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Portfolio : https://nadssi.weebly.com/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/nada-assi-8673a2262/
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Career center
Indeed
Sélection offres de stage, Alternance :
Pourquoi ces offres sont intéressantes pour moi ? Que pourraient-elles m’apporter ?
Tout d’abord, je trouve que l’offre d’alternance pour le poste d’adjoint chef de projet de
communication/ événementiel dans l’entreprise « Groupe ADP » est intéressante pour moi.
En effet, je corresponds aux critères au profil recherché sérieuse, organisée et possède les
compétences attendues pour ce poste, tels qu’une bonne capacité d’adaptation, , un fort
intérêt pour le développement durable, RSE..., une appétence pour le travail en équipe.
De plus, le domaine d’activité de cette offre d’alternance est spécialisé dans la gestion de
Projet Environnement Energie RSE, qui m’attire particulièrement.
Afin de réaliser cette alternance, j’envisage à la suite de l’obtention de mon But GEA
(Bachelor Gestion des entreprises et des administrations) de poursuivre en master de
management ou de commerce.
Cette alternance pourrait m’apporter une première expérience dans le monde de l’entreprise
mais également de collaborer avec un chef de projet et ainsi découvrir le métier.
Ensuite, concernant l’offre de stage pour être Assistante Category Manager Enseignes dans
l’entreprise « Kellogg Company » me permettrai d’enrichir mon expérience professionnelle et
de m’aiguiller sur mon orientation et le métier que je souhaite faire par la suite.
Effectuer un stage chez « Keellogg’s », le leader du marché des céréales serait intéressant
pour moi car cela me permettra de travailler dans une entreprise à taille humaine mais aussi
à dimension internationale, tout en participant au développement de leurs divers projet et
de leur stratégie RSE.
Enfin, l’offre pour être Assistante Chef de projet digital, chez « Chanel » serait également
intéressant pour moi. Fascinée également par le digital, je pourrai découvrir le métier de chef
de projet digital. L’entreprise Chanel pourrait m’apporter de l’expérience dans le domaine de
la stratégie, mise en place de projet digitaux etc…
Structure :
Le Groupe ADP est un leader mondial de l'exploitation d'aéroports. Pour servir ses ambitions
en France et à l’international, le groupe s’appuie à la fois sur un réseau unique de 27
aéroports à fin 2022, exploités en contrat de gestion ou en concession et sur un vivier de
compétences et de savoir-faire mis au service des marchés locaux. (source site : Groupe.ADP)
Le Groupe ADP est composé de 6 250 salariés en France
Contexte économique :
Le chiffre d'affaires du Groupe ADS en 2022 est de 4 688 M€, il est en croissance de + 68,8
%), sous l'effet de la reprise vigoureuse du trafic, tant à Paris qu'à l'International, et de la
forte dynamique des activités de commerces et services, avec un chiffre d'affaires par
passager Extime Paris atteignant 27,4 € (+ 8,2 % par rapport à 2021 et + 16,9 % par rapport à
2019)
Grands Projets :
Valeurs :
- Répondre aux besoins des voyageurs tout en respectant les enjeux environnementaux,
sociaux et sociétaux :
Avec « 2025 Pioneers », Group ADP souhaite construire un futur durable dans lequel nous
pouvons nous projeter, et dont les chantiers prioritaires préparent l'aéroport de demain.
Actualités :
- Le Groupe ADP s'est engagé dans la transformation de ses activités pour relever le défi de la
transition énergétique et environnementale. Il s’est notamment doté d’une nouvelle
politique RSE, qui donne des moyens sans précédent au groupe pour assurer le
développement plus durable de ses activités, sur tout leur cycle de vie et sur l'ensemble de la
chaîne de valeur aéroportuaire, en France et à l'international dans le réseau d'aéroports qu'il
gère. Dans cette optique, le Groupe ADP a pour ambition de :
- tendre vers le zéro impact, la décarbonation de l’aviation, système de ressources
locales, réduire l’empreinte environnementale
Concurrents :
Francfort et Heathrow
L’offre :
Domaine d'activité / Métier : ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE - Gestion Projet Environnement
Energie RSE
Intitulé de poste :
Alternance – Adjoint Chef de Projet Communication/Evénementiel RSE - F/H
Profil recherché :
Vous préparez un Master Communication, Ecole de commerce/communication ou de
management ou Université.
Vous êtes curieux, rigoureux, organisé, méthodique, réactif, force de proposition et vous
prenez des initiatives.
Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'animation et relationnelles, une bonne
capacité d'adaptation, l'aisance dans la prise de parole en public et une appétence pour le
travail en équipe, pour les sujets RSE et de développement durable.
Vous maitrisez les outils bureautiques (word, ppt, excel) et avez un bon niveau d'anglais.
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances
au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son
engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous
êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques
afin que nous puissions les prendre en compte.
Nature du poste :
Temps de travail : Horaire Administratif
Critères candidat :
Niveau d'études minimum : Bac + 3
Niveau d'expérience min. requis : Étudiant
Lettre de motivation :
ASSI Nada
4 rue Mirabeau
94230 Cachan
07.82.23.67.69
nada.assi03@gmail.com
Groupe ADP
1 Rue de France,
93290 Tremblay-en-France
Madame, Monsieur,
Je souhaite effectuer une alternance dans votre entreprise car je suis intéressée par le
métier de chef de projet communication/événementiel RSE. En effet votre entreprise
qui est le leader mondial de l’exploitation d’aéroports, serait un véritable atout pour
enrichir mon expérience et de travailler faire un premier pas dans l’entreprise.
C’est pour toutes ces raisons que je me permets de vous transmettre ma candidature
afin de pouvoir obtenir un rendez-vous pour un entretien à votre convenance.
Nada ASSI
Pourquoi l’employeur doit-il vous choisir plutôt qu’une autre ?
Être étudiante en BUT GEA, Bachelor des administrations et des entreprises c’est être dans
une formation très enrichissante et professionnalisante. Comparée à un étudiant en licence,
le BUT GEA propose différents stages qui permettent d’approfondir et d’enrichir son
expérience professionnelle. De plus, on se sent davantage soutenue par les professeurs
comparés à un étudiant en licence à l’Université qui doit apprendre très vite et être
autonomie.
Enfin le BUT GEA propose un grand nombre de matières ce qui favorise le choix de
spécialisation en 2ème année soit en GC2P, GEMA, GRH ou GC2F et notamment d’avoir un
futur plus promettant.
Esprit d’équipe :
Au cours de ma première année en BUT GEA, j’ai été élue déléguée de mon TD. J’ai ainsi pu à
travers mon rôle, établir une meilleure gestion de l’emploi du temps par exemple lorsqu’il y
avait des grandes heures de libre, échanger avec un professeur lorsqu’un étudiant en avait le
besoin, échanger avec l’administration pour informer mes camarades de diverses
informations importantes. Ce rôle en tant que déléguée m’a permis de développer mon sens
de la communication, de l’écoute et surtout le travail en équipe.