‫االتحاد العام للعمال الجزائريين‬

UNION GENERALE DES TRAVAILLEURS ALGERIENS

Syndicat d’Entreprise « ORGM » SBA

Date  : Dimanche le 26 avril 2020

A Monsieur Le Président Directeur General

Objet/ dénonciation acte de violence.

Monsieur,

Nous attirons votre attention sur le comportement inapproprié du chef d’antenne

envers l’employé monsieur zebida zouaoui, venu dans le cadre de déposé son dossier médical
auprès de l’administration.

Ne pouvant plus supporter cet acte de violence pour la deuxième fois, nous réagissions
pour dénoncé ces humiliations qui sont insupportable et ayant des conséquences
préjudiciables sur la santé de notre employé.

Abus d’autorité causant mal et malheur ou les petits placés grand développent toujours
la médiocrité, la désorganisation et l’imperfection dans la gestion et pour compenser et duper
s’appliquent la loi de la jungle ! Arrivé à insulter un employé, en levant même sa main droite
sur sa personne sans qu’il y’est des raisons, l’interdisant de franchir la porte d’entrée en
donnant de l’ordre au gardien de l’antenne c’est inconcevable !!!! Même très grave.

Cette personne n’aime pas et ne veut pas la présence de certains anciens, et néglige
complètement le partenaire social intervenu dans le cadre d’éclaircir la situation
administrative de l’employé.

Il refuse de nous entendre et nous demande de sortir, voila les conséquences de

quelqu’un qui n’est pas de spécialité ??? Qui Croit savoir que nous travaillons chez lui et non
pas avec lui ? Et nous considèrent comme les ennemis de l’orgm, C’est ainsi que sa se passe
dans sa tète. Endoctriner et bien dosé par l’ancien PDG qui n’est autre que son oncle a son
agenda « l’écartement des anciens ».On se demande ou étaient ils lors de la décennie noire ?
Pendant que nous étions au chantier et sur terrain dont la plus part de nos collègues devenus
malades, d’autres préféraient quitter. D’autres sont morts, sans bien même revaloriser leurs
salaires…..alors ! Quel chance pour quelqu’un nait responsable dans un monde scientifique,
ou la science sans conscience n’est que ruine de l’âme.

Ces faits sont condamnables d’après la réglementation (voir code de travail), nous
vous demandons de bien vouloir mettre fin le plus rapidement possible a ces mauvais
agissements. Sachant bien que cette personne est soutenu, dans le cas inverse nous nous
empressons de faire valoir ces droits auprès des instances compétentes.
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