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Mesures Évaluer les situations à Interpréter les lois et les

Mesures préventives liées à


d’intervention risque pour la santé, la règlements sur l’hygiène, la Intervenir en
la protection de
préventives liées à la sécurité et santé, la sécurité et la situation d’urgence
l’environnement
santé et sécurité l’environnement protection de l’environnement

Conditions aggravantes les risques

Travail isolé des travaux agricoles (Ex: de plein


champ), avec retard dans l’alerte et
éloignement des centres de secours

Travail avec des L'exposition à la


horaires chaleur ou au
atypiques selon froid, à
les saisons (tôt , l’humidité, au
samedi et vent, aux rayons
dimanche) ultraviolets
solaires

Signes de souffrance mentale due au contexte


socio-économique
(risque de décès par suicide )
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Facteurs de risques, sources de dangers et leurs conséquences en situation professionnelle


❖ Risques routiers en mission La victime d’un accident de la route peut être un conducteur
ou un passager d’un véhicule, mais aussi un piéton.
Déplacements fréquents, dans des conditions difficiles :
Dispersion et éloignement des exploitations agricoles;
• Nombreux rendez-vous sur une même journée;
• Horaires de travail imposés;
• Circulation dense;
• Conditions météorologiques dégradées…

Véhicule défaillants (pneus sous-gonflés, état des freins…) ;


Ou insuffisamment équipés

Un mode de rémunération : paiement à la course, politique


du «fini parti»
Traumatismes divers à la suite d’un
Usage d’appareils pendant la conduite (téléphone portable, accident de la route
écran de contrôle, GPS…);
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Dangers potentiels pour la santé et la sécurité


Dangers ergonomiques Dangers biologiques
• Travail en position • Troubles respiratoires, notamment le poumon causés par
debout pour de longues l'inhalation de moisissures;
périodes; • Blessures par piqûres d'aiguille ou d'instruments tranchants
• Travail assis pendant de ou pointus; …
longues heures,
particulièrement sur des DANGERS
véhicules en mouvement
ou qui vibrent;
• Travail dans des postures Dangers chimiques
contraignantes, l'exécution • L’exposition à des matières dangereuses (carburant,
de tâches répétitives, lubrifiants, engrais, pesticides, herbicides, insecticides,…);
le levage; • L'exposition à des gaz dangereux présents à l'intérieur et à
• Fatigue en travaillant l'extérieur des fosses à fumier qui pourraient causer de
pendant de longues l'asphyxie et/ou des explosions;
heures;… • Incendie et explosion; …
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Dangers potentiels pour la santé et la sécurité


Dangers physiques
• Exposition au bruit; Dangers psychologiques
• Travail dans des conditions températures extrêmes; • Stress;
• Rayonnement UV;… • Travail en isolement;…

Dangers liés à la machinerie et à l'équipement DANGERS


• Démarrage accidentel pendant le travail sur de
l'équipement ou de la machinerie;
• Travail avec des lames ou des bords tranchants…;

Dangers pour la sécurité


• Chutes de hauteur ou les chutes dans des silos, des Dangers associés aux animaux
cuves, des réservoirs, des puits, etc; Coups de talon, morsures, attaques,
• Les glissades, les trébuchements et les chutes sur des piqures, …;
planchers mouillés, mal entretenus et encombrés;
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Lois et les règlements sur l’hygiène, la santé, la sécurité et la protection de l’environnement

Article 281 : L'employeur doit veiller à ce que les locaux de travail soient tenus dans un
bon état de propreté et présenter les conditions d'hygiène et de salubrité nécessaires à la
santé des salariés, notamment en ce qui concerne le dispositif de prévention de l'incendie,
l'éclairage, le chauffage, l'aération, l'insonorisation, la ventilation, l'eau potable, les fosses
d'aisances, l'évacuation des eaux résiduaires et de lavage, les vestiaires, la toilette et le
couchage des salariés. L'employeur doit garantir l'approvisionnement normal en eau potable
des chantiers et y assurer des logements salubres et des conditions d'hygiène satisfaisantes
pour les salariés.
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• Loi lié à l’hygiène et santé:

• Article 281
• L’employeur doit :
• Les locaux de travail présentent les conditions d'hygiène et de salubrité nécessaires à la santé des
salariés
• Présence du dispositif de prévention de l'incendie
• L’approvisionnement des locaux de travails de : lumière, ventilation, le chauffage, l’eau potable, les
toilettes……
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• Loi lié à l’hygiène et santé:

• Article 304-306 : Un service médical du travail indépendant doit être


créé auprès des entreprises industrielles, commerciales et d'artisanat
ainsi que des exploitations agricoles et forestières et leurs dépendances
lorsqu'elles occupent cinquante salariés au moins. Les entreprises
soumises à l'obligation de créer un service médical du travail
indépendant, doivent disposer d'un médecin du travail durant toutes
les heures du travail.

✓ La présence des acteurs de secourismes dans les exploitations agricoles :


✓ La création d’un service médicale: médecin de travail, infirmier
✓ La présence du médecin durant toutes les heures de travail
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• Loi liée à la sécurité:

• Article 317 : Dans chaque atelier où sont effectués des travaux


dangereux, deux salariés au moins recevront l'instruction relative aux
techniques et méthodes des premiers secours en cas d'urgence. Les
secouristes ainsi formés ne pourront être considérés comme tenant lieu
des infirmiers.

✓ Deux salariés par chaque atelier sont formé au secourisme

✓ Les secouristes ne remplacent pas l’infirmier


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• Loi lié à l’hygiène et la santé:

• Article 318 : Le médecin du travail a un rôle préventif qui consiste à


procéder sur les salariés aux examens médicaux nécessaires,
notamment à l'examen médical d'aptitude lors de l'embauchage et à
éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail,
notamment en surveillant les conditions d'hygiène dans les lieux de
travail, les risques de contamination et l'état de santé des salariés.

✓ Un examen d’aptitude des salariés par le médecin du travail est primordiale


pendant l’embauche

✓ Une surveillance sur l’état sanitaires des salariés


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• Loi lié à la sécurité:

• Article 288 : L'employeur doit s'assurer que les produits utilisés


lorsqu'ils consistent en substances ou préparations dangereuses,
comportent sur leur emballage un avertissement du danger que
présente l'emploi desdites substances ou préparations.

✓ Chaque produit à substances dangereuses porte un avertissement de danger et un


mode d’emploi
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• Loi lié à la sécurité:

• Article 24 De manière générale, l'employeur est tenu de prendre


toutes les mesures nécessaires afin de préserver la sécurité, la santé et
la dignité des salariés dans l'accomplissement des tâches qu'ils
exécutent sous sa direction et de veiller au maintien des règles de
bonne conduite, de bonnes mœurs et de bonne moralité dans son
entreprise.
✓ l’employeur installe les mesures nécessaire pour la préservation de sécurité et
santé des employer

✓ L’employer assure le maintien de système de bons règles


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Lois et les règlements sur l’hygiène, la santé, la sécurité et la protection de l’environnement

Loi n° 11-03 a pour objet d'édicter les règles de base et les principes généraux de la politique nationale dans
le domaine de la protection et de la mise en valeur de l'environnement. Ces règles et principes visent à :
• Protéger l'environnement contre toutes formes de pollution et de dégradation quelle qu'en soit l'origine;
• Améliorer le cadre et les conditions de vie de l'homme;
• Définir les orientations de base du cadre législatif, technique et financier concernant la protection et la
gestion de l'environnement;
• Mettre en place un régime spécifique de responsabilité garantissant la réparation des dommages causés à
l'environnement et l'indemnisation des victimes.
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protection de l’environnement
❖ Employeur

En premier lieu l'employeur (gérant, président, directeur de l’établissement...) qui doit assurer la sécurité et
protéger la santé de son personnel. Pour cela, il met en place une démarche de prévention des risques pour
toutes les activités de son entreprise à tous les niveaux de la hiérarchie.
En cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle, la responsabilité civile de l'employeur est
automatique. Une indemnisation forfaitaire, non intégrale, est versée à la victime. Toutefois une réparation
complémentaire peut être obtenue si la faute inexcusable de l'employeur est reconnue.
La responsabilité pénale de l'employeur peut être aussi recherchée, par exemple, en cas de non-respect des
textes réglementaires en santé et sécurité au travail du code du travail, ou bien en cas d'accident grave ou
mortel.
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protection de l’environnement
❖ Salariés

Les salariés sont responsables de leur propre sécurité ainsi que celle de leurs collègues pouvant être
affectés par leurs actions, dans la mesure de leurs connaissances (formations, informations) et des
moyens mis à leur disposition.
Ils sont responsables de l'application des consignes de sécurité édictées par l'employeur qui s'appliquent à
eux. Le code du travail précise que cette responsabilité ne diminue pas celle de l'employeur. Ils
participent à la politique de prévention de l'entreprise.
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Normes et réglementation en matière de préservation de l’environnement


❖ Loi n 10-95 sur l’eau
• Réglementation des activités susceptibles de polluer les ressources en eau;
• Répartition rationnelle des ressources en eau en période de sécheresse pour atténuer les effets de la pénurie;
• une plus grande revalorisation agricole grâce à l'amélioration des conditions d'aménagement et d'utilisation des eaux
à usage agricole;
• Prévision de sanctions et la création d'une police des eaux pour réprimer toute exploitation illicite de l'eau ou tout
acte susceptible d'altérer sa qualité.
❖ L'air
L'émission dans l'air de toute substance polluante en particulier les fumées, poussières ou gaz toxiques, corrosifs ou
radioactifs est interdite au-delà des limites prévues par les dispositions législatives et réglementaires.

❖ Sol
Des mesures particulières de protection sont édictées afin de lutter contre la désertification, les inondations, la
disparition des forêts, l'érosion, les pertes de terres arables et la pollution du sol et de ses ressources, dus
notamment à l'utilisation des produits et pesticides chimiques. Lesdites mesures peuvent être déclarées d'utilité
publique et s'imposer à tout exploitant ou bénéficiaire.
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Quelques notions
❖ Accident du Travail
Est considéré comme accident du travail tout accident dont le victime est un employé par le fait de l’exécution
de son travail, même si l’accident résulte d’un cas de force majeure. L’accident du travail doit réunir les
critères suivants :

Il se produit dans le cadre de l’activité professionnelle de


l’employé. Ainsi, lorsqu’il survient dans les locaux de
l’entreprise, les temps de pause sont pris en compte

Il est soudain, ce qui permet de le distinguer de la maladie


professionnelle ;

Il entraîne une lésion corporelle ou psychologique


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Quelques notions
❖ Maladie professionnelle
Un état pathologique résultant de l'exposition habituelle à une nuisance déterminée au cours du travail. Il est très
difficile de donner une définition plus précise, tant les formes cliniques de ces maladies ne diffèrent pas des formes
sans exposition professionnelle.

❖ Danger & Risque

Le danger représente une menace potentielle de dommage alors que le risque est une évaluation de l’exposition à
ce danger
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Types des accidents du travail


1. Chutes, glissades et trébuchements;
2. Blessures aux yeux ;
3. Chutes en hauteur ;
4. Déchirures musculaires;
5. Coupures et blessures ;
6. Contacts avec le réseau électrique;
7. Malaises cardiaques ;
8. Exposition continue aux bruits forts;
9. Stress et anxiété;
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Types des accidents du travail


❖ Chutes, glissades et trébuchements
• Chaussures inappropriées;
• Transporter un poids excessif;
• Pertes d’attention;
• Déchets dans le sol;
• Manque d’éclairage;
• Surfaces glissantes, etc.

❖ Blessures aux yeux


Ce type de blessures provient de projection de particules, de
substances corrosives, irritantes ou chaudes, d’une exposition à des
rayonnements, ou d’un choc.
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Types des accidents du travail


❖ Chutes en hauteur
Ce type d’accidents peut entraîner des blessures très graves.

❖ Déchirures musculaires

Elles sont causées par des efforts excessifs. Ils affectent


généralement les zones du cou et du dos, car ce sont
généralement les zones qui font le plus d’efforts et de tension
au travail.
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Types des accidents du travail


❖ Coupures et blessures
Elles sont causées lors du travail avec des objets tranchants;
Les principales causes des coupures et des blessures sont une
mauvaise formation, des distractions ou un manque de sécurité
dans la manipulation.

❖ Contacts avec le réseau électrique


Les principales causes sont la manipulation du réseau
électrique sans être qualifié, le manque de protection, des
installations en mauvais état ou non signalées, ou encore le
manque d’attention de la personne.
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Types des accidents du travail


❖ Malaises cardiaques
Les malaises d'origine cardiaque sont engendrés par des
troubles de la circulation du muscle cardiaque (le myocarde).
Elles surviennent essentiellement à la suite d'efforts ou de
toutes autres circonstances où le muscle travaille plus (par
exemple, lors de la digestion, de stress).

❖ Exposition continue aux bruits forts


Elle peut entraîner de graves problèmes d’oreilles, en effet la
surdité est très fréquente chez les travailleurs qui travaillent
exposés à des bruits forts pendant leur journée de travail.

❖ Stress et anxiété
Tous les travailleurs sont exposés au stress et à l’anxiété. La
raison en est qu’elles affectent la santé du travailleur et
peuvent même entraîner des maladies mentales et physiques.
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Signalisation et la gestion de secours au travail


Les couleurs utilisées, à savoir
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Signalisation et la gestion de secours au travail


Exemples de panneaux d’interdiction
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Signalisation et la gestion de secours au travail


Exemples de Panneaux d’avertissement
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Signalisation et la gestion de secours au travail


Exemples de Panneaux d’obligation
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Signalisation et la gestion de secours au travail


Exemples de panneaux de sauvetage et de secours
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Gestion de secours au travail


Le Code du travail fait obligation à l'employeur d'organiser dans son entreprise, les soins d'urgence à donner aux
employés accidentés et aux malades. En l’absence d’une présence permanente d’infirmier(e), l’employeur doit
prendre l’avis du médecin du travail pour définir les mesures nécessaires.
L’organisation des secours passe par la mise en place, sur les lieux de travail, d’un dispositif d’alerte en cas d’accident
ou de personne malade, la présence de sauveteurs secouristes du travail et la mise à disposition d’un matériel de
premiers secours.
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Gestion de secours au travail


❖ Protéger
Il faut avant tout geste de secours, en fonction de la nature de l’accident, assurer la protection afin d’éviter un sur-
accident.
Le sur-accident est un deuxième accident qui est provoqué par le premier ou par ses conséquences.
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Gestion de secours au travail


❖ Protéger
a. Accident dû au gaz
• Ouvrir la fenêtre (aérer), éventuellement casser les carreaux;
• Fermer le robinet de gaz ;
• Ne pas utiliser ni briquet, ni allumette;
• Ne pas allumer de cigarettes ;
• Ne pas provoquer d’étincelle ;
• Ne pas toucher à l’électricité ;
• Si la lumière est allumée, la laisser allumée ;
• Si la lumière est éteinte, la laisser éteinte ;
• Si vous avez besoin de téléphoner, aller téléphoner à l’extérieur;
• Si l’on doit se servir d’une lampe électrique, l’allumer à l’air libre;

b. Accident dû à l’électricité
• Ne jamais toucher une victime en contact avec l’électricité;
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Gestion de secours au travail


❖ Protéger
c. Malaise
Un malaise est une sensation pénible et anormale ressentie par la victime à la suite d'un trouble de fonctionnement
d'un ou de plusieurs organes.
• Rechercher les signes de gravité du malaise;
• Interroger la victime sur son état de santé;
• Mettre la victime en position de repos;
• Demander un avis médical.
Les signes de gravité d'un malaise
• Violents maux de tête;
• Nausées ;
• Vomissements prolongés et répétés;
• Difficulté à respirer;
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Gestion de secours au travail


❖ Protéger
d. Brûlures
Une brûlure est une lésion provoquée par la chaleur, par des substances chimiques, par l'électricité, par des
radiations ou par des frottements.
Pour limiter l'extension de la brûlure à la fois en surface et en profondeur, il faut la refroidir à l'eau courante et
allonger la victime sur un drap propre.
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❖ Protéger
d. Brûlures
Comment reconnaître une brûlure simple ? Comment reconnaître une brûlure grave ?

• Une rougeur intéressant une petite surface de • Une rougeur étendue;


la peau; • Une cloque unique ou de multiples cloques
• Une cloque d'une surface inférieure à la moitié d'une surface supérieure à celle de la moitié de
de la paume de la main de la victime. la paume de la main de la victime;

• Refroidir le plus tôt possible les brûlures récentes • Arroser, le plus tôt possible, à l'eau froide pendant 5 mn;
moins de 15 mn à l'eau froide pendant 5 mn, avec • Retirer les vêtements de la victime sans enlever ceux qui
de l'eau entre 10 et 15 degrés, qui ruisselle à une collent à la peau;
distance de 10 à 15 cm; • Allonger la victime sur un drap propre, sans prendre appui
• Ne pas percer les cloques; sur la zone Brûlée;
• Protéger avec un pansement stérile adhésif; • Alerter ou faire alerter les secours;
• Vérifier la vaccination antitétanique ; • Surveiller la conscience, la respiration et le pouls.
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❖ Protéger
d. Fractures
Une fracture est un os cassé:
• Une fracture fermée non déplacée ; les fragments osseux sont restés à leur place;
• Une fracture fermée déplacée. Il y a une déformation du membre. Il peut y avoir raccourcissement, rotation ou
angulation;
• Une fracture ouverte. Il y a une lésion dans l’endroit du fracture.
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❖ Protéger
d. Traumatismes oculaires

• Une érosion cornéenne est


provoquée par un coup • Mettre la victime au repos en position allongée;
d'ongle, une branche • Alerter les secours;
d'arbre,… • Surveiller la conscience;
• L’œil devient rouge, et doit • Si la victime devient inconsciente, la mettre en position
faire suspecter la présence latérale de sécurité à condition que la respiration reste
d'un corps étranger et impose efficace;
qu'on retourne la paupière
supérieure et l'extirper en
totalité y compris la rouille
après bien sûr un lavage des
mains soigneux ;
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❖ Alerter
Exemple: incendie survenant à la suite d'une explosion

1. Annoncer l'état d'urgence;


2. Donner l'alerte;
3. Évacuer la zone de danger;
4. Demander de l'aide de l'extérieur;
5. Commencer les opérations de sauvetage;
6. Assurer les premiers soins aux victimes;
7. Lutter contre l'incendie.
Mesures Évaluer les situations à Interpréter les lois et les
Mesures préventives liées à
d’intervention risque pour la santé, la règlements sur l’hygiène, la Intervenir en
la protection de
préventives liées à la sécurité et santé, la sécurité et la situation d’urgence
l’environnement
santé et sécurité l’environnement protection de l’environnement

Gestion de secours au travail


❖ Alerter
La chaîne de secours ne peut fonctionner sans son premier maillon, l’agent qui protège et qui donne l’alerte.

Transmettre les informations

• S’identifier : nom, numéro de téléphone;


• Nature du problème : malaise, brûlure, accident de la circulation…;
• Préciser les risques éventuels : incendie, produits chimiques…;
• Localisation précise de l’événement : adresse exacte, repères visuels… ;
• Nombre de personnes concernées;
• Description de l’état de chaque victime;
• Premières mesures prises et gestes effectués;
• NE PAS RACCROCHER LE PREMIER : attendre les instructions du service;
Mesures Évaluer les situations à Interpréter les lois et les
Mesures préventives liées à
d’intervention risque pour la santé, la règlements sur l’hygiène, la Intervenir en
la protection de
préventives liées à la sécurité et santé, la sécurité et la situation d’urgence
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Gestion de secours au travail


❖ Techniques de Secourisme
Saisie par les poignets
Techniques de dégagement
Cette technique est effectuée lorsque :
La traction par les chevilles
• La victime se trouve dans une pièce enfumée ou en
Cette technique de dégagement est effectuée lorsque :
feu et le sol présente des obstacles : il y a des
• La victime est allongée sur une route à grande circulation; marches et des escaliers à passer ; il y a des éboulis;
• La victime se trouve dans une pièce enfumée ou en feu et • La victime est menacée par un éboulement, un
le sol ne présente pas d’obstacles, il n’y a pas d’escalier, pas effondrement, une coulée de boue ou la montée des
de marche, pas d’éboulis; eaux et le sol présente des obstacles, le sol n’est pas
• La victime est menacée par un éboulement, un plan;
effondrement, une coulée de boue ou la montée des eaux
et le sol ne présente pas d’obstacle, il est plan.
Mesures Évaluer les situations à Interpréter les lois et les
Mesures préventives liées à
d’intervention risque pour la santé, la règlements sur l’hygiène, la Intervenir en
la protection de
préventives liées à la sécurité et santé, la sécurité et la situation d’urgence
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Gestion de secours au travail


❖ Techniques de Secourisme
Respiration
Évaluation de la respiration
• Se pencher vers le visage de la victime;
• Sentir l'arrivée d'air sur la joue ou sur la main du sauveteur;
• A l'oreille chercher les bruits de la ventilation (sifflements,
ronflements, gargouillements);
• Avec les yeux, regarder le ventre et / ou la poitrine se
soulever et s'abaisser;
Mesures Évaluer les situations à Interpréter les lois et les
Mesures préventives liées à
d’intervention risque pour la santé, la règlements sur l’hygiène, la Intervenir en
la protection de
préventives liées à la sécurité et santé, la sécurité et la situation d’urgence
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Gestion de secours au travail


❖ Techniques de Secourisme
Liberté des voies aériennes supérieures (LVAS)

Ouverture buccale par la manœuvre des doigts croisés


Cette technique permet l’inspection visuelle, et le toucher
endo-buccal afin de vérifier l’absence de corps étranger ou ôter
une éventuelle prothèse dentaire amovible chez toute victime
en coma non réactif.
Le pouce s’appuie sur les incisives supérieures, il est opposé au
majeur qui s’appuie sur les incisives inférieures. Ceci permet de
visualiser la cavité buccopharyngée et de l’explorer avec l’index
ou la pince pouce-index de la main opposée.
Mesures Évaluer les situations à Interpréter les lois et les
Mesures préventives liées à
d’intervention risque pour la santé, la règlements sur l’hygiène, la Intervenir en
la protection de
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Règles et mesures d’hygiène au travail


❖ Équipements sanitaires et vestiaires

• Distributeurs de lotion hydroalcoolique: Solutions sous forme de gel utilisées en frictions pour la
désinfection des mains;
• Savon dégraisseur des mains et avant-bras, en particulier après manipulation de pièces mécaniques;
• Des postes de rinçage oculaire à proximité des postes de travail;
• Des équipements permettent le séchage des tenues de travail (sèche-gants, sèche-bottes...);
• Des lave-mains à commande non manuelle (au genou, fémorale, au coude, ou mieux à déclenchement
électronique au passage des mains);
Mesures Évaluer les situations à Interpréter les lois et les
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Règles et mesures d’hygiène au travail


❖ Nettoyage des locaux et équipements de travail

• Un nettoyage quotidien rigoureux, ainsi qu’une désinfection hebdomadaire de certains points sensibles
(poignées de portes, interrupteurs, ...), améliore considérablement les conditions de propreté et diminue les
risques de propagation de maladies facilement transmissibles;
• Le nettoyage des petits outillages de travail ne doit pas être négligé;
• Des aménagements de surfaces faciles à nettoyer peuvent être utilement envisagés.
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Règles et mesures d’hygiène au travail


❖ Vêtements de travail

Les vêtements de travail sont destinés avant tout à protéger l’individu contre les salissures occasionnées par son
travail, à constituer une barrière la plus infranchissable possible entre le corps et l'environnement de travail (protéger
des contaminations biologiques les vêtements civils par exemple);
Le port d’un vêtement de protection peut s’imposer dans diverses circonstances, notamment dans les
environnements poussiéreux, durant la pulvérisation de pesticides liquides ou la manutention de produits chimiques
dangereux, ou la manipulation d’outils coupants.
Le risque à maîtriser déterminera le type de protection approprié.
Les vêtements techniques de protection sont ainsi adaptés à de nombreux risques professionnels diversifiés :
vestes, pantalons, tabliers, combinaisons, blouses, gilets et parkas contre les produits chimiques, le feu, la chaleur, le
froid, l’humidité et les insectes, et pour la haute-visibilité.
Mesures Évaluer les situations à Interpréter les lois et les
Mesures préventives liées à
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la protection de
préventives liées à la sécurité et santé, la sécurité et la situation d’urgence
l’environnement
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Règles et mesures d’hygiène au travail


❖ Information et formation à l’hygiène individuelle au travail
L’entreprise doit appeler ses collaborateurs à la propreté et à respecter les règles d’hygiène, elle doit faire vivre la
culture de l’hygiène corporelle au sein de l’organisation.
Inculquer les principes d’hygiène en général et informer sur les mesures d’hygiène corporelle en particulier par la
communication et la sensibilisation (affichage des messages d’hygiène...).
Mesures Évaluer les situations à Interpréter les lois et les
Mesures préventives liées à
d’intervention risque pour la santé, la règlements sur l’hygiène, la Intervenir en
la protection de
préventives liées à la sécurité et santé, la sécurité et la situation d’urgence
l’environnement
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Règles et mesures d’hygiène au travail


❖ Trousse de premiers soins

• Tous lieu de travail doit être dotés d’un nombre suffisant de trousses de premiers secours;
• Les trousses doivent se trouver dans un endroit facile d’accès, le plus près possible des lieux de travail;
• Elles doivent être portatives et disponibles en tout temps;
• Chaque trousse doit être tenue propre, complète et en bon état. La date d’expiration du matériel doit être
vérifiée régulièrement et le matériel doit être renouvelé, s’il y a lieu. Le matériel stérile partiellement
utilisé doit être jeté.
Mesures Évaluer les situations à Interpréter les lois et les
Mesures préventives liées à
d’intervention risque pour la santé, la règlements sur l’hygiène, la Intervenir en
la protection de
préventives liées à la sécurité et santé, la sécurité et la situation d’urgence
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Règles et mesures d’hygiène au travail


❖ Contenu de la trousse de premiers soins
En général, celles-ci comportent :
• Antiseptique cutané ;
• Compresses stériles ;
• Pansements prédécoupés ;
• Sparadrap ;
• Bandes extensibles ;
• Ciseaux à bouts ronds ;
• Pinces à échardes ;
• Gants à usage unique.

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