Groupe Institut Supérieur de Commerce et

d’Administration des Entreprises

Centre Casablanca

Rapport de stage de la première année Grande école

Période de stage : du 01/06/2023 au 31/07/2023

Thématique de stage :
« Mon stage en cabinet fiduciaire : Une Plongée dans le Monde de la Gestion Financière »

Rédigé par : ABAIL Anas

Tuteur de stage : BOUCHTA Abdesllam
Organisme d’accueil : Cabinet ABDESSLAM de comptabilité et gestion
Année universitaire : 2023/2024
I. Introduction : ................................................................................................................... 4
PREMIERE PARTIE : ...........................................................................................................5
A. Présentation du secteur : ..............................................................................................6
1. Définition d’une fiduciaire :......................................................................................6
2. Le rôle d’une fiduciaire : ..........................................................................................6
B. Présentation du cabinet ABDESLLAM : ..................................................................6
a) Fiche technique de cabinet ABDESLLAM: ...........................................................7
b) Activités du CABINET ABDESLLAM : ..............................................................7
c) Organisation du cabinet : ......................................................................................8
d) La clientèle: ..........................................................................................................9
DEUXIEME PARTIE : ........................................................................................................ 10
C. Défis professionnels : rencontrés et dépassés: ......................................................... 11
D. Les conditions de travail : ....................................................................................... 11
E. Les travaux effectués au sein du cabinet :................................................................... 12
1. Les travaux comptables : ........................................................................................ 12
2. Travaux sociaux : ................................................................................................... 15
a) Déclaration de la CNSS : .................................................................................... 15
b) La création de nouvelles entités :......................................................................... 16
3. Travaux fiscaux : .................................................................................................... 17
a) Taxe sur la valeur ajoutée : ................................................................................. 17
II. Conclusion : .................................................................................................................. 19
III. Bibliographie et Webographie : ..................................................................................... 20
Remerciements :

Il serait judicieux d’entamer la rédaction de ce rapport en exprimant ma gratitude envers ceux

qui, de manière directe ou indirecte, ont contribués à la bonne démarche de ma formation. Ces
personnes qui nous ont encouragés, appuyés, dirigés et conseillés, on ne peut que les
remercier sincèrement et leur signifier qu’ils ont joué un rôle essentiel dans notre formation.
Je souhaite exprimer ma profonde gratitude envers mes parents, qui ont été une
incommensurable source de motivation et de fierté pour moi. Leur aide constant tout au long
de mon cursus académique et de ma vie personnelle est inestimable. Je tiens à les remercier
chaleureusement pour tous les efforts qu'ils ont déployés en ma faveur, et je souhaite
introduire cet hommage de mon rapport de stage.
Je souhaite également exprimer ma sincère reconnaissance à l’institut supérieur de commerce
et d’administration des entreprises (ISCAE) pour sa formation exceptionnelle qui m’a
vraiment facilité l’intégration au domaine professionnelle. Cette formation a grandement
facilité mon intégration dans le domaine professionnel, et je suis reconnaissant envers cette
institution pour m'avoir équipé des compétences nécessaires pour réussir dans ma future
carrière.
Je remercie aussi les formateurs qui m’ont assisté au long de cette formation, dont je
cite MR. MORAD MAROUCH Qui a était pour moi une précieuse source de savoir pour ma
future carrière professionnelle. Tout au long de ma période de stage, MR. MORAD
MAROUCH s'est distingué par sa maîtrise du sujet et son dévouement à transmettre son
expertise. Ses enseignements m'ont apporté une compréhension approfondie du domaine et
m'ont préparé de manière exemplaire pour les défis à venir dans ma carrière.
Je n’oublierai pas d’exprimer mon ultime respect et gratitude pour Mr ABDESLLAM
BOUCHTA qui m’accepté comme stagiaire au sein de son cabinet afin de bénéficier le plus
gros possible de mon premier stage. Je serai très reconnaissant envers MR.ABDESLLAM
BOUCHTA pour sa confiance en moi, son aide inestimable a grandement contribué à mon
épanouissement professionnel et à ma préparation pour les futures étapes de ma carrière
professionnelle.
I. Introduction :

Le stage offre au stagiaire une opportunité inappréciable pour s’habituer et s’attendre à ce que
le marché de travail demande et clarifier certaines situations inattendues que le stagiaire peut
rencontrer lors de sa mission. Autrement, L'expérience professionnelle, lorsqu'elle est
enrichissante, constitue une étape très importante dans le parcours d'un étudiant en quête
d’apprentissage et de découverte du monde de travail.

Mon stage au Pré-master s’est déroulé sous la supervision par un cabinet fiduciaire « Cabinet
ABDESLLAM de comptabilité et de gestion ».

Mon stage au sein de ce cabinet fiduciaire a été l'occasion d'observer de près les mécanismes
de comptabilité et de gestion. J'ai également eu l'opportunité de collaborer avec des
professionnels et d’accomplir une multitude taches.

Ce stage a était très bénéfique pour moi, car il m’a permis de mettre en pratique mes
compétences intellectuelles et tous ce que j’ai appris durant mon cursus académique. En
outre, il m’a donné l’opportunité de collaborer avec des personnes que je ne connaissais pas,
ce qui a contribué à développer ma capacité de travailler en équipe et de me challenger afin de
dépasser les défis en relation avec l’intégration au monde professionnelle.

Cette expérience a constitué pour moi un moyen qui m’a permis d’acquérir et de maitriser les
principaux travaux de comptabilité, la préparation des déclarations fiscales et les états de
synthèse, la constitution des sociétés et l’immatriculation au registre de commerce…

Dans ce rapport va mettre en exergue les capacités et les compétences que j’ai pourrai
acquérir et développer dans ma période de stage, et les défis que j’ai confrontés et comment
j’ai réussi à s’adapter. En plus, il abordera ma réflexion concernant le milieu professionnel.
PREMIERE PARTIE : PORTRAIT DE
L’ENTREPRISE ;
 A. Présentation du secteur :

1. Définition d’une fiduciaire :

Une fiduciaire est une organisation privée qui agit comme un tiers de confiance entre deux
parties à savoir les clients (les personnes physiques ou morales) et les entités juridiques et
administratifs.

2. Le rôle d’une fiduciaire :

Une fiduciaire joue un rôle essentiel dans la gestion financière des entreprises. Elle se
consacre principalement à des tâches financières cruciales ce qui réduit considérablement la
charge de travail des entreprises tout en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de
métier.

Le fiduciaire offre généralement un éventail de services parmi ses services, les aspects
fiscaux. En effet, la fiduciaire est chargés de préparer et de soumettre les déclarations de TVA
et d'autres obligations fiscales afin de veiller à ce que l'entreprise se conforme aux
réglementations fiscales en vigueur. En plus, les services comptables, la fiduciaire joue un
rôle très important dans l'établissement des états de synthèse financiers. Cela inclut la
préparation du bilan, compte de résultat, compte des produits et charges et du tableau de flux
de trésorerie... Ces documents financiers sont essentiels pour évaluer la santé financière de
l'entreprise et de les éclairer afin de prendre des décisions plus stratégiques. En ce qui
concerne les services sociaux, la fiduciaire également prend en charge des tâches liées à la
gestion des ressources humaines. Cela peut inclure la déclaration à la Caisse Nationale de
Sécurité Sociale (CNSS) pour garantir que l'entreprise s’acquitte de ses obligations en matière
de sécurité sociale pour ses employés.

En résumé, une fiduciaire offre une gamme complète de services financiers, allant des aspects
fiscaux à la comptabilité en passant par les services sociaux. Ces services permettent aux
entreprisses de déléguer des taches essentielles et de les externaliser tout en bénéficiant d'une
expertise spécialisée pour maintenir une gestion financière efficace et plus réglementée.

B. Présentation du cabinet ABDESLLAM :

Cabinet ABDESLLAM de gestion d’informatique et de comptabilité est une société qui offre
une gamme diversifiée de services comptables, juridiques et fiscaux. Sa sphère de clients est
principalement les établissements privés.
Le Cabinet ABDESLLAM s’engage proactivement envers ses clients. Il s'efforce
principalement de rester à la pointe des évolutions que ca soit au niveau comptable, juridique
ou social. En unissant son expertise en gestion informatique et comptable à une orientation
vers les clients, le Cabinet ABDESLLAM est un partenaire fiable pour les établissements
privés qui veulent gérer leurs affaires de manière efficace et conforme à la réglementation.

a) Fiche technique de cabinet ABDESLLAM:

Cabinet ABDESLLAM De Comptabilité et

Raison sociale
Gestion

- Registre de commerce 2019

- N° de patente 49625029
- N° d’affiliation à la CNSS 6264155
- Identification fiscal 40431246

Sa création 01 /01/2008

La forme juridique PERSONNE PHYSIQUE

Le siège social 667 HAY EL QODS BP 1096 GUELMIM

L’effectif 4 personnes

Le Gérant Mr. ABDESLLAM BOUCHTA

b) Activités du CABINET ABDESLLAM :

Le cabinet ABDESLLAM joue un rôle d’intermédiaire entre les entités administratives d’une
part, et les personnes physiques ou morales d’une autre part. Le cabinet offre une gamme de
services. D’abord, les services fiscaux tels que la déclaration du TVA et de l’impôt sur les
sociétés. En plus, des services comptables comprenant l’établissement des états de synthèse et
le suivi comptable continu toute au long de l’année. Ainsi que des services juridiques
notamment des conseils juridiques, la création de nouvelles sociétés (Statuts, PV, Annonce
légale…).

Le cabinet ABDESLLAM joue un rôle essentiel en tant qu'intermédiaire de confiance entre

les entités administratives, d’une part, et les personnes physiques ou morales, d’autre part,
comme les entreprises et les particuliers. Cet engagement se reflète à travers la diversité des
services qu'il propose.

Tout d'abord, le cabinet prend en charge les aspects fiscaux en offrant des services de
déclaration de la TVA, l'impôt sur les sociétés, l’impôt sur le revenu. Cela permet à ses clients
de se conformer aux exigences fiscales pour garantir une gestion fiscale transparente.

En parallèle, les services comptables du cabinet qui englobent la tenue de comptabilité et la

production d'états financiers tels que le bilan et le compte de produits et charges... Le suivi
comptable continu tout au long de l'année assure que les données financières sont mises à jour
en offrant une vision précise de la situation financière de l'entreprise.

Le cabinet ABDESLLAM offre également des services juridiques complets notamment des
conseils juridiques pour aider ses clients à naviguer dans le monde juridique. Il facilite
également la création de nouvelles sociétés en prenant en charge la rédaction des statuts, la
préparation des procès-verbaux, la publication des annonces légales, et d'autres aspects
juridiques liés à la création d'une entreprise.

En résumé, le cabinet ABDESLLAM s'engage à fournir une gamme complète de services de

haute qualité visant à simplifier la gestion comptable, fiscale et juridique pour ses clients, tout
en s’assurant de leur conformité aux réglementations en vigueur .

c) Organisation du cabinet :

Le cabinet ABDESLLAM se compose du gérant qui est l’expert. Ce dernier gère le cabinet,
entretient les relations avec les clients et en plus il supervise, oriente les consultants qui
travaillent au sein du cabinet. Ces consultants s’exécutent dans différentes taches quotidiennes
du cabinet. Cela englobe la préparation des bilans, le suivi comptable avec les clients, le
calcul et la déclaration des impôts, ainsi que le contrôle des travaux comptables. Ces
responsabilités sont exécutées par les consultants afin de garantir le bon déroulement de la
société.
En somme, la structure du cabinet ABDESLLAM repose sur une complémentarité entre
l’expertise du gérant et les compétences des autres membres de l’équipe. Ceci permet de
répondre aux attentes des clients et des les biens servir.
« L’entreprise du xxie siècle est un cirque : un espace où des talents individuels passionnés
se rassemblent pour produire une attraction collective, le temps d’un spectacle. Elle doit,
pour survivre, réussir à articuler ce temps court et le temps long. »1

1
Daniel Cohen. (2015). Comment sauver l’Entrepris : Comprendre-Anticiper-Agir. Édition 1.
 d) La clientèle:

«CABINET ABDESLLAM» s’engage en plein effort à répondre aux besoins de sa

clientèle. Parmi les clients de ce cabinet, tout d’abord les entreprises externalisant leurs
comptabilités afin de bénéficier d’une gestion plus efficace .De plus, le cabinet est
également sollicité par des particuliers et des entreprises qui envisagent à créer de nouvelles
entités, et il les assiste tout au long de ce processus. De plus, des clients qui veulent avoir
une vision sur leurs idées de projets afin de prendre des décisions plus raisonnables. Enfin,
le cabinet donne des conseils aux différentes personnes ayant des difficultés et ont besoin de
guidance. Cette diversité de clientèle reflète l'engagement du cabinet à offrir des services sur
mesure pour satisfaire pleinement les besoins de chacun de ses clients.
Dans son ensemble, la diversité de la clientèle du "CABINET ABDESLLAM" témoigne de
son engagement immuable à répondre aux besoins variés de ses clients. L'expertise du
cabinet est au service de ses clients, les aident à surmonter les défis et à atteindre leurs
objectifs tout en garantissant une gestion réglementée et transparente.

« L’entreprise est, tout d’abord, confrontée à un public à la fois exigeant et volatile : les
consommateurs. Pour les satisfaire, elle doit faire preuve d’agilité et être capable de
redéfinir les fondamentaux de sa stratégie en fonction de l’évolution de son
environnement, sans oublier ses valeurs. 2»

2
Daniel Cohen. (2015). Comment sauver l’Entrepris : Comprendre-Anticiper-Agir. Édition 1.
DEUXIEME PARTIE : DESCRIPTION DES MISSIONS
EFFECTUÈES EN STAGE ;
 C. Défis professionnels : rencontrés et dépassés:

Pendant ma période de stage, j’ai confronté plusieurs défis sachant que c’est ma première
expérience en monde professionnel. D’abord, j’avais des difficultés à mettre en pratique les
connaissances et les compétences acquises lors de mon cursus académique. Pour résoudre ce
problème, j’ai demandé de l’aide et des conseils de membres de l’équipe, en plus d’un travail
supplémentaire afin d’approfondir mes compétences. En plus, l’engagement de 7 heures
pendant 5 jours de travail nécessite une discipline rigoureuse. Pour y faire face, j’ai établi en
emploi de temps et veiller à respecter les horaires de travail. En outre, la maintenance des
relations interpersonnelles avec l’équipe de travail a posé des problèmes au départ. Pour
remédier à cela, j’ai appris l’écoute active et de régler les désaccords d’une manière
constructive et bénéfique au cabinet. Enfin, la gestion de plusieurs taches professionnelles a
généré de temps en temps du stress. Pour surmonter cette difficulté, je ne cesse pas de
demander l’aide à mon superviseur si c’est nécessaire et de dispatcher les taches afin de
faciliter le traitement. Tout ceci m’a permettait d’apprendre et de progresser m’ont aidé à
évoluer en tant que professionnel.

D. Les conditions de travail :

L'environnement de travail au sein du Cabinet ABDESLLAM est non seulement

professionnel mais aussi agréable. L'équipe s'engage à travailler cinq jours par semaine sur
une période de sept heures par jour afin de garantir une gestion plus optimale des missions qui
lui sont confiées. Chacun des membres de l'équipe dispose de son propre poste de travail
équipé d'un ordinateur ce qui favorise l'efficacité et la productivité. Cette infrastructure
informatique permet aux collaborateurs d'accéder aux outils et aux ressources nécessaires
pour mener à bien leurs missions et pour faciliter le partage d’informations entre tous les
membres de l’équipe.

Une caractéristique qui m’a beaucoup marquée de cet environnement de travail est
l'atmosphère collaborative créée entre les membres de l’équipe. Les membres partagent leur
expertise et leur savoir-faire favorisant ainsi une montée en compétences collective. En plus,
chacun vient en aide aux autres affin de satisfaire les attentes des clients du cabinet. Cette
culture de partage de connaissances permet d'assurer une approche unifiée et cohérente dans
le traitement des tâches confiées par le gérant.

En général, le Cabinet ABDESLLAM crée un environnement propice à la productivité,

l'apprentissage continu et la collaboration au sein de son équipe. Cet équilibre entre un
environnement de travail agréable et une approche professionnelle renforce la qualité des
services offerts aux clients du cabinet.
 E. Les travaux effectués au sein du cabinet :

1. Les travaux comptables :

Classement des pièces comptables :

Il est au courant de classer les pièces comptables par rapport à leur date afin de faciliter
l’enregistrement aux journaux auxiliaires et puis de les classer selon la nature des pièces
comptables (banque, caisse, effet de commerce…).

Il est courant de classer les pièces comptables en fonction de leur date et de leur nature.
Organiser les documents de cette manière sert à instaurer une comptabilité précise et plus
réglementée. Tout d'abord, le tri par date permet de faciliter la traçabilité et de même garder
un historique chronologique des opérations. Cette démarche simplifie également l’entrée des
données aux journaux auxiliaires à son moment approprié. D'un autre côté, la classification
par nature des pièces comptables offre une vision plus claire et approfondie des transactions
financières. En regroupant les pièces selon leur nature (les opérations bancaires, les
mouvements de caisse, les effets de commerce…), il devient plus aisé d'analyser les données.
Cette méthode facilite également la préparation de rapports.

En général, la classification précise des pièces comptables par date et nature simplifie la
gestion financière garantissant un suivi chronologique des opérations et une analyse claire
des transactions. Cette approche renforce la conformité aux normes comptables tout en
améliorant la prise de décisions éclairées et raisonnables.

Passation des écritures comptables :

Le processus d'enregistrement des écritures comptables sur le logiciel comptable "KHABIR"

repose sur une méthodologie rigoureuse basée sur les journaux auxiliaires. Cette approche
systématique et précise toutes les transactions financières de l’entreprise.

Les journaux auxiliaires constituent une partie essentielle du système comptable. Ils
organisent et documentent d’une manière détaillée chaque opération financière. Chaque
transaction est saisie dans le logiciel « KHABIR » avec précision. Les informations clés
enregistrées comprennent la date de la transaction, la nature de l'opération, les comptes
débiteurs et créditeurs impliquées ainsi que les montants correspondants.
En résumé, le logiciel comptable "KHABIR" utilise des journaux auxiliaires pour enregistrer
de manière systématique et détaillée toutes les transactions financières. Cette méthode permet
de maintenir un suivi précis des opérations, respecter les obligations légales et fiscales et
produire des informations financières essentielles pour la gestion de l'entreprise.
 Figure n°1 : la page d’accueil du logiciel « KHABIR »

NB : Le logiciel de comptabilité KHABIR est une solution comptable complète et puissante

capable de satisfaire l’ensemble des besoins en matière de comptabilité générale et en plus le
logiciel de comptabilité « KHABIR » intègre en natif tous les modules nécessaires pour bien
gérer la comptabilité d’une entreprise.

Les journaux auxiliaires :

Ces journaux sont constitués de trois catégories :
1. Journal de vente :

Sa principale fonction est, dès l’émission d’une facture, d'enregistrer méthodiquement et

consciencieusement toutes les opérations de vente qu'il s'agisse de biens ou de services. Cette
documentation précise permet de suivre de près les performances de l'entreprise en matière de
ventes, d'établir un suivi de la conformité fiscale et de gérer efficacement les flux de
trésorerie associés aux ventes.
 Figure n°2 : Journal des ventes de la société HMSI de l'exercice 2023.

2. Journal d’achat :
L'enregistrement des opérations d'achat certifiées par des factures. Cependant, pour que ces
factures soient conformes aux exigences légales, elles doivent inclure des informations
essentielles telles l’ICE (identifiant commun de l’entreprise), l’IF 5identifiant fiscal), le nom
ou le cachet de l’entreprise. Les factures conformes aux exigences légales facilitent la gestion
comptable interne. Elles permettent aux entreprises de tenir des registres précis de leurs achats
et d’améliorer la gestion leur trésorerie. En cas de besoin, ces factures peuvent être consultées
pour des vérifications ou pour répondre à des questions concernant des transactions passées.

Figure n°3 : Journal des achats de la société HMSI de l'exercice 2023.

 3. Journal des opérations diverses :

Ce journal permit l’enregistrement des opérations non courantes. Ces transactions ont un très
grand impact sur la santé financière de l’entreprise même si ils ne sont pas liés aux activités
quotidiennes. L'une des utilisations principales de ce journal est d'enregistrer l'acquisition
d'actifs immobilisés tels les terrains, les bâtiments et les constructions… Cette pratique assure
un suivi continu de ces actifs, y compris leur coût initial et leur amortissement, ce qui est
essentiel pour l’entreprise afin de se bien gérer et de prendre des décisions plus stratégique.

2. Travaux sociaux :

a) Déclaration de la CNSS :

Définition :

Il a pour mission de protéger les assurés sociaux contre les risques de suppression de leur
revenu en cas de maladie, de maternité, d'invalidité et de vieillesse, et de leur servir des
allocations familiales et attribuer à leurs ayants-droit, une allocation de décès et une pension
de survivants…3

L’activité au sein du cabinet :

La déclaration est une procédure essentielle au sein du cabinet qui repose sur un document
exhaustif contenant une multitude d'informations clés. Il s'agit d'un processus visant à fournir
toutes les informations de chaque employé, ce qui est essentiel pour une gestion précise des
aspects fiscaux et sociaux, tel leur nom, prénom, matricule d’affiliation à la CNSS (caisse
nationale de sécurité sociale) et le montant des salaires bruts perçus pour chaque mois.

En général, cette procédure de déclaration est une étape cruciale pour garantir la conformité
fiscale et sociale de l'entreprise, tout en fournissant des données importantes pour une pour
assurer une gestion financière qui soit à la fois transparente et d'une grande précision. Elle
démontre clairement l'engagement du cabinet envers ses responsabilités légales et envers le
bien-être de ses employés.

3
WWW.CNSS.COM
 Figure n°4 : le document relatif à la déclaration de la CNSS

b) La création de nouvelles entités :

À l'intérieur du Cabinet ABDESLLAM, l’établissement de nouvelles entités suit une

démarche, similaire aux d’autres cabinets fiduciaires. Ceci nécessite une multitude d’étapes
afin de réussir la création de ces entités.

On commence par la sélection du statut juridique, une décision très importante qui aura des
répercussions sur la structure de l’entité à créer tout au long de son existence. Ensuite, il est
nécessaire d'obtenir un certificat négatif auprès de l'OMPIC (Office Marocaine de la Propriété
Industrielle et Commerciale).

Ensuite, l’entité doit définir les statuts qui définissent son fonctionnement. Par la suite, il faut
s'assurer de l'inscription à la taxe professionnelle, ainsi que de l'obtention d'une identification
fiscale par le biais des télé-services "SIMPL".

Ultérieurement, l’entité doit s’affiler à la CNSS (caisse nationale de sécurité sociale) afin de
garantir la protection aux employés. De plus, il faut faire les publications officielles au journal
d’annonces légales (JAL) et au bulletin officiel (BO).

Finalement, le processus se termine par une ouverture d'un compte bancaire dédié à l'entité
nouvellement créée. Tout au long de ce processus, ont est chargés de toute étape afin de bien
servir nos clients et de leurs garantir la création réussie de leurs entités.
 3. Travaux fiscaux :

a) Taxe sur la valeur ajoutée :

Définition :

La taxe sur la valeur ajoutée (TVA) qui est une taxe sur le chiffre d'affaires, s'applique aux
opérations de nature industrielle, commerciale, artisanale ou relevant de l'exercice d'une
profession libérale, accomplies au Maroc, ainsi qu'aux opérations d'importation4.

La procédure de la déclaration du TVA au sein du cabinet ABDESLLAM :

Le classement des documents comptables par ordre chronologique revêt une grande
importance dans la gestion comptable des entreprises. Il s'agit d'une pratique qui favorise la
traçabilité des transactions et simplifie considérablement le suivi des opérations financières au
fil du temps.

Ce classement chronologique des documents comptables est une pratique essentielle pour une
gestion financière plus organisée, transparente et en conformité avec les obligations légales.
Elle contribue à renforcer la fiabilité de la comptabilité de l'entreprise et facilite la prise de
décisions financières éclairées.

L'enregistrement comptable des documents justifiés est une étape fondamentale dans la
gestion financière d'une entreprise. Cette pratique rigoureuse permet de consigner de manière
précise toutes les transactions financières que ca soit des ventes ou achats dans les registres
comptables de l'entreprise. Ces documents justifiés, tels que les factures et les reçus servent de
preuves tangibles pour garantir ainsi la transparence et la traçabilité des opérations
financières.

L'un des principaux objectifs de cette procédure est de déterminer le chiffre d'affaires, qui
représente le montant total des ventes réalisées sur une période donnée. En plus,
l’enregistrement comptable permet de calculer la TVA exigible, c'est-à-dire la somme totale
de TVA que l'entreprise doit reverser aux autorités fiscales. Enfin, l'entreprise peut également
bénéficier de la TVA récupérable en remboursant la TVA payée sur ses achats.

CA=la somme des montants hors taxes (HT) de toutes les factures.

TVA exigible= Montant du chiffre d’affaire hors taxes*taux de la TVA.

TVA récupérable= la somme des montants de la TVA figurant sur les factures d’achats.

4
www.finances.gov.ma
La déclaration de la TVA :

Elle implique de remplir un formulaire de déclaration de TVA en fournissant des informations

essentielles pour une communication transparente avec les autorités fiscales à savoir le nom,
l’identifiant fiscal, l’adresse, la raison sociale … Après l’enregistrement des montants déjà
calculés : CA, TVA exigible, TVA récupérable.

Dans l'ensemble, la déclaration de TVA est une démarche très importante visant à maintenir
la conformité fiscale de l'entreprise, assurer une gestion financière transparente et à optimiser
la récupération de TVA sur les achats. Elle est essentielle pour respecter les exigences légales
en matière de TVA et pour éviter des sanctions fiscales.

TVA due= TVA facturée-TVA récupérable-crédit du TVA reporté de l’année

précédente.

Ce processus s'effectue en ligne via le site web tax.gov.ma/SIMPL TVA

Liquidation de la TVA :

Déclaration mensuelle :

La déclaration du TVA mensuellement est applicable obligatoirement aux entreprises ayant

réalisés un chiffre d’affaire hors taxe supérieur ou égale à 1 000 000 DH ainsi aux personnes
ayant pas un établissement au Maroc. En ce qui concerne les personnes qui n'ont pas
d'établissement au Maroc, cette obligation vise à garantir que toute transaction soumise à la
TVA au Maroc est correctement déclarée même si l'entité n’est pas faite au Maroc. Cela
permet de prévenir la fraude fiscale et de garantir que les transactions commerciales et de
services sont réglementés.

TVA due (M)= TVA facturée (M) – TVA récupérable sur immobilisations (M) – TVA
récupérable sur charges (M) – Crédit du TVA (M-1)

Déclaration trimestrielle :

Sont soumises à la déclaration trimestrielle du TVA toute entreprise ayant un chiffre d’affaire
hors taxe taxable inférieur à 1 000 000 DH, et toute personne exerçante une activité
saisonnière ou occasionnelle, ainsi que les nouveaux contribuables. La déclaration
trimestrielle de la TVA s'adresse spécifiquement à certaines catégories d'entreprises et de
contribuables au Maroc. Elle reflète une approche fiscale plus adaptée pour les petites
entreprises, les activités saisonnières ou occasionnelles ainsi que les nouveaux entrés sur le
marché. Cette périodicité trimestrielle vise à alléger la charge administrative tout en
permettant une gestion fiscale conforme et précise.

TVA due (T) = TVA facturée (T) – TVA récupérable sur immobilisations (T) – TVA
récupérable sur charges (T) – Crédit du TVA (T-1)
II. Conclusion :

Au terme de ce rapport, il est indiscutable que l’engagement en cette expérience s’est révélé
essentielle pour une transition vers le monde de travail, car ce stage m’a permis d’acquérir un
vaste ensemble de connaissances surtout dans le domaine de la comptabilité, fiscalité,
informatique et m’a permis aussi d’avoir une vision sur les affaires juridiques des entreprises.

En outre, cette expérience m’a donné la possibilité d'établir des relations professionnelles
avec les clients de la société comme avec les membres de l’équipe. Grâce à ces interactions,
j'ai progressivement gagné en confiance, me préparant ainsi à relever les défis que je peux
rencontrer en avenir.

Un autre aspect significatif de cette expérience, ce stage m'a permis de comprendre

l'importance de l'organisation, la rigueur et du respect des délais dans le monde du travail. J'ai
également appris à gérer des tâches multiples et à faire face à des situations imprévues ce qui
est très essentiel pour réussir dans ce domaine.

En conclusion, cette période de stage s'est révélée extrêmement enrichissante pour ma carrière
autant que professionnel. Il m’a offert l’opportunité de consolider et d’acquérir des
connaissances en ce domaine, et je serai toujours reconnaissant pour cette opportunité et je
suis impatient de continuer à développer mes compétences et à contribuer de manière positive
dans le monde professionnel.
III. Bibliographie et Webographie :

 Code général des impôts 2023.

 Note Circulaire N° 733 Relative Aux Dispositions Fiscales De La Loi De Finances N°

50-22 Pour L’année Budgétaire 2023.

 Code général de la normalisation comptable.

 http://www.cnss.com.

 https://www.finances.gov.ma/ar/Pages/index.aspx.

 Ristori et Sebastien. (2021). Analyse de la Gestion Financière. Éditeur : ELLIPSES.

 Daniel Cohen. (2015). Comment sauver l’Entrepris : Comprendre-Anticiper-Agir.

Édition 1.