Le travail dissimulé

Pourquoi est-il nécéssaire de stopper cette pratique ?

L’exploitation
au travail, c’est • Elle fait intervenir au minimum deux acteurs
principux : celui qui subit l'exploitation et
quoi ? celui qui en tire un bénéfice quel qu'il soit.
Elle est illégale en raison du faible rpport
travail/salaire
 • Une personne est exploitée quand un
Une personne tiers tire des bénéfices ou des
avantages injustes de son travail, en la
exploitée au soumettant par exemple à des
conditions de travail difficiles et parfois

travail, qu’est moralement inacceptables. Mais il est

évident qu'il y a plusieurs types
d’exploitation*f comme par exemple :
ce que c’est ? le salaire inférieur au smic ou : avec un
travail intensif et/ou dangereux
 Ce type de travail peut nuire à la
santé du travailleur étant donné

Quelles sont que généralement le travail est

extrêmement dangereux voire
interdit en cas normal

les
conséquences Généralement ,il s’agit de gens
dépourvus de papiers qui sont

? Ce type de travail fait pression

sur le salaire des autres étant
donné qu’il n’est pas déclaré
exploités en raison de leurs
ignorances sur certaines lois .
L’employeur peut donc exploiter
son employé à volonté
 Quelles sont les causes ?

L’exploitation est principalement

causée par le pauvreté et la guerre
dans certains pays , ce qui force
certaines personnes a aller en France
sans connaitre ce pays et ses lois . La
personne finit donc par croire qu’il est
normal de se faire exploiter
L’exploitation permet à l’employeur de
payer un salaire inférieur au SMIC à
l’employé ce qui lui permet de faire
plus de bénéfices et donc de faire
avancer son entreprise
Beaucoup de taches sont évités par
les employés ou facturés très cher en
raison de la difficulté celles-ci ce qui
encourage a chercher des prix plus
bas jusqu’à exploiter des personnes
Quelles sont les solutions ou options possibles pour régler ce problème ?

• Il faudrait passer dans plusieurs entreprises , notamment celles de

constructions qui sont les plus touchées par l‘exploitation pour les
sensibiliser

• Il faudrait faire en sorte de prévenir le plus possible que la sous

traitance est illégale pour mettre au courant les personnes
exploitées que cette pratique est illégale
• Il faudrait augmenter le punitions pour l’employeur en cas
d’exploitation et faire en sorte que cette information soit fortement
médiatisée pour mettre au courant tout le territoire