Grosjean.

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UTOPIES EN INFORMATION, COMMUNICATION ET DOCUMENTATION COLLECTION SYSTÈMES D’INFORMATION, WEB ET SOCIÉTÉ

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Série coordonnée par Vincent Liquète Série Utopies en information, communication et documentation

Sylvie Grosjean
Anne Mayère
Luc Bonneville
Des récits utopiques entourent nos organisations, qu’elles soient
publiques ou privées : l’utopie de l’organisation numérique et « sans
papiers », l’utopie de l’organisation parlant d’une seule voix ou l’utopie
de l’organisation comme lieu d’épanouissement de soi.

Les utopies organisationnelles examine ces représentations idéales de

l’organisation, afin d’offrir des alternatives et d’ouvrir des perspectives
d’analyses qui permettent de mieux comprendre la complexité
organisationnelle. C’est en regardant l’organisme de l’intérieur, en
observant les pratiques, en se proposant de suivre l’organisation en
action que l’ouvrage interroge ces utopies, les met à l’épreuve du réel
et les déconstruit.

Chaque chapitre est illustré par des cas tirés de recherches menées
dans diverses organisations – hôpitaux, cabinets d’experts-conseils,
services d’urgence et universités.

Les utopies organisationnelles

Volume 1
Les auteurs
Experte en communication organisationnelle, Sylvie Grosjean est
professeure titulaire au département de communication de l’université
Les utopies
d’Ottawa et chercheuse affiliée à l’Institut du savoir de l’hôpital Montfort
(Ottawa, Canada).
Professeure en sciences de l’information et de la communication à
organisationnelles
l’université Toulouse 3, Anne Mayère est également chercheuse au
CERTOP, CNRS, et directrice-adjointe de l’IFERISS.
Luc Bonneville est professeur titulaire au département de
communication de l’université d’Ottawa. Chercheur affilié à l’Institut du
savoir de l’Hôpital Montfort (Ottawa, Canada), il codirige, avec Sylvie
Grosjean, le groupe de recherche interdisciplinaire sur la Sylvie Grosjean
communication organisationnelle (GRICO).
Anne Mayère et Luc Bonneville

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