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Consignes de scurit incendie

lments de rdaction et de mise en uvre
dans un tablissement

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Introduction
La formation la scurit, prvue par la rglementation, doit comprendre
les dispositions qui doivent tre prises par le salari en cas de sinistre. En
effet, pour enrayer un feu ds sa naissance, il est essentiel que chacun
dans lentreprise sache exactement ce quil doit faire pour participer la
lutte contre lincendie. Chacun doit, en outre, savoir comment donner
lalarme et vacuer les locaux.
Les consignes de scurit concernant lincendie dans un tablissement
font partie intgrante des mesures de prvention techniques et organisationnelles mettre en place. Si ces consignes sont obligatoires (cf. art.
R.4227-37 R.4227-40 du Code du travail) pour les tablissements runissant plus de cinquante personnes ou ceux o sont manipules et mises en uvre des matires inflammables, elles sont fortement recommandes pour les autres tablissements. Elles doivent
tre tablies sous la responsabilit du chef dentreprise et tre communiques linspecteur du travail.
Figurent, dans cette brochure, des suggestions pour tablir les consignes de scurit concernant lincendie porter la connaissance du personnel de lentreprise.
Auteurs
G. Mauguen, CRAM de Bretagne
P. Lesn, CRAM de Normandie
J-M. Petit, INRS/Paris

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Consignes gnrales
Conception
Pour tre efficaces, les consignes doivent tre :
M affiches de manire apparente.
M visibles : elles seront de forme rectangulaire ou carre. Leurs dimensions devront permettre une lecture aise et les caractres utiliss devront tre
proportionnels la distance laquelle les consignes
sont lues. Laccroche devra attirer lattention une
distance de 5 m minimum.
M lisibles et attractives : il conviendra de choisir le graphisme le plus lisible possible faisant ressortir les
points importants ou les mots-cls. On privilgiera
la couleur au noir et blanc. On vrifiera frquemment laspect pour surveiller toute dgradation (due
par exemple au soleil). Lutilisation de pictogrammes
et de dessins (mme humoristiques) est recommande. Afin que tous les salaris de lentreprise puissent comprendre le texte des consignes, celui-ci sera
rdig dans les langues quils matrisent.
M rdiges de manire simple et concise : on
emploiera des phrases courtes, claires, comprhensibles par tous et facilement mmorisables.
M prcises : on indiquera sans verbiage ce quil faut
imprativement faire ou ce quil ne faut pas faire
sans laisser de place lquivoque, lambigut ou
linterprtation. On ny fera donc figurer que lessentiel car les textes trop longs ne sont jamais lus
totalement.
M exhaustives : il sera impratif denvisager tous les
cas pouvant se prsenter et il conviendra, avant
dtablir les consignes, danalyser avec soin lensemble des risques incendie prsents par les
diverses oprations et les divers locaux (cf. galement partie 3 "Consignes particulires").
M homognes : lhomognit des consignes dans un
tablissement permet de tirer parti de leffet de
reconnaissance.
M remises jour : en cas dvolution des zones de travail ou en cas de modifications des lments ports
sur les consignes, il sera obligatoire de les ractualiser. Par exemple, un point pourra tre fait lors de la
mise jour du document unique.
Doivent galement y figurer le nom et la qualit du
signataire et la date de leur laboration afin de faciliter
leur mise jour.

tablissement et contenu
Les consignes gnrales sont tablies sous la responsabilit du chef dentreprise. Elles dcrivent :
M lorganisation de la lutte contre lincendie dans
ltablissement pour viter un feu ou, au moins, en
limiter les consquences,
M lorganisation de lvacuation de lensemble des
personnes prsentes sur le site.
Elles concernent la totalit de ltablissement et sont
applicables lensemble des personnes prsentes sur
le site, y compris les stagiaires, les intrimaires, les visiteurs et les personnels des entreprises extrieures.
Elles doivent tre places, comme les plans dvacuation,
par niveau (sous-sol, rez-de-chausse, tages), proximit immdiate des escaliers et ascenseurs et/ou tout
autre endroit o elles pourront tre vues facilement.
Doivent y figurer :
M le (ou les) plan(s) de ltablissement, avec indication
de renseignements gnraux :
 tlphones et moyens dalarme,
 moyens fixes et mobiles dintervention contre le
feu (extincteurs, robinets dincendie arms - RIA -),
 points dangereux (zones atmosphre explosive),
 installations fournissant lnergie (lectricit,
gaz),
 stockages de produits combustibles,
 stockages de matires dangereuses ;
M les consignes pour toute personne dcouvrant un
sinistre :
 intervention immdiate sur un dbut dincendie,
avec mise en uvre des moyens de premire intervention, sans attendre larrive du personnel spcialement dsign,
 transmission de lalarme dans ltablissement :
 qui ? (prciser les numros dappel ventuels)
 par quel moyen ? (tlphone, rseau de sonneries ou de sirnes ventuellement codes, voix) ;
M la mthode de diffusion de lalarme dans les diffrentes parties ou dans lensemble de ltablissement
permettant notamment dobtenir le ralliement des
quipes dintervention :
 par qui ?
 par quels moyens ? (haut-parleurs, sonneries,
sirnes ventuellement codes) ;
NB : Dans les tablissements de petite ou moyenne
importance, la diffusion de lalarme et la transmission
de lalarme seront gnralement ralises simultanment par la personne dcouvrant le sinistre, par
exemple au moyen dun rseau de sonneries.

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M la mthode de diffusion de lalerte un service durgence en composant un numro unique (112) ou

directement au service correspondant lvnement
(sapeurs-pompiers, SAMU, police, gendarmerie) :
 personnes charges des appels,
 numros dappel connatre,
 liste des personnes prvenir,
 procdures (contenu des messages donner,
priodicit des essais raliser) ;
M les consignes pour lvacuation :
 diffusion de lordre dvacuation :
 type de signal,
 personne donnant lordre de lvacuation,
 identification, par zones, des responsables de
lvacuation (guides et serre-files, ceux-ci doivent
avoir des fonctions habituelles de responsabilit
hirarchique dans lentreprise et ils ne doivent pas
avoir dautre rle dans lintervention contre le feu),
 interdiction de retourner aux vestiaires ou aux
postes de travail,
 description des zones, des itinraires et issues
dvacuation,
 dsignation des points de ralliement, fixs en
fonction de la direction des vents, o se fera le
recensement des personnes vacues ;
M lorganisation de la premire intervention par des
quipes de 3 ou 4 personnes dsignes et formes :
ces quipes devront tre rparties gographiquement dans chaque local (ou groupe de locaux) et, le
cas chant, assurer une permanence en fonction
des diffrents horaires dquipes en vigueur dans
lentreprise ;
M lorganisation ventuelle de la deuxime intervention par une quipe de 5 10 pompiers dentreprise
(professionnels ou auxiliaires) dsigns et forms
pour chacune des quipes de travail alternantes ;
M lorganisation des secours aux blesss :
 dsignation des personnes formes qui en sont
charges,
 identification du (des) lieu (x) quelles doivent
rallier,
 prsentation des moyens quelles doivent utiliser.
Elles pourront ventuellement insister sur :
 linterdiction de fumer,
 lobligation de maintenir un parfait tat
dordre et de propret,
 lobligation de maintenir les portes coupe-feu
en tat dassurer leur mission (ne pas entraver
leur fermeture),

 lobligation de laisser libres les alles de circulation et voies daccs,

 les mesures observer pour la circulation et le
stationnement des vhicules lintrieur de
ltablissement,
 linterdiction demprunter les ascenseurs ds
le dclenchement de lalarme
Elles prvoient aussi des essais et visites du matriel
dextinction ainsi que des exercices au cours desquels
le personnel sentrane agir de faon approprie lors
dun sinistre. Rappelons que la priodicit de ces essais
et exercices est au minimum semestrielle.
Les consignes gnrales et les plans dintervention
(plans destins faciliter lintervention par des services de secours extrieurs) peuvent figurer sur le
mme panneau.

Outre les consignes gnrales, dans la majorit des

tablissements, il y aura lieu dtablir paralllement :
 des consignes spciales destines certains
personnels,
 des consignes particulires spcifiques certains travaux ou locaux.

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Consignes spciales
Les consignes spciales sadressent des personnes
dtermines qui elles doivent tre diffuses nommment et elles leur indiqueront prcisment les modalits dexcution des missions qui leur incombent en cas
dincendie. Ce sont :
M les consignes la personne charge dalerter les
sapeurs-pompiers (standardiste, gardien, pompier
dentreprise) ou de faire appel dautres aides extrieures (SAMU, mdecin, ambulance) ; elles doivent
notamment indiquer les numros de tlphone
composer et le contenu exact des messages transmettre ;

Exemple de consigne
pour message
aux sapeurs-pompiers
 Nom et adresse exacts
de lentreprise
 Type de problme : feu
 Localisation prcise du sinistre :
dans quelle partie du site ?
(tage, local particulier, proximit
de tel stockage)
 Nombre de blesss
(si possible donner des prcisions
sur la nature et la gravit
des blessures)
 Numro dappel

Ne pas raccrocher avant

les secours

M les consignes aux chefs et aux membres des quipes

de premire intervention qui dtailleront notamment :
 les rles des membres,
 les quipements et moyens utiliser,
 les contacts tablir ;

M les consignes aux chefs et membres des ventuelles

quipes de deuxime intervention qui dcriront les
points suivants :
 signal et point de ralliement,
 organisation, articulation et fonctionnement
des quipes,
 quipements et moyens utiliser,
 contacts tablir,
 constitution ventuelle dun poste de commandement,
 coordination avec les secours extrieurs ;
M les consignes pour les personnes responsables de
lvacuation qui indiqueront :
 zone de responsabilit (guides et serre-files),
 itinraires suivre,
 contrles raliss,
 compte rendu ;
NB : Une attention particulire sera apporte aux personnes handicapes (salaris mobilit rduite, malentendants, malvoyants), ainsi quaux personnels
des entreprises extrieures, aux stagiaires, aux visiteurs

M les consignes pour les secouristes qui rappelleront :

 le (les) lieu (x) de ralliement,
 les matriels employer ;
M les consignes pour les ambulanciers, sil en existe
dans ltablissement ;
M les consignes pour les personnes devant assurer des
fonctions bien dfinies :
 les lectriciens : indication des circuits couper
et alimenter
 les responsables dinstallations telles que
chaufferies, gnrateurs dnergie, pompes,
ascenseurs, systmes dalimentation et stockage de combustibles liquides ou gazeux :
indication des procdures de mise en scurit
des installations, de la coupure des nergies
 les magasiniers,
 le gardien, le concierge, lagent au poste dentre : rappel des protocoles daccueil et de guidage des secours,
 le personnel du garage : modalits dvacuation et dutilisation particulire des vhicules,
 les standardistes : ils peuvent tre chargs
dalerter les secours ou les concours extrieurs
et doivent disposer dune liste des numros de
tlphone des personnes prvenir.

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Consignes
particulires
Des consignes particulires, propres certains travaux
(travaux par point chaud) ou des locaux spcifiques
(laboratoires, ateliers et entrepts o sont manipules
des matires inflammables, chaufferies) seront afficher dans chaque local concern et reprendront les lments que chaque personne y travaillant ou y
sjournant doit connatre. Leur contenu devra se limiter lessentiel et elles seront donc aussi brves que
possible :
M linterdiction de fumer doit tre clairement rappele lextrieur ainsi qu lintrieur des locaux
risque dincendie ou dexplosion (stockage de produits inflammables) ;
M lalarme dans lentreprise :
 qui donner lalarme ?
 standardiste,
 responsable scurit,
 agents de scurit (pompiers dentreprise)
internes ou externes (ce dernier cas sappliquant
souvent aux petites entreprises) ;
 par quel moyen donner lalarme ?
 avertisseurs spciaux,
 tlphone (prciser les numros composer),
 voix
 comment donner lalarme ?
 contenu prcis du message (par exemple : feu
tel tage, dans tel local) ;
M lintervention :
- Comment intervenir immdiatement ?
 extincteurs utiliser,
 portes fermer ;

M lvacuation :
 Comment vacuer les locaux ?
 par quel type de signal se dclenche lvacuation ?
 par quel itinraire est vacu le local ?
 quel point doit tre ralli ?
 comment sont signales les issues qui doivent
tre maintenues dgages en permanence ?
M les procdures, par exemple :
 les conditions dans lesquelles les travaux peuvent
tre autoriss et excuts (utilisation doutillage
anti-tincelant, obtention pralable dun permis de
feu avant tout travail par point chaud),
 linterdiction de transporter ou de transfrer certaines substances dangereuses dans certaines zones,
 lobligation de dposer les dchets dans des rcipients prvus cet effet
M les zones risque dexplosion :
 lorsque les travailleurs sont susceptibles dtre
exposs au risque datmosphres explosives, laccs
aux zones risque dexplosion sera strictement
rglement. Il importera de dfinir des consignes
spcifiques portant, en particulier, sur les instructions crites (telles que prvues dans le document
spcifique relatif la protection contre les explosions) et sur lautorisation dexcuter des travaux
dans les emplacements dangereux.

Mesures
organisationnelles
En complment des consignes prcdemment dcrites,
il convient de prendre des mesures organisationnelles
complmentaires adaptes.
Une procdure incluant une formation initiale dune
part et un recyclage priodique indispensable dautre
part doit tre mis en place afin que lapplication des
consignes devienne un rflexe lors dun sinistre.
En cas dincendie, il faut quitter les lieux sans prcipitation, en respectant lordre tabli par les responsables de
scurit de ltablissement, ordre que chaque membre du
personnel doit avoir appris connatre lors des exercices
rguliers dvacuation. Les exercices dvacuation permettent de tester lefficacit des systmes dalarme, dapprhender les dlais dvacuation, de maintenir une libre
circulation sur les itinraires, passages, escaliers et issues
dvacuation. Ce point sur lvacuation des locaux est par-

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ticulirement important pour la prservation de la sant physique des salaris. Rappelons que des exercices priodiques
dvacuation doivent complter la diffusion
des consignes au personnel de lentreprise.
Un plan de prvention incluant, entre
autres, les consignes de scurit incendie
- voire un permis de feu - doit tre tabli
avec les entreprises extrieures de
manire systmatique.
La mise en place dune procdure de
contrle priodique des moyens de lutte
contre lincendie comprenant la vrification
des consignes simpose. Ces contrles priodiques doivent tre raliss par des experts ;
aussi, le recours des entreprises extrieures spcialises est-il recommand.

Panneaux concernant le matriel ou

l'quipement de lutte contre l'incendie

chelle

Extincteur

Lance
incendie

Tlphone pour la
lutte contre l'incendie

Direction suivre (signal d'indication additionnel aux panneaux ci-dessus)

Le responsable de ltablissement pour la

rdaction des consignes de scurit incendie doit
imprativement tre prvenu et consult pour toute
construction neuve ou pour toutes modifications,
extensions ou transformations importantes, ainsi que
pour toute nouvelle opration risque. Cette
dmarche implique une liaison troite et permanente
entre tous les services de ltablissement.

Aussi prcises et ractualises soient-elles, les

consignes ne peuvent prtendre leur meilleur effet
que si elles sont largement expliques, commentes,
voire rptes et, ainsi, bien assimiles par lensemble
des salaris. En effet, elles ne seront vritablement efficaces que si elles arrivent crer des automatismes de
comportement que, seuls, des exercices pratiques et
des contrles de connaissance rguliers permettront
encore et toujours damliorer.

Conclusion
Les consignes de scurit incendie, rdiges sous la responsabilit du chef dtablissement, doivent avant tout
persuader. Elles sont apposes, diffuses et doivent
figurer en bonne place sur les lieux de travail. Il faut
quelles soient vues et lues et quelles soient prsentes
la mmoire de tous.

Normes
La norme NF S 60-303 "Plans et consignes affichs" dfinit
les principales caractristiques auxquelles doivent
rpondre les consignes et les plans de scurit incendie
affichs dans tous les types de locaux et dtablissements.

Panneaux de sauvetage et de secours

Sorties et issues de secours

La norme NF ISO 6 790 (S 60-302) "Symboles graphiques pour plans de protection contre lincendie" tablit des
symboles faire figurer sur les plans de
protection contre lincendie, utiliss pour
indiquer lemplacement ou rpertorier
les quipements de protection et de
lutte contre lincendie, et des moyens
dvacuation.
La norme NF ISO 6 309 (S 60-304)
"Signaux de scurit" rassemble les
signaux destins linformation du
public dans le cadre de la protection et
de la lutte contre lincendie.

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Les consignes de scurit concernant

lincendie dans un tablissement
font partie intgrante des mesures
de prvention mettre en place
par les chefs d'entreprise.
Figurent, dans cette brochure,
des suggestions pour tablir les consignes
de scurit concernant lincendie et
les porter la connaissance du personnel
de lentreprise.

Institut national de recherche et de scurit

pour la prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles
30, rue Olivier-Noyer 75680 Paris Cedex 14 Tl. 01 40 44 30 00
Fax 01 40 44 30 99 Internet : www.inrs.fr e-mail : info@inrs.fr

dition INRS ED 929

1re dition (2004) rimpression octobre 2008 5 000 ex. ISBN 978-2-7389-1712-6
INRS 2004 Conception et ralisation : Page !mpact Photos : Yves Cousson (INRS)

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