Cas de Synthèse

Bulletin de paie d’Ella TOUVU

Ella TOUVU a été recrutée le 1 er avril 2023, par la société ZOOM’BA, en qualité de Technicienne
installation & maintenance électronique (catégorie administratifs et techniciens, dans la
Convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région
parisienne – IDCC 54).

Eu égard à ses connaissances, ainsi qu’au niveau de compétences attendus dans le cadre de son
embauche, le 3ème échelon du Niveau IV a été retenu pour l’élaboration de son salaire de base et
de son premier Bulletin de paie (cf. ci-dessous).

Le lien suivant permet un accès direct à l’ANNEXE I – Classifications de la Convention collective. :

https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALITEXT000005672611/?
idConteneur=KALICONT000005635149&origin=list

Le dernier avenant dont vous disposez date du 19 avril 2022. Il prévoit le barème suivant :
 1. En vous fondant sur la Convention collective IDCC 54 et sur l’avenant du 19 avril 2022,
justifiez le salaire de base mensuel perçu par Ella TOUVU.
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2. Expliquez le calcul de son taux salarial.

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 3. Dans la rubrique Retraite, détaillez le calcul ayant permis d’aboutir au montant de
188,09€ (part employeur).
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4. Détaillez le calcul du total des cotisations et contributions salariales.

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5. Comment le montant de 495,08€ (part patronale) a-t-il été obtenu ?

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6. Justifiez le calcul de la base servant à la détermination du montant de la CSG non

imposable à l’impôt sur le revenu.
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7. Comment le net à payer avant Impôt sur le Revenu a-t-il été établi ?
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8. À quoi correspond le montant de 1 802,50€ ?

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9. Comment ce montant a-t-il été déterminé ?

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 10. Procédez au calcul du prélèvement à la source :
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11. Comment a été calculé le net payé ?

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12. Justifiez le calcul du total versé.

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