Projet 

: …
Date de création : 19 mars 2021
ÉVALUATION FORMATION Date de dernière mise à jour :
…

Intitulé de la formation

Organisme formateur

Personnel formé
Prénom Nom :

Fonction :

Département / Service :

Evaluation à chaud
(à faire par le collaborateur à la fin de la formation)

Durée de la formation :  Bien respecté   Respectée   Pas respectée 

Horaires de la formation :  Très adaptés   Adaptés   Pas adaptés 

Contenu de la formation :  Bien compris   Compris   Pas compris 

Niveau de satisfaction :  Très satisfait   Satisfait   Pas satisfait 

Commentaires :

Date de fin de la formation :

Visa Personnel formé :

Recto
 Projet : …
Date de création : 19 mars 2021
ÉVALUATION FORMATION Date de dernière mise à jour :
…

Intitulé de la formation 

Organisme formateur 

Personnel formé
Prénom Nom :

Fonction :

Département / Service :

Récapitulatif des objectifs de la formation :

Nouveaux équipements Évolution de poste

Polyvalence Remise à niveau

Evaluation à Froid
(à faire par le supérieur hiérarchique 3 mois après formation)
Indicateur (s) / Critère (s) Note
Mise en pratique des éléments acquis ……/ 10
Autonomie ……/ 10
Maîtrise de son poste ……/ 10
Commentaires :

Date et visa supérieur Date et visa Responsable

hiérarchique RH

Verso