Date de ma formation générale à la sécurité :
Informations
INFORMATIONS
DIVERSES
Intranet
« Santé et Sécurité au Travail »
Vous y trouverez des informations, des
consignes, et mesures de prévention
pour travailler en sécurité : consignes
incendie et accident, liste des
secouristes, textes réglementaires,
relevés de conclusions du CHSCT,
liste des assistants de prévention,
informations sur les registres de
sécurité…
Vous êtes invités à consulter ce site qui
est mis à jour régulièrement.
Adresse : http://intranet.univ-brest.fr
Les registres Santé et Sécurité au
Travail
Ils sont mis à disposition des personnels
et des usagers à l’accueil ou au
secrétariat de chaque composante ou
laboratoire. Ils servent à signaler toute
remarque, incident, dysfonctionnement,
ou toute proposition d’amélioration
relative à la santé et sécurité au travail.
QUELQUES PANNEAUX
ET PICTOGRAMMES
DE SÉCURITÉ
EXEMPLES DE PANNEAUX
D’AVERTISSEMENT
Danger Rayonnement
général laser
EXEMPLES DE PANNEAUX
D’INTERDICTION
Interdiction Entrée interdite aux
de fumer personnes non autorisées
La cellule d’écoute et
d’accompagnement des agents en utiles
souffrance au travail
Date de ma formation à la sécurité au poste :
Elle peut être saisie par tous les
personnels de l’UBO (BIATSS,
enseignants, enseignants-chercheurs)
qui connaissent une situation de mal- Mes formations spécifiques à la sécurité
être ou de souffrance au travail (stress,
harcèlement, violence, …). -
Adresse : ecoute.ubo@univ-brest.fr -
-
La cellule d’écoute prend en compte la
situation de la personne, lui apporte de -
l’aide et recherche des solutions pour
mettre fin à cette situation et permettre Nom de l’assistant de prévention de mon unité :
à la personne de retrouver les conditions
favorables au bien-être au travail.
Elle est composée du médecin de Lieu où se trouve le registre santé et sécurité
prévention, de l’assistante sociale au travail le plus proche :
des personnels, de la conseillère de
prévention, et de la directrice des
ressources humaines.
Groupe « Bien-être au travail »
Il mène une démarche d’amélioration de
la qualité de vie au travail à l’UBO.
Contact : groupebeat@listes.univ-brest.fr Marielle BOUCHER
Conseillère de Prévention de l’UBO
et responsable du service
T. 02 98 01 65 15
marielle.boucher@univ-brest.fr
LIVRET D’ACCUEIL
Technicien Hygiène et Sécurité
T. 02 98 01 82 07 SANTÉ ET SÉCURITÉ
EXEMPLES DE SIGNALISATION DE
AU TRAVAIL
Philippe MICHEL
DANGER SUR LES PRODUITS CHIMIQUES
Adjoint technique Sécurité
T. 02 98 01 65 51
philippe.michel@univ-brest.fr
univ-bre
Cancérigène, Mutagène Corrosif
et Toxique pour
la Reproduction
La sécurité
EXEMPLES DE PANNEAUX c’est l’affaire de tous !
D’OBLIGATION DE PROTECTION
univ-brest.fr
Protection de la vue Protection des mains
obligatoire (port de obligatoire (port de
lunettes de sécurité) gants obligatoire)
SERVICE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Présidence
3, rue des Archives
CS 93837
29238 Brest Cedex 3
Com’UBO/Juillet 2015 - Crédits photos : Fotolia

Service santé et sécurité au travail
LES ACTEURS
DE LA PRÉVENTION
Le Président de l’Université
Il dirige l’Université, et définit la
politique générale en hygiène et
sécurité, et veille à son application. Il est
responsable de la santé et de la sécurité
du personnel et des usagers.
La Conseillère de Prévention
Elle conseille et assiste le Président
de l’Université dans la mise en œuvre
de la réglementation et de la politique
de santé et sécurité au travail de
l’établissement.
Contact :
Marielle BOUCHER au 02 98 01 65 15
Le Service Santé et Sécurité au
Travail
Il assure des missions de conseil en
prévention des risques professionnels
et a en charge un certain nombre de
missions opérationnelles (exemple :
formation à la sécurité, gestion des
déchets dangereux, …)
Contacts : au dos de la plaquette
Le Médecin de Prévention
Il conseille la Direction de l’Université,
les agents et leurs représentants dans le
domaine de la prévention médicale.
  Sur les points de rassemblement situés à l’extérieur des bâtiments
Contact : Docteur Sanna OUEDRAOGO
au 02 98 01 82 94
Le Service Universitaire de Médecine
Préventive et de Promotion de la Santé
(SUMPPS)
Le SUMPPS comporte deux entités : la
Médecine de Prévention des Etudiants
et la Médecine de Prévention des
Personnels.
La Médecine de Prévention en faveur
des personnels
Sous la responsabilité du Médecin de
Prévention, le service a pour rôle de
prévenir toute altération de la santé des
agents du fait de leur travail à travers
des visites médicales et des actions en
milieu professionnel.
  Ne jamais raccrocher le premier
Contact : 02 98 01 83 67
La Médecine de Prévention en faveur
des Etudiants : Médecine Préventive et
Centre de Santé
Elle organise les visites médicales,
propose des consultations, dispense des
soins infirmiers et mène des actions de
prévention et de promotion de la santé
auprès des étudiants. Elle accueille et
accompagne les étudiants en situation
de handicap ou de maladie.
Contact : 02 98 01 82 88
Le Directeur de Composante, ou de
Laboratoire, ou le Chef de Service
Il est responsable de la sécurité et de la
protection de la santé des personnels
de son unité. Il peut nommer, parmi ses
personnels, un assistant de prévention
pour l’aider dans ce domaine.
L’Assistant de Prévention
Placé sous la responsabilité du directeur,
il a pour mission de l’assister et de le
conseiller dans la démarche d’évaluation
des risques et dans l’application des
règles d’hygiène et de sécurité du travail
au sein de l’unité.
La liste des assistants de prévention
est consultable sur l’intranet santé et
sécurité au travail.
Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et
des Conditions de Travail (CHSCT)
Composé de représentants de
l’administration et de représentants
du personnel, c’est une instance de
dialogue social sur les questions
relatives à la prévention des risques
professionnels. Il contribue à promouvoir
la formation à la sécurité, et à améliorer
les conditions de travail à l’Université.
Les coordonnées des membres du
CHSCT et les relevés de conclusion des
séances sont disponibles sur l’intranet
santé et sécurité au travail.
LES DROITS
ET OBLIGATIONS
DES PERSONNELS
ET USAGERS
Le document unique d’évaluation des
risques (DUER)
Le document unique regroupe les
résultats de l’évaluation des risques
professionnels et un programme
d’actions de prévention visant à réduire
ou supprimer ces risques. L’élaboration
de ce document relève des obligations
de chaque responsable d’unité de
travail (Directeur de Composante, ou de
Laboratoire, ou Chef de Service), qui
doit s’assurer de la mise en œuvre des
actions de prévention et de la mise à
jour régulière du document. Il tient le
DUER à disposition de tous les agents
de l’unité.
Les formations à la sécurité
La formation générale à la sécurité,
complétée de la formation sur les
risques spécifiques au poste de travail,
est obligatoire pour l’ensemble des
nouveaux arrivants.
Des formations techniques spécifiques
sont indispensables pour exercer
certaines activités : utilisation des
autoclaves, habilitation électrique….
Par ailleurs, d’autres formations sont
proposées à tous les personnels :
Sauveteur Secouriste du Travail,
manipulation des extincteurs, travail sur
écran et manutention…
Toutes ces formations sont inscrites
dans le plan annuel de formation de
l’UBO et organisées par le Service Santé
et Sécurité au Travail.
Le droit de retrait
Tout agent a le droit de se retirer d’une
situation de travail dont il estime qu’elle
présente un danger grave et imminent
pour sa vie ou sa santé. Il doit en
informer son chef de service.
Les registres des dangers graves et
imminents
Ils servent à consigner toute situation
de danger grave et imminent, et sont
disponibles dans les secrétariats
des directeurs de composantes. Le
signalement peut être fait par un
représentant du personnel au CHSCT
qui a constaté une cause de danger
grave et imminent, notamment par
l’intermédiaire d’un agent ayant fait ou
non usage de son droit de retrait.
CONDUITE À TENIR EN CAS D’INCENDIE
En utilisant les déclencheurs manuels (boîtiers de couleur rouge placés
ALERTER dans les circulations) : activation de l’alarme sonore
Les pompiers en composant le 18. Préciser dans l’ordre suivant :
le nom et l’adresse de la composante
le lieu précis du sinistre (bâtiment, étage…)
La déclaration d’accident de service PRÉVENIR l’identification de l’accès au campus (lettre, nom de la rue…)
En cas d’accident de service, l’agent la nature du sinistre…
doit, quel que soit son statut, en
informer son chef de service et
Ne jamais raccrocher le premier
déclarer cet accident à la Direction des
ATTAQUER Si possible le feu avec les moyens à disposition (ex : extincteurs)
Ressources Humaines en lui retournant
le plus rapidement possible le dossier
PRENDRE Couper le gaz, fermer les portes,
de déclaration. L’agent doit effectuer MESURES
cette déclaration, même si l’accident ne attendre si possible l’équipe locale de sécurité…
DE SÉCURITÉ
donne pas lieu à un arrêt de travail.
GUIDER Accueillir ou faire accueillir les secours
Le travailleur isolé
Le travail isolé est interdit. Il est Le responsable de la composante ou du laboratoire
nécessaire de travailler avec une PRÉVENIR en précisant le lieu, la nature, et l’importance du sinistre.
personne à proximité immédiate, ou
qui pourra porter secours ou alerter GARDER Son calme
les secours en cas d’urgence. Dans le
cas ou des personnels sont amenés à
séjourner ou travailler dans les locaux
en dehors des heures ouvrables, il est
CONSIGNES D’ÉVACUATION DES BÂTIMENTS
impératif d’avoir au préalable l’accord
écrit du chef de service, et d’être au CESSER
minimum deux. Dès l’audition du signal sonore
LE TRAVAIL
Le harcèlement sexuel
Le bâtiment sans précipitation, en fermant les portes des locaux,
Le harcèlement sexuel constitue un délit
et en se dirigeant vers l’issue la plus proche
défini par la loi du n°2012-954 du 6 ÉVACUER
Ne pas prendre l’ascenseur
août 2012 qui a renforcé les sanctions
applicables (pénales et disciplinaires). Ne pas se réfugier aux étages supérieurs
Un guide complet « Le harcèlement
sexuel dans l’enseignement supérieur PERSONNES La mise à l’abri des personnes qui ne sont pas en mesure d’évacuer par
leurs propres moyens (PMR) s’effectue par transfert horizontal de la zone
et la recherche » est consultable sur À MOBILITÉ
CESSER
sinistrée vers une zone « refuge » non concernée par le sinistre au même
l’intranet santé et sécurité au travail et
sur le site de la mission égalité femmes/ LERÉDUITE
TRAVAIL niveau du bâtiment.
hommes.
SE
Tabagisme REGROUPER
En application du décret n°2006-1386
du 15 novembre 2006, il est interdit Recommandations
de fumer dans tous les locaux de Dans la chaleur et la fumée, se baisser (l’air frais est près du sol).
l’Université, y compris dans les bureaux. Si les couloirs et les escaliers sont envahis par la fumée, rester sur place, maintenir
L’usage de la cigarette électronique est fermées les portes d’accès des locaux, manifester sa présence et attendre les secours.
également interdit.
Stationnement et circulation
Seul le stationnement sur les CONDUITE À TENIR EN CAS D’ACCIDENT
emplacements matérialisés est autorisé. OU D’URGENCE MÉDICALE
Pour votre sécurité et celle des autres,
il est notamment interdit de laisser les Le SAMU en composant le 15
véhicules en stationnement : Préciser dans l’ordre suivant :
- sur les voies pompiers, le nom et l’adresse de la composante
- devant l’accès des bâtiments. le lieu où se trouve(nt) la (les) victime(s) (bâtiment, étage…)
Les « voies pompiers », identifiées la nature des lésions
au sol par des chevrons de couleur ALERTER le nombre de victimes
rouge, doivent permettre un accès
facile et rapide des services de secours
(ambulance, pompiers, SAMU…). Ne jamais laisser seule la victime
Il vous est demandé de rouler au pas Respecter les consignes données par le médecin du SAMU
sur le campus. Le Code de la Route Ne bouger en aucun cas la victime, sauf danger majeur existant
s’applique sur les voies internes.
Un Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
PRÉVENIR Liste des SST affichées dans les salles de cours et disponibles sur le site
intranet
GUIDER Accueillir ou faire accueillir les secours