Rapport de Stage Fuduciere

2010 ITA TATA
DEDICACE
A mes chers parents Pour leur prières et leurs sacrifices et a mes
frères et ma sœur Pour leurs encouragements et leur amour.
A mes professeurs de l’institut de la technologie applique.
A tous les membres de FIDUCIAIRE BECJ Pour leur
collaboration
A mes amis (es) Pour leurs soutiens moraux.
A tous ceux qui me sont chers
Je dédie ce modeste travail.
EL HOUSSAINI MOHAMED 1 FIDUFIAIRE BECJ

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Mes sincères remerciements sont adressés aux responsables du

fiduciaire « BECJ »; ……………………. et MR
MOU……………qui m’ont accueilli au sein de l’établissement
et m’ont aidé à donner naissance à ce modeste travail.
ET À MONSIEUR Le directeur de «ISTA TATA » et tous les

membres de l’institut qui n’ont pas cessé de m’encourager, je
tiens à les remercier également pour leurs conseils, et leurs
généralités.
Merci encore une fois à toutes les personnes, et à tous ceux

qui ont participé à l’apparition de ce travail en particulier
…..........................Mr ………………

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La comptabilité au sens propre est une technique des comptes, mais au sens large
c’est un moyen d’enregistrement des faits juridiques et économiques qui intéressent la
situation patrimoniale de l’entreprise.
Elle permet de savoir la situation de l’entreprise à tout moment et dans n’importe
quelles circonstances.
La tenue de la comptabilité n’est pas seulement une obligation fiscal et juridique,
mais une nécessite pour la vie économique de l’entreprise qui a toute liberté pour adopter
la méthode de son choix avec une seule exigence la tenue d’une comptabilité régulière et
sincère.
L’utile de la comptabilité :
- sur le plan juridique.
Il s’agit d’assurer la protection des tiers (clients, fournisseurs, créanciers ...) traités
avec l’entreprise.
Elle est un moyen de prévision et de protection contre les fautes qui pourraient
être commises, volontairement ou involontairement, par les responsables de la gestion de
l’entreprise.
- Sur le plan fiscal
Le résultat dégagé par le moyen de la comptabilité sert de base au prélèvement

fiscal effectué sur les bénéfices de l’entreprise.

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La comptabilité permet (plus ou moins) d’optimiser le poids de la fiscalité sur
l’entreprise, tant qu’elle permet de déterminer la base imposable avec précision
Le stage est une période dont le stagiaire effectue un ensemble d’applications à fin
de pouvoir assimiler et opérer les diverses théories et enseignements concernant la
spécialité suivie.
Le stage à pour but de préparer les stagiaires à la vie professionnelle, de leurs

donner une occasion d’appliquer leurs connaissances théoriques après la formation et
d’avoir une idée sur les travaux effectués.
En réalité, cette étape permet au stagiaire de manifester sa capacité, de différencier

entre la théorie et la pratique, permet aussi l’ouverture du stagiaire sur le monde de
travail.
Je traiterais dans ce rapport l’historique de la fiduciaire «FIDUCIAIRE BECJ »

et sa création comme première partie, les travaux effectués au sein de la fiduciaire durant
la période du stage comme deuxième partie et les travaux effectuées hors fiduciaire a la
dernière partie.

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I- CREATION ET HISTORIQUE :
La fiduciaire « FIDUCIAIRE BECJ » S.A.R.L au capital de **. ***, **Dhs,
est jeune fiduciaire crée en mois 06 / 2009, inscrite au rôle de l’impôt des patentes sous le
numéro ……… .
La dite société à pour activité :

 Comptabilité.
Fiscalité.
 Conseils.
 Contrôle de gestion.
 Assistance et Constitution de sociétés
 Etudes de projets
Son siège social est : APP. N° -2éme étage cite DAKHLA
-AGADIR – TEL/Fax: ………. , C.N.S.S …….. , R.C …..
II- ACTIVITES ET FONCTIONS DE LA FIDUCIAIRE
1 - Tenue de la comptabilité :
Il s’agit de recueillir les informations comptables chez les clients (factures, bons,
titres de recettes ....) et les exploiter afin d’aboutir d’une part, à la connaissance des
résultats d’exploitation de l’entreprise en générale, perte ou profit, et d’une autre part, à la
connaissance de la valeur exacte de son patrimoine (BILAN).
2 - Assistance et conseils juridique et fiscal :
Le fiduciaire reste toujours à la disposition de ses clients pour tous conseils
juridiques et fiscaux dont leurs activités commerciales auront besoin. Les conseils vont
de simple présentation d’embauche jusqu’au modalité complexes de l’augmentation de
capital.

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3 - Constitution, organisation et résolution des sociétés:
Parmi les activités du fiduciaire, on trouve tous les aboutissements à la création, à

la transformation, à la dissolution ou à la réorganisation des sociétés.
a) Constitution:
La constitution d’une société nécessite souvent des discutions interminables qui

tendent à définir la forme juridique de la société, la participation de chacun des associés,
raison sociale, siège sociale et le mode de gestion de la société.
Une fois, ce cadre juridique est défini, le fiduciaire prend en charge l’élaboration
des documents qui donnent naissance à la création de la société, à savoir:
- L’élaboration des statuts en nombre des exemplaires.

- Inscription au registre de commerce.
- Dépôt des statuts au greffier du tribunal.
- Publicité légal.
- Déclaration d’existence à la direction des impôts...
b) Résolution:
En plus de ses participations à la naissance d’une société, le fiduciaire peut

collaborer à sa résolution. Ce qui nécessite aussi d’innombrables discutions ainsi que des
formalités comptables et juridiques bien déterminés entre autres:
- Assemblée général.
- Nomination du liquidateur.
- Elaboration du bilan de liquidation.
- Publication légal...

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c) Réorganisation des sociétés:
Souvent les sociétés mal organisées au départ arrivent au bout d’un moment à un
point d’anarchie fonctionnelle grave, et là aussi, le fiduciaire est souvent sollicité pour
mettre fin à ce désordre.
Il s’agit d’un des services les plus complexes que peut accomplir un fiduciaire, car
les opérations de réorganisation demandent un temps important et une présence effective
aussi au sein de la société par l’expert en personne.
4) Commissaire aux comptes:
Dans le cadre de la vie sociale d’une Entreprise, le control est souvent désigné
comme control de gestion.
Pour cette fonction, le control représente l’assemblée des associés afin de contacter
les comptes présentés en fin d’année par les administrateurs ou les gérants des sociétés, à
ce titre, ils élaborent un rapport annuel mentionnant leurs remarques et leurs
constatations, ce rapport est destiné à clarifier les associés au cours de l’assemblée
générale annuelle, au cours duquel, ils procèdent à l’approbation des comptes procédés
par la société.
5) Les différents services de la société et leurs descriptions.
a) La direction:
Elle est assurée par Monsieur ………………… et Mr ………………………...qui

met en œuvre toutes les décisions de la direction.
Il est chargé de contrôler tous les autres services et s’occupe aussi de la
vérification de tous les travaux et les opérations qui sont faites par les comptables.

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b) Service secrétariat:
C’est la secrétaire qui s’occupe de tous les travaux de ce service, elle exécute :
* L’accueil des clients désirant contacter le directeur.

* Noter les rendez-vous avec les clients.
* Passer les communications téléphoniques
* Recevoir les courriers arrivés.
* La saisie des données sur ordinateur.
* Le classement des pièces sorties et entrée du fiduciaire
* Etablissement des bulletins de paie pour les sociétés clientes.
c) Service comptable :
C’est un service qui consiste à demander la situation comptable de chaque société,

il reflète la vraie image de la société grâce aux techniques de contrôle et
d’enregistrement.
Au sein de ce service les comptables sont chargés de passer les différentes écritures
comptables aux journaux auxiliaires utilisés et de calculer la TVA, les déclarations à la
CNSS et L’IGR pour chaque société en prenant en considération la date d’échéance ou de
déclaration de tout impôt.

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IV- Organigramme:
DIRECTION GENERALE
COMPTABLE SECRETAIRE
STAGIAIRES

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SCHEMA ET PROCEDURE COMPTABLE
I- LE CLASSEMENT :
Avant d’entamer le travail préliminaire, qui consiste à l’enregistrement des opérations

aux journaux auxiliaires. La méthode logique comptable impose le principe d’un
classement conventionnel des documents. En effet, a la fin de mois :
Les sociétés clientes apportent toutes les pièces (factures, bons, reçus …) justifiant
les opérations effectuées avec les fournisseurs, client et tiers.
Le comptable s’assura que ces documents comportent l’identité ou le cachet, la date
de l’opération, les prix et quantités des biens livrés. Ainsi que tout autre renseignement.
Prescrit par la légalisation, afin que ces dispositions ne feraient pas perdre à la
société le droit d’inclure dans ses charges, les montants portés sur les documents.
Après ça, il procédera au classement soit par ordre numérique ou chronologique qui
permettra une bonne conversation et une détection rapide de toute absence ou
intervention des documents.
Donc « Classer c’est organisé pour passer de très bonnes écritures, et c’est la
première phase que le stagiaire doit savoir durant son stage. »
Le classement rend l’enregistrement des opérations aisées, il facilite par suite la
vérification et le contrôle des écritures.

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A- Classement chronologique :
Les pièces justificatives sont classées selon leurs dates d’enter.
B- Classement idéologique :
Les pièces sont classées selon leurs comptes concernés (caisse, banque …) toutes
les pièces qui concernent les banques sont classées d’après le plan comptable marocain
selon leurs natures.
C- Classement numérique :
A titre de sécurité, chacune des pièces est classées selon un numéro qui a été
donnée auparavant.

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ENREGISTREMENT DES ECRITURES AU JOURNAL :
1. Etudes des dossiers des clients :
Le dossier client contient tous les documents comptables (factures des achats, des
ventes, extraits bancaires, et les autres frais) concernant son activité .Ces derniers
doivent être classés dans un classeur selon les dates pour facilité la recherche da la pièce
concernée. Le classement permit d’avoir la certitude que toutes les pièces sont à leur
place. Ce travail facilité aussi le passage des écritures dans les journaux, ou le calcule da
la TVA. Le dossier contient aussi les bordereaux de la CNSS et les bordereaux de
versement de l’ IGR.
2. la comptabilisation des factures :
La comptabilisation se fait après avoir reçu des factures et documents d’une

société qui concerne une période de l’exercice. Parmi ces factures, on trouve celles qui
concernent la banque et celles qui concernent la caisse.
La méthode à suivre : on effectue le pointage à l’aide d’un document, les factures de
caisse, de banque et d’achats. Dans ces documents on trouve toutes les opérations qui
sont effectuées durant les mois concerné d’une manière chronologique ouis on procède au
classement c'est-à-dire, on classe les factures dans un ordre chronologique et on trace à
chaque compte un journal auxiliaire.
EXEMPLE 1 :
Facture d’achat, quittance d’eau et d’électricité, note de téléphone, ces pièces portant la
date, la raison sociale, la signature et le cachet de la société. En suite, on passe les
opérations dans le journal d’une façon détaillée suivant la date le numéro d’ordre des
pièces présentées.

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II- LE JOURNAL :
Le journal est un livre de commerce légal sur lequel l’entreprise doit inscrire dans
l’ordre chronologique, l’analyse comptable des diverses opérations au jour le jour,
opération par opération.
Le journal doit être :
* Tenu chronologiquement et bien soigné.
* Etre coté (page numérotée) et paraphé par un juge de tribunal de première instance
* Etre conservé pendant dix ans avec les autres documents :
1) JOURNAL BANQUE :
Dans ce journal en enregistre les différentes opérations de règlement ou
d’encaissement par chèques sur la base des pièces justificatives comme les avis de débit,
les avis de crédit, bordereaux de versement en espèce ...
On débite le journal par les versements en espèce, remise de chèques, les
Encaissements, en indiquant dans la partie libellée lorsqu’il y a règlement des effets,
paiement des quittances et factures par chèques, règlement des frais bancaires et des
agios.
2) JOURNAL CAISSE :
Dans ce journal, on enregistre des différentes opérations de règlements ou
d’encaissement en espèce.
Les encaissements proviennent soit des ventes en espèce soit d’une alimentation bancaire.
Tous les encaissements doivent être justifiés par les pièces justificatives qui
doivent comporter la date, la nature de marchandise, le montant, la signature ou le cachet
de destinataire.
Toutes ces pièces doivent être traitées proprement sans rature ni gommage.

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3) JOURNAL DE VENTE :
Dans le journal des ventes, on inscrit par ordre chronologique les factures des
marchandises vendues aux clients. Dans ce journal le compte le plus utilisé est :
-3421 : clients et comptes rattachés à débit si le mode de règlement est crédit.

Dans le cas au l’entreprise est assujetti à la taxe sur la valeur ajoutée, le montant hors taxe
est inscrit dans le crédit des comptes 7111 vente de marchandises, et la TVA dans le
crédit du compte 4455 état TVA facturé.
 Les majorations sur ventes :
Ce sont des frais accessoires ajoutés aux éléments vendus tels que les frais de ports quant
ils sont à la charge du client.
4) JOURNAL D’ACHAT :
Ce journal enregistre les opérations d’achats de marchandises soit à crédit ou comptant en
suivant un système chronologique. Dans le débit, on enregistre le montant hors taxe selon
la nature des matières achetées. L’enregistrement d’achats des biens fait intervenir les
comptes regroupés dans les postes suivantes :
611 : Achat revendu de marchandises,

612 : Achat consommés de matière et fournitures.
 Les majorations sur achats :

Les majorations concernant des frais accessoires sur achat qui viennent augmente le
montant net à payer par l’acheteur lors du règlement de la facture

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5) JOURNAL DES OPERATIONS DIVERSES :

Toutes les opérations qui ne figurent pas dans les journaux ci-dessus sont inscrites
dans le journal des opérations diverses exemples: les salaires et la TVA sont
comptabilisés dans ces journaux.
* Opérations diverses paie
* Opérations diverses TVA
1-3 OPERATIONS DIVERSES TVA

Après que la déclaration de la TVA, est termine (soit mensuelle ou trimestrielle) (on
inscrit les opérations dans le journal de la TVA.
L’établissement de ce journal se fait après la déclaration de la TVA en débitant la

TVA facturée et en créditant le compte TVA récupérable, TVA due et créditée du mois
précédent.
Mais en constate que dans certains mois on trouve un crédit, cela veut dire que le
client ne va pas payer ce mois, dans ce cas le journal est débité par ETAT,CREDIT DE
TVA 3475 qui va être reportée à la période suivant.
* CODIFICATION :
- TVA facturée 4455
- TVA récupérable 3455
- TVA due 4456
- Crédit de TVA 3456

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2 -3 OPERATIONS DIVERSES PAIE

Chaque mois en fait la passation des écritures des salaires dans le journal des
opérations diverses, après l’établissement des bulletins de paie. Au débit de ce journal, en
passe le compte 6171salaire brut 6174 et en crédite 4473 et 4474.
A la fin de chaque journal, il faut s’assurer que le total débit est égal au total
crédit.
6) JOURNAL GENERAL :
Après avoir passe les écritures aux journaux auxiliaires, ces dernières sont
transmises au service de traitement accompagné d’un bordereau de transmission pour
l’établissement du journal général par ordinateur au service informatique au sein de la
société.
A partir du journal banque, caisse, vente, achat, ou opérations diverses, on y porte tous
les mouvements et les opérations du mois. C’est donc un journal qui permis l’analyse
comptable des écritures passées et auquel on peut se régler dans le cas de contrôle ou de
vérification.
7) Journal centralisateur :
Le journal centralisateur est enregistre, et cote par le tribunal de première instance
qui a pour objet de centraliser, en fin d’année les soldes des opérations enregistrées aux
journaux. La clôture se fait en utilisant les montants des deux colonnes soulignés de deux
traits au dessus

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8) Grand livre :
Le grand livre est un livre comptable, dans ce livre sont reproduit compte par compte les
écritures dans les journaux auxiliaires. Les rôles de ce livre est de regrouper les
opérations de mêmes natures ce qui facilite le remplissage de la balance. Ce livre
comporte généralement :
 Le nom du compte ;
 Le numéro du compte ;
 L’exercice intéressé.
9) La balance :
Après que les opérations sont regroupées dans des livres, le comptable place ces
comptes dans la balance générale ce qui permet de détailler les comptes divers en les
classant suivant l’ordre du plan comptable général.
Le total des débits et crédits d’une part et le montant des soldes débiteurs et
créditeurs d’autre part. La balance permet aussi d’assurer et vérifier si le solde débiteur et
créditeur est égal.

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C.N.S.S
La C.N.S.S a pour objet de garantir les employés contre risque de perte de salaire
en leurs versants :
* Les prestations sociales : Indemnités de maladie et d’invalidité ...
* Les allocations familiales : 200dhs pour les trois premiers enfants à charge et 36 dhs
pour les trois suivants enfants.
D’une autre part la C.N.S.S reçoit des cotisations auprès des entreprises et des
salariés.
* Cotisation pour les allocations familiales.
Cette cotisations est à la charge de l’entreprise son taux est de 6.50 % de la masse
salariale.
* Cotisations pour les prestations sociales :
Le taux de cette cotisation est de 12.89 % avec un plafond de 6 000.00 dhs /

mois : le 1/3 de cette cotisation est à la charge de salarier, les 2/3, est à la charge de
l’entreprise.
* La taxe de la formation professionnelle :
Le taux de cette taxe est de 1.6 % de la masse salariale, elle est la charge de
l’entreprise.
a-) Bordereaux d’allocation familiale à payer et de déclaration de salaire :

Ce document est préétablie par la C.N.S.S, il est envoyé aux employés afin qu’il
soit complété par le service comptable, il porte les noms des salariés, le numéro
d’immatriculation, nombre d’enfants, le montant des allocations familiales et nombres de
jours de travail corresponds.
Ce tableau est établi en deux exemplaires, un doit être adressé à la C.N.S.S et

l’autre conservé au service comptable pendant 5 ans.

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b) Bordereaux spéciales :
C’est un document utilisé pour la déclaration des salariés qui ne figurent pas sur le
bordereau des allocations familiales à payer et de déclaration de salaire. Ce document est
établi en deux exemplaires, l’original doit être adressé à la C.N.S.S, l’autre est conservé
par l’employeur.
d) Bordereau de versement :
C’est un document sur lequel on porte les masses salariales dans les cases
correspondantes pour calculer les cotisations sur les montants des salaires (allocations
familiales, prestations sociales et la taxe professionnelle).
e) Autres documents de la C.N.S.S

* Demande d’affiliation
* Demande d’immatriculation
- Demande d’affiliation :
Tous les employeurs qui embauchant des employés, sont obligatoirement tenus de
fait procéder à leur affiliation à la C.N.S.S, les formulaires de déclaration est formés par
les délégations de la C.N.S.S.
- Demande d’immatriculation :
Tous les employeurs qui sont affiliés à la C.N.S.S sont obligatoirement tenus de
déclarer les salariés pour avoir un numéro d’immatriculation et cela doit être établie dans
une demande d’immatriculation.

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I-IMPOT GENERAL SUR LE REVENU (I.G.R): (code 2009)
L’I.G.R s’applique aux salaires et pensions de retraites ainsi qu’aux avantages en

argent et en nature, il donne lieu à une retenu à la source sur chaque paiement effective.
- Calcul de l’impôt:
L’impôt est calculé en appliquant au salaire net imposable un barème de taux
progressif et en retranchant la charge de la famille 30dhs par personne à charge avec
plafond de six personnes.
IGR DUE = (S.N.I * TAUX) - SOMME A DEDUIRE - CHARGE FAMILIALES
EXEMPLE D’APPLICATION :
Mr (X) est marié et père d’un enfant, il reçoit un salaire de 8 000.00 dhs
Le revenu net imposable est :
* Revenu brut imposable 8 000.00 dhs
* Frais professionnelle (20% / R.B.I) 1600.00 dhs
* Cotisation à la C.N.S.S (4.29% / R.B.I) = 343,2 257.40 dhs

Plafonne ne dépasse pas 257.4 Dhs
* AMO (R.B.I *2%) 160.00

_____________________________________________________________
Revenu net imposable = 5982.60 dhs
L’impôt est égal :
5982.60 * 38% = 1794.78 dhs
Somme à déduire = 1296.67 dhs
Charge de famille (2*30) = 60.00 dhs
_____________
Impôt due (IGR) = 438.11dhs

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* ETABLISSEMENT DU BULLETIN DE PAIE :
Toute entreprise est tenue d’établir à la fin de chaque mois, un bulletin de paie qui
englobe tous les salariés de l’entreprise.
Le bulletin de paie doit comprendre les éléments suivants.
- L’identification de l’entreprise.
- L’identification du salarier.
- Les éléments de salaire : salaire brut (salaire de base) + les heures supplémentaire
- Les retenus / salaire : C.N.S.S, I.G.R ...
- Le net à payer.
Dans la fiduciaire, le bulletin de paie est établie par ordinateur en deux
exemplaires : une copie est délivrée aux salariés et une autre reste dans la fiduciaire

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II - CALCUL ET DECLARATION DE LA TVA
La TVA : impôt indirecte qui était institué en 1 986, et adopté au Maroc le 01 /

04 / 86. C’est un impôt qui est supporté par le consommateur car le vendeur ne joue
qu’un rôle d’intermédiaire entre le consommateur et l’Etat.
La TVA peut être déclarée soit mensuellement si le chiffre d’affaire est supérieur à
1 000 000.00 dhs / l’an. La déclaration mensuelle porte la couleur rose.
Soit trimestriellement si le chiffre d’affaire est inférieur à 1000 000.00dhs/an. La
déclaration trimestrielle porte la couleur bleue.
CALCUL DE LA TVA
Pour le calcul de la TVA, (selon le régime applique « trimestrielle ou

mensuelle »)1 on calcul le chiffre d’affaire du mois pour savoir le montant de la TVA
facturée, ensuite en enregistre dans un document spécial les achats taxable effectués dans
le mois précédent, pour faire dégagée la TVA Déductible, ensuite en procède à remplir la
déclaration.
S’il s’agit de la déclaration trimestrielle en procède de la même façon mais en
déduisant la TVA des achats des trois mois précédents (avec un décalage d’un mois).
Si le montant de la TVA déductible est supérieur à celui de la TVA facturée la
différence est mentionnée en rouge sur la déclaration et sera reportée à la période
suivante.
?
La couleur de fiche de déclaration de TVA mensuelle est en rouge et la couleur de la fiche de la
déclaration trimestrielle est en bleu

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IV - IMPOT SUR LES SOCIETES :
1 - Liquidation de l’impôt
a)Période d’imposition :
L’imposition au titre de recherche d’exercice comptable ne doit pas être supérieur
à 12 mois, les redevables de l’impôt sont :
** La société pour l’ensemble de ses bénéfices au lieu de son siège social (ou des
principaux établissements au Maroc)
** Les sociétés de personnes qui ont optés pour l’ I.S, le taux de l’impôt est de 30%
b) Les acomptes :
L’impôt sur les sociétés touche le bénéfice réalisé par les sociétés de capitaux qui
est distribués ou mis en réserve, il est versé au percepteur selon le système d’acompte
trimestriel. L’assujettie doit versée l’acompte à la date fixée (le 1 er acompte au 31 Mars,
le 2ème au 30 Juin, le 3ème au 30 Septembre et le 4ème au 31 Décembre).
c) La cotisation minimale :
Quelque soit le résultat fiscale de la société à l’exception des sociétés étrangères
ayant opté pour le système forfaitaire, une cotisation minimale est due pour chaque
exercice, la base de calcul de la cotisation minimale est constituée par :
** Chiffre d’affaire
** Les produits accessoires
** Les produits financiers
** Les subventions (primes et dons obtenus)
Le taux de la cotisation minimale applicable à l’ensemble des éléments ci-dessus à
été fixé à 0.50 % (et 0.25% pour les biens de première nécessité) et 6 % pour les
professions exercées par les personnes soumise à l’impôt sur le revenu (articles 89-I-12
et 91-VI-1) ex médecins, notaire par contre le montant de la cotisation minimale ne
peut être inférieur à 1 500.00 par exercice. (Code 2009)
EXEMPLE D’APPLICATION :

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- Chiffre d’affaire imposable : 252 310.00

- Chiffre d’affaire exonéré à 100 % : 132 100.00
- Chiffre d’affaire exonéré à 50 % : 175 000.00
- Produits accessoires et financiers : 23 000.00

- Subventions reçus : 50 000.00
- Produits bruts de participation : 16 500.00
COTISATION MINIMALE = 252 310 + 132 100 + 175 000 + 23 000 + 50 000
= 632 410.00 dhs
COTISATION MINIMALE BRUT = 632 410 * 0.5 %
= 3 162 .05 dhs
PRORATA = 252 310 + 87 500 + 23 000 + 50 000/632 410
= 65.27 %
COTISATION MINIMALE NET = 3 162.05 * 65.27 %
= 2 064.04

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TRAITEMENT DE DOSSIER DE CHAQUE
SOCIETE
Classement des pièces

Comptable
Banque Caisse Vente Achat Divers
Saisie sur ordinateur
Brouillard de saisie
Grand livre
Balance
Bilan
V-LA CONSTITUTION D’UNE ENTREPRISE :

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1 -Les pièces joindre pour la constitution une entreprise
Société anonyme à responsabilité limitée SARL :
• Acte de propriété, contrat de bail enregistrés, ou attestation de domiciliation auprès

d'une personne morale;
• Statuts signés par les associés et enregistrés ;
• Si le gérant n'est pas nommé dans les statuts, P.V. de l'Assemblé Générale Ordinaire
enregistré ;
• Attestation de blocage de 100 000 DH minimum;
• Rapport du commissaire aux apports (le cas échéant);
• Photocopie de la CIN du gérant (pour les étrangers résidents une photocopie de la

carte d'immatriculation et pour les étrangers non Résidents une photocopie du
passeport);
• Déclaration de conformité;
• Copie de l'annonce au Journal d'Annonces Légales;
• Parution dans le Bulletin Officiel ou éventuellement demande cachetée auprès du

BO;
• Certificat négatif 2
2-Etablir les statuts : (voire l’annexe)

3-declaration de création d’entreprise
(Voire l’annexe)
2
Droits exigibles de demande de certificat négatif est 230 DHS TTC

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3
 Déclaration de la TVA (trimestrielle « 4éme trimestre
2009 », et mensuelle « mois 12/2009 »), au Direction Régionale
des impôts d’ENZEGANE, et au direction régional des impôts
d’AGADIR.
LA TVA déclare est :
- Néant ;
- Paiement espèce ;
- Rouge.
 Déclaration de la cotisation minimale4, à la perception
d’AGADIR (HAY SENAAI).
- paiement par espèce ;
- paiement par cheque.
 Déclaration de la CNSS (AMO ; bordereau de paiement)5.
(voir l’annexe)
3
Dans le cas ou la déclaration n’est pas déposée dans les délais l’égal, il faut applique l’amende et les
majorations de retard :
-en cas de déclaration ne comportant pas ni taxe crédit ni a paye est passible d’une amande de 500dh
-réduit deb 15% s’il s’agit de crédit de TVA.
-amande de 500 dhs applicable à l’assujetti lorsque la déclaration du prorata
4
Majoration de 15% de montant en cas de déclaration incomplète, et une pénalité de 10% et une majoration de 5%
pour le premier mois de retard et de 0.50% par mois ou fraction de mois supplémentaire est applique au montant
5
?
Pénalité de 3% et majoration de 1% pour chaque mois supplémentaire.

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Ce mois de stage au sein de la fiduciaire « FIDUCIAIRE BECJ » m’a

permet d’apprécier la qualité, la méthode et la démarche du travail dans cette fiduciaire.
J’ai pu enrichir ma formation et j’ai appris beaucoup de choses dans le domaine
de la comptabilité et j’ai constaté qu’il y a une grande différence entre la théorie et la
pratique.
En effet, le fiduciaire reste un endroit idéal pour effectuer un stage grâce à la

diversité des travaux comptables.

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Rapport de Stage Fuduciere

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Rapport de Stage Fuduciere

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2010 ITA TATA

A mes chers parents Pour leur prières et leurs sacrifices et a mes

frères et ma sœur Pour leurs encouragements et leur amour.

A mes professeurs de l’institut de la technologie applique.

A tous les membres de FIDUCIAIRE BECJ Pour leur

A mes amis (es) Pour leurs soutiens moraux.

A tous ceux qui me sont chers

Je dédie ce modeste travail.

EL HOUSSAINI MOHAMED 1 FIDUFIAIRE BECJ

Mes sincères remerciements sont adressés aux responsables du

ET À MONSIEUR Le directeur de «ISTA TATA » et tous les

Merci encore une fois à toutes les personnes, et à tous ceux

EL HOUSSAINI MOHAMED 2 FIDUFIAIRE BECJ

Le résultat dégagé par le moyen de la comptabilité sert de base au prélèvement

EL HOUSSAINI MOHAMED 3 FIDUFIAIRE BECJ

Le stage à pour but de préparer les stagiaires à la vie professionnelle, de leurs

En réalité, cette étape permet au stagiaire de manifester sa capacité, de différencier

Je traiterais dans ce rapport l’historique de la fiduciaire «FIDUCIAIRE BECJ »

EL HOUSSAINI MOHAMED 4 FIDUFIAIRE BECJ

EL HOUSSAINI MOHAMED 5 FIDUFIAIRE BECJ

La dite société à pour activité :

II- ACTIVITES ET FONCTIONS DE LA FIDUCIAIRE

EL HOUSSAINI MOHAMED 6 FIDUFIAIRE BECJ

3 - Constitution, organisation et résolution des sociétés:

Parmi les activités du fiduciaire, on trouve tous les aboutissements à la création, à

La constitution d’une société nécessite souvent des discutions interminables qui

- L’élaboration des statuts en nombre des exemplaires.

En plus de ses participations à la naissance d’une société, le fiduciaire peut

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c) Réorganisation des sociétés:

4) Commissaire aux comptes:

5) Les différents services de la société et leurs descriptions.

Elle est assurée par Monsieur ………………… et Mr ………………………...qui

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* L’accueil des clients désirant contacter le directeur.

C’est un service qui consiste à demander la situation comptable de chaque société,

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SCHEMA ET PROCEDURE COMPTABLE

Avant d’entamer le travail préliminaire, qui consiste à l’enregistrement des opérations

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ENREGISTREMENT DES ECRITURES AU JOURNAL :

1. Etudes des dossiers des clients :

2. la comptabilisation des factures :

La comptabilisation se fait après avoir reçu des factures et documents d’une

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-3421 : clients et comptes rattachés à débit si le mode de règlement est crédit.

611 : Achat revendu de marchandises,

 Les majorations sur achats :

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5) JOURNAL DES OPERATIONS DIVERSES :

1-3 OPERATIONS DIVERSES TVA

L’établissement de ce journal se fait après la déclaration de la TVA en débitant la

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2 -3 OPERATIONS DIVERSES PAIE

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Le taux de cette cotisation est de 12.89 % avec un plafond de 6 000.00 dhs /

a-) Bordereaux d’allocation familiale à payer et de déclaration de salaire :

Ce tableau est établi en deux exemplaires, un doit être adressé à la C.N.S.S et