
essai d'un niveau donn que lorsqu'un produit a russi l'essai du niveau infrieur.
L'amlioration du classement par l'ignifugation
On peut, dans certains cas, amliorer la raction au feu dun matriau combustible
par lignifugation. Celle-ci peut tre partielle (en surface) ou totale (dans la masse),
plus ou moins durable suivant le procd utilis et les conditions de service.
Lignifugation permet de diminuer ou de retarder linflammabilit du matriau trait
et peut diminuer la vitesse de propagation de la flamme. Mais, en aucun cas, elle
ne peut diminuer le pouvoir calorifique propre au matriau.

Les traitements dignifugation concernent essentiellement : les tissus (textiles
naturels ou synthtiques), le bois et ses drivs (panneaux de particules,
contreplaqus), les matires plastiques, les charpentes mtalliques.
2.2.2 La rsistance au feu des lments de construction
La rsistance au feu des lments de construction est dfinie comme le temps pendant
lequel les lments de construction peuvent jouer le rle qui leur est dvolu malgr
laction dun incendie (CCH).


Lvaluation de la rsistance au feu des produits, lments de construction et douvrages est ralise,
soit au moyen dessais, soit partir de calculs, soit par dautres modes de justification. Elle est dfinie
par larrt interministriel du 22 mars 2004 et ses cinq annexes.

Cet arrt fixe les mthodes et les conditions dvaluation des performances de rsistance au feu des
produits, lments de construction et douvrages, auxquelles se rfrent les rglements de scurit
contre lincendie.

Ainsi, larrt du 22 mars 2004 annule et remplace larrt du 3 aot 1999. Il met en application les
mthodes dessais et de classement europennes et abroge les mthodes franaises.

Les lments de construction concerns par larrt du 22 mars 2004 sont :
les lments porteurs sans fonction de compartimentage (murs planchers,
toitures, poutres, balcons, escaliers, passerelles ;
les lments porteurs avec fonction de compartimentage (murs, planchers et
toitures) ;
les produits et systmes destins protger des lments ou des parties des
ouvrages (plafonds nayant pas de rsistance propre au feu, enduits, panneaux,
protection projetes, revtements et crans de protection contre le feu) ;
les lments non porteurs ou parties douvrages (cloisons, y compris comportant
des parties isoles, plafonds possdant une rsistance au feu intrinsque, faades et
murs extrieurs y compris lments vitrs, planchers surlevs, calfeutrements de
pntration et joints dtanchit linaire, portes et fermetures rsistant au feu et leurs
dispositifs de fermeture, portes tanches aux fumes, fermetures des passages mnags
pour les systmes de convoyage, sauf les systmes de transport sur rail, conduites et
gaines pour installations techniques, chemines) ;
les produits destins tre utiliss dans les systmes de ventilation, sauf les
systmes dextraction de chaleur et de fumes (conduits de ventilation, clapets) ;
les produits destins tre utiliss dans les systmes de contrle des fumes et
de la chaleur (conduits dextraction des fumes pour compartiment unique, conduits
dextraction des fumes rsistants aux feu multicompartiments).
2.2.2.1 Les critres dvaluation

Les performances de rsistance au feu values au moyen dactions thermiques
prdtermines sont exprimes en degrs ou classes. Ces degrs, ou classes, sont
directement lis aux dures pendant lesquelles les produits, lments de construction et
d'ouvrages satisfont aux critres de performance retenus, en fonction du rle qui leur est
dvolu du point de vue de la scurit.
(article 4 de larrt de 2004).
La classification des caractristiques essentielles
La classification est tablie en fonction de trois caractristiques essentielles
symbolises par une lettre :
R : capacit portante. Capacit supporter lexposition au feu sans perte de
stabilit (R correspond donc lancien degr stabilit au feu SF).
E : tanchit au feu. tanchit au feu sur le ct expos sans transmission de
flammes et de gaz chauds pouvant senflammer sur la face non expose (E
correspond donc lancien degr pare-flamme PF).
I : isolation thermique. Isolation thermique imposant des tempratures maximales
sur le ct non expos (I correspond donc lancien degr coupe-feu CF.


Dautres critres compltent cette classification
W : rayonnement. Llment test ne laisse pas passer ou nmet pas de rayonnement
suprieur 15 kW/m
2
;
M : rsistance limpact mcanique ;
C : capacit de fermeture automatique ;
S : tanchit aux fumes ;
G : rsistance la combustion de la suie (chemines).

Des classifications spcifiques propres des lments particuliers sont
galement prvues
K : capacit de protection contre lincendie (revtements, parements de murs et
plafonds) ;
D : dure de stabilit temprature constante ;
DH : dure de stabilit sous la courbe standard temprature/temps (crans de
cantonnement) ;
F : fonctionnalit des ventilateurs extracteurs de fumes et de chaleur ;
B : fonctionnalit des exutoires de fume et de chaleur naturels.

Les classifications sont exprimes, sauf indications contraires, en minutes et non plus en
heure ou fraction dheure comme ctait le cas dans lancienne rglementation.
2.2.2.2 Le systme europen de classification

Larrt du 22 mars 2004 modifie le classement de la rsistance au feu des produits, lments de
construction et douvrages. Celui-ci tait auparavant assur par larrt du 3 aot 1999.
Les rglements de scurit continuent de se rfrer ce texte. Avec le nouvel arrt, les termes
coupe-feu pare-flamme et stabilit au feu nont pas disparu des rglements de scurit.
Cependant, ces rglements doivent se conformer aux nouvelles prescriptions. Cest ainsi que
lannexe 5 de larrt du 22 mars 2004 a t conu.
Cette annexe permet de convertir les anciens degrs de rsistance au feu en nouveaux degrs
europens de rsistance au feu nous reproduisons lannexe 5 page suivante.




2.3 Le compartimentage et le cloisonnement
Le compartimentage est lensemble des mesures constructives prendre pour lutter
contre la propagation de lincendie en crant des obstacles cette propagation. En
empchant ou en ralentissant lincendie, ces obstacles, verticaux ou horizontaux,
permettent :
dassurer ou au moins de faciliter lvacuation rapide des personnes vers lextrieur ou
vers les lieux de recueil par des zones ou passages protgs ;
de limiter le plus possible le volume des zones prsentant des risques particuliers pour
les personnes ou pour les biens ;
de faciliter lintervention des secours extrieurs en leur permettant daccder au sige
du sinistre ;
de limiter lampleur des dgts sur les biens.

Cet objectif sapplique dun btiment lautre et lintrieur dun mme btiment.

Dans la mesure du possible, le compartimentage, comme la plupart des mesures de protection
contre lincendie, doit tre conu ds lavant-projet de construction, afin quil concide avec des
dcoupages logiques de lactivit et des services et que les quipements et les amnagements
sy intgrent judicieusement.
Le compartimentage sapplique :
un local, dont toutes les parois et issues doivent satisfaire des critres dfinis de rsistance
au feu ;
un ensemble de locaux dont les frontires seules doivent satisfaire ces critres,
lensemble formant un compartiment dans lequel les exigences de rsistance au feu des
parois verticales ne seront pas imposes. La surface dun compartiment est limite, par la
rglementation, selon le type doccupation ;
aux circulations ou dgagements , qui devront prsenter des parois et des issues ayant un
certain niveau de rsistance au feu (dgagements encloisonns), et tre limits par des
recoupements au moyen de portes rsistant au feu ;
aux cages descaliers et dascenseurs, dont les parois et les blocs-portes rsistants au feu
contribueront les encloisonner ;
aux combles vides, qui devront tre recoups par des lments rsistant au feu ;
aux gaines et conduits traversant les parois, les planchers et plafonds, afin que leur passage
naltre pas lefficacit de la protection, laide de calfeutrements, volets et clapets restituant
le degr de rsistance au feu des lments traverss ;
aux parois sparant deux btiments contigus ou deux parties de btiments.

Le compartimentage a ses points faibles. Ce sont toutes les ouvertures qui y sont pratiques
et les solutions de continuit : portes, baies, passages de gaines techniques, faux-plafonds,
jonctions entre murs et lments de toiture, partie basse des cloisons...
Ces lments peuvent loigner le compartimentage du modle idal qui vise limiter le feu
dans la zone o il a pris naissance.
La rglementation associe toujours les mesures relatives aux parois, plafonds, planchers des
mesures complmentaires concernant les ouvertures.

Les mesures de cloisonnement ou de compartimentage imposes par le lgislateur diffrent
suivant limportance du btiment, le type doccupation, la nature de lactivit La notion
mme de compartimentage est diffrente suivant quil sagit dun IGH ou dun ERP.


Les exigences rglementaires relatives compartimentage sont trs nombreuses et concernent :
les btiments d'habitation ;
les lieux de travail ;
les tablissements recevant du public ;
les immeubles de grande hauteur ;
les parcs de stationnement couverts ;
les installations classes pour la protection de l'environnement, avec par exemple
certaines prescriptions svres pour :
- les entrepts couverts stockant des matires combustibles,
- les installations o sont manipuls des liquides inflammables.
2.4 L'vacuation
2.4.1 Les dgagements et issues
La vocation des dgagements et des issues est de permettre la communication
interne entre les diffrentes parties dun btiment et la communication avec
lextrieur, en situation normale comme en cas de danger immdiat.

Les mesures constructives imposes par la rglementation incendie privilgient la
continuit de la vie dans un btiment plutt que son vacuation.

Quand l'vacuation savre ncessaire, elle se pose en terme de temps et despace.

Le facteur temps tant difficilement contrlable (prise de dcision de lvacuation,
dlai de mise en mouvement et de canalisation dune foule), cest essentiellement
en terme despace que se situent les prescriptions rglementaires : nombre et
largeur des dgagements et des issues, distances parcourir.

Par dgagement , on entend, quelle que soit la nature du btiment, toute partie
de la construction permettant le cheminement dvacuation des occupants :
circulation horizontale, zone de circulation, escalier, ascenseur, couloir, rampe,
porte, sortie, issue

Les dgagements sont dits protgs lorsque les personnes sy trouvent labri
des flammes et de la fume, soit parce que les parois offrent un degr minimum de
rsistance au feu (dgagements encloisonns), soit parce quils sont exposs lair
libre.
2.4.1 La signalisation
Le balisage des dgagements vise permettre au public ou aux salaris dun
tablissement de trouver ou de reprer rapidement la sortie, en situation normale
comme en cas durgence.

En tous lieux, les indications balisant les cheminements doivent tre :
assures par des lettres ou signaux blancs sur fond vert, au moyen
de panneaux opaques ou transparents lumineux, lisibles de jour et de nuit ;
places de manire tre visibles et suffisamment diffrencies des autres
indications.

Les panneaux indiquant une sortie peuvent tre complts par la mention Sortie
ou Sortie de secours . Cette mention est obligatoire lorsquelle signale des issues
utilisables uniquement en cas de sinistre.


Dans les ERP et les IGH, les panneaux doivent tre conformes aux normes
franaises en vigueur , notamment la norme NF X 08-003 Couleurs et signaux de
scurit .

Dans tous les locaux de travail, la signalisation doit tre conforme aux prescriptions
de larrt du 4 novembre 1993 relatif la signalisation de scurit et de sant
au travail .

La norme NF X 08-003 est rpute satisfaire aux prescriptions de larrt.
2.4.2 L'clairage de scurit
Le principal objectif de lclairage de scurit est de permettre dassurer lvacuation des
personnes en cas dinterruption accidentelle de lclairage normal (R.232-12-7, EC 2,
GH 47). Cet clairage peut tre assur par les foyers lumineux des panneaux de
balisage. Il doit tre conforme la rglementation sy rapportant.


3 CHOISIR LES MOYENS DE PROTECTION
3.1 Comment faire les bons choix ?
Les moyens de protection contre lincendie sont trs diversifis. En gnral, on distingue les
moyens de premier secours, souvent lis une intervention humaine et les moyens
automatiques. Les uns et les autres pouvant parfois tre exigs par la rglementation laquelle
est assujetti ltablissement.

Le choix dun moyen ou dun ensemble de moyens dpend de facteurs divers :
nature de lactivit exerce (commerciale, industrielle, tertiaire, etc.) ;
risques encourus (prsence de public, prsence de machines ou dinstallations vulnrables,
stockage ou manipulation de matires dangereuses, etc.) ;
prsence de personnel permanent (jour, nuit, week-ends, jours fris) ;
obligations rglementaires ;
loignement du centre de secours ;
moyens financiers de lentreprise ;
exigences de la socit dassurances.
3.1.1 Les moyens de premier secours
Sont considrs comme des moyens de premier secours adapts toutes les catgories
dactivits, les extincteurs mobiles, les robinets dincendie arms, le service de scurit incendie.
Ces moyens peuvent sassocier dautres moyens.
3.1.2 Les moyens complmentaires aux moyens de premier secours
3.1.2.1 Linstallation de dtection automatique dincendie
Une installation de dtection automatique dincendie est un dispositif destin dceler et
signaler, dans un minimum de temps, lclosion dun incendie. En pratique, un systme de
surveillance donne la possibilit de desservir un nombre lev de points de surveillance, de
signaler les incidents susceptibles de conduire des dfaillances dans la dtection et la
signalisation dun dbut dincendie et labsence de fonctionnement intempestif.

Les phnomnes dtectables sont dans lordre :
lmission de gaz de combustion ;
lmission de fumes ;
le rayonnement de la flamme ;
le dgagement de la chaleur.

Il existe plusieurs types de dtecteurs :
le dtecteur ionique de gaz de combustion ;
le dtecteur optique de fume ;
le dtecteur optique linaire de fume ;
le dtecteur optique de flammes ;
le dtecteur thermique.


3.1.2.2 Linstallation dextinction automatique
Les installations dextinction automatique eau de type sprinkleurs, systmes trs
complets de protection contre lincendie se dclenchent automatiquement ds la
naissance du feu, donnent lalarme et arrosent le foyer, ce qui a pour effet dteindre
lincendie ou de le contenir jusqu larrive des secours.
Les autres installations dextinction automatique gaz, mousse ou poudre sont
destines la protection de locaux ou de risques particuliers sur lesquels leau nest pas
recommande.
Le choix des moyens de protection rsulte dune analyse des risques et dune bonne
connaissance des produits (agents extincteurs), des matriels et techniques de protection,
des dispositions rglementaires et des rgles prives. Les bonnes dcisions sont prises en
concertation avec lassureur et le professionnel de la scurit.

Les professionnels installateurs de matriels et de systmes de protection contre lincendie
peuvent tre titulaires dune certification APSAD. Il sagit dune certification volontaire
dentreprise ou de service spcifique la scurit. Les titulaires de la certification ont fait valider
leur comptence pour concevoir et installer des moyens de protection adapts aux risques de
leurs clients.
Par ailleurs, elles sont rfrences par la plupart des socits dassurances pour la ralisation
des installations conformes leurs rgles : les rfrentiels APSAD.
3.1.2.3 Linstallation de dsenfumage
Le dsenfumage a pour objet, en dbut dincendie, dextraire des locaux une partie des
fumes et des gaz de combustion afin de maintenir praticables les voies dvacuation du
public. Ce dsenfumage permet de limiter la propagation de lincendie et de faciliter
lintervention des secours.

Les principes du dsenfumage
Les fumes doivent tre vacues le plus tt possible et le plus prs possible de la source
afin de diminuer les volumes extraire et les risques de propagation.

Deux grands types de contrle des fumes satisfont aux objectifs viss :
le premier consiste assurer un balayage de l'espace protger par de l'air frais et
extraire les fumes, afin que, dans la zone d'occupation, la dilution des gaz soit telle
qu'elle rduise au minimum leurs effets nocifs ;
le second consiste tablir une hirarchie des pressions entre le local sinistr et les
locaux adjacents, de faon raliser un quilibre s'opposant la propagation des
fumes.

Les mthodes de dsenfumage
L'analyse des besoins dpend du btiment, de son quipement et de sa destination. Dans
le mme type de btiment, des mesures constructives, des quipements complmentaires
ou des prescriptions concernant la combustibilit et le pouvoir fumigne des matriaux
vont entraner une vitesse d'enfumage et un temps d'vacuation diffrents.
Suivant la configuration des locaux traiter, les techniques de balayage seront
diffrentes en fonction de la nature des entres d'air et de celle des vacuations
(naturelles ou mcaniques).
Le dsenfumage naturel est ralis par des amenes d'air et des vacuations de
fumes communiquant avec l'extrieur, directement ou au moyen de conduits disposs
de manire assurer un balayage satisfaisant du local.


Le dsenfumage par tirage mcanique est assur par des extracteurs
mcaniques de fumes et des amenes d'air naturelles ou mcaniques, l'ensemble
tant command par un systme manuel ou automatique. Les ventilateurs doivent tre
conus pour assurer leur fonction avec des fumes 400C pendant 1 ou 2 heures et
bnficier d'une alimentation lectrique autonome. Les canalisations alimentant ces
ventilateurs doivent tre, soit protges, soit ralises en matriaux rsistant au feu.

La rgle APSAD R17 Exutoires de fumes et de chaleur concerne les systmes de
dsenfumage naturel installs dans les toitures des btiments usage commercial ou industriel.
Elle dfinit les exigences relatives la conception et linstallation des exutoires de fumes et
de chaleur, de leurs dispositifs de commande et des cantons de dsenfumage. La rgle prcise
les conditions dans lesquelles l'installation pourra tre prise en considration par l'assureur.
3.2 Choisir les agents extincteurs
3.2.1 Les diffrentes classes de feux
Classes de feux Exemples
Classe A : Feux de solides braisants Bois, cartons
Classe B : Feux de liquides ou de solides liqufiables Hydrocarbures, alcool
Classe C : Feux de gaz Gaz
Classe D : Feux de mtaux Sodium, magnsium
Classe F : Huiles et graisses vgtales et animales Huile de friture
3.2.2 L'eau : un agent extincteur
Les moyens de mise en uvre de leau sont trs varis : extincteurs mobiles, RIA, lances
incendie, installations automatiques (sprinkleurs), etc. Son action de refroidissement la destine
principalement lextinction des feux de classe A, mais en y intgrant des additifs, sa capacit
dextinction stend aux feux de classe B.

Leau reste inefficace, voire dangereuse, sur certains feux. Sur les feux de mtaux, la molcule
deau se brise , librant ainsi de lhydrogne et de loxygne.

Quand leau est projete sur le foyer, elle est porte bullition et se vaporise, c'est ce
moment que labsorption calorifique agit au maximum. On distingue :
l'eau naturelle, utilise en jet plein (jet bton) ou en jet pulvris ;
l'eau avec additif qui est utilise en pulvrisation.
Les caractristiques de base de l'eau
L'eau bnficie d'un pouvoir d'absorption calorifique trs lev, ce qui fait delle un agent
extincteur privilgi des feux de classe A.

Cependant, l'eau craint le gel. On peut y remdier par l'emploi d'antigel, surtout dans les
extincteurs. Elle peut galement provoquer des corrosions, surtout l'interface eau-air.
Mais, il existe des remdes tels que revtements, peintures, aciers inoxydables, produits
spciaux...
Par ailleurs, elle peut causer des dgts des eaux, elle conduit l'lectricit, notamment en
jet plein (attention galement au jet pulvris) et elle gnre des effluents porteurs
d'agents toxiques pouvant engendrer des pollutions.


L'eau pulvrise avec additif
Afin dtendre lefficacit de leau aux feux de classe B, il est ncessaire dutiliser des additifs
tels que lAFFF (Agent formant un film flottant). Cet additif produit, la surface du liquide en
feu, un film qui isole les vapeurs du combustible de loxygne de lair. Ce film persiste mme
aprs lextinction.

Il faut noter que la prsence d'additif peut accentuer les problmes de corrosion et augmente
aussi la conductibilit lectrique de l'eau.
3.2.3 Les mousses
Les mousses sont formes partir deau, dmulseur et dair. Elles stalent la surface du
liquide en feu et isolent les vapeurs combustibles du comburant.
Elles sont efficaces principalement sur les feux de classe B.
Les mulseurs sont plus ou moins corrosifs, ce qui ncessite un rinage du matriel aprs
usage.

Lutilisateur doit vrifier et respecter les recommandations du constructeur quant aux
incompatibilits, par exemple :
le mlange dmulseurs de familles diffrentes peut les rendre inefficaces ;
lusage simultan deau et de mousse engendre une destruction celle-ci ;
lutilisation de poudres dtruit massivement le tapis de mousse forme.
Le foisonnement
Selon le volume dair apport, on obtient diffrents types de foisonnements.

Bas foisonnement < 20 ; en moyenne 8
Moyen foisonnement 20 MF 200 ; en moyenne 100
Haut foisonnement > 200 ; en moyenne 500

Les trois gammes de foisonnement correspondent en fait trois densits de mousse
obtenues par diffrents gnrateurs.
Un foisonnement de 8 signifie qu'avec 1 litre de solution moussante, on obtient 8 litres
de mousse.

Foisonnement = Volume de mousse
Volume de solution moussante
Les mulseurs
On distingue diffrentes familles dmulseurs en fonction de leurs constituants :
les protiniques, de couleur marron trs fonc, fabriqus partir de protines animales
(ongles, cornes, etc.).
les synthtiques, de couleur claire dont la base moussante est un tensioactif
hydrocarbon.
Les mulseurs pour feux d'hydrocarbures
mulseurs standards :
A base protinique ou synthtique, ils sont efficaces sur les hydrocarbures lourds. En
revanche, leur mousse se laisse contaminer par les hydrocarbures lgers (essence).


mulseurs fluors :
Pour amliorer la qualit des mulseurs standards, des produits tensioactifs fluors sont
ajouts aux bases moussantes. On obtient ainsi les mulseurs fluoroprotiniques ou
fluorosynthtiques qui rsistent bien la contamination et peuvent tre projets sur les
hydrocarbures lgers.
mulseurs AFFF :
Certains produits tensioactifs perfluors abaissent la tension superficielle des solutions de
telle manire que le liquide de dcantation forme un mince film qui flotte en surface. Ce
film permet de cicatriser la couche de mousse s'opposant ainsi la r-inflammation. Ces
mulseurs, de base protinique ou synthtique, rsistent particulirement bien la
contamination.
Les mulseurs pour feux de liquides polaires
Il est ncessaire d'utiliser des mulseurs spciaux dits polyvalents ou anti-alcool.
mulseurs polyvalents base protinique :
Ils peuvent tre standards, fluors, et AFFF.
mulseurs polyvalents base synthtique :
Des polymres spciaux sont mis en solution dans l'mulseur de base (standard, fluor ou
AFFF). Au contact des solvants polaires, les polymres forment un gel.
3.2.4 Les poudres
Les poudres extinctrices sont des produits chimiques finement broys destins tre
projets sur les feux pour les teindre. Leur mode daction fait intervenir des phnomnes
dinhibition de flamme (feux de classe B et C) mais aussi des possibilits disolement des
gaz de distillation par rapport loxygne de lair (feux de classe A et D).

Dans les locaux, lutilisation des poudres cre une diminution de la visibilit pouvant
entraner des effets de panique et gner lvacuation.
Les matriels fragiles doivent tre soigneusement nettoys aprs une extinction la
poudre.
Les poudres BC
Les poudres BC agissent exclusivement par inhibition de flamme.
Leurs qualits : Les poudres BC permettent d'teindre trs rapidement les feux
d'hydrocarbures ou de gaz (efficaces sur les feux des classes B et C). Elles ne
conduisent pas llectricit, ne sont pas toxiques et ne craignent pas le gel.
Leurs inconvnients : Les poudres BC n'agissent pas sur les braises (feux de classe A) et
ne sont pas efficaces sur les feux de mtaux (classe D). La visibilit est fortement diminue
pendant la projection, surtout l'intrieur des locaux. Aprs la projection, les poudres se
dposent partout (machine, lectronique, vtement...) pouvant provoquer des salissures.
Les poudres ABC
Les poudres ABC (appeles parfois polyvalentes) agissent par inhibition de flamme
(feux des classes B et C) mais en plus, elles forment une laque la surface des
combustibles solides chauds qui empche l'mission de gaz inflammables
(isolement des braises pour feux de classe A).

Cependant, pour tre efficace, il est primordial de dposer une quantit de poudre
en excs important pour parfaire ce vernissage, ce qui implique une grande
dextrit de lintervenant.


Leurs qualits : Les poudres ABC sont efficaces sur les flammes et sur les braises
(feux des classes A, B et C). Elles ne conduisent pas l'lectricit, ne sont pas toxiques et
ne craignent pas le gel.
Leurs inconvnients : Ils sont identiques ceux des poudres BC mais leur
sensibilit l'humidit est plus nette. Elles sont lgrement irritantes pour les
muqueuses nasales.
Les poudres D (pour feux de mtaux)
Trs avides d'oxygne, les mtaux peuvent brler en prenant l'oxygne de l'eau et du gaz
carbonique. En outre, le dgagement thermique de la combustion de certains mtaux est
tellement important que les agents extincteurs classiques sont dtruits avant de pouvoir
agir. Par consquent, les produits extincteurs courants sont inefficaces, voire dangereux.

Il nexiste pas de poudre D efficace sur tous les mtaux, cest pourquoi, il est ncessaire
de prciser le ou les mtaux quelle est capable dteindre.
Le mode daction des diffrentes poudres D rside dans lisolement du mtal en
combustion par rapport lair ambiant.

Il ne faut pas mlanger les poudres, en particulier les poudres BC et ABC. Une raction
chimique entranerait une dcomposition avec une formation deau et un dgagement de gaz.
Ceci provoquerait la formation de grumeaux et une monte en pression importante de
lextincteur.
3.2.5 Le dioxyde de carbone
Le CO
2
est essentiellement efficace sur les feux dorigine lectrique et les feux de
classe B. Sur ces derniers, le rsultat de lextinction est binaire, cest--dire, tout
ou rien . Cest un agent extincteur propre, utilis en extincteur mobile et en
installation dextinction. Le dioxyde de carbone (CO
2
) agit par touffement car il
permet de diminuer la teneur en oxygne de l'air.

Il permet dteindre les feux de classe B. Cependant, utilis dans un extincteur, sa
porte est trs faible, ce qui limite son efficacit aux petits feux d'hydrocarbures.

En sortie de buse, la temprature du CO
2
est de lordre de - 78C. Il a donc un
effet accessoire de refroidissement.

Ses qualits : Le dioxyde de carbone ne salit pas les locaux ou les appareils sur
lesquels il est projet. Il ne conduit pas l'lectricit. Il ne craint pas le gel. Il n'est pas
corrosif.
Ses inconvnients : La projection du CO
2
est sensible lenvironnement (vent,
dilution rapide) do une porte faible.

L'abaissement de la teneur en oxygne rend l'atmosphre incompatible avec la vie dans les
locaux o il est utilis en noyage total.
3.2.6 Les autres gaz

Linergen
Cet agent gazeux est un mlange de trois gaz inertes : azote pour 52 % ; argon pour
40 % et CO
2
pour 8 %.
Linergen agit par touffement.

Largonite
Cest un mlange de gaz inertes (50 % dazote et 50 % dargon) agissant par
touffement.

Ces nouveaux gaz inertes sont propres et ne conduisent pas llectricit.
La quantit dagent mettre est importante et le temps dmission est de lordre dune deux
minutes.
Le FM 200
Il sagit dun hydrocarbure halogn agissant par inhibition. Il ne contient ni brome, ni
chlore. Son potentiel de destruction de la couche dozone (ODP) est de 0.
3.2.7 Quels agents extincteurs pour quels feux ?

Classes de feux Exemples Agents extincteurs
Classe A
Feux de solides braisants
Bois
Cartons
- eau pulvrise ou jet plein
- eau + additif (AFFF)
- mousse (B.F.)
- poudre ABC
Classe B
Feux de liquides ou de
solides liqufiables
Hydrocarbures
Alcool
- poudres BC et ABC
- CO
2
- Eau + additif (AFFF)
- Mousse
Classe C
Feux de gaz
Gaz Poudres BC et ABC
Classe D
Feux de mtaux
Sodium
Magnsium
Poudre spciale
Classe F
Huiles et graisses vgtales
ou animales
Huile de friture
-

Les caractristiques des diffrents agents extincteurs
Agent extincteur Action sur le feu
Conduction
lectrique BT
Toxicit
Eau
Eau + additif (AFFF)
- refroidissement
- isolement
Conducteur
(danger)
Nulle
Mousse physique - isolement
- effet secondaire de refroidissement
(bas foisonnement uniquement)
Conducteur
(danger)
Nulle
Poudre BC - inhibition (classes B et C)
- n'teint pas les braises
Non
Poudre ABC
polyvalente
- inhibition (classes B et C)
- isolement des braises (classe A)
Non
Non toxique
Irritation des muqueuses
Port d'un masque anti-poussires lors des
rechargements frquents
Dioxyde de carbone
(CO
2
)
- touffement
- n'teint pas les braises
- effet secondaire de refroidissement
Non Nulle faible dose dans l'air gaz neutre
inerte
Risque d'asphyxie en local clos


3.3 Choisir le matriel de lutte contre l'incendie
La ncessit dattaquer le feu dans les plus brefs dlais et le fait de mettre disposition des
quipes de secours des moyens adapts aux btiments conduit installer du matriel de
protection incendie. Ce matriel regroupe, entre autres, les extincteurs portatifs et sur roues, les
RIA (robinets dincendie arms), les hydrants (bouches et poteaux incendie) et les colonnes
sches et humides.
On peut galement recourir des installations dextinction automatique (eau ou gaz) afin de
contenir, voire teindre, un incendie sans intervention humaine.
Les critres de choix de ces moyens dextinction dpendent de :
la rglementation applicable ;
lactivit exerce ;
lloignement de ltablissement par rapport aux services de secours ;
lorganisation du service de scurit incendie lintrieur de ltablissement.
3.3.1 Les extincteurs portatifs
Un extincteur est un appareil qui permet de projeter et de diriger un agent extincteur sur un
foyer dincendie. Les extincteurs sont conus pour permettre une action rapide et efficace sur
les feux pris leur dbut. Nanmoins, de part leur taille, leur temps dusage et leur capacit
dextinction sont limits. Cest pourquoi, afin quils jouent un rle dcisif, il convient de
connatre leur fonctionnement et de sentraner rgulirement leur maniement.
Les agents extincteurs
L'extincteur peut tre :
eau pulvrise ou jet plein ;
eau avec additif (AFFF) ;
poudre ;
dioxyde de carbone (CO
2
) ;
mousse.
Masse
Un extincteur portatif a une masse infrieure ou gale 20 kg (en tat de
fonctionnement).
Porte moyenne
La porte moyenne par convention est la projection horizontale de la distance comprise
entre l'orifice et la partie de l'aire de projection.

Dure totale de fonctionnement
Cette dure est le temps pendant lequel a lieu la projection de l'agent extincteur, sans
interruption pendant la projection et vanne totalement ouverte. La dure minimale de
fonctionnement des extincteurs, suivant la norme NF EN 3 est de :
Charge dagent extincteur
(kg ou l)
Dure minimale
de fonctionnement (s)
x 3 6
3 < x 6 9
6 < x 10 12
10 < x 15


En pratique, un extincteur 6 l eau pulvrise a un temps de vidange denviron
30 secondes, un extincteur poudre 6 kg denviron 15 secondes et un extincteur CO
2

de 2 kg denviron 7 secondes.
Les principes de fonctionnement d'un extincteur
Les appareils comportent un corps et une tte sur laquelle sont disposs la robinetterie et le
diffuseur (ou un flexible). La pression, permettant la projection de lagent extincteur, est obtenue
selon deux principes de fonctionnement :

Les appareils pression permanente dont le corps contient lagent extincteur et le gaz
de propulsion.
La manuvre est simple : retirer le systme de scurit ;
diffuser lagent extincteur en appuyant sur la poigne.
Les extincteurs pression auxiliaire.
Ils sont mis sous pression au moment de leur utilisation. Il sagit de librer un gaz contenu dans
une bouteille auxiliaire.
Voici la manuvre : retirer le systme de scurit ;
percuter la cartouche auxiliaire ;
diffuser lagent extincteur en appuyant sur la poigne.

Si, avec les appareils pression permanente, la mise en uvre est simple, les oprations de
maintenance, en particulier les vrifications internes, sont rendues plus difficiles.

En revanche, pour les appareils pression auxiliaire, les utilisateurs prouvent souvent des
difficults percuter la cartouche.

Rappelons que la russite dune intervention est assure par la formation et lentranement du
personnel.
L'implantation des extincteurs
Selon le Code du Travail : article R 232 12 17
Les chefs d'tablissement doivent prendre les mesures ncessaires pour que tout
commencement d'incendie puisse tre rapidement et efficacement combattu dans l'intrt
du sauvetage du personnel.
Le premier secours est assur par des extincteurs en nombre suffisant et maintenus en bon
tat de fonctionnement.
Il y a au moins un extincteur eau pulvrise de 6 litres au minimum pour 200 m de
plancher, avec un minimum dun appareil par niveau.
Lorsque les locaux prsentent des risques dincendie particuliers, notamment des risques
lectriques, ils doivent tre dots dextincteurs dont le nombre et le type sont appropris
aux risques.
Selon le Code du Travail : article R 232 12 17
Les tablissements sont quips, si cela est jug ncessaire, de robinets d'incendie arms, de
colonnes sches, de colonnes humides, d'installations d'extinction automatique d'incendie ou
d'installations de dtection automatique d'incendie.
[] Toutes ces installations doivent faire lobjet dune signalisation durable, appose aux
endroits appropris.

Selon les rglements ERP - IGH :
Un appareil 6 l pour 200 m avec un par niveau voire plus pour certains types.

Selon la rgle APSAD R4 (installation des extincteurs mobiles)

Dans les cas o il y a un engagement contractuel entre un assur et son assureur afin
dappliquer la rgle dinstallation APSAD R4, il conviendra dappliquer la mthodologie
dcrite ici.

Pour la protection gnrale
Dfinir des zones de base en fonction de 3 critres :
- diffrencier leurs activits : industrielle ou tertiaire ;
- diffrencier la classe de feux prdominante : A, B ou C ;
- diffrencier les zones communicantes des zones non-communicantes.
Une zone de base est dfinie comme une zone lintrieur de laquelle est exerce la
mme activit, il existe la mme classe de feu et o toutes les parties sont en
communication.

Dterminer la dotation de base pour chaque zone en respectant les ratios suivants :
- activit tertiaire : 1 extincteur 6 l ou 6 kg / 200 m
2
;
- activit industrielle : 1 extincteur 9 l ou 9 kg / 200 m
2
.

Pour la protection complmentaire
Dans les zones comportant des risques spcifiques (dangers localiss, stockages intrieurs de
liquides inflammables, stockages en hauteur, zones destines aux travaux de peintures), il est
ncessaire de complter la protection gnrale.

Pour la protection dactivits particulires
Il sagit de stockages extrieurs de liquides ou de gaz inflammables, stockages extrieurs
divers (palettes, bennes ordures, etc.), stations de distribution de carburant, chambres
froides.

Les extincteurs sont rpartis de manire uniforme lintrieur de chaque zone de
faon ce que la distance parcourir pour atteindre un appareil nexcde pas
15 m. Ils doivent tre visibles ou signals, fixs sur des supports solides, mis en
place dans les dgagements et voies daccs.

Il est recommand de ne pas placer les poignes de portage plus de 1,5 m du sol.

Les extincteurs doivent imprativement tre adapts la nature des combustibles et aux risques
encourus, ainsi dailleurs que lexige la rglementation.
Hormis cette rgle essentielle, il y a lieu de tenir compte de certaines limitations demploi, du
type de local, des conditions environnementales et ventuellement des inconvnients pour les
personnes ou le matriel.
En outre, sagissant de la charge, le choix tiendra compte du type de personnes appeles les
manipuler.
3.3.2 Les extincteurs sur roues
Au-del dune masse suprieure 20 kg, un extincteur doit tre mont sur roues ou sur
un chssis remorquable.

Un extincteur sur roues est muni dun tuyau dau moins 5 m de longueur quip dune
lance. Il doit tre utilis par deux quipiers et ne peut se dplacer que sur un sol plat : il
faut pouvoir le tracter facilement.

En raison de leur capacit et de leur porte, les extincteurs sur roues sont utiliss contre
des feux plus importants ou difficilement accessibles : zones risques disperss
susceptibles de prendre rapidement une grande ampleur, stockages en hauteur, stations
de distribution de carburant, parkings, entrepts, etc.

Agent extincteur
On retrouve les mmes agents extincteurs que dans les appareils portatifs : eau, eau
avec additif, mousse, poudre, dioxyde de carbone.
Capacit :
Les capacits nominales les plus courantes sont de 45 litres et 50 kg de, sauf pour le
CO
2
o l'on rencontre des chariots portant une ou deux bouteilles de 20 ou 30 kg.
Dure de fonctionnement
Elle est en moyenne de 70 secondes pour les extincteurs poudre et 90 secondes pour
les extincteurs eau.
3.3.3 Les robinets d'incendie arms (RIA)
Une installation de RIA est constitue de diffrents postes de RIA rpartis dans le risque
protger. Un RIA doit permettre une premire intervention durgence en attendant des
moyens plus puissants.

tant aliments en permanence et prts tre utiliss sur tout dbut dincendie, ces
robinets dincendie sont dits arms .
Un robinet d'incendie arm, considr comme un moyen de premire intervention, est un
ensemble comportant :
un robinet d'arrt de lalimentation en eau ;
un dvidoir tournant ;
un tuyau semi-rigide dune longueur de 30 m maximum, avec un diamtre nominal de
19, 25 ou 33 mm, qui permet leau de circuler dans le tuyau mme partiellement
droul ;
une lance avec un robinet diffuseur : position ferme, jet diffus (conique ou nappe) ou
jet plein.

La rgles APSAD R5 permet une entreprise de concevoir et de raliser une installation de
robinets dincendie arms, y compris son alimentation en eau. Pour tre prise en considration
par lassureur, linstallation doit faire lobjet dun certificat de conformit (N5) tabli par une
entreprise titulaire de la certification APSAD de service dans ce domaine. Les oprations de
maintenance font lobjet dexigences particulires.
Implantation des RIA
Suivant la norme NF S 62-201, le nombre de RIA et le choix de leur emplacement
doivent tre tels que toute la surface des locaux protgs puisse tre efficacement
atteinte.

En parallle avec la norme, la rgle APSAD R5 permet une entreprise de concevoir et
de raliser une installation de robinets dincendie arms, y compris son alimentation en
eau dans des btiments des secteurs industriel, commercial, agricole ou tertiaire.
Les oprations de surveillance et de maintenance font lobjet dexigences particulires
tablies sur la base de des normes NF EN 671-3 et NF S 62-201, notamment le
classement des activits et stockages selon le document technique D9 Guide pratique
pour le dimensionnement des besoins en eau. La rgle prcise les conditions dans
lesquelles l'installation pourra tre prise en considration par l'assureur.


Les critres suivants doivent tre pris en compte :
lagencement, la destination du local et la prsence ventuelle dobstacles ;
la longueur du tuyau (30 m maximum) ;
la porte du jet (la porte minimale est celle du jet diffus conique, soit 3 m) ;
tout point de la surface des locaux protgs par des RIA dun diamtre nominal 25 ou
33, doit tre couvert par au moins 2 jets en position diffuse.

Les RIA doivent tre placs lintrieur des btiments, proximit des accs.
Ils doivent tre signals, daccs et de mise en uvre faciles, laxe du dvidoir tant situ
entre 1,20 m et 1,80 m du sol.
L'alimentation des RIA
Lalimentation en eau des RIA est assure par une source dont la nature peut varier :
rseau deau public, rservoirs deau charge gravitaire, rservoirs sous pression,
rseau sprinkleurs, aspiration dans un cours deau.

Quel que soit leur type, ces sources doivent tre capables dalimenter simultanment
pendant 20 mn, un nombre de RIA minimal dfini en fonction du nombre de RIA de
linstallation (voir tableau ci-dessous).

Ce nombre comprend les RIA qui possdent les diamtres nominaux les plus importants
et le RIA le plus dfavoris .

Nombre de RIA de linstallation Nombre de RIA pour le calcul
2 4 2
5 ou 6 3
7 et plus 4

En tout tat de cause, la source doit avoir une capacit de 10 m
3
au moins.
3.4 Les installations d'extinction automatique
On entend par installation dextinction automatique tout systme capable de contenir, voire
d'teindre, un foyer d'incendie sans intervention humaine.
Ces installations prsentent les avantages suivants :
elles limitent les risques encourus pendant les priodes de non-activit dans les locaux ;
elles permettent une intervention rapide, quel que soit le dlai d'intervention des secours ;
elles agissent mme si la fume occulte le foyer ou gne l'action du personnel de scurit ;
elles autorisent l'action simultane des phases de dtection et d'extinction.

Elles sont composes :
dune rserve de produit extincteur ;
dun rseau de distribution et de vannes ;
de diffuseurs ;
dun dispositif de dclenchement automatique ;
dun dispositif d'alarme.

Elles sont employes pour diffrents types de protection :
totale ou d'ambiance (volume compltement clos) ;
partielle ou ponctuelle (pour objets ou secteurs non dlimits par des parois verticales
sur la totalit de leur primtre) ;
particulire (peinture ou tremp).

3.4.1 Les installations d'extinction automatique eau type sprinkleurs

Le rle de l'installation
A l'origine, il s'agissait de rseaux de distribution quips de pommes d'arrosoir rparties sur le
risque. L'eau tait distribue manuellement en ouvrant les vannes principales.
Ce systme prsentait deux inconvnients majeurs : il ncessitait la prsence d'un homme en
permanence et l'arrosage se faisait galement sur les parties non concernes par l'incendie.

C'est en 1883 que Frdric Grinnell invente le premier sprinkleur automatique (de
l'anglais to sprinkle : asperger, arroser) tel qu'on le connat aujourd'hui. Si la
technique de fabrication et les matriaux ont beaucoup volu, les principes ont peu
chang.

Un systme d'extinction automatique eau type sprinkleur doit :
dceler un dbut d'incendie ;
donner l'alarme ;
contenir lincendie afin que l'extinction puisse tre mene bien par les moyens
internes de l'tablissement protg ou par les sapeurs pompiers, voire lteindre
directement.
Le principe de fonctionnement
L'installation se prsente sous la forme d'un rseau de canalisations sur lequel se situent
des sprinkleurs qui jouent le rle de dtecteurs thermostatiques et qui s'ouvrent une
temprature prdtermine.

Le rseau de canalisations est maintenu sous pression et est aliment par une ou deux
sources d'eau qui doivent tre capables tout moment de fournir le dbit et la pression
ncessaires aux sprinkleurs ouverts pour assurer le bon fonctionnement de linstallation.

Le dbit d'eau, le type de pulvrisation et la surface d'arrosage de chaque sprinkleur
dpendent du type de feu teindre.

Si un incendie se dclare, la temprature augmente et les sprinkleurs, aprs avoir atteint
le seuil de temprature, s'ouvrent et permettent un arrosage en pluie trs efficace.

Dans le mme temps, une alarme se dclenche permettant un appel sans dlai des secours
internes ou externes par lintermdiaire dun gong hydraulique.

L'installation agit ds les premires minutes l'endroit mme o le feu a pris naissance et en
cas d'extension du feu, de nouveaux sprinkleurs souvrent. Larrosage permet galement de
refroidir la structure du btiment sinistr.

Caractristiques du systme sprinkleurs :
veille permanente 24 h /24 h ;
surveillance en tous points protgs.

Efficacit :
dans 70 % des cas, 4 ttes de sprinkleurs permettent de matriser le sinistre avant
mme l'arrive des secours organiss ;
sauvegarde de la construction ;
dgts des eaux rduits (dversement limit aux abords immdiats du foyer).


Les diffrents types d'installations sprinkleurs
Les types d'installation pris en compte par la rgle APSAD R1 sont :
les installations sous eau o les canalisations du rseau de protection sont remplies en
permanence d'eau sous pression (8 9 bars environ) ;
les installations sous air o les canalisations du rseau de protection sont remplies en
permanence d'air sous pression (2.5 bars environ) en aval du poste de contrle et d'eau sous
pression en amont du poste. Ces installations sont places dans les locaux o il existe un
risque de gel ou dans lesquels la temprature peut excder 100C (un schoir par exemple) ;
les installations alternatives o les canalisations du rseau de protection sont remplies
d'air comprim pendant les priodes o le gel est craindre et d'eau pendant les
autres priodes ;
les installations praction qui fonctionnent en deux temps. Tout dabord, lors de la
confirmation dalarme par une dtection automatique dincendie, il y a lenvahissement par
leau dans le rseau, puis le fonctionnement est identique celui d'une installation sous eau ;
les installations dluge o les canalisations du rseau de protection sont quipes de
sprinkleurs ouverts. Ces installations sont destines la protection de risques spciaux
o des incendies vitesse rapide sont probables.
Les sprinkleurs
Ce sont des organes sensibles la chaleur (ampoule ou fusible) qui dclenchent la fois
une alarme et un arrosage intensif, lorsque la temprature laquelle ils sont soumis, par
l'action d'un foyer naissant proximit, atteint un certain degr fix l'avance.
La destruction de l'obturateur sous l'effet de la chaleur laisse le passage l'eau sous pression
dont le jet vient se briser sur le diffuseur.
Elle se dploie alors en pluie uniformment rpartie autour du sprinkleur et arrose le foyer.
Les tempratures de fonctionnement
Elles sont comprises entre 57 C et 343 C. Afin de distinguer les sprinkleurs de tempratures
nominales de fonctionnement diffrentes, des couleurs conventionnelles ont t adoptes.

Sprinkleurs fusible Sprinkleurs ampoule
Temprature de
dclenchement
Couleur des triers Temprature de
dclenchement
Couleur des ampoules
57 77C
80 107C
121 149C
163 191C
204 246C
260 302C
320 343C
non color
blanc
bleu
rouge
vert
orange
noir
57C
68C
79C
93/100C
121/141C
163/182C
204/227/260/286/343C
orange
rouge
jaune
vert
bleu
mauve
noir
Tableau T15.1.5 de la Rgle APSAD R1 :
Couleurs conventionnelles en fonction de la temprature de dclenchement des sprinkleurs
Les sources d'eau
Elles doivent assurer l'autonomie de fonctionnement de l'installation aux pressions et
dbits requis. De plus, l'eau ne doit contenir aucune matire en suspension susceptible
de former des dpts dans le rseau. Il est recommand de placer des filtres.
Les sources d'eau admises sont classes en deux types :

la source A, dite limite
Elle est conue pour alimenter 5 sprinkleurs pendant 30 minutes.
Les principales sources A sont les rseaux d'eau publics (pression et dbit suffisants
24 h/24 h), les rserves d'eau charge gravitaire (chteau deau par exemple), les
pompes puisant dans une rserve intgrale et les rservoirs sous pression.
la source B, dite inpuisable
Elles est conue pour alimenter la totalit de la surface implique la densit d'eau requise par
la rgle APSAD R1 pendant une dure fixe (60 mn pour les Risques Courants et 90 mn
pour les Risques Trs Dangereux ).
Les principales sources B sont les rseaux d'eau publics, les rserves d'eau charge
gravitaire, les pompes puisant dans une rserve intgrale.
Les sprinkleurs ESFR et grosses gouttes
Les sprinkleurs ESFR et grosses gouttes se distinguent de systmes classiques par leurs
modes de fonctionnement diffrents et leurs destinations spcifiques certains cas de
figures. Leurs mises en uvre est dveloppe dans la rgle APSAD R1.
ESFR signifie Early suppression/Fast response (extinction prcoce/rponse rapide). Les
sprinkleurs ESFR ont t conus pour lutter contre les feux dveloppement rapide et de
svrit trs leve. Ils ont comme objectif l'extinction du feu ; les sprinkleurs traditionnels
tant conus pour le contenir. Leur mode de fonctionnement est donc diffrent. Les
sprinkleurs ESFR prsentent la particularit d'avoir un temps de rponse plus court face
l'lvation de la temprature ; ils procdent l'attaque directe du feu en projetant trs
rapidement une grande quantit d'eau avec une distribution amliore. Les surfaces en
feu et les surfaces impliques sont donc moins importantes. Les ESFR peuvent tre de
type pendant ou debout.

Les sprinkleurs grosses gouttes sont conus pour contenir le feu. Ils ont t dvelopps
pour lutter contre les feux haute intensit dans les endroits o sont stockes des
marchandises forte charge calorifique. En effet, dans le cas de ces feux, les gouttes
d'eau de taille normale sont emportes dans le flux gazeux sans que leur vaporisation
refroidisse le foyer. Grce au systme grosses gouttes, l'extinction se fait au moyen de
gouttes de 2 mm qui vont atteindre le foyer, et de fines gouttelettes qui vont abaisser la
temprature sous toiture.
Les avantages du systme sont notamment la possibilit d'liminer les rseaux
intermdiaires dans le rayonnage et une plus grande absorption des calories.
La protection par des sprinkleurs grosses gouttes se dfinit sur la base dun nombre de
sprinkleurs (15 20 ; 20 25 ; 25 33 ; 30 40) une pression minimum (1,7 ; 3,4
ou 5,2 bars) en fonction de la catgorie de risque, du mode et de la hauteur de
stockage.

3.4.2 Les installations d'extinction automatique CO
2

Ces installations sont destines une protection dambiance, cest--dire d'enceintes
closes relativement tanches (salles informatiques, par exemple) ou une protection
ponctuelle (machines...).

L'extinction sera obtenue par l'afflux du CO
2
provoquant la rduction du taux d'oxygne
dans l'air (touffement), l'effet de refroidissement cr par la dtente du gaz ne sera
valable qu'accessoirement.
Le rle de l'installation est d'teindre un incendie un stade encore prcoce de son
dveloppement, et de maintenir la concentration de CO
2
ncessaire pendant une dure
suffisante pour liminer tout risque de r-inflammation.

La rgle APSAD R3 dfinit les exigences minimales de conception, dinstallation et de maintenance des
systmes dextinction automatique CO
2
, ainsi que les exigences relatives la scurit des personnes,
lextension ou la modification dinstallations existantes. Les oprations de maintenance et les
vrifications priodiques font lobjet dexigences particulires. La rgle prcise les conditions dans
lesquelles l'installation pourra tre prise en considration par l'assureur.
Proprits
Le dioxyde de carbone est un agent extincteur propre, occasionnant peu de dgts, pas
de dpts ni de produits de dcomposition.

Propuls nergiquement l'tat liquide, il engendre par frottement contre les parois, de
l'lectricit statique pouvant atteindre des tensions de l'ordre de 10 000 volts, d'o
l'obligation de mettre la terre les installations.

Lors d'une mission de CO
2
, il s'ensuit une diminution de temprature, d'o condensation
de la vapeur d'eau contenue dans l'air crant un brouillard gnant la visibilit.
Le stockage du CO
2

En rservoirs haute pression
Le dioxyde de carbone est stock dans des bouteilles, temprature ambiante, une pression
denviron 60 bar et montes sur un chssis.
Chaque bouteille est raccorde au rseau de tuyauteries par l'intermdiaire d'une vanne, d'une
tuyauterie flexible, d'un clapet anti-retour et du collecteur principal, et doit tre quipe :
d'un opercule de scurit dont le rle est de limiter toute augmentation excessive de la
pression dans la bouteille, due la temprature par exemple. C'est pourquoi, les
bouteilles devront tre situes dans des ambiances dont la temprature est comprise
entre -10 C et +35 C
d'un dispositif de contrle du poids de la bouteille, automatique et lecture
permanente.
Les oprations de montage et/ou de dmontage de chacune des bouteilles ne doivent
pas compromettre le fonctionnement de l'installation d'extinction automatique.

En rservoirs basse pression
Le CO
2
est stock dans un rservoir rfrigr dont la temprature est maintenue - 20C au
moyen d'un systme rfrigrant, une pression de 18 bars.

Le rservoir est raccord aux rseaux de tuyauteries par l'intermdiaire du collecteur
principal quip, notamment, d'une vanne manuelle (verrouille en position ouverte).

Le rservoir doit tre quip d'un dispositif de contrle de son poids, automatique et
lecture permanente.
Fonctionnement
Un dispositif de dclenchement, mcanique, lectrique ou pneumatique est actionn par
un systme de dtection automatique d'incendie utilisant le principe de la double
dtection (confirmation dalarme).
Il doit exister galement un systme de dclenchement manuel.
Le systme d'alarme
Il est obligatoire et doit comporter une alarme sonore et lumineuse.
Il faut aussi prvoir un retardateur d'mission lorsque du personnel peut tre prsent dans
un local protg, cette temporisation est de 30 secondes.


Les diffuseurs
Ils doivent tre disposs de telle sorte que les locaux ou objets protger soient rapidement
noys par le CO
2
, et que les matires enflammes ne puissent, sous l'action du jet de CO
2
, ni
tourbillonner, ni se rpandre dans le local.
La surface maximale protge par diffuseur ne doit pas excder 30 m.
Le temps d'mission
Dans le cas des systmes de protection d'ambiance, la dure normale maximale
d'mission ne doit pas excder 60 secondes.
Toutefois, pour les installations comportant plus de 3 tonnes de CO
2
stocke et
protgeant des zones o des feux dveloppement lent sont prvisibles, la dure
d'mission peut tre de 120 secondes maximum.
L'obturation des ouvertures
Les locaux protgs par CO
2
doivent tre amnags de faon ce que le produit
extincteur ne puisse pas s'chapper. Les ouvertures doivent se fermer automatiquement
ds le dbut de la temporisation mais doivent pouvoir souvrir de lintrieur vers
lextrieur en cas dvacuation.
Toutes les installations de ventilation, climatisation, chauffage par ventilation, etc. doivent
tre arrtes automatiquement la mise en action de l'extinction.
La scurit du personnel
Dans tous les cas d'installation crant une mise en danger des personnes, des mesures de
sauvegarde appropries doivent tre prvues afin de garantir une vacuation rapide de la
zone, d'en interdire l'accs aprs l'mission et de fournir les moyens de secours rapide du
personnel ventuellement pig.

Les aspects de scurit, tels que la formation du personnel, les panneaux avertisseurs, la
temporisation, les alarmes et les appareils respiratoires doivent tre envisags.

La concentration de CO
2
ncessaire pour produire un effet d'extinction suffisant met en danger
la vie des personnes dans la zone de noyage.

Les exigences suivantes doivent tre satisfaites :
une zone de noyage ne doit pas constituer un itinraire d'vacuation unique pour d'autres
zones ;
prvoir des portes battantes fermeture automatique ouvrant uniquement vers l'extrieur
qui puissent tre ouvertes de l'intrieur mme si elles sont verrouilles de l'extrieur ;
prvoir des alarmes d'vacuation distinctes de tous les autres signaux d'alarme process et
qui fonctionneront au plus tard la confirmation de la dtection ;
prvoir de parfumer le CO
2
par un produit odorant ininflammable et non toxique qui
permettra de reconnatre les atmosphres dangereuses ;
prvoir des panneaux avertisseurs signaltiques aux accs et issues indiquant : En cas
d'alarme ou de dgagement de CO
2
, quitter immdiatement le local .

Les exigences suivantes devraient galement tre satisfaites, il sagit de prvoir :
des itinraires d'vacuation qui doivent tre laisss libres en permanence ainsi que des
flchages signaltiques ;
un matriel respiratoire autonome et du personnel form l'utiliser ;
des moyens de ventilation des locaux aprs l'mission de CO
2
(ceux des sapeurs-
pompiers peuvent tre pris en considration).

3.4.3 Les installations d'extinction automatique
gaz inertes et inhibiteurs
Les installations dextinction automatique gaz inertes et inhibiteur concernent la
protection des locaux prsentant des risques dincendie importants dans lesquels du
matriel de grande valeur est stock ou dans lesquels leau ne peut tre utilise
comme moyen dextinction. Leur rle est dteindre un incendie un stade de
dveloppement prcoce.

Une analyse pralable du risque incendie est ncessaire pour dterminer linstallation et
lagent extincteur les mieux adapts.

La rgle APSAD R13 sapplique aux agents extincteurs gazeux proposs pour rpondre aux
problmes environnementaux crs par les halons. Elle dfinit les exigences minimales de
conception, dinstallation et de maintenance des systmes dextinction automatique utilisant des
gaz inertes ou des gaz inhibiteurs, ainsi que les exigences relatives lextension ou la
modification dinstallations existantes. Les oprations de maintenance et les vrifications
priodiques font lobjet dexigences particulires. La rgle prcise les conditions dans lesquelles
l'installation pourra tre prise en considration par l'assureur, notamment, linstallation doit faire
lobjet dun document attestant de sa conformit la rgle (modle N13) tabli par
linstallateur, titulaire de la certification APSAD de service, aprs rception des installations.

Les agents extincteurs gazeux sont adapts lextinction des matires et matriels suivants :
gaz combustibles, condition de garantir par des dispositions spcifiques que le
mlange combustible/air ne peut tre reconstitu lissue dune extinction russie ;
installations lectriques et lectroniques ;
liquides inflammables ;
matires combustibles base de bois, papier, textiles, sauf dans le cas o elles
pourraient tre lorigine de feux profonds.

Illustration
Exemples de cas o ces installations peuvent tre installes :
atelier de peinture ;
installations de tlcommunications ;
salle informatique ;
locaux de stockage de liquides inflammables.

Lextinction par gaz est inadapte pour les feux incluant des produits tels que :
matires solides dans lesquelles les feux peuvent rapidement devenir profonds ;

Les gaz inhibiteurs ne doivent pas tre utiliss sur des feux impliquant les produits suivants :
produits chimiques contenant de loxygne tels que le nitrate de cellulose ;
mlanges contenant des agents oxydants tels que le chlorate de sodium ou le nitrate
de sodium ;
produits chimiques susceptibles de connatre une dcomposition exothermique tels que
certains peroxydes organiques ;
mtaux ractifs (sodium, potassium, magnsium, titane, zirconium et alliages lgers),
hydrures ractifs ou amides mtalliques dont certains peuvent ragir violemment au
contact de certains agents gazeux.
Cependant, largon ou lazote pur (gaz neutre ou mlange de gaz neutres) restent
souvent utilisables sur les feux de mtaux.

Pour viter la dcomposition de lagent extincteur, il nest pas envisageable de les utiliser
dans les zones comportant des lments forte temprature.

La scurit des occupants du local
Des mesures de scurit doivent tre prises pour raliser une vacuation rapide des
occupants de la zone et leur interdire laccs en cas dmission de gaz.
En effet, outre les risques dmanation de gaz de combustion dangereux,
labaissement de la concentration en oxygne (pour les gaz inertes), le niveau sonore
lev, leffet de souffle lors de lmission du gaz et leur concentration peuvent mettre
en danger la sant des occupants.
Une formation du personnel est ncessaire pour lui faire connatre la conduite tenir
en cas de dclenchement de linstallation.

Deux valeurs de concentration, importantes dans le cadre de la protection des
personnes qui seraient amenes tre exposes au gaz, doivent tre examines lors de
ltude de linstallation :
LOAEL (Lowest Observed Adverse Effect Level) : concentration la plus faible
laquelle un effet toxicologique ou physiologique a t observ chez lhomme,
NOAEL (No Observed Adverse Effect Level) : concentration la plus leve laquelle
aucun effet toxicologique ou physiologique nest observ chez lhomme.

Bien que les agents gazeux ne soient normalement pas toxiques aux concentrations
recommandes, des prcautions seront prises pour que toute exposition de personnel non
ncessaire dans la zone protge soit vite.

Certains locaux tels que les locaux techniques peuvent ncessiter des concentrations
plus leves. Dans ce cas, il est ncessaire de pouvoir de mettre hors-service
linstallation sous certaines conditions.


4 ORGANISER LES SECOURS
Si un incendie se dclare, tout doit tre prvu pour permettre le sauvetage des occupants
et limiter les dgts matriels au minimum.
Ceci implique un ensemble dactions qui consistent, dans tous les cas, :
donner lalarme ;
alerter les secours extrieurs ;
assurer lvacuation si ncessaire et intervenir dans la mesure du possible pour limiter
le sinistre.
4.1 Lalarme
Lalarme a pour but de prvenir les occupants de loccurrence dun sinistre, de signifier au
personnel dsign quil doit donner lalerte et dordonner lvacuation. Elle peut tre de deux
sortes :
lalarme restreinte, qui prvient de la naissance dun feu et de sa localisation le poste de
scurit de ltablissement ou la direction ou le gardien ou le personnel dsign cet effet.
L'alarme restreinte permet de sassurer de la ralit du sinistre et, si ncessaire, de prparer
lvacuation ;
lalarme gnrale, qui prvient les occupants qu'ils doivent vacuer le

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