Rapport de Stage SaI RaP

ISTA MIDELT Fiduciaire FSMC
NOM ET PRENOM DU STAGIAIRE : SQULLI Abdelilah
FILIERE : T.C.E
RESPONSABLE DE STAGE : Mr. OULACHIR Abderrahmane
LIEU DE STAGE : Fiduciaire FSMC MIDELT
PERIODE DE STAGE : DU 02/05/2013 AU 20/05/2013
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REMERCIEMENTS …………………………………………….…………. 03
DEDICACES …………………………………………………..……………. 04
AVANT PROPOS ………………………………………..…………………. 05
INTRODUCTION ……………………………………………..…………… 06
CHAPITRE 1 …………………………………………………..…………… 06
1. PRESENTATION DU FIDUCIAIRE FSMC ……………………….………………….. 07
2. ORGANISATOIN DE L’ETABLISSEMENT ………………………….………………. 07
3. LES SERVICES PRINCIPOUX ………………………………………..………………….. 07
 SERVICES SECRETARAIT ……………………………………………………… 08
 SERVICES COMPTABILITE …………………………………………………… 09
CHAPITRE 2 …………………………………………………………..... 10
1. LES TACHES EFFECTUEES AU COURS DE STAGE ……………………………… 10
 DECLARATION DE LA TAXE SUE LA VALEUR AJOUTEE TVA …. 10
 DECLARATION DE LA CNSS ………………………………………….…….. 12
 CLASSEMENT ………………………………………………………………….…. 14
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CONCLUSION ……………………………………………………………... 15
ANNEXE ………………………………………………………………......... 16
Ava
n t
tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît
opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux
qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu
la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable.
Je tiens à adresser mes sincères remerciements à Mr. OULACHIR

Abderrahmane chef du Fiduciaire FSMC qu'il trouve ici l'expression de
mon profond respect et de ma totale gratitude pour m'avoir accepté comme
stagiaire et de m'avoir si bien accueillit et permis de développer mes
connaissances au domaine de comptabilité.
J’aimerais aussi gratifier ses efforts, qui a eu l’amabilité de répondre à

mes questions et de fournir les explications nécessaires, l’encadrant qui n’a
pas cessé de m’aider dés les premiers jours.
Mes remerciements vont également à :
Le directeur de l’ISTA Mr. JMAHRI et tous l’équipe administratif.
Mr Mustapha HADOUCHI pour leur suivi.
Et à tous mes formateurs de leurs soutiens et leurs encouragements

pour être au niveau.
En fin je remercie toute personne qui m'a prêté aide et assistance de

prés ou de loin.
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Je dédie ce travail à :
Mes parents qui m’ont donné leur amour et leur soutient tout au long
de ma vie, qui m’ont appris à être responsable et m’ont montré le chemin à
suivre pour arriver à mes objectifs.
A Mr. OULACHIR Abderrahmane :
Pour son soutient et son bien accueil pour accomplir mon stage aux
meilleures conditions.
A MES FORMATEURS :
Qui m’ont aidé à effectuer mon stage dans les meilleures conditions.
A MES AMIS:
Qui m’ont aidé toujours dans des différentes situations.
Ma dédicace va aussi à toute personne ayant contribué, de Prés ou de

loin, à la réussite de ce modeste travail.
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Tout stagiaire quelque soit sa qualité est ayant acquis tous les
renseignements théoriques concernant sa spécialité, se voit dans l’obligation
de perfectionner ses connaissances.
Pour ce faire, il doit y avoir un domaine ou il peut les exploiter
pratiquement et surmonter toutes difficultés pourra s’y présenter.
En effet, le stage fut depuis longtemps une période ouverte devant tout
stagiaire, lui permettant de compléter ses connaissances théoriques en
acquérant d’autres qui sont pratiques et utiles au domaine de travail.
Pendant le stage l’intéressé acquiert le maximum des connaissances et
d’informations en vue de remplir dans les meilleures conditions possibles la
tache qui lui sera confié ultérieurement.
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Toute formation théorique nécessite la concrétisation et l’application

dans le domaine de l’emploi, pour qu’elle soit utile. Pour cela le stage m’a
constitué une occasion pour découvrir le monde du travail et améliorer mes
capacités professionnelles.
Mon stage de formation est une période d’étude pratique au sien

de l’établissement Fiduciaire FSMC.
A cet effet, je ressent un grande joie, car j’ai eu l’occasion de

préparer mon rapport de stage, qui a été élaboré dans l’établissement
Fiduciaire FSMC, grâce à l’aide du personnel que je remercie
infiniment de l’intérêt qu’il m’a accordé pour compléter ma formation,
et terminer ma tâche dans les meilleurs conditions.
J’espère que ce travail atteint ce que je voulais dire a propos du

travail dans l’établissement Fiduciaire FSMC.
Description Générale de l’établissement :
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1. Présentation du Fiduciaire FSMC :
Qu’ce qu’un fiduciaire ?
En discours courant, la fiduciaire est une personne à laquelle on fait

notre confiance. Pratiquement, personne morale ou physique à qui une
personne confie ses biens pour une durée déterminée, elle prend le titre
légal du bien en fiducie et elle a l’obligation de respecter les modalités de la
fiducie ; sachant que la fiducie n’est qu'une disposition juridique selon
laquelle une personne (le disposant) transfère un titre légal à une fiduciaire
pour gérer le bien couvert par le titre pour le compte d'une personne ou
d'une institution (les bénéficiaires). Donc, la fiduciaire est toute personne,
physique ou morale, chargée d'administrer des biens ou de l'argent des
clients.
Ce fiduciaire est chargé par un ensemble des taches à savoir :
 Constitution des sociétés.
 Comptabilité et fiscalité.
 Etude des projets.
 Rédaction d'actes.
 Conseils.
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2. Organisation de l’établissement :
DIRECTEUR GENERAL
COMPTABLE SECRETARIAT
SERVICE DES SERVICE

FILIERS ADMINISTRATIF
PERSONNELS PERSONNELS
3. Les services principaux :
 Service secrétariat :
Ce service est très important, car il exige la rapidité, la précision, la

prudence, et surtout la compétence professionnelle.
Parmi les tâches que la secrèterait effectue, on distingue :
le courrier : quand le courrier arrivé, la secrétaire prend le registre l’objet

et les informations, puis envoie ces document au service concernés.
rapport journalier : c’est un travail quotidien pour la secrétaire, elle reçoit

les données fournit par le service concerné des administrations, puis
effectue le rapport journalier.
Relevés quotidiens des encaissements effectués par les clients.
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 Service comptabilité :
La comptabilité est l’enregistrement chronologique des opérations
effectuées par des Entreprises. Elle constitue la base des données relatives
au patrimoine et à l’activité, et permet de saisir la situation financière et
économique, tout en utilisant des documents ayant pour objet la
représentation simplifiée et normale des opérations avec le respect du plan
comptable.
Le service comptabilité dans l’établissement Fiduciaire FSMC
récapitule et enregistre les opérations effectuées par le service comptabilité
sous la base des factures, et de cahier de caisse et de banque, comme
l’établissement est en relation journalière avec les clients, l’opération
«VENTE» consacre la partie la plus grande dans l’enregistrement
comptable, et tant que la comptabilité est le service qui reflux la situation
des ENTREPRISES, elle constitue donc les représentants légale des sociétés
clientes.
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Les taches effectuées au cours du stage :
 Déclaration de la TVA
 Déclaration de la CNSS
 Classement
1. Déclaration de la TVA (la taxe sur la valeur ajoutée) :
Définition :
La TVA est un impôt indirect qui concerne non seulement les revenus
des contribuables mais aussi leurs dépenses dans le temps.
La TVA est appliquée pour les entreprises commerciales, industrielles

de prestations de services artisanales et aux opérations d'importation.
Le fait générateur la TVA :
C’est l’événement qui donne naissance à la créance fiscale et qui

précise sa date d’exigibilité envers le trésor public. Il existe deux régimes à
savoir :
Le régime de débit :
Dont l’assujetti est obligé de déclarer la TVA dès qu’elle facturée ou

lorsqu’elle collectée d’avance.
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Le régime d’encaissement :
Sous lequel la TVA facturée n’est déclarée que lorsqu’elle

effectivement collectée.
La plus part des entreprises et les sociétés que je suis assisté adoptent
ce régime.
Les taux de TVA au Maroc :
7 % : les farines, le riz, produits pharmaceutiques, opérations

bancaires ....
10 % : les opérations de location d’ immeubles à usage d’hôtel.
14 % : Eau, électricité, Travaux immobiliers, transports de voyages ....
20 % : Tous autres produits et services, c'est le taux normal.
Les types de déclaration de la TVA :
Déclaration mensuel :
C’est une déclaration qui doit être faite par chaque Entreprise
(Personne Physique ou Morale) lorsque le chiffre d’affaire dépasse un
million de dirhams (1.000.000,00 DH) par an, la dites, déclaration est faite
en imprimé rouge (voir l’annexe1).
Déclaration trimestrielle :
C’est le même rôle que la déclaration mensuelle mais lorsque la société

ou l’entreprise ne dépasse pas un million de dirhams par an, la déclaration
ce fait à la fin de chaque trois mois avec une imprimé d’un couleur bleu
(voir annexe 2).
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Calcul de la TVA :
Etat TVA due = Etat TVA facturé - Etat TVA récupérable sur
immobilisations –Etat TVA récupérable sur les charges.
2. Déclaration de la CNSS :
Définition :
La caisse nationale de la sécurité social est un organisme public crée

par le dahir du 31/12/1959, son rôle est la sécurité dont le but et la
subsistance de façon provisoire (accident, maladie, ...).
Si le nom d'un salarié ne figure pas sur le document de la CNSS, il doit

être inscrit sur un bordereau spécial de référence : F 12-1-01 on, doit
mentionner le N° d'immatriculation (s'il set déjà déclaré).
Les cotisations à la CNSS sont supportées à la fois par les employeurs

et les employés, ces cotisations sont versés au compte de la CNSS, tenue par
banque populaire et la BMCE dans le mois qui suit celui de paiement.
La CNSS envoie ainsi le bordereau de versement.
Les taux de cotisation et plafond du salaire :
Les taux de cotisation à la CNSS sont des :
Allocation familiale :
Cette cotisation est à la charge de l'employeur, elle est assise sur

l'ensemble de la remonétisation brut mensuelle gagné par chaque salarié.
Le taux de cotisation = 6.5 % (base de calcul sans limite de plafond).
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Prestation sociale :
Cette cotisation regroupe les indemnités journalières de maladie ou de

maternité, les pensions d'invalidité, ....
Le taux de cotisation = 12.89 % (base de calcul et plafonnée à

6 000/mois) repartie comme suit :
8.60 % : à la charge de l'employeur.
4.29 % : à la charge de l'employé.
Taxe de formation professionnelle :
C'est un bordereau de déclaration de salaire des salariés ne figurant

pas sur le
Bordereau établie par la CNSS Taux = 1.60 %
AMO assurance maladie:
Salaire de base *1℅ participation assurance maladie
Salaire de base *4℅ cotisation assurance maladie
Le total c’est ce qui doit être payé.
Si l’entreprise n’a pas payé dans le délai, elle paye 3℅ pour le
Premier mois et 1℅ pour chaque mois de retard comme pénalité.
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Le règlement de cotisation :
Il doit être effectué dans un délai de 15jrs à partir de la date d’émission

de bordereau de versement, c.-à-d. Avant le 10 de mois suit celui de
payement.
NB : si l’entreprise n’a pas payé dans le délai, elle paye 3pourcent pour
le premier mois et 1 pourcent pour chaque mois de retard comme pénalité.
3. Le Classement :
Avant de commencer le classement des pièces comptables, il faut savoir

l’activité principale de l’entreprise.
Le classement consiste à ranger dans un ordre méthodique les

documents selon un ordre préétabli pour pouvoir se procurer facilement et
rapidement l’information recherchée.
En effet après la réception des documents commerciaux ou pièces

comptables :
Les factures
Les relevés bancaires
Les notes de téléphone
Les notes de l’eau et de l’électricité
……etc.
Je les ai classés selon leurs natures :
Pièces de caisse
Pièces de banque
Pièces des achats
Pièces des ventes
Pièces des opérations diverses
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Il faut accepter que la théorie est très importante pour une bonne
formation, mais nous sommes sûrs que la pratique est un autre monde qui
nous offre le contact direct avec le domaine professionnel et d’une façon
indirecte au niveau de notre résultat de l’expérience.
Alors il faut signaler, que tous les deux (théorie et pratique) sont
complémentaire, et sont toutes importantes pour une meilleure intégration
dans le monde du travail.
Vraiment la durée de stage m’était très bénéfique, c’est ainsi que mes
efforts ont abouti à des résultats positifs de point de vue régularité,
constance, l’exécution des tâches avec prudence.
Enfin Je signale que j’ai vécu mon stage sans aucun problème, que je
l’ai passé dans des meilleures conditions et ça grâce à Dieu et aux agents
très courtois et serviables.
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NOM ET PRENOM DU STAGIAIRE : SQULLI Abdelilah

RESPONSABLE DE STAGE : Mr. OULACHIR Abderrahmane

LIEU DE STAGE : Fiduciaire FSMC MIDELT

PERIODE DE STAGE : DU 02/05/2013 AU 20/05/2013

AVANT PROPOS ………………………………………..…………………. 05

2. ORGANISATOIN DE L’ETABLISSEMENT ………………………….………………. 07

3. LES SERVICES PRINCIPOUX ………………………………………..………………….. 07

 SERVICES SECRETARAIT ……………………………………………………… 08

 SERVICES COMPTABILITE …………………………………………………… 09

1. LES TACHES EFFECTUEES AU COURS DE STAGE ……………………………… 10

 DECLARATION DE LA TAXE SUE LA VALEUR AJOUTEE TVA …. 10

 DECLARATION DE LA CNSS ………………………………………….…….. 12

Je tiens à adresser mes sincères remerciements à Mr. OULACHIR

J’aimerais aussi gratifier ses efforts, qui a eu l’amabilité de répondre à

Mes remerciements vont également à :

Le directeur de l’ISTA Mr. JMAHRI et tous l’équipe administratif.

Mr Mustapha HADOUCHI pour leur suivi.

Et à tous mes formateurs de leurs soutiens et leurs encouragements

En fin je remercie toute personne qui m'a prêté aide et assistance de

A Mr. OULACHIR Abderrahmane :

Qui m’ont aidé toujours dans des différentes situations.

Ma dédicace va aussi à toute personne ayant contribué, de Prés ou de

renseignements théoriques concernant sa spécialité, se voit dans l’obligation

de perfectionner ses connaissances.

Pour ce faire, il doit y avoir un domaine ou il peut les exploiter

pratiquement et surmonter toutes difficultés pourra s’y présenter.

stagiaire, lui permettant de compléter ses connaissances théoriques en

acquérant d’autres qui sont pratiques et utiles au domaine de travail.

Pendant le stage l’intéressé acquiert le maximum des connaissances et

d’informations en vue de remplir dans les meilleures conditions possibles la

tache qui lui sera confié ultérieurement.

Toute formation théorique nécessite la concrétisation et l’application

Mon stage de formation est une période d’étude pratique au sien

A cet effet, je ressent un grande joie, car j’ai eu l’occasion de

J’espère que ce travail atteint ce que je voulais dire a propos du

Description Générale de l’établissement :

1. Présentation du Fiduciaire FSMC :

Qu’ce qu’un fiduciaire ?

En discours courant, la fiduciaire est une personne à laquelle on fait

Ce fiduciaire est chargé par un ensemble des taches à savoir :

 Constitution des sociétés.

 Etude des projets.

SERVICE DES SERVICE

3. Les services principaux :

Ce service est très important, car il exige la rapidité, la précision, la

Parmi les tâches que la secrèterait effectue, on distingue :

le courrier : quand le courrier arrivé, la secrétaire prend le registre l’objet

rapport journalier : c’est un travail quotidien pour la secrétaire, elle reçoit

Relevés quotidiens des encaissements effectués par les clients.

La comptabilité est l’enregistrement chronologique des opérations

au patrimoine et à l’activité, et permet de saisir la situation financière et

économique, tout en utilisant des documents ayant pour objet la

représentation simplifiée et normale des opérations avec le respect du plan

Le service comptabilité dans l’établissement Fiduciaire FSMC

récapitule et enregistre les opérations effectuées par le service comptabilité

sous la base des factures, et de cahier de caisse et de banque, comme

l’établissement est en relation journalière avec les clients, l’opération

«VENTE» consacre la partie la plus grande dans l’enregistrement

comptable, et tant que la comptabilité est le service qui reflux la situation

Les taches effectuées au cours du stage :

1. Déclaration de la TVA (la taxe sur la valeur ajoutée) :

La TVA est appliquée pour les entreprises commerciales, industrielles

Le fait générateur la TVA :

C’est l’événement qui donne naissance à la créance fiscale et qui