Fiche de poste

Nom de l’entreprise : EUE (Etude d’URBANISME ET D’ENVIRONNEMENT)

Nature du poste Contrat à durée indéterminé

IDENTITE DU SALARIE
Nom-prénom NANA AROUNA
Statut Employé

POSTE
Intitulé du poste
SERVICE
Positionnement du salarié dans
l’organigramme du service
MISSIONS
Mission principale, raison d’être
ou finalité du poste
Missions et activités du poste
Profil du poste
Technicien supérieur en urbanisme
Sous la responsabilité du directeur General / Responsable
technicien
Elaboration des programmes d’amélioration du cadre de
vie : développement ou rénovation des quartiers d’une
ville.
Mission 1 : concevoir les plans d’urbanisme
A ce titre le salarié doit :
- Il programme et prépare les projets
Mission 2 : Rédaction des rapports, des présentations,
des règlements et des cahiers de charges
A ce titre il doit :
-Il mène les travaux de recherche, assurer le suivi des
dossiers
Mission 3 : Présentation des projets d’urbanisme lors de
la commission d’abrogations
A ce titre il doit :
-Intervient en participant aux décisions et aux discussions
des politiques d’aménagement
Mission 4 : Visites de sites
A ce titre il doit :
-Déplacement dans villes et région, conseiller les
constructeurs et les orienter vers le service compétent
COMPETENCES
 Connaissance en aménagement territorial
 Connaissance dans l’environnement
 Qualité de rédaction
 Esprit de négociation
 Capacité a travaillé en équipe
 Bonne connaissance en informatique

Qualification
 Brevet de Technicien Supérieur

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 Fiche de poste
Nom de l’entreprise : EUE (Etude d’URBANISME ET D’ENVIRONNEMENT)
Intitulé du poste
Nature du poste
IDENTITE DU SALARIE
Nom-prénom
Statut
SERVICE
Positionnement du salarié
dans l’organigramme du
service
Mission principale, raison
d’être ou finalité du poste
Missions et activités du poste
POSTE
Technicien supérieur en urbanisme
Contrat à durée indéterminé
SORO ALLASANE KANIGUI
Employé
Sous la responsabilité du directeur General / Technicien
MISSIONS
Elaboration des programmes d’amélioration du cadre de vie :
développement ou rénovation des quartiers d’une ville.
Mission 1 : concevoir les plans d’urbanisme
A ce titre le salarié doit :
- Il programme et prépare les projets
Mission 2 : Rédaction des rapports, des présentations, des
règlements et des cahiers de charges
A ce titre il doit :
-Il mène les travaux de recherche, assurer le suivi des dossiers
Mission 3 : Présentation des projets d’urbanisme lors de la
commission d’abrogations
A ce titre il doit :
-Intervient en participant aux décisions et aux discussions des
politiques d’aménagement
Mission 4 : Visites de sites
A ce titre il doit :
-Déplacement dans villes et région, conseiller les constructeurs
et les orienter vers les services compétents
COMPETENCES
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Fiche de poste
Nom de l’entreprise : EUE (Etude d’URBANISME ET D’ENVIRONNEMENT)

Intitulé du poste
Nature du poste
IDENTITE DU SALARIE
Nom-prénom
Statut
SERVICE
Positionnement du salarié dans
l’organigramme du service
MISSIONS
Mission principale, raison d’être
ou finalité du poste
Missions et activités du poste
POSTE
Technicien supérieur en urbanisme
Contrat à durée indéterminé
BALLO BI JEAN JACQUE LANDRY
Employé
Sous la responsabilité du directeur General / Technicien
Elaboration des programmes d’amélioration du cadre de
vie : développement ou rénovation des quartiers d’une
ville.
Mission 1 : concevoir les plans d’urbanisme
A ce titre le salarié doit :
- Il programme et prépare les projets
Mission 2 : Rédaction des rapports, des présentations,
des règlements et des cahiers de charges
A ce titre il doit :
-Il mène les travaux de recherche, assurer le suivi des
dossiers
Mission 3 : Présentation des projets d’urbanisme lors de
la commission d’abrogations
A ce titre il doit :
-Intervient en participant aux décisions et aux discussions
des politiques d’aménagement
Mission 4 : Visites de sites
A ce titre il doit :
-Déplacement dans villes et région, conseiller les
constructeurs et les orienter vers les services compétents

COMPETENCES

 Connaissance en aménagement territorial

Profil du poste  Connaissance dans l’environnement
 Qualité de rédaction
 Esprit de négociation
 Capacité a travaillé en équipe
 Bonne connaissance en informatique

Qualification
 Brevet de Technicien Supérieur

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Fiche de poste
Nom de l’entreprise : EUE (Etude d’URBANISME ET D’ENVIRONNEMENT)

POSTE
Intitulé du poste Technicien supérieur en urbanisme
Nature du poste Contrat à durée déterminé
IDENTITE DU SALARIE
Nom-prénom OLILO THAHUIE BORIS
Statut STAGIAIRE
SERVICE
Positionnement du salarié Sous la responsabilité du directeur General / Technicien
dans l’organigramme du Stagiaire
service
MISSIONS
Mission principale, raison Elaboration des programmes d’amélioration du cadre de
d’être ou finalité du poste vie : développement ou rénovation des quartiers d’une ville.
Mission 1 : concevoir les plans d’urbanisme
A ce titre le salarié doit :
Missions et activités du
- Il programme et prépare les projets
poste
Mission 2 : Rédaction des rapports, des présentations, des
règlements et des cahiers de charges
A ce titre il doit :
-Il mène les travaux de recherche, assurer le suivi des
dossiers
Mission 3 : Présentation des projets d’urbanisme lors de la
commission d’abrogations
A ce titre il doit :
-Intervient en participant aux décisions et aux discussions
des politiques d’aménagement
Mission 4 : Visites de sites
A ce titre il doit :
-Déplacement dans villes et région, conseiller les
constructeurs et les orienter vers les services compétents

COMPETENCES

 Connaissance en aménagement territorial

Profil du poste  Connaissance dans l’environnement
 Qualité de rédaction
 Esprit de négociation
 Capacité a travaillé en équipe
 Bonne connaissance en informatique

Qualification
 Brevet de Technicien Supérieur

Fiche de poste
Nom de l’entreprise : EUE (Etude d’URBANISME ET D’ENVIRONNEMENT)
POSTE
Intitulé du poste Assistante de direction

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 Nature du poste Contrat à durée indéterminé
IDENTITE DU SALARIE
Nom-prénom AGOUA NATHALIE LEONORE
Statut Employé
SERVICE
Positionnement du salarié Sous la responsabilité du directeur General / Assistante
dans l’organigramme du de direction
service
MISSIONS
L’assistant/assistante de direction accompagne un
dirigeant d’entreprise, un chef de service ou un cadre
décisionnaire afin de faciliter et d’optimiser la gestion
Mission principale, raison
administrative de son activité. En étroite collaboration,
d’être ou finalité du poste
il/elle est la personne de confiance qui organise, gère,
coordonne et assure le suivi de l’ensemble des activités
visant à le seconder.
 Mission 1 : Gérer l’agenda et l’emploi du temps
Missions et activités du quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers,
poste e-mails, congés…).
A ce titre le salarié doit :
 Organiser le tri et l’archivage des documents
importants (collecter, traiter, classer et mettre à
jour l’information).
Mission 2 : Il mène les travaux de recherche, assurer le
suivi des dossiers
 A ce titre il doit
 Assurer le suivi des conditions d’exécution d’un
contrat, être le support ponctuel à l’administration
des ventes (commandes clients, factures clients,
BL…)
 Mission 3 Réceptionner et filtrer les appels
téléphoniques.
A ce titre il doit :
 Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter
à son dirigeant que les informations essentielles
Mission 4 : Visites de sites
A ce titre il doit :
-Déplacement dans villes et région, conseiller les
constructeurs et les orienter vers les services
compétents
COMPETENCES
 Discrétion
Profil du poste  Très bon sens relationnel
 Autonome
 Accueillante
 Capacité d’anticipation
 Force de proposition
 Sens de l'écoute

Qualification  Brevet de Technicien Supérieur

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Fiche de poste
Nom de l’entreprise : EUE (Etude d’URBANISME ET D’ENVIRONNEMENT)
Intitulé du poste
Nature du poste
IDENTITE DU SALARIE
Nom-prénom
Statut
Positionnement du salarié dans
l’organigramme du service
Mission principale, raison d’être ou
finalité du poste
Missions et activités du poste
Profil du poste
POSTE
Urbanisme Agrée Spécialiste de l'aménagement des villes
Chargé d’étude urbanisme
WAYIRIBÉ ISMAÏL OUATTARA
Employeur
SERVICE
Directeur General / Gérant
MISSIONS
Spécialiste de l'aménagement urbain, l'urbaniste est en charge de
l'élaboration de programmes visant à rénover des quartiers entiers.
Entre études d'impacts et collaborations avec différents
interlocuteurs, l'urbaniste a pour mission d'apporter aux habitants
d'une ville de meilleures conditions de vie.
Mission 1 Porter à connaissance :
A ce titre doit :
- Gérer le porter à connaissance du Département (en tant que
personne publique associée) dans le cadre des procédures
d’élaboration, révision, modification des documents d’urbanisme
(SCoT, PLU, cartes communales),
Mission 2 Aménagement et équipement de l’espace rural : -:
A ce titre il doit :
-Accompagner le service Environnement et espace rural dans la
mise en œuvre des procédures relevant des compétences du
Département en matière d’aménagement et d’équipement de
l’espace rural (aménagement foncier agricole et forestier, échanges
et cessions amiables, réglementation des boisements, protection de
l’agriculture et des espaces naturels en milieu périurbain, …), ainsi
qu’en matière d’espaces naturels sensibles (ENS
Mission 3 : Aide à l’émergence des projets locaux
A ce titre il doit :
Veiller à la cohérence entre la finalité de projets locaux faisant
l’objet d’une demande de soutien financier auprès du Département
et les orientations stratégiques et les objectifs exprimés dans les
documents d’urbanisme des territoires concernés par ces projets. -
Mission 4 : Organiser et coordonner l’action de divers partenaires,
A ce titre il doit :
-Apporter une expertise et un appui aux territoires (en lien avec les
référents-développeurs du service) pour garantir la bonne mise en
œuvre de procédures d’urbanisme opérationnel nécessaires à la
réalisation de projets locaux et contribuant aux politiques
départementales,
COMPETENCES
 Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
 Représentation et affirmation du positionnement de la
collectivité auprès des partenaires extérieurs.
 Savoir prendre la parole en public et animer une réunion,
 Être à l’écoute et faire preuve de pédagogie,
 Bonnes capacités rédactionnelles,

Qualification  Master Urbanisme Aménagement et Transports

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 Fiche de poste
Nom de l’entreprise : EUE (Etude d’URBANISME ET D’ENVIRONNEMENT)
POSTE
Intitulé du poste Consultant Comptable
Nature du poste Contrat a duré indéterminée
IDENTITE DU SALARIE
Nom-prénom
NYOA Woza Clotaire
Statut Employé
SERVICE
Positionnement du salarié dans Rattaché(e) au Directeur / chargé de la comptabilité
l’organigramme du service
MISSIONS
Aider à faire piloter l’entreprise et son développement,
Mission principale, raison d’être ou
Recommander, solutionner. Mais avant tout comprendre et
finalité du poste
analyser

Missions et activités du poste

 Mission 1 Accompagnement du pilotage de la
performance
A ce titre il doit :

 - Prise en main des nouvelles technologies

 Cadrage des besoins et de la cible fonctionnelle
 Mission 2 Rapprochement bancaire
 A ce titre il doit
 : Former une équipe aux particularités de la comptabilité
d’un pays étranger
 Mission 3 Cadrage des besoins et de la cible fonctionnelle

A ce titre il doit : -

 Réalisation d’analyse de marge et de pilotage de la

performance
Mission 4 : Définition des Reportings de pilotage

A ce titre il doit :

 Mise en œuvre dans les outils de reporting

 Mise en place de tableau de bord de pilotage


COMPETENCES

 La capacité d'analyse et de synthèse

Profil du poste  La gestion de projet
 . Le management des personnalités.
 La pédagogie
 L'écoute active

Qualification  Comptabilité des finances et des entreprises

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 Fiche de poste
Nom de l’entreprise : EUE (Etude d’URBANISME ET D’ENVIRONNEMENT)
POSTE
Intitulé du poste Chauffeur coursier
Nature du poste Contrat a duré indéterminée
IDENTITE DU SALARIE
Nom-prénom
M ASSALE DJABIA AIME
Statut Employé
SERVICE
Positionnement du salarié dans Rattaché au directeur / chauffeur
l’organigramme du service
MISSIONS
Conduire son employeur à ses différents rendez-vous.
Professionnel expérimenté, il peut être amené à aller faire
Mission principale, raison d’être ou des courses, à aller chercher des personnes à l’aéroport,
finalité du poste Disponibilité, confidentialité et fiabilité sont les mots
d’ordre de nos chauffeurs qui seront à votre entière
disposition

Missions et activités du poste

 Mission 1 S’occuper de toutes les opérations de livraison
(chargement, déchargement

 Mission 2 Livrer ou enlever des colis, des

marchandises… aux clients, assurer la conduite du
Directeur et l’accompagner partout

 Mission 3 Organiser ses tournées en fonction des horaires

de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle
(horaires, qualité …)

Mission 4 : Veiller au bon état de son véhicule en assurant les

réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange …)
COMPETENCES

Profil du poste  Faire preuve de ponctualité

 Avoir une bonne forme physique
 Réaliser l’entretien du véhicule
 Organiser une tournée en fonction des consignes de

livraison
 Avoir une bonne relation client

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Qualification