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Carnet de Bord Dernire Version
Carnet de Bord Dernire Version
- connaître l’entreprise : sa nature, son histoire, son évolution, sa taille, sa structure, son
organisation
- comprendre son fonctionnement dans son secteur d’activité :
• Que produit-elle ? que vend-elle ?
• Qui sont ses clients, ses fournisseurs ?
• Qui organise son activité ? comment ? (services…)
• Qui réalise cette activité ? (les personnes, les matériels…)
• Comment l’entreprise se fait-elle connaître ? (publicité…)
- Comprendre l’entreprise, selon sa taille, son personnel :
• Comment sont organisés et perçus les rapports hiérarchiques ?
• Existe-il un comité d’entreprise ? des syndicats ? une convention collective ?
• L’entreprise met-elle à la disposition de ses employés des services particuliers ?
(cantine, œuvres sociales…)
- comprendre la fabrication d’un produit, la vente d’un bien ou d’un service
Pendant votre stage, vous devez donc poser des questions et compléter ce
carnet de bord
I) Présentation de l’entreprise
A. Renseignements préliminaires
Nom de l’entreprise
Adresse de l’entreprise
Téléphone/Fax
Raison sociale
Sigle et signification
Date de la création d’entreprise
Est-ce une entreprise privée ou publique (justifiez)
B. Activités
Quelles sont les activités de cette entreprise : économiques ou sociales
L’entreprise que fabrique-t-elle ? Que produit-elle ? Quels services rend-elle ?
Pour fabriquer, produire, effectuer toutes ces activités, qu’achète cette entreprise ?
- en matériaux, matières premières…
- en machine, matériels techniques…
Que vend-t-elle ?
A qui vend-elle ?
Les activités touchent- elles le Var, la région PACA, la France ?
Quels sont les concurrents ?
Comment l’entreprise lutte-t-elle pour être meilleure ?
Quels sont ses efforts, ses progrès ?
Quelles difficultés l’entreprise rencontre-t-elle ou a-t-elle rencontrées ? Pourquoi ?
L’organigramme de l’entreprise :
II) Caractéristiques de la profession observée
A. Présentation
Métier de la personne choisie
Ses activités principales
Son rôle dans l’entreprise
Sa place dans l’organigramme
MATIN APRES-MIDI
Nombre Nombre
d’heures d’heures
LUNDI de à de à
MARDI de à de à
MERCREDI de à de à
JEUDI de à de à
VENDREDI de à de à
SAMEDI de à de à
TOTAL TOTAL
C. Conditions de recrutement
Niveau de qualification exigée : études, diplômes, lieux de formation
Le cahier journal :
Ce que j’ai observé pendant cette semaine :
MATIN APRES-MIDI
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Le bilan du stage
A remplir le dernier jour de mon séjour en entreprise
• Avez-vous perçu l’importance des différentes matières enseignées au collège dans la réussite
professionnelle ? Expliquez votre réponse
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BILAN DU STAGE
Très bien Bien Moyen Insuffisant
Ponctualité
Assiduité
Respect des règles de la
structure d’accueil
Comportement :
- politesse
- tenue correcte
- relations avec le
personnel et/ou la
clientèle
Adaptation à l’entreprise
Investissement
(motivation pour le travail)
Curiosité
(intérêt pour la découverte
de l’entreprise)
Appréciations et remarques :
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A ………………………………… Le………………………….