14. KISSARIAT NAKHIL.

BD HASSAN II – SETTAT
TEL: 0523.72.13.34 / 0661.40.94.97
Le stage est une occasion de développement tant sur le plan professionnel que personnel. Il
est en premier lieu un moment privilégié d’apprentissage du métier, incluant l’observation et
l’exécution des tâches de ce métier. Le stage offre l’occasion de participer activement à des
situations réelles de gestion des ressources humaines en entreprise dans toutes leurs
complexités, de réfléchir sur le métier de gestionnaire et de développer/améliorer certaines
habiletés de gestion avec l’appui d’un gestionnaire expérimenté et de son équipe.

Le stagiaire devient donc un membre de l’équipe où il agit à titre d’observateur actif et

acteur dans le cadre des mandats qui lui sont confiés.

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CONVENTION DU STAGE

Chaque stage doit fait objet d’une convention qui réglera son processus de déroulement. Elle
sera signée par les trois parties concernées à savoir l’administration accueillante, l’établissement de
formation et le stagiaire.

Elle spécifie en particulier :

I - LES RENSEIGNEMENTS

Renseignements sur l’Entreprise ou l’Administration

Dénomination
Adresse
Tel
Secteur d’activités
Nom du représentant
Nom de l’encadrant

Renseignements sur L’établissement

Dénomination ECOLE POLYTECH D’INFORMATIQUE
Adresse 14. KISSARIAT NIKHIL. BD HASSAN II – SETTAT
Tel 0523.72.13.34 / 0668.87.09.70
Nom du représentant Mr EL AMYN Jamal
Nom du formateur tuteur Mr MELLIOUI Brahim & Mr. DADA Mohammed

Renseignements sur le stagiaire

Nom et Prénom
Adresse
Tel
Diplôme préparé Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises
Niveau Technicien Spécialisé

Renseignements sur le stage

Lieu du stage
Durée du stage 4 semaines
Thème du stage
Matinée Soirée
Description succincte *……………………………………… *……………………………………….
du programme de stage *……………………………………… *……………………………………….
*……………………………………… *……………………………………….

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 II- REGLEMENTATION DU STAGE
1- LE STAGIAIRE DEPENDANT DE L’ETABLISSEMENT
 Sera soumis aux conditions de travail de l’administration (horaires, règlement intérieur,
règles de sécurité) ;
 Exécutera toutes les tâches demandées par l’encadrant ;
 Tiendra un cahier journal pendant la période du stage ;
 Aura la possibilité de mettre fin au stage avant la date prévue, sur décision justifiée,
notifiée à l’autre partie et à l’établissement de formation ;
2- L’ADMINISTRATION
Au cours et à l’issue du stage, l’administration :
 Assurera les conditions de déroulement du stage : Sujet réel et pertinent, logistique,
suivi du stagiaire ;
 Pourra mettre fin au stage avant la date prévue, sur décision justifiée, notifiée à l’autre
partie et à l’établissement. 
 Remplira et signera, dans la personne du tuteur, une appréciation sur le stagiaire et le
stage effectué, et une fiche d’évaluation ;
 Notifiera les observations et commentaires destinés à l’établissement de formation ;
 Sera destinataire du rapport de stage ;
 Délivrera au stagiaire une attestation du stage indiquant la nature et la durée de son
activité ;
 Sera destinataire d’une copie de la convention du stage signée.
III - L’ETABLISSEMENT DE FORMATION
Au cours et à l’issue du stage, l’établissement :
 Couvrira le risque accidents en assumant la responsabilité civile pendant les horaires et
pour toute la période du stage ;
 Assurera le suivi et l’encadrement à côté de l’administration accueillante, dans la
personne du formateur tuteur ;
 Sera destinataire de l’appréciation sur le stagiaire et le stage effectué, et de la fiche
d’évaluation signées par l’administration ;
 Sera destinataire des observations et commentaires établis par l’administration ;
 Sera destinataire d’une copie de la convention du stage signée.

Responsable de
Responsable de
l’établissement de Le stagiaire
l’établissement accueillant
formation

Prénom & Nom Jamal EL AMYN

Emargement

N.B : Tous ces engagements et ces recommandations, cités ci-dessus, n’engendreront aucune conséquence, ni
juridique, ni fiscale vis à vis de l’administration.

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 Calendrier des périodes des stages en entreprises

Filière Technicien Spécialisé en Gestion d’Entreprise

Année de formation  2020 / 2021

Niveau de formation 1ère Année X

Périodes Dates Entreprise Contacts

1ère période

2ème période

3ème période

4ème période

Objectifs des périodes des stages

- Mise en application des acquis techniques de base.

- Collecte des informations

- Conforter le projet professionnel.

- Recherche d’autonomie et préparation à l’emploi.

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 Déclinaison des objectifs de la période du stage en référence aux objectifs
pédagogiques de la filière

Activités réalisées pendant le stage

Tâches réalisées Temps déployé Equipement et matériel utilisé

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 ASSIDUITE DU STAGIAIRE

Prénom & Nom du stagiaire  : ……………………………………………………………………………………………

Coordonnées  : …………………………………………………………………………………………….

Nom de l’établissement de Formation: ECOLE POLYTECH D’INFORMATIQUE

Adresse : 14, Boulevard Hassan II, Kissariat Nakhil- Settat.
Téléphone : 0523.72.13.34
Adresse électronique : pfi@menara.ma
Nom du coordinateur : Jamal ELAMYN

Date de début de la formation : 01/10/2020

Date de fin de la formation : 31/07/2022

DUREE DE LA FORMATION :
ANNUELLE HEBDOMADAIRE
A l’école 1000 H 34H
En Entreprise 140 H 8 H

Domaines de formation  1ère Année 2ème Année

Domaines disciplinaires principaux
Domaines disciplinaires
complémentaires
Domaines de l’environnement
professionnel
Langue, communication, culture
Stage en entreprise
- Logiciels Bureautiques.
- Comptabilité générale
- Fiscalité
- Traitement et salaire
- Marketing
- Statistiques appliquées.
- Organisation de l’entreprise
Langues, Communication
Préparation, accompagnement
et suivi
- Diagnostic financier
- Marketing Stratégique
- Gestion des approvisionnements et de
production
- GRH
- Contrôle de Gestion
-
- Législation de travail
- Métier et Formation
Langues, Communication

Tableau d’assiduité du stagiaire :

Absences justifiées Absences non justifiées

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 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE OU DE L’ADMINISTRATION

ENTREPRISE OU ADMINISTRATION

Nom ou raison sociale: ____________________________________

Adresse : ______________________________________________

Domaines d’activités: _____________________________________

Statut juridique : ________________________________________

Nombre de salariés : _____________________________________

Responsable de l’entreprise

Nom : _________________________________________________

Fonction : ______________________________________________

Tuteur chargé du suivi du stagiaire

Nom : _________________________________________________

Fonction : ______________________________________________

Postes à occuper par le stagiaire :___________________________

Dates et durées des périodes en entreprise ___________________

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 FICHE EVALUATION DES ACQUIS

Acquis Insuffisant Médiocre Passable Assez Bien Bien Excellent

Connaissances des techniques de base

Efficacité du travail
Comportement au travail
Intérêt porté au travail
Rendement dans le travail
Exactitude et assiduité
Tenue de travail
Propreté et hygiène
Aptitude à comprendre les instructions
Esprit d’équipe
Présentation
Maîtrise des outils de Bureautique
Vivacité, rapidité d’exécution, Respect
des délais
Rigueur méthodologique et réalisme
Autonomie, anticipation des difficultés
Capacité de solliciter, d’argumenter, de
clarifier
Mobilisation des acquis de la formation
Acquisition de savoirs et de savoir-
faire nouveaux
Régularité des résultats ou capacité de
progresser
Soin, rigueur intellectuelle,
autocontrôle
Initiative, créativité, persévérance,
implication
Régularité des attitudes positives
Adaptabilité
Volonté de remédier aux lacunes
antérieures

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Autres Appréciations (à préciser)
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Cachet de l’entreprise et signature