Entrevue

ZR_JOB

Déroulement de l’entretien vidéo

Partie faite par Auray Sourcing International :

- Présentation d’Auray Sourcing International (conseillère en acquisitions talent/coordonnatrice au

recrutement), notre partenariat avec les agents recruteurs
- Présentation des personnes présentes représentants l’entreprise pour l’entrevue
- Nous allons expliquer aux candidats que les micros et les caméras des personnes représentant Auray
Sourcing seront fermés tout au long de l’entrevue. À noter que nous interviendrons dans le cas où le/la
candidat(e) ne comprend pas la question posée ou un problème technique
- À la fin de l’entrevue, nous les aviserons des prochaines étapes
- Afin d’évaluer les candidats, nous les noterons sur une échelle de 1 à 5, 1 étant la note la plus basse et
5 la meilleure note.
- Après l’entrevue, nous prendrons 15-20 mins supplémentaires afin de discuter des entrevues faites se
basant sur les notes données aux candidats

Partie faite par l’entreprise

- Les questions d’entrevues

auray.com | sourcing@auray.com | 1 800 363-3915

AURAY Sourcing International Inc. Permis CNESST : AR-2000099600
600, rue De La Gauchetière Ouest, bureau 2740, Montréal (Québec), H3B 4L8, Canada
 Nom du candidat :
Date de l’entrevue :

Questions d’entrevues suggérées

Quel est votre Nom, âge, statut familial, origine ?

Commentaires : Par exemple : Didier COTTE

Quelles sont les langues que vous maîtrisez ?

Commentaires :

Est-ce que votre famille, conjoint(e) sont au courant de vos démarches ?

Commentaires : OUI

Pourquoi choisir le Canada, le Québec ?

Commentaires :

Présentation
du candidat
Est-ce que vous désirez vous établir au Canada ou d’effectuer la durée du contrat offert
seulement ?
Commentaires :

Préférez-vous travailler et demeurer en région (petite ville ou village) ou dans un grand centre
urbain ?
Commentaires :

Est-ce que vous êtes au courant des conditions climatiques du Québec ?

Commentaires :

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 Est-ce que vous avez pris connaissance de l’entreprise et le poste pour lequel vous postulez ?
Commentaires :
Connaissances
de l’entreprise

Combien d’années d’expérience sur le marché du travail avez-vous en général ?

Commentaires :

Combien d’années d’expérience avez-vous pour le poste (domaine) ?

Commentaires :

Expériences

Parlez-moi de ces expériences :

Commentaires :

Questions techniques relatives au poste (vos questions en tant qu’employeur)

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Expertise •
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Commentaires :

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 Décrivez-moi une situation qui vous a permis de vous mettre en valeur, dont vous êtes fier :
Commentaires :

Selon vous, quelles sont vos principales forces et qualités ?

Commentaires :

Selon vous, quels sont vos principaux points à améliorer ?

Commentaires :

Savoir-Être
Comment vos collègues de travail vous décriraient-ils ?
Commentaires :

Quel est votre objectif de carrière ? Avez-vous un rêve ?

Commentaires :

Quels sont vos passe-temps, vos loisirs ?

Commentaires :

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 Qu’est-ce que pour vous un bon superviseur, ou patron ?
Commentaires :

Que pensez-vous du travail d’équipe ?

Commentaires :

Préférez-vous travailler seul(e) ou en équipe ?

Commentaires :
Questions
générales

Est-ce que vous êtes en bonne condition physique ?

Commentaires :

Avez-vous déjà eu un ou des accidents reliés à votre travail ?

Commentaires :

INTÉGRATION
Détenez-vous un permis de conduire ? ☐ Oui ☐ Non

Détenez-vous un permis de conduire international ? ☐ Oui ☐ Non

Êtes-vous entièrement vacciné
☐ Oui ☐ Non
Si oui lequel :

NOTES D’ÉVALUATION
Notes évaluées sur une Commentaires :
échelle de 1 à 5

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