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COM/IN/RABO-MAHAMAN-HAMISSOU-4773397B

Nom &Prénom : MAHAMAN HAMISSOU RABO

Date et lieu de Naissance : Né le 01/01/1980 à Sabon Machi/Maradi/NIGER

Contact: +227 92 20 43 77/+227 92 29 01 20 /+227 96 88 95 87

Email : rabomahamanhamissou@yahoo.fr/ mahamanraboham@gmail.com

Skype : rabo.m

Situation Matrimoniale : Marié et père de 3 enfants

PERMIS DE CONDUIRE Catégorie B

Compétences : Gestion financière et budgétaire : gestion de trésorerie, élaboration du

budget, suivi budgétaire, prévisionnel de trésorerie, Appel ou demande des Fonds sur la base
du suivi budgétaire et cost coverage plan. Elaboration des Rapports Financiers Mensuels,
Trimestriels et annuels et sur demande, contrôle interne, appui à la préparation de l’audit
interne et externe, Respect du plan sécu de l’argent. Comptabilité et Gestion : tenu des livres
journaux comptables (banque, caisse, opération diverses, salaires, coffre) réconciliation
bancaire et de la caisse mensuellement. Gestion du classement des documents comptables et
administratifs. Elaboration des rapports financiers. Gestion des Ressources Humaines :
Gestion de la base des données salaires (mise à jour nouveau contrat, fin contrat,
renouvellement, CDI, préparation des décomptes finaux) gestion des congés (planning des
congés payés, récupération, congés exceptionnels, congés sans solde) gestion et classement
des dossiers RH du personnel, élaboration et remplissage de la DAR (Déclaration Annuelles
des Revenus). Elaboration des PV des réunions et compte rendu, note de service et
correspondances administratives). Procédures d’achat : validation des Demande d’Achat,
bon de commande fournisseur selon l’affectation budgétaire (contrat bailleur, ligne
financière, code programme).

Gestion de la chaine d'approvisionnement,

Formation, Encadrement de l'administrateur de l'ONG local partenaire lié par une convention.

Encadrement : Assistant financier, Assistant RH, Assistant Administratif et Financier

Régional, les Chauffeurs, cuisinier, lavandier et hygiéniste,les gardiens/Vigiles.

Respect des procédures comptables, Financière et RH (validation par la coordination

lorsqu’elle est requise).

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Gestion du conflit : en relation avec les délégués du personnel tous les problèmes rencontrés
avec le personnel est réglé à l’amiable.

Respect du code de travail, de la convention collective, du règlement intérieur, du manuel

des procédures administratives, Financières, comptable et logistique ; de la charte et principe
de l’ONG et des notes de services.

 Expériences professionnelles
 Spécialiste Finance et Administration au Millénium Challenge Account
Niger(MCA-NIGER) du 15 Septembre 2020 à ce jour :

Objectif de la Position : Le (la) Spécialiste Finance et Administration aidera la Direction de

l’Administration et des Finances de MCA Niger à préparer les demandes de décaissement du
Programme du MCA-Niger pour toute la période du Compact (financement de plus de 250
milliards de FCFA sur 5 ans), ainsi que l’analyse des dossiers de bénéficiaires, des rapports des
partenaires de mise en œuvre en coordination avec l'Unité de Gestion de Projet, l'Agent Fiscal et
toutes les Entités de Mise en œuvre.
Responsabilités clés 90% de son temps dédié à la Finance :
● Contribue à l'élaboration du budget de fonctionnement du MCA-Niger.
● Appuyer les managers dans la préparation de Demande de décaissement Millennium Challenge
Account - Niger (MCA-Niger) Recrute à Niamey (Niger) Un Spécialiste Finance et Administration
● Assister les managers dans la préparation et suivi des budgets des missions, des accords d’entité
et des ateliers
● Suivre de manière fiable et rapide les factures des consultants soumises au paiement s’assurant
que toutes les procédures ont été respectées, les erreurs éventuelles éliminées et que les paiements
sont effectués dans les meilleurs délais sur la base des pièces justificatives
● Appuie à l’analyse des dossiers des PAPs avant leur paiement
● Vérifie et révise les documents financiers avant tout paiement de PAR
● Suit auprès des Managers des préalables pour le DFP
● Aide les gestionnaires de projet, à estimer les besoins futurs d'engagement et de flux de trésorerie
pour chaque projet pour chaque période, et s'assurer que tous les rapports d'accompagnement sont
livrés selon le calendrier requis.
● Surveille les dépenses par rapport aux budgets afin d'assurer des ressources adéquates et le
contrôle des fonds.

● Travailles-en étroite collaboration avec les équipes de finance et de programme afin de fournir
les informations financières nécessaires aux deux équipes.
● S’assure que les paiements sont bien codés et prépare des rapports de dépenses.
● Développe de bonnes relations de travail avec ses collègues, les fournisseurs, les partenaires et
autres acteurs externes.
● Accomplit toute autre tâche demandée par son supérieur hiérarchique et incluse dans les objectifs
de performance.
10% de son temps dédié à l’administration :
● Appuie pour les besoins d’achats
● Élabore les courriers administratifs
Appui au service des Ressources humaines de MCA NIGER (mise à jour du Manuel RH, plan de
formation annuel, gestion des congés, contrôle des timesheet, gestion du personnel, formation sur
les procédure, suivi des évaluation et recrutement, briefing des nouveaux employés…).
● Organise la documentation et l’archivage de la DAF

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● Suit des dossiers auprès de la Cellule d’Appui de MCA-Niger

● Suit des dossiers d’exonération avec les Partenaires de MCA-Niger
● Et tout autre soutien administratif au DAF

 ADMINISTARTEUR BASE : Du 12 Mars 2020 Au 07 Aout 2020 à ONG

Internationale INTERSOS de Droit Italien :
Missions : l’Administrateur est responsable de la bonne mise en œuvre technique de
toutes les activités comptables et financières de la mission et de ses projets. Dans ce
contexte, il veille à la gestion correcte et efficace des ressources financières,
conformément aux procédures de I ’Organisation et aux directives techniques du
responsable financier régional.
Supervisé par : Chef de Mission (hiérarchique) et responsable financier régional
(fonctionnel)
Personnel sous sa responsabilité: assistant admin FIN/RH, Assistant Logistique,
chauffeurs, agent de Ménage, cuisinier.
Responsabilités :
Contrôle financier :

•Assumer la responsabilité de l’administration des comptes de caisse, en veillant

aurespect des procédures en vigueur ; les pénuries ou les vols doivent être signalés
et porter la signature conjointe du responsable des finances régionales et du chef de
mission;
•Gérer les comptes bancaires de la mission et fournir au responsable régional
financier des relevés bancaires mensuels et des rapprochements bancaires;
•Mettre à jour tous les mois la gestion globale de la mission sous la coordination du
responsable régional financier;
•Mettre à jour la situation économique et financière de la mission et des projets
connexes, en termes de dépenses, de crédits, de trésorerie disponible et de liquidités
(Prima Nota);
•Fournir chaque semaine les données économiques et financières mises à jour au
responsable de projet et au chef de mission;

Préparation et contrôle du budqet:

•Apporter son soutien au chef de mission et chefs de projet dans la rédaction

denouveaux projets;

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•Vérifier régulièrement, en collaboration avec les chefs de projet et le chef de

mission, la performance économique et financière des projets: solde final, excédent de
dépenses, prévisions de dépenses et prévisions financières;
•S’assurer que les dépenses liées au projet sont raisonnables, affectables, prudentes et
dépensées conformément aux règles et règlements d'lNTERSOS et des donateurs, et
soutiennent les procédures d’audit annuelles;
•Préparer et vérifier, en coopération avec ie chef de mission, l’évolution du budget
de la coordination générale;
•Surveiller la durabilité du bureau de coordination et vérifier la répartition /
affectation correcte des coûts généraux de coordination aux projets; contrôler la
coordination et les coûts non déductibles des projets;

Rapports financiers et audit:

•préparer les rapports financiers intermédiaire et final et les soumettre au responsable

du projet et au chef de mission pour approbation (avec le soutien du responsable
financier régional);
•préparer et effectuer les audits effectués dans le pays et transmettre au siège central
tous les documents de projet à auditer en ltalie;
• Assurer le classement correct de toutes les données de projets;
•Assurer la bonne exécution des processus d'achat de biens, travaux et services et la
conformité aux procédures INTERSOS et aux bailleurs;
Gestion du personnel local
•Former et superviser le personnel administratif et logistique local en coordination
avec le chef de mission à Niamey et au bureau d’Agadez.
• gérer le registre du personnel local, subdivisé par projet;
• superviser et contrôler la préparation des contrats du personnel;
•Superviser et contrôler la préparation des bulletins de salaire et le paiement mensuel
des salaires et veiller au respect de la législation nationale du travail, y compris la
déduction et le paiement de la taxe sur les salaires;
• contribuer à la préparation du barème des traitements; Gestion de biens et logistique
•mettre à jour les registres d’inventaire relatifs aux biens d'INTERSOS et vérifier
l’exactitude des documents justificatifs;
•Mettre à jour la liste des fournisseurs locaux fiables, selon les instructions du chef de
mission, pour une utilisation ultérieure dans des procédures spécifiques;
•vérifier la bonne application des procédures de l’organisation ou du donateur en ce
qui concerne les achats et la gestion des biens.
• Autres tâches assignées.

 Responsable Administratif et Financier 40 mois: du 18 juillet 2016 au 31 Octobre

2019 : ONG NCBACLUSA/projet de développement
RESILIENCE ET CROISSANCE ECONOMIQUE AU SAHEL/RESILIENCE
AMELIOREE (REGIS-ER)
NIGER - BURKINA FASO Financement USAID

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Principales Responsabilités :

Gestion des Ressources Humaines : Gestion de recrutement, suivi administratif du personnel :

Gestion stricte des absences en conges du personnel, dossier du personnel complet et
archivage, Gestion de la paie, Gestion des conflits.
Veillez au respect du manuel des procédures RH (Règlement intérieur, charte de l’ONG,
manuel du personnel, politique anti-corruption, anti-harcèlement …)
Suivi des évaluations annuelles du personnel
Coordination, Préparation et soumission des budgets trimestriels, et mensuels dans les délais
Suivre la disponibilité de trésorerie pour soutenir les activités sur le terrain.
Préparation et analyse des rapports mensuels de comparaison Budget VS Dépenses.
Garantir l'application des procédures administratives et financières et opérationnelles dans la
région.
Suivi et contrôle de l'application correcte des procédures d'acquisition de REGIS ER
Vérification du rapport de dépenses et de paiement
Suivi et application de la politique de gestion des comptes d’avance du personnel du projet
Gestion de la logistique en général, des chauffeurs et des véhicules en particulier. Contrôle de
la consommation et utilisation des véhicules du projet
Production et soumission des rapports financiers et de pièces comptables
Suivi et contrôle du fichier d'inventaire de tout le dans la région
Assurer la responsabilité administrative et financière des achats de la Région,
Préparation, révision et suivi du budget des activités en cours dans la région,
Comptabilisation de toutes les transactions financières de CLUSA/Projet REGIS-ER,
Suivi et application des procédures administratives/financières, Logistiques…,
Production des Rapports financiers mensuels et sur demande, conformément à la procédure
de CLUSA/Projet REGIS-ER,
Coordination et suivi es dépenses dans le cadre des accords de subventions et contrats.
Rapports financiers et pièces comptables Admin et Logistique à soumettre à temps et prêtent
à un audit.

 Responsable Financier : du 1er Janvier au 15 juillet 2016 : 5 mois: projet

résilience plus BUNKASSA/Projet CORE II /Fédération Kishi Tahoua.

Mission:

Gestion des RH : préparation des contrats du travail, Préparation de la paie, élaboration des
états mensuels et trimestriels pour le versement de la CNSS et de l’ITS,
Gestion des congés du personnel, gestion et suivi administratif du personnel
Classement des documents administratifs, comptable et RH.
Gestion de la sécurité du bureau et du personnel : respect des consignes de sécurité et
supervision des vigiles.
Assurer la tenue régulière des livres comptables et la caisse de menues dépenses ;
Assurer la gestion financière et administrative courante du projet ;
Assister les Organisations des Producteurs dans le dimensionnement des besoins de crédit ;
Assurer le suivi des crédits et le respect des échéances de remboursement;
Assurer le suivi méthodique des comptes bancaires à travers un plan de trésorerie ;
Appuyer la fédération dans l’élaboration des états financiers annuels suivant les exigences
légales et statutaires ;
Assurer l'inventaire périodiques des biens et l’analyse des comptes ;
Assurer la mise en place d’outils de gestion, la formation continue des trésoriers et
gestionnaires de la fédération à l’utilisation desdits documents;
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Mettre à la disposition de LWR-Niger les informations et les rapports financiers dans les
délais impartis ;
Elaborer les rapports financiers mensuels et Préparer les demandes d’appels de fonds.

 Administrateur Financier 5 mois:

Croix Rouge Nigérienne/FICR du 1er Août 2015 au 31/12/2015. Mission : en charge de la

gestion Administrative et financière de la région de Diffa. Financements divers. Programmes
d'urgence. - Gestion et suivi des RH( suivi des congés, suivi des recrutements, élaboration
des bulletins de paie, des états de versement cotisations sociales et ITS, remplissage de la
DAR, suivi des évaluations, respecter et faire respecter les procédures RH de la croix rouge,
le code de travail et la convention collective, réunion avec les délégué du personnel, appui à
la mise à jour du manuel des procédures RH…).Gestion de la comptabilité, Paiement et
contrôle des achats ; Gestion de stock, Réception et dispatching de stock (vivre et kit) dans
les différents camps de réfugiés, Suivi financier et budgétaire, Suivi administratif.

- Reporting.Financier.

 Responsable Administratif et Financier 20 mois : Consultant du 1er Décembre 2013

au 31 juillet 2015 :
Coordonner, supervision du département comptabilité Finance, élaboration du rapport
financier mensuel et trimestriel, contrôle interne, gestion RH, gestion sécurité…
Elaboration et suivi budgétaire, supervision des activités terrains, encadrement.

Gestion de la logistique en général, des chauffeurs et des véhicules en particulier. Contrôle de

la consommation et utilisation des véhicules du projet
Production et soumission des rapports financiers et de pièces comptables

Suivi et contrôle du fichier d'inventaire de tout le matériel

Suivre la disponibilité de trésorerie pour soutenir les activités sur le terrain.
Préparation et analyse des rapports mensuels de comparaison Budget VS Dépenses.
Garantir l'application des procédures administratives et financières et opérationnelles

 Administrateur Finances et Ressources Humaines 43 mois :

À ACF-Espagne du 10 mai 2010 au 30 novembre 2013 : Mission : Gestion Financière,

Gestion Budgétaire, contrôle de gestion ; Gestion administratif, Gestion des ressources
Humaines, de la trésorerie, de la comptabilité, encadrement des assistants Administrateurs
Fin/RH, du cuisinier et de l’hygiéniste ; vérification et contrôle et Formation de
L’Administrateur de l’ONG partenaire. reporting financier, statistique RH et suivi
desévaluations et de congés.

 Assistant Administratif et Financier 16 mois et 1 semaine : à MSF-Espagne du 02

janvier 2009 au 07 mai 2010 à Madaoua : Gestion Financière, communication interne,
Contrôle des achats ; gestion budgétaire ; Gestion comptable, gestion de la trésorerie,

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gestion des Ressources humaines, élaboration du sitrep RH et Finance mensuel de la

base. Suivi des congés, mise à jour d’Homère, suivi des contrats, classement et
archivages des dossiers RH encadrement de la cuisinière, de l’hygiéniste et de
lavandier. Financement Fonds propres en majorité et quelques bailleurs.
 Adjoint Administrateur Ressources Humaines 5 mois du 1er Août au 31 décembre
2008 à ACF-Espagne : Gestion administratif du personnel, gestion et suivi du
recrutement, suivi évaluation du personnel, respecter et faire respecter le règlement
intérieur, élaboration des lettres administratives et des notes de service mise à jour de
la base des données RH, élaboration des états de versement CNSS et IUTS. Réunion
mensuelle avec les délégués du personnel.
 Secrétaire-Comptable 7 mois : à ACF Espagne : Gestion de la trésorerie, contrôle
des procédures d’achat, suivi budgétaire, préparation du prévisionnel de trésorerie et
son révisé (FMT : Finance management Tools)… du 31/12/2007 AU 31/07/2008.
 Secrétaire-Comptable 8 mois à SOPAM CDI SARL filiale du Groupe SOPAM du
Burkina au Niger du 01 Septembre 2005 au 5 mai 2006 à Niamey : gestion
comptabilité et trésorerie, gestion de la vente et des approvisionnements, gestion de
stocks, soumissions des appels d’offre, gestion des courriers, gestions de la
communication interne et externe, liquidation des factures fournisseurs, recouvrement
des créances. Gestion logistique.
 Stage à l'ONG Energie Plus du 1er juin 2006 au 31 Août 2006 : 3 mois

Gestion comptable et financière, Gestion de stock papeterie, élaboration des budgets et

suivi budgétaire ; gestion des courriers ; Elaboration des rapports mensuels.

 Stage à la Manutention Africaine du 1er au 30 septembre 2004 1 mois:

Gestion des Stocks, gestion de transit à travers CAT-Niger, Saga Express, demande
d’exonération pour les achats de la Somaïr, Cominak et Sonichar. Et certains clients
exonérés. Dispatching des commandes reçues dans différents magasins. Enregistrement
comptable, remplissage des formulaires divers : fiche de sorti des stocks fictifs,
demandede transit, fiche de commande, fiche de stock.

 Etudes et diplômes
 2012 : Certificate of Professional Development with Specialization in
Financial Management : Formation en Management et gestion financière
d'Illinois State University (Office of International Studies and Programs ;
Management Development International).
 2007- 2008 : License Professionnelle en Comptabilité et Gestion des
Entreprises à l’Institut supérieur INIME (Institut Nigérien d\'Informatique et de
Maintenance) Niamey-Niger.
 2000-2003 : Diplôme de Secrétaire comptable Formation de 3 ans équivalent
au BEPC +3 ans : au Centre de Formation Professionnelle et d’Apprentissage
(CFPA) Zinder
 2001-2002 : BACALAUREAT SERIE A4 CL à Zinder

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 1996-1997 : BREVET D’ETUDE DU PREMIER CYCLE COLLEGE

D’ENSEIGNEMENT GENERAL I de Maradi
 1991-1992 : CFEPD Ecole garçon de Dakoro/Maradi
 Autres formations
 Certificat de Formation sur le Déplacement et Réinstallation volontaire et
involontaire des populations du 12 au 16 Septembre 2022 par SETYM
International
 Certificate of Completion in Financial Management Workshop USAID
Procedures March 26-27, 2019
 Certificat de Réussite : Formation en Ligne FMD PRO Financial
Management on KAYA/HUMANITARIAN LEADERSHIP ACADEMY
 Certificat de Formation de l’unité d’urgences Complexe du cours « vers une
intervention Humanitaire plus efficace(BBR) » de HUMANITARIAN
ACADEMY AT HARVARD
 Certificat de Formation « vers une intervention Humanitaire plus
efficace(BBR) » de HUMANITARIAN ACADEMY AT HARVARD
 Certifcate of course completion in Communication en matière de santé pour les
gestionnaires ; Global Health ELearning Center
 Certificate of course Completion in Economics Evaluation Basics; Global
Health ELearning Center
 Certification of Completion: 2017 Global Procurement and Internal control
Trainings December 11th to December 15th Niamey/Niger
 Formation en ligne sur « l’Évaluation et analyse de la vulnérabilité » certificat
de Formation plateforme FICR.
 Formation en ligne sur « l’Introduction à l’évaluation des marchés » certificat
de Formation plateforme FICR.
 Formation en ligne « Cours d’orientation sur le volontariat à la Croix-Rouge et
au Croissant-Rouge » Certificat de Formation plateforme FICR.
 Formation en ligne WORC, Plateform FICR (Certificat de Formation).
 Formation Stay Safe, Plateforme FICR (Certificat de Formation)
 Formation en ligne « Vulnerability Assessment and Analysis (English) »
Certificat de Formation plateforme FICR.
 Formation en ligne « Santé et premiers secours à base communautaire (PSSBC)
e-Module 1: Introduction » certificat de formation plateforme FICR.
 Formation en ligne “Community-Based Health and First Aid (CBHFA) e-
Module 1: Introduction” Certificat de Formation plateforme FICR.
 5 Certificats de formation UNDSS (1.BSAF,2. Preparing and responding to
active Shooter Incidents, 3. Information Security Awareness-Additional; 4.
Information Security Awareness-Fondational, 5. Information Security
Awareness-Advanced)
 Certificat de formation en Strategies de gestion des Effectifs et des Ressources
sur YALINETWORK
 Certificat de formation Un leadership Responsable en Matière de Transparence
et de Bonne gouvernance, sur YALINETWORK
 Formation en ligne sur le Manuel Sphère en Action, le Projet Sphère « la charte
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humanitaire et les standards minimums de l’intervention humanitaire » certificat

de formation décembre 2015.b

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 Formation en ligne Introduction au suivi et à l'Evaluation sanctionné par un

certificat de Formation : plateforme FICR.
 Formation en ligne « les Fondements du management du projet » sanctionnée
par un certificat de Formation : plateforme FICR.
 Formation sur la connaissance du Mouvement Croix Rouge ; les emblèmes, les
valeurs humanitaires, les principes fondamentaux et l’accès Plus Sûr du 21 au
23 Décembre 2015: Attestation de formation.
 Formation en accréditation ACH en gestion de cycle de projet : novembre 2012
(Certificat de Formation).
 Formation en Excel intermédiaire et avancé : CABINET FIELD Consulting du
3 au 5 octobre 2012 (Attestation de formation) :
 Formation en Gestion logistique ACH du 31mars 2008 au 3 Avril 2008
(Certificat de Formation) :
 Formation au premier secours du 2 au 5 Mai 2013 (Attestation de Participation)
 Formation en Approvisionnements et Gestion des Stocks organisée par AFOP
(Agence pour la Formation Professionnelle.) en 2003 Attestation de Formation.
 Formation sur L’Initiation aux outils d’Analyse du marché (TRADE MAP,
PRODUCT MAP ET MARKET ACCESS MAP) organisée par Le Centre du
Commerce International (CCI), Centre For Promotion of Imports From
developping Countries (CBI), West Africa Trade HUB(WATH) et la Chambre
de Commerce D’Agriculture D’Industrie et D’Artisanat du Niger(CCAIAN) Du
15 au 31 janvier 2007.
 Formation sur le Kit LOG V2 et V3
 Formation sur le logiciel GESPRA : gestion des projets.
 Formation en Maniement extincteur et lutte contre le feu du 25 au 28 Octobre
2022 avec Attestation de formation par le formateur consultant instructeur en
incendie.
 Formation en gestion de stress par le Cabinet BEEXIT du 27 au 28 octobre 2020
avec Attestation de Formation.
 Formation en Prise de parole en public oraganisé par MCA NIGER, département
communication avec Attestatioin de participation.
 Logiciels
1. Logiciels de Comptabilité:

SAP System Overview& Reports Training : certifcate of completion utilisation avec

MCA Niger
Quickbook Pro 2013 et 2016 : opérations comptables/rapport
financierUtilisation avec NCBACLUSA/Projet REGIS-

ER/USAID
SAARI Comptabilité 100 : utilisé avec Société SOPAM CDI SARL
SAGA comptabilité, gestion financière : utilisé avec Action Contre la Faim
FFC : FINANCE FIELD CONNECTION : COMPTABILITE et Gestion financière.
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Utiliséavec Médecins Sans Frontières Espagne

CODA : comptabilité et gestion budgétaire et financière. Utilisé avec FICR/Croix

rougeNigérienne.
2. LOGICIELS de GESTION RH:

HOMERE : GESTION RH ET PAIE / BASE DES DONNÉES EXCEL : GESTION RH ET

PAIE.
3. Pack office

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Logiciel: Traitement de texte (MS WORD), Logiciel: Tableur (MS EXCEL), Logiciel:
Powerpoint, Logiciel: MS Project, Logiciel: MS Outlook, Logiciel MS Access
VI Langues

Anglais Courant : bon/Arabe courant : notions/Français excellent/Haussa excellent

/Zarma passable
Je certifie sur l’honneur que toutes les informations ci-dessus énumérées rendent fidèlement
compte de mes formations, mes expériences et mes compétences.

 Références professionnelles :
 IKKA Issia, Finance Manager MCA NIGER, Contact: 90 99 20 26,
Email :ikkaissia@mcaniger.ne
 Barikoye Abdoulaye, HR Manager, NCBA CLUSA/Projet REGIS ER Niger-
Burkina, Cel :90 82 14 45, email : abdoullah_barikoye@yahoo.fr
abarikoye@ncbaclusa.net/
 MAIBOUGE Tanko, Coordinateur Régionale NCBACLUSA/Projet REGIS ER/USAID
Zinder : cel : 91 18 72 59, email : tmaiboug@yahoo.fr/ MTanko@regiser.org
 Maman Sani Magagi, Coordinateur National, ONG ASANE, Cel : +227 90 30 03 69, email :
sanimagagi@gmail.com
 Issoufou SAIDOU Coordinateur Programme FICR/CROIX ROUGE NIGERIENNE/Comité
Régional de DIFFA CEL 91 51 66 49, Email: ida_issouf@yahoo.fr/saidou.issoufou@ifrc.org.
 SOUELY ZEinoudine, Coordonnateur Technique Projet Résilience plus/projet
BUNKASSA/Fédération KISHI, cel 96 46 80 56, email : kishi2015@yahoo.com
 DOUKOURE Ousmane ; Responsable Financier, ONG ACH, cel : 90020102,
email :elhaj@22001@yahoo.fr

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