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INFO PREVENTION : ORGANISATION DE

LA PREVENTION
FICHE N1 : LACCUEIL SECURITE DUN AGENT

Bien accueillir et intgrer un nouvel agent au sein de la collectivit et


quelque soit son statut est primordial. Informer et former sur la
collectivit, les spcificits de son poste, son environnement de
travail, sont autant dlments qui optimisent la russite de sa prise
de fonction.
Une formation pratique et approprie en matire dhygine et de
scurit est organise :

Illustration issue de lINRS


- lors de lentre en fonction des agents, la suite dun changement de
fonctions, de techniques, de matriel ou dune transformation de
locaux
- en cas daccident de service ou de maladie professionnelle grave ou
caractre rpt
- la demande du service de mdecine professionnelle et prventive
aprs un arrt de travail conscutif un accident de service ou une
maladie processionnelle
- pour les agents intrimaires et les agents des entreprises extrieures
intervenantes

I. VOUS SAVEZ CE QUE VOUS RISQUEZ ?


Potentiellement, tous les risques identifis au sein des services de la collectivit peuvent concerner lagent. Cela
dautant plus quil ne dispose pas toujours des informations ncessaires pour prvenir et donc viter les prises de
risques.

II. PREVENTION : MODE DEMPLOI

n Je me forme et je minforme

Laccueil scurit a pour objet dinstruire lagent des prcautions prendre pour assurer sa propre scurit, celle de
ses collgues de travail et le cas chant celle des usagers.
Cette formation porte en particulier sur :

- la collectivit : site, organisation de la collectivit et du personnel, locaux sociaux, fonctionnement et rgles de


vie commune, acteurs de la prvention, registres de scurit
- les conditions de circulation sur les lieux de travail : rgles de circulation des vhicules et engins,
signalisation
- la conduite tenir en cas dincendie : alerte, issues et dgagements de secours, agents forms la
manipulation des extincteurs
- les conditions dexcution du travail : modes opratoires, comportements observer aux diffrents postes de
travail, fonctionnement des dispositifs de protection et de secours, quipements de protection individuelle
- les dispositions prendre en cas daccident, dintoxication ou de sinistre : procdure dalerte, agents forms
aux 1ers secours, sauveteurs-secouristes du travail
- les responsabilits encourues (pnales, civiles)

Les agents affects des activits particulires (exemples : manipulation ou lutilisation des produits chimiques,
oprations de manutention, conduite de vhicules, d appareils de levage ou dengins de toute nature ), doivent
suivre une formation spcifique. Cf. Info Prvention : les Formations obligatoires

version n1 - juin 2005


o Sur le plan collectif

Il convient donc de prvoir une procdure daccueil qui sera mise en uvre avant laffectation de lagent son poste.
Il nexiste pas de procdure type, la collectivit doit la concevoir et ladapter en fonction des profils dactivits de ses
services. Il faut privilgier un accueil ralis le plus tt possible et de prfrence par le suprieur hirarchique second
par lagent charg des missions dhygine et de scurit (animateur scurit, ACMO (Agent Charg de la Mise en
uvre des rgles dhygine et de scurit), ).

Diffrents outils sont disposition, ceux-ci doivent tre expliciter, communiquer et afficher :

- la fiche de poste : dfinition des tches effectuer, du matriel utiliser


- la planification des tches et des objectifs : ordres de services
- les consignes de scurit : consignes dvacuation, de secours aux blesss
- La fiche de scurit au poste de travail : dispositifs de protection, quipements de protection individuelle
- Le livret daccueil : prsentation de la collectivit, mesures dhygine et de scurit
- Le rglement intrieur : rgles relatives la discipline et aux mesures dhygine et de scurit
-
Le Comit dHygine et de Scurit (CHS) ou dfaut le Comit Technique Paritaire (CTP) est consult sur ces
rglements et ces consignes.

p Sur le plan individuel

LAutorit Territoriale doit informer de manire approprie les agents qui doivent utiliser des quipements de protection
individuelle (EPI) (risques, conditions d'utilisation, instructions ou consignes, conditions de mise disposition).

Une consigne d'utilisation de ces EPI doit tre labore.

Les agents utilisant les EPI doivent bnficier d'une formation adquate renouvele, comportant, en tant que de
besoin, un entranement au port de ces quipements de protection individuelle.

Pour toute information complmentaire vous pouvez contacter le conseiller en Hygine et Scurit du Centre de Gestion au
: 03 22 80 43 77

version n1 - juin 2005

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