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Sujet 12 - Aprs la crise de 2007 la LPE et le taux de chmage sont-ils toujours corrls

Ce document est un tableau double entres dont le titre est Les indicateurs de la
protection de l'emploi en 2013 . Il prsente les diffrents facteurs de protection de l'emploi
ainsi que le taux de chmage selon diffrents pays. L'unit du taux de chmage est le
pourcentage, celle des indicateurs de protection de l'emploi est une chelle, allant de 0 6. Le
champs tudi est de nombreux pays du monde et leurs diffrents facteurs de protection du
travail, et le taux de chmage de ces pays.
L'analyse transversale des pays va nous permettre de dterminer si il y une relation de
corrlation entre un taux de chmage lev et une rigidit de la protection du travail en 2013.
On remarque, lorsque l'on compare certains pays, qu'il y a bien une relation de
corrlation entre taux de chmage et rglementations sur la protection de du chmage. En effet,
lorsque le contrle de la protection du travail opr par l'Etat est lev, c'est--dire que la
rglementation et la protection sont rigides, on constate que le taux de chmage du pays en
question est lev. Par exemple, l'Espagne, pour qui le taux de chmage est lev, 25%, a une
rigidit de la protection du travail relativement forte, de 3.17 sur 6 pour la rglementation sur le
contrat de travail en 2013. Au contraire, pour la Suisse, cette donne est faible, 1.38 sur 6, et
lon observe un taux de chmage de seulement 4.19% en 2013. La Suisse a donc un taux de
chmage infrieur six fois celui de lEspagne ainsi quune protection du travail 2,3 fois plus
souple environ que lEspagne, ce qui est assez consquent compte tenu de la petite chelle
utilise (de 0 6).
Autre exemple, le Portugal a un taux de chmage 2,3 fois plus lev que celui de la NouvelleZlande et un niveau de la protection des travailleurs permanents contre les licenciements
individuels et collectifs 2,7 fois plus lev que la Nouvelle-Zlande, soit deux carts
relativement forts.
On peut donc en dduire quil y a bien relation de corrlation, positive, entre les deux donnes.
On peut en dduire galement une causalit selon les no classiques. Mais est-ce le chmage
qui influe sur la lgislation sur la protection de l'emploi (LPE) ou bien linverse ? Plus les rgles
de protection sociale sont rigides, donc proches de 6, plus les patrons ont du mal embaucher,
car ces rgles sont trop strictes (dures de contrats minimales imposes, contraintes de
licenciements, etc). Comme les patrons embauchent moins, suite des contraintes trop
pesantes, le taux de chmage augmente. Cest donc le niveau, lev ou non, de la protection
de lemploi qui influe sur le taux de chmage. Plus elles sont faibles, moins il y a de chmage,
car les patrons ont plus de liberts au niveau des lgislations envers ses employs, et
inversement.
Mais on peut remarquer deux types de contre-exemples :
- La Grce a un taux de chmage environ 1,6 fois plus fort que celui de lIrlande, ce qui
est relativement peu comme cart compte tenu des diffrences de taux prsentes ici,
par ce tableau, mais a un cart relativement fort au niveau de la protection des
travailleurs permanents contre les licenciements individuels et collectifs : 2,3 fois plus.
Les deux pays ont donc un taux de chmage relativement proche alors quun niveau de
protection sociale relativement loign.
- LEspagne a un taux de chmage 5 fois plus lev que celui du Mexique, donc trs
diffrents, mais un niveau de la protection des travailleurs permanents contre les

licenciements collectifs relativement proche, respectivement 1,95 et 1,91 sur 6, soit un


coefficient multiplicateur de 1,02 seulement.
Les deux pays ont donc un taux de chmage trs cart mais une LPE relativement similaire.
Ont peut donc dduire de ces deux cas quil ny a pas forcment relation de corrlation
entre LPE et taux de chmage.
La crise de 2007, en fragilisant les conomies a pouss certains pays augmenter leur
protection sociale pour protger leurs employs. Sauf que cette augmentation des cots a incit
les patrons moins embaucher, car devenus des contraintes trop pesantes conomiquement
pour eux. Cette baisse de lembauche influe donc logiquement sur le taux de chmage. Mais
pas pour tous les pays. On remarque en effet des exceptions, dmontres plus haut. La LPE a
donc un effet sur le taux de chmage mais pas dans tous les pays du monde, il ny a donc pas
toujours corrlation entre protection sociale et taux de chmage.