Carrière des enseignants des universités

Enquête

PAYS : MADAGASCAR

1. Statut des enseignants des universités

Employeur oui/non Commentaires

Pour chaque catégorie d'enseignant, quel est l'employeur :

 l'Etat (le ministère en charge de l'éducation) oui Ministère en charge de l'enseignement supérieur

 les autorités publiques, au niveau de l'Etat, de la région ou de la province non

 les établissements,
publics oui enseignants vacataires
Institutions
Institutions.
Nota : à Madagascar le terme établissement est
réservé aux facultés ou écoles à l'intérieur d'une
privés oui
université (équivalent de nos UFR), le terme d'institution
est réservé aux universités et instituts supérieurs de
technologies (IST)

Situation des enseignants

Pour chaque catégorie d'enseignant, quel est le type de contrat dont ils bénéficient :

 fonctionnaires oui pour les enseignants chercheurs en titre

 non fonctionnaires avec un contrat d'emploi à durée indéterminée garanti non

 non fonctionnaires avec un contrat d'emploi à durée indéterminée non garanti non

1
  non fonctionnaires avec un contrat d'emploi à durée déterminée oui pour les vacataires

 dans une autre situation : laquelle ? non

2. Recrutement des enseignants des universités (pour les principales catégories)

Mode de recrutement oui/non Commentaires

sur titre par l'établissement (=UFR) , après avis du

En France, deux modalités de recrutement existent : le recrutement par l'établissement sur titre
collège des enseignants de l'établissement puis du CS
et travaux, avec audition des candidats, et le concours national sur épreuves pour certaines oui
de l'université. Pour les vacataires recrutement direct
disciplines ; existe-t-il dans le pays considéré des modalités comparables ?
par le Chef de département

S'il existe un jury de recrutement, comment est-il composé ?

 par des pairs de l'établissement enseignant au même niveau ou à un niveau supérieur oui le collège des enseignants

 par des pairs extérieurs à l'établissement

l établissement enseignant au même niveau ou à un niveau
non
supérieur

 par des personnalités extérieures non enseignantes non

 solution mixte non

Conditions particulières du recrutement

Pour chaque catégorie d'enseignant, existe-t-il :

 préalablement au recrutement, une reconnaissance de qualification ou une habilitation

non
extérieures à l'établissement

 une condition d'âge oui < 35 ans (pour toute la fonction publique)

2
 DEA ou Master avec thèse en cours (Assistant)
 une condition de diplôme oui Doctorat (MCF)
HdR (prof)

 une condition de nationalité oui

D'autres conditions, lesquelles ? :

3. Carrière

Textes qui réglementent la carrière

En France, les enseignants des universités sont des fonctionnaires de l'Etat : leur carrière est
Textes de fonction publique + décrets spécifiques
soumise à un ensemble de lois et de règlements définis par l'Etat. Dans le pays considéré, est-
oui (Conseil Gvt) + Arrêtés du ministère chargé de
ce que la carrière des enseignants est soumise à un dispositif comparable ? Si oui, quels sont
l'enseignement supérieur
ces textes et quelles sont les autorités qui les prennent ?

 des textes nationaux définis par les autorités publiques nationales ou fédérales oui

 des textes définis par les autorités publiques de l'Etat, de la région ou de la province non

 des conventions collectives dont les résultats s'appliquent à l'ensemble du pays non

 des conventions collectives signées établissement par établissement non

 un autre dispositif, lequel ? :

Progression dans la carrière

En France, les enseignants des universités se répartissent en deux corps hiérarchisés : les
maîtres de conférences et les professeurs des universités. Chaque corps est organisé en
grades, chaque grade en échelons. La progression d'un échelon à l'échelon supérieur est basée
sur l'ancienneté. La progression d'un grade à l'autre est basée sur le mérite reconnu soit par un
jury national, soit par un jury interne à l'université. Le passage de maître de conférences à
professeur est un nouveau recrutement.

3
 oui/non Commentaires

Existe-t-il dans le pays considéré une structure comparable, hiérarchisée par niveau ? oui 3 catégories : Assistant/ MCF / Professeur

Si oui, sur quels critères cette hiérarchie est-elle fondée ? Sur titres

A l'ancienneté dans la même catégorie : automatique

pour les changements d'échelon ; avec avis du collège
Quelles sont les modalités de la progression dans la carrière ?
des enseignants pour les changements de classe ;
Changement de catégories : sur titre

Collège des enseignants, collège scientifique de

Quelles sont les autorités qui en décident ?
l'Université et ministère

Question annexe : la progression dans la carrière suppose-t-elle une mobilité de l'enseignant,

non
interne à l'établissement ou géographique ?

Obligations de service

En France, les enseignants des universités ont d'autres missions que l'enseignement : direction
des établissements, conseil et orientation des étudiants, tutorat, développement de la recherche
fondamentale et appliquée et valorisation de ses résultats, participation aux jurys, administration
et animation des filières d'enseignement et de recherche, diffusion de la culture et de
l'information scientifiques.

chaque activité étant en général comptabilisée (et

Dans le pays considéré, les missions sont-elles comparables ? oui
payée) en heures complémentaires

Quel est le nombre d'heures annuelles consacrées à :

 l'enseignement collectif ? (présentiel ou à distance) : 125 h TD (ou 75 h de CM)

 le tutorat et l'accompagnement des étudiants :

4
 sous forme d'heures complémentaires (50h pour
 la recherche : encadrement maîtrise / 75 h pour un DEA / 300 h pour
une thèse / 75h pour une publication)
nota: tx HC 8000 Ar (3 €) pour MCF / 10000 Ar (3,7 €
pour Prof)
encadrement (doyen, chef de dep, …) , jury de
 d'autres missions : soutenance (12 h président / 10 h simple membre),
etc…

Y a-t-il d'autres obligations spécifiques ?

 obligation de résidence : non

 autres :

Congé sabbatique oui/non Commentaires

L'enseignant peut-il obtenir un ou plusieurs congés sabbatiques au cours de sa carrière ? oui 1 an par période de 6 ans

Si oui, quelles sont les conditions d'attribtion ? accord du président de l'institution et du ministère

Quelle en est la durée ? 1 an

A quelle fréquence ?

Retraite

Existe-t-il une limite d'âge maximale ? oui 60 ans

Si oui, laquelle ?

Y a-t-il un système qui permet au retraité de continuer à enseigner ? oui maintient jusqu'à 70 ans (renouvelable par année)

Dans ce cas, peut-il être rémunéré ? oui oui au même titre qu'avant 60 ans

5
4. Rémunération

Progression du salaire (hors primes et indemnités) oui/non Commentaires

En France, la progression du salaire d'un enseignant des universités est liée à la progression de
sa carrière dans son corps ou lors du passage du corps des maîtres de conférences au corps
des professeurs.

Dans le pays considéré, la progession du salaire est-elle liée à la promotion ? oui cf ci-dessus

Si non, comment le salaire progresse-t-il ?

Existe-t-il une grille de salaires ? oui

grille des salaires et projet de texte sur les obligations

Si oui, peut-elle être jointe à la réponse ? oui
de services et heures complémentaires

Quelle autorité décide de la progression du salaire ?

l'établissement
une instance nationale oui ministère
autre

oui (primes de risque, de résidence, de recherche , de

Existe-t-il un régime indemnitaire spécifique ? (primes, indemnités, intéressement, bonus) oui
transport , etc…)

Ces primes sont-elles plafonnées ? ouiT fixé par le gouvernement

100% (lesprimes doublent le salaire et sont

Si oui, à quel pourcentage du salaire ?
automatiques)

6
Cumul d'activités oui/non Commentaires

Les enseignants peuvent-ils exercer librement d'autres activités professionnelles en parallèle ? oui sans restriction

La rémunération consacrée à ces activités est-elle plafonnée ? non

Si oui, à quel pourcentage du salaire de l'enseignant ?

5. Mobilité internationale

bien que beaucoup d'universitaires malgaches font des

Existe-t-il des dispositifs qui facilitent la mobilité des enseignants vers d'autres pays ? non
séjours à l'étrangers d'enseignement ou de recherche

mobilité possible sous réserve d'avoir accompli les

Si oui, lesquels ?
obligations de service (125 h)

Ces dispositifs sont-ils souvent utilisés ? oui

Pas de financement du GvT mais nombreusesbourses

Ces dispositifs sont-ils financés ? non de mobilités (Bourse du Gvt Français, AUF, autres
bailleurs de fonds …)
en totalité
en partie

S'ils sont fonctionnaires (ou assimilés), le détachement est-il possible ?

(détachement : recrutement par convention dans un autre établissement pour une durée donnée oui Au niveau national oui
avec garantie de retour à la fin du détachement)

7
Informations

Y a-t-il dans le pays un ou des sites internet qui regroupent les informations ?
consulter néanmoins le site du ministère:
institutionnels : non
www.mesupres.gov.mg
régionaux : non
autres : non

Pouvez-vous donner quelques adresses :

Il existe une réflexion au niveau du ministère sur la

refonte du statut des enseignants, notamment dans le
Y a-t-il dans votre pays des particularités que vous souhaiteriez décrire ? Lesquelles ?
cadre de l'introduction de la réforme LMD à
Madagascar (non encore aboutie)

8
 Enseignant‐Chercheurs
Assistant Maître de Conférence Professeur
Classe Echelon Indice Salaire Ar Salaire € Indice Salaire Ar Salaire € Echelon Indice Salaire Ar  Salaire €
Stagiaire ‐ 1225           827 019             299  1485 1 002 550             363  Prof ENS SUP 1er 2200 1 485 259              538 
2ème 1er 1325           894 531             324  1600 1 080 189             391  2e 2325 1 569 649              568 
2e 1455           982 296             356  1725 1 164 578             422  3e 2450 1 654 039              599 
3e 1585        1 070 062             387  1860 1 255 719             455  1er 2520 1 701 297              616 
1ère 1er 1725        1 164 578             422  2000 1 350 236             489  Prof titulaire 2e 2620 1 768 809              640 
2e 1880        1 269 222             460  2155 1 454 879             527 
3e 2045        1 380 616             500  2325 1 569 649             568 
4eme 2225        1 502 137             544 

Taux Ar/€ 2762 le 22/6/2012

NOTA  : le montant des salaires indiqué a été calculé par extrapolation d'une fiche de salaire d'un MCF 1ère classe , 3e échelon (en 
intégrant le salaire de base et les primes diverses).  Il n'a qu'une valeur indicative.