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COOLER MASTER
TABLE DES MATIERES
Statistiques Cooler master ................................................................................................................................ 1
Table des matières ............................................................................................................................................ 2
1.Nombre de salariés par site ............................................................................................................................ 3
2.Repartition des salaires par qualification ....................................................................................................... 4
3.Moyenne des salaires ..................................................................................................................................... 5
4.Répartition des salaires .................................................................................................................................. 6
5.Pyramide des âges .......................................................................................................................................... 7
6.Répartition des salaires .................................................................................................................................. 8
1.NOMBRE DE SALARIES PAR SITE
Nombre de salariés
12; 4% 4; 1%
Lille
99; 35% Nice
Paris
170; 60%
Strasbourg
TCD1 ( 1 ) le nombre de salariés par sites
2.REPARTITION DES SALAIRES PAR QUALIFICATION
Répartititon des salariés par qualification
140
120
100
80
60
40
20
0
1‐agent 2‐maitrise 3‐cadre 4‐cadre supérieur
Lille 1 1 2
Nice 117 20 16 17
Paris 57 13 20 9
Strasbourg 4 2 4 2
TCD2 ( 2 ) le nombre de salariés par site et par qualification
3.MOYENNE DES SALAIRES
Moyenne des salaires
€100 000.00
€90 000.00
€80 000.00
€70 000.00
€60 000.00
€50 000.00
femme
€40 000.00 homme
€30 000.00
€20 000.00
€10 000.00
€‐
1‐agent 2‐maitrise 3‐cadre 4‐cadre
supérieur
femme €24 523.03 €30 497.58 €43 826.55 €86 523.83
homme €26 328.60 €35 553.68 €52 817.32 €92 942.03
TCD3 ( 3 ) la moyenne des salaires par qualification et par sexe : montrer si on
peut constater une différence de salaire entre hommes et femmes
4.REPARTITION DES SALAIRES
Répartition des salaires
80
70
60
50
40
30
Total
20
10
0
2000 2300 2600 2900 3200 3500 3800 4100 4400 4700 5000 5300 5600 5900 6200 7100 7400
<200 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ 0‐ >770
00 2300 2600 2900 3200 3500 3800 4100 4400 4700 5000 5300 5600 5900 6200 6500 7400 7700 00
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Total 12 31 76 47 27 12 6 9 3 5 7 7 3 8 2 1 2 3 24
TCD4 ( 4 ) le nombre de salariés par tranche de salaire de 3000 euros de 20000
à 77000 euros et par qualification
5.PYRAMIDE DES AGES
Pyramides des âges
60 40 20 0 ‐20 ‐40 ‐60
70‐74
65‐69
60‐64
55‐59
50‐54
45‐49
femme
40‐44
homme
35‐39
30‐34
25‐29
0
2
4
6
8
10
12
14
16
1‐agent
femme
25‐29
1‐agent
homme
1‐agent
2‐maitrise
1‐agent
30‐34
2‐maitrise
femmehomme
4‐cadre supérieur
1‐agent
2‐maitrise
3‐cadre
femme
4‐cadre supérieur
35‐39
1‐agent
2‐maitrise
3‐cadre
1‐agent
2‐maitrise
homme femme
3‐cadre
1‐agent
40‐44
2‐maitrise
3‐cadre
homme
4‐cadre supérieur
1‐agent
2‐maitrise
4‐cadre supérieur
45‐49
1‐agent
3‐cadre
1‐agent
2‐maitrise
femmehommefemme
3‐cadre
1‐agent
50‐54
2‐maitrise
3‐cadre
homme
4‐cadre supérieur
1‐agent
2‐maitrise
3‐cadre
femme
4‐cadre supérieur
55‐59
1‐agent
2‐maitrise
3‐cadre
Répartition des salaires
homme
4‐cadre supérieur
1‐agent
2‐maitrise
6.REPARTITION DES SALAIRES
femme
4‐cadre supérieur
1‐agent
60‐64
2‐maitrise
3‐cadre
homme
4‐cadre supérieur
1‐agent
2‐maitrise
3‐cadre
femme
4‐cadre supérieur
65‐69
1‐agent
3‐cadre
4‐cadre supérieur
1‐agent
2‐maitrise
hommefemme
70‐74
3‐cadre
homme
94000‐99000
89000‐94000
84000‐89000
79000‐84000
74000‐79000
69000‐74000
59000‐64000
54000‐59000
49000‐54000
44000‐49000
39000‐44000
34000‐39000
29000‐34000
24000‐29000
19000‐24000
14000‐19000
129000‐134000
124000‐129000
109000‐114000
104000‐109000
TCD6 ( 6 ) le TCD qui permettra de montrer le nombre de salariés par tranche
d'âges (5 ans) et par tranche de salaires (5.000 euros).