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La Santé, la Sécurité et les

Conditions de travail

EPLE

2015-2016

La santé, la sécurité et les conditions de travail EPLE 2015-2016 1


Le risque professionnel est le risque (direct ou indirect)
inhérent à l'exercice d'un métier.
L’évaluation des risques professionnels dans un
EPLE concerne les personnels (agents de la fonction
publique d’état et territoriale) et non le public (élèves et
parents…).

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La prévention des risques professionnels

Une politique de prévention efficace nécessite


l’implication de toutes les catégories de personnels de
l’établissement.

Cette dynamique s’appuie sur la mise en place d’un


groupe de travail inter-catégoriel avec la participation
de membres de la commission hygiène et sécurité de
l’établissement.

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Acteurs
Recteur d’académie
Marie REYNIER
Directeur académique
Directrice des des services de
ressources humaines l’éducation nationale
Dominique ROPITAL

Médecin conseiller Conseiller de Conseiller de


technique prévention prévention
Cécile GRUEL Académique Départemental
Nicolas HEVIN

Conseillère technique Assistante sociale des


Inspecteur Santé et service social des
Sécurité au Travail personnels personnels
Marie-Florence EGIOLE Thérèse CARREAU Départementale

Lycée Adjoint- Chef Assistant de


Collège gestionnaire d’établissement prévention
EPLE EPLE

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L’assistant de prévention

 Nommé par le chef de d’établissement (personnel


volontaire)
 Exerce ses fonctions sous son autorité, dans le champ de
compétence de la Commission H.S. de l’EPLE et/ou du CA

Missions : assister et conseiller le chef d’établissement et


par délégation l’adjoint gestionnaire dans la mise en œuvre
du dispositif « santé et sécurité au travail »

Il participe aux travaux de la Commission H.S. et/ou du CA


lorsque les conditions de travail des personnels y sont
abordées

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Instances

Niveau de pilotage

Ministériel Comité HS CT MEN

Niveau de proximité
Comité HS CT Académique
Académique Lycée / Collège
Recteur Conseiller de prévention
académique Commission HS
ou CA
Chef
d’établissement
Comité HS CT Départemental
Département
Directeur Conseiller de prévention Adjoint
Académique départemental Gestionnaire

Assistant de
prévention d’EPLE

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Les actions académiques

Le Programme Annuel de Prévention Académique 2015 est


consultable en ligne.
http://www.ac-orleans-
tours.fr/fileadmin/user_upload/rh/hygiene_et_securite/CHSCT/CHSCT_A/Programme_An
nuel_de_Prevention_Academique_2015.pdf

Si un personnel est confronté à une situation difficile au


travail, il peut retrouver la liste des acteurs et des contacts
qui pourront l’accompagner en fonction de la situation :
https://pia.ac-orleans-
tours.fr/protege/ma_carriere_ma_vie_professionnelle/sante_et_securite_au_travail/acteur
s/qui_contacter

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Les priorités en termes d’EvRP
Evaluation des Risques Professionnels

Désignation de l’assistant de prévention

Mise en place d’un groupe de travail inter-catégoriel

Installation de la commission hygiène et sécurité

Rédaction ou mise à jour du DUERP et mise en place


d’actions de prévention
Mise à disposition du Registre Santé Sécurité au Travail
(RSST) et du Registre de signalement d'un danger grave
et imminent (RSDGI)

Installation d’un panneau d’affichage dédié dans la salle


des personnels La santé, la sécurité et les conditions de travail EPLE 2015-2016 8
Les priorités en termes d’EvRP
Evaluation des Risques Professionnels

Evaluation du risque chimique :


Le risque chimique doit systématiquement être intégré à
l’EvRP, dans le cadre d’un travail collectif avec l’adjoint-
gestionnaire, le responsable de laboratoire, les
professeurs, ainsi que les personnels de laboratoire.

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Le registre santé et sécurité au travail
Le registre SST alerte le chef d’établissement de toute
altération des conditions de travail, de tout problème relatif
à l’hygiène, la santé et à la sécurité au travail. Chaque
personnel, élève ou parent d’élève peut y noter les
manquements qu’il observe et apporter des suggestions.

Il est présenté à la Commission H.S. ou/et CA


d’établissement et au Comité H.S.C.T. Départemental.

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Le registre de signalement d'un danger grave
et imminent

Ce registre créé par les articles 12 et 13 du décret n° 2011-


774 du 28 juin 2011 concerne spécifiquement le cadre
d’exercice du droit de retrait.

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Document Unique d’évaluation des risques
professionnels
DUERP
Il comporte :
 la liste des risques ;
 la mesure/action de prévention à envisager face au risque ;
 l’échéance de réalisation de la mesure.

Il est présenté à la Commission H.S. ou/et CA


d’établissement et une synthèse est présentée en Comité
H.S.C.T. Départemental.

Le DUERP doit être mis à jour chaque année et à chaque


modification ayant une incidence en terme d'hygiène et de
sécurité.

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Site académique Site départemental
http://www.ac-orleans- http://www.ac-orleans-
tours.fr/rh/sante_et_securite_au_travail tours.fr/dsden**/personnels/sante_et_securite_
au_travail
** le département (18,28,36,37,41 ou 45)

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Site académique PIA
https://pia.ac-orleans-tours.fr/protege/ma_carriere_ma_vie_professionnelle/sante_et_securite_au_travail

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Contacts

L'inspectrice santé et sécurité au travail (ISST)


Madame EGIOLE Marie-Florence
ce.isst@ac-orleans-tours.fr

Le conseiller de prévention académique


Monsieur HEVIN Nicolas
ce.prevention@ac-orleans-tours.fr

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