Compte rendu sur le département OPV

 La situation de l’équipe OPV :

L’équipe se coordonne.

Peu ou pas d’exigence réciproque, l’équipe se font confiance et travaillent ensemble pour atteindre
un certain objectif.

Dans ce système, l’équipe est consciente que l’ouverture, la coopération et le support mutuel est
bien plus importante dans un travail d’équipe

 L’ouverture : L’équipe se communique ouvertement, pleinement et franchement sur des

sujets importants
 La coopération et le support mutuel : L’équipe supporte ses membres, les désaccords sont
résolus assez rapidement

 Anomalies identifiées :
o Digue : Certains comportements des opérateurs en production ont changé grâce à la
surveillance en permanence de nos opérateurs, et faute de la baisse d’effectif des
opérateurs en Planographie.
o Tsiadana : Les opérateurs sont au courant que toutes sortes d’infractions commis par
eux-mêmes et aperçus par les caméras de surveillance sont susceptible d’être
sanctionnée. Alors, les operateurs se tiennent tranquille tant qu’ils sont surveillés, sauf
erreurs de leurs parts.

Et comme nous le voyons ici :

Les anomalies ont baissé durant ces deux (2) derniers mois.

Nous avons réuni 119 anomalies pour Digue et 13 anomalies pour Tsiadana, ce qui fait 132 anomalies
en total.
  Remontés :
Concernant les remontés, nous atteignons les 1 à 5 remontés par jour pour les anomalies
avec des preuves cohérentes.

 Amélioration du département :
Nous creusons encore sur ce point.

 Rapport technique :
L’équipe a quelque problème de connexion internet depuis un beau bout de temps.
Ce qui affecte les NVR.
Les OPV ont des difficultés à suivre les mouvements des opérateurs en raison des bugs.
A part cela, rien de dérangeant.

Cordialement vôtre,