Être propriétaire d’entreprise ne signifie pas nécessairement être

entrepreneur. Si c'était le Dans ce cas, nous n’aurions pas besoin d’un nouveau
mot aussi compliqué. Si vous Google "entrepreneur" il vous dira qu'un
entrepreneur est une personne qui crée une ou plusieurs entreprises, prendre
des risques financiers dans l’espoir d’un profit. Cependant, les économistes et
certains des plus les entrepreneurs prospères seraient en désaccord. Selon
l'économiste Joseph Alois Schumpeter (1883-1950), les entrepreneurs ne sont
pas nécessairement motivés par le profit, mais considérez-le comme un
standard pour mesurer la réussite ou le succès. Peter Drucker qui va bien
connu comme le père de la gestion moderne enrichit la définition en soulignant
«Changement» et «opportunité». Il définit l’entrepreneur comme «quelqu'un
qui a toujours cherche le changement, y répond et l'exploite comme une
opportunité. " Le mot entrepreneur lui-même provient du mot français
"entreprendre" qui signifie " entreprendre". Après avoir rencontré des milliers
d’entrepreneurs de différents pays et cultures et Étant moi-même, j’ai imaginé
le mélange d’entrepreneurship 8P. Et si le mot lui-même semblait compliqué à
l’époque lorsque j’étudiais le cours «Entrepreneuriat» pour mes examens,
aujourd’hui, je peux dire qu’être entrepreneur est bien plus compliqué que
cela. Voici donc les huit P qui, à mon avis, distinguent les entrepreneurs
prospères. La magie est formé par l'intersection de la plupart ou même mieux
de tous les traits afin que l'ordre est sans importance.
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1. passion
La passion est la principale source d'énergie, de motivation et de travail
acharné. C'est la force motrice pour chaque entrepreneur. C’est ce qui
alimente l’attitude des montagnes en mouvement et la conviction que tout
peut être fait. C'est ce qui définit le fameux «POURQUOI» du Cercle d'Or de
Simon Sinek. Si vous êtes passionné par quelque chose que vous aspirez à
réussir, vous aimez ce que vous faites tellement que vous voulez en faire plus.
Et plus vous en faites, plus vous avez de chances de réussir, devenant ainsi
meilleur que le reste de votre région. Dans son livre Talk Like Ted, Carmine
Gallo déclare que la passion est la clé pour maîtriser une compétence. Après
avoir analysé des centaines de grands orateurs et présentateurs, il affirme que
la passion est la seule chose en commun pour tout. Pour utiliser sa phrase, que
j’adore, je crois que les entrepreneurs qui réussissent savent ce qu’il faut faire.
fait chanter leur coeur "

2. Perception
L'histoire de Bata est l'exemple idéal de ce trait essentiel. Les magasins Bata se
trouvent partout L’Afrique, même dans ses régions les plus reculées. L'histoire
derrière est que vers la fin du 19ème siècle, l’Afrique ouvrait son marché. De
nombreux fabricants de chaussures ont envoyé leur représentants en Afrique
pour voir s’il existait une opportunité d’affaires dans ce pays émergent marché.
La majorité d'entre eux sont rentrés chez eux en disant: «Personne en Afrique
ne porte de chaussures. Alors, là-bas, il n’existe aucun marché pour nos
chaussures. »À l’exception de l’équipe de vente de Bata qui a rapporté avec
enthousiasme: «Personne en Afrique ne porte de chaussures! Donc, il y a un
énorme marché pour nos chaussures en Afrique! »Les conditions du marché
étaient les mêmes pour tout le monde et pourtant une question de perception
de l'opportunité. Ce fut la même chose pour moi lorsque je lançais la première
plateforme d’affaires en Macédoine à moment où moins de 1% de la
population faisait ses achats en ligne et le commerce électronique à peine
existait (pas de cadre juridique, manque de confiance, peu de personnes avec
des cartes de paiement etc.) La plupart de mes amis avec qui j'ai partagé l'idée
que le marché n'est pas prêt et le timing n'est pas bon et pourtant, mon
entreprise (Grouper.mk) a connu un succès immédiat après le lancement et est
aujourd'hui connu comme le changeur de jeu du commerce électronique en
Macédoine. Les vrais entrepreneurs peuvent voir des opportunités là où
d’autres ne peuvent ou ne peuvent pas.

3. potentiel
Les recherches montrent que la capacité cérébrale d'une personne moyenne
est bien supérieure à son utilisation. Les entrepreneurs les plus prospères sont
disposés à sacrifier des heures de sommeil et à éviter les activités sociales.
activités avec des amis afin d’investir dans leur potentiel. Ils ne perdent pas
d'innombrables heures en faisant défiler les médias sociaux ou les
commérages, ils nourrissent leur cerveau avec un contenu de qualité, ils
s'entourer de gens qui ont réussi. Ils sont toujours curieux de nouvelles choses.
Et s'il existe des différences dans le potentiel que chacun de nous possède la
bonne nouvelle est-ce que nos cerveaux peuvent être formés. L'esprit est ce
que l'esprit est nourri et bons entrepreneurs nourrir et former leur cerveau
bien. Mais avant que ce genre de formation «à dessein» ne se produise, il
convient de mentionner que tout cela est nécessaire. commence avec nos
parents. D'abord avec leur ADN (qui n'est pas sous leur contrôle) et ensuite
avec leur maison grandissant et enseignant (pour lequel ils sont pleinement
responsables). Selon une étude de la Fondation Rauch, 85% du cerveau se
développe jusqu'à l’âge de 5 ans. l’environnement des premières années d’un
enfant peut avoir des effets qui durent toute la vie. Par conséquent les
gouvernements et les programmes de développement de l'esprit d'entreprise
qui cherchent à créer plus et plus d’entrepreneurs dans ce monde devraient
commencer par enseigner aux parents comment élever entrepreneurs ou des
personnes ayant un esprit d’entreprise qui utiliseront leur potentiel et
prospérer au lieu de pousser les accélérateurs et les incubateurs à trouver ou à
créer des entrepreneurs au cours des stades ultérieurs, lorsque l'élasticité du
cerveau est plus faible.

4.personnes
Quand je parle de gens dans des entreprises, j’aime toujours citer Zig Ziglar:
«Vous n’aurez pas monter une affaire. Vous construisez des gens, et les gens
construisent l’entreprise ». Les gens font du bien ou mauvaises décisions.
Chaque entreprise dépend des personnes (quel que soit le secteur). Cette
directeur du marketing qui a pris cette décision moche d’approuver ces dessins
de panneau d'affichage laids, ce vendeur qui a négocié la meilleure affaire qui a
battu les records de vente, ce client personne qui a eu un impact sur votre
perception d’une marque en particulier. Chaque chose dans la vie dépend des
gens. Le succès d'une entreprise, d'une business unit, de tout un pays, dépend
des gens. Même lorsque nous voyageons et explorons de nouvelles villes,
notre opinion sur cette ville n’est pas uniquement affectée par la belle nature
ou par l’architecture, mais par population ils jouent peut-être le rôle le plus
important - leur énergie, leur culture, leur attitude, leur hospitalité influencer
nos impressions. Chaque entrepreneur, leader ou manager ayant une vision a
besoin d'une équipe qui la supporte pour en faire une réalité. Il appartient aux
entrepreneurs de trouver les bonnes personnes, de communiquer la vision,
attirer les talents, investir dans le développement et le maintien de leurs
compétences ensemble, leur énergie, leur attitude et leur positivité.

5. apprentissage persistant
Depuis que je suis une petite fille, ma mère m'a appris à lutter pour le savoir et
à être le meilleur Quoi que je fasse. Elle disait: «Vous pouvez avoir des
maisons, des voitures et de la richesse, mais un jour tout soit parti. Le monde
n'est pas toujours juste. La seule chose que personne ne peut enlever de vous
est votre connaissance. Si vous avez la capacité d’acquérir des connaissances,
d’être un rapide vous serez toujours en mesure de générer de nouveaux
revenus et de construire de nouvelles choses. " Et aujourd’hui, pour ajouter à la
leçon de ma mère, je dirais qu’une autre chose que personne ne peut enlever
de nous est notre passion. Ce que nous avons en tête (savoir) et ce que nous
avons avoir dans nos cœurs (passion) nous rend aussi unique que notre ADN.
Un apprentissage persistant signifie apprendre à tout moment, n'importe où.
Exceptionnel les entrepreneurs sont en mesure d'absorber des informations
précieuses et des connaissances pour tout le monde comme éponges.
Apprendre vite est un must pour les entrepreneurs d'aujourd'hui plus vite que
jamais un monde qui change.

6. Changement permanent
Tout le monde veut le changement mais personne ne veut le changer. La
résistance au changement est dans notre la nature humaine, mais plus vite
nous nous entraînons à accepter et à nous adapter pour changer plus vite nous
allons devenir meilleurs. Les entrepreneurs qui réussissent sont flexibles, ils
peuvent s’adapter et changer rapidement. La capacité de percevoir le
changement comme une chose positive, de réagir et de s’y adapter est un des
compétences les plus puissantes. Comme Charles Darwin l’a dit: «Ce n’est pas
le plus fort de l’espèce qui survit, ni le plus intelligent qui survit. C’est celui qui
s’adapte le mieux à changer. "Ou comme Michael Jackson dit" Je commence
avec l'homme dans le miroir et je suis demandez-lui de changer de voie… Si
vous voulez rendre le monde meilleur, jetez un œil à vous-même et faites le
changement. "

7. Persévérance
Imaginez que vous soyez parti vers la destination de votre choix. Tu as planifié
et fantasmé sur cet endroit magnifique depuis si longtemps. Vous commencez
votre voyage et soudain il y a un gros rocher sur votre chemin. Donc que fais-
tu? Si tu as vous pourriez les appeler de puissants amis pour vous aider à
repousser le rocher. Si vous n'avez pas tous les amis forts votre solution
pourrait être de l'escalader. Mais vous ne savez pas comment grimper. Alors
vous prenez des leçons d'escalade et revenez avec votre nouvelle compétence
et grimper ce rocher et continuer le voyage. C'est la même chose dans les
affaires. Le «rock» symbolise tout type de obstacle que vous pourriez
rencontrer (c’est un problème financier, peut être un problème de marketing,
nommez-le). Les «amis forts» sont les contacts, les réseaux et les personnes de
votre vie qui peuvent vous aider tu sors. Le «cours d’escalade» est une
nouvelle technique que vous ne connaissez pas encore ou que vous ne
connaissez pas. intéressé, mais vous allez et apprendre parce que c'est votre
seul moyen de continuer vers ton but. Au cours des huit dernières années de
travail acharné, pour surmonter les obstacles, enlever les roches, traiter avec
toutes sortes de situations, prendre des décisions, travailler avec des
personnages différents et rencontrer des gens de partout dans le monde, j'ai
beaucoup appris. En fait, aujourd'hui, je suis reconnaissant à tous les luttes,
pour tous ces "rochers" sur mon chemin, pour chaque problème résolu (qui
semblait insoluble pour le moment) car cela me rendait plus flexible,
adaptable, débrouillard et plus compétent. Cela m'a tout simplement aidé à
acquérir un avantage concurrentiel et à devenir un meilleur et plus fort. Rien
dans la vie ne vient facilement (au moins le succès et les bonnes choses). Si
vous avez une mission, si vous avez une passion, ce ne sera pas facile. La route
sera cahoteuse, les rochers seront Certains d'entre eux seront légers, d'autres
super lourds, mais s'il n'y a pas de roches, la chose est sûre, vous n'êtes pas sur
la bonne voie. Ce ne sera pas facile et nous devrions demander facile car ainsi
personne ne pourra copier ce que nous créons.

8. Proactivité
La plupart des gens ne font que ce qui leur est demandé, en respectant les
exigences minimales et attentes (ou même pire certains sous livrent). Ils
doivent être délégués et même micro-géré. Les entrepreneurs qui réussissent
initient - ils voient la vue d'ensemble et prévoir les circonstances. Ils sont
proactifs au lieu de réactifs, ils jouent l'offensive, au lieu de la défense. Et c’est
ce qui les rend difficiles à remplacer dans une situation donnée.
environnement. Je suis un entrepreneur passionné qui cherche à faire une
différence et un doctorat en gestion. Suivez-moi sur Instagram, Facebook,
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