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ACCUEIL ET FORMATION NOUVEL EMPLOYÉ

NOM : (Entrer le nom de l'employé)


TITRE : (Entrer le titre de l'employé)
RESPONSABLE : (Entrer le nom du directeur de l'employé)

Tâche Revue
Activités de la première semaine -

Réunion avec votre responsable


Discuter l'environnement de travail – styles, préférences, ha Oui

Discuster les responsabilités clé et les objectifs Oui


Revoir la liste des partenaires clé Oui
Revoir l'organisation et votre place Oui

Discuter comment gérer les réunion face à face Oui


Discuter les capacités et besoins de développement et souhai Oui
Établir des rèunions régulières face à face avec votre directeu Oui

Finaliser un accord à 30, 60 et 90 jour avec votre responsable En attente


Revoir l'organigramme de l'équipe et comprendre la structure Oui

(Faites la liste des activité de la première semaine) En attente


Activités 30 jours -

(Faites la liste des activités qui doivent être réalisées au cour En attente
Activités 60 jours -

(Faites la liste des activités qui doivent être réalisées au cour En attente

(Faites la liste des activités qui doivent être réalisées au cour En attente
Activités 90 jours -

(Faites la liste des activités qui doivent être réalisées au cour En attente

(Faites la liste des activités qui doivent être réalisées au cour En attente
(Faites la liste des activités qui doivent être réalisées au cour En attente

Ou, cliquez ici pour créer votre plan


EMPLOYÉ

Statut Contact

En cours Anne Martin


Achevé

Achevé
Achevé
Achevé

Achevé
Achevé
Achevé

En cours
Achevé
(Le contact dont le nouvel employé a
(Entrez le statut de l'activité) besoin pour travailler)

(Le contact dont le nouvel employé a


(Entrez le statut de l'activité) besoin pour travailler)

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(Entrez le statut de l'activité) besoin pour travailler)
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(Entrez le statut de l'activité) besoin pour travailler)

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(Entrez le statut de l'activité) besoin pour travailler)
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(Entrez le statut de l'activité) besoin pour travailler)
(Le contact dont le nouvel employé a
(Entrez le statut de l'activité) besoin pour travailler)

quez ici pour créer votre plan d'accueil et de formation dans Smartshe
ID de l'employé : 251225
Poste : x23258
Date de début : 09/12/15

Notes sur l'employé Note du directeur

Ceci devrait être une série de réunions au


cours des 2 premières semaines.

aide à lancer l'événement de lancement en


mars

planifiera des réunioins face-à-face chaque


mercredi et vendredi pendant 30 minutes

a envoyé l'invitation
doit recevoir des noms supplémentaires de Vous recontacterai en fin de semaine avec davantage
paires à rencontrer dans l'entreprise de noms

(Notes et commentaires pour l'employé) (Notes et commentaires pour le directeur)

(Notes et commentaires pour l'employé) (Notes et commentaires pour le directeur)

(Notes et commentaires pour l'employé) (Notes et commentaires pour le directeur)

(Notes et commentaires pour l'employé) (Notes et commentaires pour le directeur)

(Notes et commentaires pour l'employé) (Notes et commentaires pour le directeur)

(Notes et commentaires pour l'employé) (Notes et commentaires pour le directeur)


(Notes et commentaires pour l'employé) (Notes et commentaires pour le directeur)

et de formation dans Smartsheet

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