LA METHODE GTD sur l’appli AUDIBLE

1. Préface
2. Introduction à la nouvelle édition
3. Bienvenue dans la méthode GTD

1ère partie : l'art du GTD

4. Chp1 une pratique nouvelle pour une réalité nouvelle

5. La promesse, le top de la forme dans les arts martiaux
6. Le principe : assumer efficacement ses engagements internes
7. Le processus : GÉRER L'ACTION

8. Chp2 : Maîtriser ses activités en 5 étapes

a. LA COLLECTE
b. LA CLARIFICATION
c. LA STRUCTURATION
d. UNE RÉFLEXION
e. LA PROCHAINE ACTION
9. COLLECTE
10. CLARIFICATION
11. STRUCTURATION
12. LA RÉFLEXION
13. Le PASSAGE À L’ACTION

14. Chp3 :  La planification créative de projet

15. Le modèle naturel de la planification
16. Le modèle de planification artificielle
17. Le modèle réactif de planification
18. Les 5 phases de la planification naturelle
19. La connaissance distribuée

2eme Partie : la pratique de la productivité sans stress

20. Chp4 : Au départ prévoir le temps l'espace et les outils.

21. Prendre le temps
22. Aménager l'espace
23. On reconnaît l'ouvrier par ses outils
24. Une dernière chose à préparer

25. Chp5 : La COLLECTE :Une grande rafle

26. La collecte physique
27. L'inventaire des intrants

28. Chp6 : La CLARIFICATION :On vide la boite d'entrée

29. La Question clé : quelle est l'action suivante ?
30. Identifier vos projets.

31. Chp7 : La STRUCTURATION : Que l'ordre soit!

32. La mise en place des rappels d'actions
33. La structuration des éléments en attente.
34. La structuration des rappels projets
35. Structurer les données non concrétisables
36. Les listes de vérification: des rappels créatifs et constructifs

37. Chp8: La dynamique de fonctionnement du système

38. La mise a jour de votre système
39. La revue d'ensemble

40. Chp9: CHOISIR L'ACTION

41. Le triple modèle d'évaluation des tâches quotidiennes
42. Le modèle a 6 niveaux pour réévaluer votre propre travail

43. Chp10: LA GESTION DES PROJETS

44. Quel projet faut-il planifier ?
45. Des structures et des outils pour appuyer ma réflexion projet.
46. Comment appliquer tout ça a mon cas particulier.

3ème parties: LA PUISSANCE DES PRINCIPES FONDAMENTAUX

47. Chp11: La puissance de l'habitude de collecter.

48. Quand l'habitude de collecte s'étant aux contacts et aux organismes.

49. Chp12: La puissance de la prochaine action

50. Se donner une chance d'agir
51. Pourquoi ceux sont les meilleurs qui remettent le plus au lendemain
52. Les normes de qualité dans le choix des prochaines actions.

53. Chp13: La puissance de but bien défini

54. La réflexion en terme de résultats appliquées
55. Le secret: la maîtrise du banal
56. La gestion du résultat a plusieurs niveaux
57. La puissance de la planification naturelle
58. L'aube d'une culture d'entreprise positive

59. Chp14: GTD et LES SCIENCES COGNITIVES

60. Cognition distribué et  cerveau externe
61. La libération du poids cognitives des tâches inachevées.
62. La théorie du flux
63. La théorie du self leadership
64. La réussite par la définition des buts a atteindre
65. Le capital psychologique

66. Chp15: progresser en GTD

67. Maîtriser les bases
68. Niveau intermédiaire: Gestion intégrée du quotidien
69. Niveau avancé: Focalisation, Orientation et Créativité

70. Conclusion
71. Remerciements